電工協(xié)議書集錦8篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，人們運用到協(xié)議書的場合不斷增多，簽訂協(xié)議書可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。那么寫協(xié)議書真的很難嗎？下面是小編為大家整理的電工協(xié)議書8篇，希望能夠幫助到大家。
電工協(xié)議書 篇1
甲方：上海DJ汽車銷售服務有限公司嘉定分公司
乙方：
家庭住址：
聯(lián)系方式：
居民身份證號碼：
上網(wǎng)作業(yè)證號：
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
1協(xié)議有效期ψ 年 月 日------------ 年 月 日，協(xié)議期滿后自然終止。
2、協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3、本協(xié)議期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前一個月書面通知方。
第二條工作崗位及工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗
位為兼職水電工，負責宿豫區(qū)地稅大樓內(nèi)電力系統(tǒng)的維修、維護及相關(guān)業(yè)務。
2、電工屬特種作業(yè)人員，乙方必須持有合法的高電壓操作證，做到持證上崗。
3、地稅大樓用電系統(tǒng)設(shè)備、線路的維護保養(yǎng)和維修，發(fā)現(xiàn)電源超負荷，短路等極易造成火災的危險情況，必須立即進行修理，嚴防發(fā)生事故。
4、甲方因工作需要，乙方必須隨叫隨到（包括夜間），乙方若無特別理由不得拒絕⒕×吭詡追揭求的時間內(nèi)及時處理。
5、乙方在行使職責時，甲方應積極配合，人、財、物應達到要求，乙方工作質(zhì)量應達到行業(yè)要求。
6、乙方不得隨意改動或者亂接、亂拉甲方所有電源線路，不得隨便安裝電器設(shè)備，如需拉臨時線路時，要搞好安全措施，用好后立即拆除。
7、乙實行不定時工作制，不受甲方考勤。
第三條工作報酬
甲方按次支付乙方工資為200元/次，所需材料費另行計算。
第四條工作紀律
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按法規(guī)和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
第五條聘用協(xié)議的變更、終止和解除
1、聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。
2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。閱讀會員限時特惠 7大會員特權(quán)立即嘗鮮
3、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致ζ贛瞇議可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議。
�。�1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。
�。�3）故意不完成工作任務，給聘用單位造成嚴重損失的。
�。�4）嚴重失職私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的。
�。�5）上網(wǎng)作業(yè)證失效的。
�。�6）被依法追究刑事責任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的
�。�2）聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更，聘用協(xié)議達成協(xié)議的
�。�3）乙方不履行聘用協(xié)議的。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。
（1）在試用期內(nèi)的。
�。�2）甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
7、乙方要求解除聘用協(xié)議，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第六條其它事項
1、本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
2、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家，法律、法規(guī)為準。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
簽訂時間 年 月 日 簽訂時間 年 月 日
電工協(xié)議書 篇2
甲方：
乙方： 身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
1、協(xié)議有效期：自_____年___月___日至_____年___月___日止（其中試用期____個月），協(xié)議期滿后自然終止。
2、協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3本協(xié)議期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位為__電工及設(shè)備維修________，全權(quán)處理甲方企業(yè)范圍內(nèi)電力系統(tǒng)的維修、維護及相關(guān)業(yè)務。工作內(nèi)容包括：
（1）每月對變電室進行日常維護一次（含衛(wèi)生清理）
�。�2）入冬前對變電室進行各種小動物的預防檢查；
�。�3）每月對低壓用電線路及設(shè)備的維護保養(yǎng)和及時維修；
�。�4）其他用電系統(tǒng)設(shè)備、線路的維護保養(yǎng)和維修。
2、甲方因工作需要隨時（包括夜間）電話通知乙方前來工作，乙方不得拒絕。
3、乙方在行使職責時，甲方應積極配合，人、財、物應達到要求，乙方工作質(zhì)量應達到行業(yè)要求。
第三條 工作條件和勞動保護
1、乙實行不定時工作制，有事隨時通知，隨時到崗；
2、甲方為乙方
方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、乙方有權(quán)拒絕甲方的`違章指揮、調(diào)遣。
5、甲方應為乙方購買工傷保險，提供必要的保障服務。
第四條 工作報酬
1、甲方按月支付乙方工資為______4000__ 人民幣。工作時間為每月22天工作制；禮拜六和禮拜天生產(chǎn)需要上班的情況下；平時可以調(diào)休，調(diào)休要當月必須調(diào)完，沒有調(diào)休完作自動放棄調(diào)休；
第五條 工作紀律和職責
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的公司管理制度、教育。
3、檢查水電線路，及時排除故障，發(fā)現(xiàn)有盜電行為，及時舉報。若水路及水管出現(xiàn)故障，須立即搶修、保障供水。
4、配電房保持清潔衛(wèi)生、物資存放整齊有序，愛惜機械、加強保養(yǎng)，保證正常運轉(zhuǎn)，延長機械使用壽命。
5、水電安裝、線路檢修、機械修理及維護須按規(guī)程運作。違章操作或由操作不當出現(xiàn)事故，一切責任均由乙方自行承擔，甲方概不負責。
第六條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除
1、聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務
，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。
2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議。
�。�1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
�。�3）故意不完成工作任務，給聘用單位造成嚴重損失的；
�。�4）嚴重失職，營私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的；
�。�5）上崗作業(yè)證失效的；
�。�6）被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；
(2)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議的；
(3)乙方不履行聘用協(xié)議的。
7.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。
(1)在試用期內(nèi)的；
(2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提
供工作條件的。
8.乙方要求解除聘用協(xié)議，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字按手印）：
代表（簽字）：
簽訂時間： 年 月 日 簽訂時間： 年 月 日
電工協(xié)議書 篇3
甲方（用人單位）用人單位名稱 ：
法定代表人或負責人 ：
乙方（勞動者）
姓 名 ：性 別 ：
出生年月 ： 文化程度 ：
戶籍所在地址： 現(xiàn)居住地址 ：
居民身份證號碼 ： 聯(lián)系方式 ：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
勞動合同自 年月日起至 年月日止。并約定試用期自 年月___日起至
二、工作地點
甲乙雙方約定勞動合同履行地為__________________。
三、工作內(nèi)容
（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事原則，可依法變動乙方的工作崗位。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務。
四、工作時間和休息休假
�。ㄒ唬┘追綄嵭忻吭戮唧w作息時間，甲方安排如下：每月工作____天，每月休息____天。
（二）甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
�。ㄈ┘追桨才乓曳降腳________工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護
�。ㄒ唬┘追綉獙σ曳竭M行勞動安全教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。
�。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙�(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查，并在乙方離職前進行職業(yè)健康檢查。
（三）乙方在勞動過程中必須嚴
格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
六、勞動報酬
甲方應當每月至少一次支付乙方工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
（一）甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。
�。ǘ┮曳皆谠囉闷趦�(nèi)的工資為每月 元。
�。ㄈ┘追礁鶕�(jù)企業(yè)經(jīng)營效益，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照 （協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法）確定。
七、社會保險
雙方依法參加社會保險，工作期滿____后，經(jīng)考核合格后，給予繳納社會保險費，其中依法應由乙方繳的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
八、雙方協(xié)商一致，約定下列條款：
�。ㄒ唬┮曳焦ぷ魃婕凹追缴虡I(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密 協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
�。ǘ┯杉追綄σ曳竭M行專業(yè)技術(shù)培訓，并要求乙方履行服務期的要求，應當事前征得乙方同意，并簽定協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務。
九、 其他事項
（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
�。ǘ┍竞贤幢M事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
�。ㄈ┍竞贤坏猛扛�。
�。ㄋ模┍竞贤缧柰瑫r用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準。
�。ㄎ澹┍竞贤皇絻煞�，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
�。┍竞贤郊ǎ�
法定代表人或負責人簽名： 乙方簽名：
甲方蓋章：
簽章日期： 簽名日期：
電工協(xié)議書 篇4
甲方：九江一中總務處
乙方：
為加強學校水電管理，提高水電管理人員的服務意識、服務質(zhì)量、服務效率，確保師生正常用水用電的需求，最大限度地減少用水用電的浪費，甲方聘請乙方為學校水電工工作人員，為維護甲、乙雙方權(quán)利，經(jīng)協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：
一、乙方工作職責：嚴格履行《九江一中水電工工作職責》，認真落實《九江一中水電管理規(guī)定》中各項用水管理規(guī)定。每天提供24小時用水用電服務，手機24小時開通，節(jié)假日照常上班。
二、甲方對乙方的工作考評：對照水電工工作職責、水電管理規(guī)定嚴格考評，并通過民意測驗及調(diào)查考核，工作積極認真負責、熱情主動地為師生用水用電提供高效滿意服務的，合同期滿，可辦理續(xù)聘或優(yōu)先錄用。
三、甲方支付乙方工資及福利待遇：
1、甲方支付乙方每月基本工資600元，工作考核獎按實際工作情況確定，最高每月900元。
2、乙方除基本工資和考核獎及學校統(tǒng)一發(fā)給臨時用工人員的補助或獎金外，不得享受學校其他任何方面的福利待遇。
四、安全責任：乙方在工作過程中應規(guī)范操作，認真落實水電工工作安全責任條例，在排除各種安全隱患的工作中如出現(xiàn)安全事故，一切責任由乙方承擔。如乙方因安全事故喪失工作能力或犧牲生命，甲方則同時終止與乙方的聘用關(guān)系。
五、其他事項：
1、乙方受聘時須交納保證金1000元，并有一名九江一中正式教職工作為擔保人。聘用期內(nèi)乙方若無故不履行工作職責或給學校造成損失，追究乙方或擔保人的責任及損失賠償(損失賠償在保證金中扣除，如不夠數(shù)在工資中扣除)。
2、甲方或乙方若因特殊原因需終止聘用合同，必須提前兩個月以書面形式向?qū)Ψ教岢觯⑾驅(qū)Ψ街Ц妒芷刚咚槐ＷC金等額的費用以作賠償方損失。
六、受聘期限：合同聘用期為壹年，自20xx年8月1日起至20xx年7月31日止，未定事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方簽字(或蓋章)：乙方簽字(或蓋章)：
乙方擔保人(簽字或蓋章)：年月日
電工協(xié)議書 篇5
電工聘用協(xié)議書;招聘方：中鐵十一局集團建筑安裝工程有限公司南京樞;根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，;第一條協(xié)議期限;協(xié)議生效期限為/個月，從20xx年6月24日起至;第二條：工作內(nèi)容;1、負責本項目部及工地的高、低壓線路、電機和電氣;2、認真學習和掌握先進的電力技術(shù)，熟悉所轄范圍內(nèi);3、嚴格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全;4、經(jīng)常深
電工聘用協(xié)議書
招聘方：中鐵十一局集團建筑安裝工程有限公司南京樞紐NJ-2標項目部(簡稱甲方) 受聘方： 唐程 (協(xié)議制職工)(簡稱乙方)，電工聘用協(xié)議書。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
協(xié)議生效期限為/個月，從 20xx 年 6 月 24 日起至 相關(guān)工程結(jié)束 止。
第二條：工作內(nèi)容
1、負責本項目部及工地的高、低壓線路、電機和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。
2、認真學習和掌握先進的電力技術(shù)，熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護保養(yǎng)內(nèi)容。
3、嚴格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
4、經(jīng)常深入現(xiàn)場，巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護。
5、負責月底抄錄用電單位電表并整理報送財務。
第三條：勞動紀律
1、甲方應根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定各項具體規(guī)章制度。
2、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項具體規(guī)章制度;嚴格操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本項目部相關(guān)規(guī)章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動協(xié)議。
第四條：勞動報酬
1、乙方月工資為：元/月，工資已包含社會保險金。
2、乙方每月工資由甲方于次月20日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約。
3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐及住宿的提供，除此不支付其它任何費用。
4、乙方在工作期間福利待遇與甲方正式職工相同，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。
第五條：協(xié)議終止及違約
1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因項目工程竣工有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方得結(jié)清乙方的工資。
第六條：其它
1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。
甲方： 乙方(姓名)： 簽約代表人： 身份證號碼
職稱： 戶口所在地地址：
20xx年 月 日 20010年 月 日
甲方(用人單位)：合同編號：_________
法定代表人：簽訂地址:_________
乙方(受聘人)：簽訂日期:__年__月__日
身份證號碼：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他有關(guān)法律規(guī)定，就甲方聘請乙方為電工事宜，達成一致意見，簽訂本合同。
第一條崗位名稱
甲方聘請乙方為甲方的電工。
第二條合同期限
乙方的任期為：自__年__月__日起至__年__月__日止;
其中：__年__月__日至__年__月__日為試用期。
第三條工作地點
乙方的工作地點____________。
第四條工作時間
乙方的工作時間____________。
第五條乙方工作職責
1.遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵守勞動紀律，持證上崗。對本崗的工作質(zhì)量負直接責任。
2.對所用的絕緣、檢驗工具妥善保管，嚴禁他用，定期檢查、校驗。上崗時正確穿戴合格勞保用品，使用合格、有效的工具，協(xié)議書《電工聘用協(xié)議書》。
3.作業(yè)時應將施工線路電源切斷，并懸掛“禁止合閘，有人操作”警示牌，安排專人監(jiān)護，監(jiān)護人不得隨意離崗。
4.高處作業(yè)要遵守高處作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，系好安全帶。高處澆注和樓板、磚墻打透眼時，要通知相關(guān)人員躲避。
5.施工中認真看圖，嚴格按規(guī)定及圖紙進行配電操作。用電設(shè)備在負荷線的首端安裝漏電保護器，用電設(shè)備實行“一機一閘”制。
6.熟練掌握崗位操作技能和故障排除方法，做好巡回檢查和交接班檢查，不斷進行危險源和環(huán)境因素識別，及時消除事故隱患。自己不能解決的應立即報告現(xiàn)場安全負責人。
7.積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預案演練。一旦發(fā)生事故，應立即如實向上級匯報，并采取控制措施，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄。
8.有權(quán)拒絕違章指令，對他人違章作業(yè)要勸阻和制止。
9.對本崗位的安全環(huán)保負責。
第六條工作紀律和保密要求
1.乙方應嚴格遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理;
2.不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;
3.不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報酬;
4.乙方不得將甲方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)擅自公開或出讓。
5.乙方離開聘用單位__年內(nèi)，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟權(quán)益，否則追究侵權(quán)責任。
第七條工作報酬
乙方在試用期間的報酬為：__;試用期過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬為：__。每月__日前以__方式發(fā)放上月薪金。
第八條保險福利待遇
1.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險)。
第九條合同的變更、終止和解除
1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);
(2)甲方撤消或解散。
3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天，或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天;
(5)乙方因私出境逾期不歸;
(6)乙方不履行聘任合同;
甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。
4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。
5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;
(2)乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓后仍不能勝任工作;
(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。
6.甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。
7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：
(1)乙方患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);
(2)乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;
(3)乙方因工負傷，治療終結(jié)后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的，如當事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同)。
8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：
(1)在試用期內(nèi);
(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件;
(3)甲方不履行聘任合同，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益;
乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。
9.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同。
第十條合同終止的手續(xù)
無論因何種原因終止本合同的履行，乙方都應該按照甲方的規(guī)章制度辦妥離職手續(xù)。
甲方在合同終止后__日內(nèi)對乙方在甲方的工作進行審計，經(jīng)審計合格才能辦理離職手續(xù);如果經(jīng)審計發(fā)現(xiàn)不合格并屬于乙方責任的，則乙方應在完善其本職工作或按約定承擔違約責任后，辦理離職手續(xù)。
第十一條違約責任
1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數(shù)額的構(gòu)成為：違約方向守約方支付違約金人民幣__元，造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
2.乙方在聘任合同期限內(nèi)，不符合本合同第九條第8款的規(guī)定，不得單方解除聘任合同。如未經(jīng)甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權(quán)采取下列保護自身權(quán)益的措施：
(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;
(2)收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和有關(guān)資料;
(3)乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高于培訓后每服務一年遞減__%的標準支付;
(4)乙方還應當向甲方繳納違約金人民幣__元。
3.聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，甲方有權(quán)解除聘任合同。
電工協(xié)議書 篇6
甲方：xxxx公司
乙方：
為更好的開展工作，強化電工作業(yè)人員的工作責任，做到責權(quán)分明，共同遵守和監(jiān)督，經(jīng)甲乙雙方商議特定此協(xié)議：
1、電工屬特種作業(yè)人員，乙方必須持有合法證件，做到持證上崗。
2、乙方負責電源管理，對工地內(nèi)所有電源設(shè)備，線路等經(jīng)常進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)電源超負荷，短路等極易造成火災的危險情況，必須立即進行修理，嚴防發(fā)生事故；如果不及時處理，造成的損傷由乙方負責賠償。
3、除電工人員，任何人不得隨便亂拉亂接電源和安裝電器設(shè)備，不準亂拉電線，如需拉臨時線路時，要搞好安全措施，用后立即拆除；如果未經(jīng)電工同意有其他人對電源亂接亂拉，電工有權(quán)對當事人進行罰款并上報公司。
4、乙方嚴格執(zhí)行電工操作規(guī)范，并負責全工地電路、電器設(shè)備的安裝、調(diào)試，檢修與保養(yǎng)；如果沒有做到以上所造成的電路、電器設(shè)備等損壞，乙方應付全部責任。
5、乙方對配電柜要固定安裝，做好防雨漏雨保護措施，周圍嚴禁存放易燃易爆和其它危險物品；如有造成損傷乙方全權(quán)負責。
6、乙方要定期對配電柜及其開關(guān)進行維護清理，保持清潔，預防塵土造成短路，對電器設(shè)備線路要經(jīng)常進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；如果工作不到位造成的損失按原價賠償。
7、乙方若發(fā)現(xiàn)配電柜電閘跳閘時，不能馬上合閘，應查明情況后，再合閘，以防發(fā)生意外；如因操作不當造成的意外事故乙方全權(quán)負責。
8、乙方要樹立安全意識，在操作過程中一定要注意安全，做到安全第一，嚴禁違章操作，若發(fā)生一切因操作不規(guī)范所造成的電力傷亡，責任由乙方全權(quán)承擔，與甲方無關(guān)。
9、乙方在本公司管轄生活、施工場地以外進行個人活動應安全自付，如果造成傷亡由乙方自行承擔責任，與甲方無關(guān)。
10、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
乙方：
電話：
年月日
電工協(xié)議書 篇7
招聘方： 湖州紅冠時裝有限公司（簡稱甲方） 受聘方： （簡稱乙方） 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、聘用期限：
第一條 從本合同簽訂之日起到項目工程完工為止。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方負責甲方項目經(jīng)理部辦公、生活、實驗室電力設(shè)施的維修、維護、保養(yǎng)工作。
第三條 乙方負責甲方廠區(qū)各施工段電力設(shè)施的維修、維護工作，各施工現(xiàn)場電表抄報工作及線路正規(guī)化建設(shè)。每兩天檢查一次線路，看是否有亂接亂拉線路的情況，并將檢查情況記錄成臺帳上報。
三、工作時間和休息休假
第四條 甲方實行不定時工作制，原則上乙方根據(jù)甲方要求和工作需要以及電力設(shè)施的運行使用情況開展工作。
第五條 節(jié)假日，如果甲方項目經(jīng)理部及各工區(qū)生產(chǎn)、生活電力設(shè)施發(fā)生故障，乙方必須放棄休假進行維修，直至排除故障，正常運行為止。
四、勞動報酬
第六條 甲方根據(jù)乙方履行的崗位職責、工作業(yè)績、日常表現(xiàn)及業(yè)績考核情況，按月以貨幣形式支付給乙方工資。
第七條 甲方在崗期間實行工資標準為試用期 1000元／月。
第八條 年終甲方根據(jù)乙方崗位職責、工作業(yè)績、日常表現(xiàn)及績效考核等情況，適當考慮年終獎的發(fā)放標準。
第九條 乙方工作期間可在項目部及各工區(qū)食堂就餐。
五、勞動保護及勞動條件
第十條 甲方向乙方進行必要的安全教育，并提供必要的勞動保護條件。
第十一條 電力設(shè)施維修、維護、保養(yǎng)的工具由乙方自備，但甲方提供電力設(shè)施維修、維護、保養(yǎng)所需的配件和材料。
六、勞動合同的解除
乙方有下列情況之一，甲方可以解除本聘用合同。
第十二條 在試用期間，因業(yè)務技能原因，不能勝任該項工作。 第十三條 施工現(xiàn)場因電力設(shè)施發(fā)生故障，乙方不能及時搶修，導致工程施工因電力設(shè)施無法正常運行而造成停工。
第十四條 對各工區(qū)施工現(xiàn)場電表不按電力部門規(guī)定時限抄表，多報或漏報給經(jīng)理部造成較大經(jīng)濟損失。
第十五條 違反操作規(guī)定，造成人身傷亡、電力設(shè)備損毀等責任事故。 第十六條 不聽從項目經(jīng)理部的工作安排，工作期間長期不在崗履行崗位職責。
第十七條 由于乙方身體及其他原因，不能繼續(xù)履行本聘用合同甲方所安排的工作，乙方必須提前10天通知甲方，經(jīng)甲方同意后，結(jié)清乙方工資，解除聘用。
第十八條 本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，本合同自雙方簽字之日起生效。
第十九條 雙方約定的其他事項
甲方（簽字）：湖州紅冠時裝有限公司 乙方（簽字）：
日期：
電工協(xié)議書 篇8
甲方：
乙方：
甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進行電工培訓，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款：
第一條 培訓時間
培訓時間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。
第二條 培訓地點
培訓地點：
第三條 甲方責任與義務
1、按照規(guī)定支付培訓期間工資；
2、在培訓期間，做好指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作；
第四條 乙方責任與義務
1、完成培訓目標和任務；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
第六條 工資及福利待遇
1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。
2、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
3、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
第七條 服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結(jié)束時間為下列第___種：
�。�1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第八條 違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
�。ㄒ唬┡嘤柶陂g乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；
�。ǘ┰谂嘤柶陂g損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
�。ㄈ┳匀∽C之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
第九條 其他
�。ㄒ唬┪幢M事宜雙方可另作約定；
（二）當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由______仲裁委員會仲裁或人民法院處理；
（三）本協(xié)議一式二兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：
法定代表人：
_______年____月____日
乙方（簽字）：
_______年____月____日
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