臨時用工協(xié)議書（精選6篇）

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，需要使用協(xié)議書的場合越來越多，簽訂協(xié)議書是提高經(jīng)濟效益的手段。到底應如何擬定協(xié)議書呢？以下是小編整理的臨時用工協(xié)議書（精選6篇），歡迎大家分享。

　　臨時用工協(xié)議書 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　聯(lián)系方式：

　　甲乙雙方根據(jù)《xx法》的相關法律、法規(guī)等有關規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上同意訂立本協(xié)議，共同遵守。

　　1、本協(xié)議期限為一年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為一個月。

　　2、乙方應持有中華人民共和國機動車駕駛證。

　　3、工作任務

　　3.1甲方安排乙方在司機崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

　　3.2甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排

　　3．3乙方在聘用期間，服從甲方的.工作安排，嚴格遵守公司管理規(guī)定，并做好自我保護，如造成任何傷害事故或酒后駕車追究責任，責任自負。

　　4、勞動報酬

　　甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫： )，其它各種社會保險、醫(yī)療、福利、獎金、加班等均含在當月的勞動報酬中，不再另行計發(fā)。

　　4、勞動紀律

　　4.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

　　4.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

　　5、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

　　5.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

　　5.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

　　5.3甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

　　5.4具有下列情況之一,甲方可以解除本協(xié)議。

　　5.4.1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

　　5.4.2嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

　　5.4.3嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　5.4.4被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的。

　　5.4.5被依法追究刑事責任的。

　　5.4.6任何一方提前解除協(xié)議,均應提前15日通知對方。

　　6、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

　　7、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂補充。

　　8、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

　　甲方:

　　乙方:

　　簽訂日期:20xx年xx月xx日

　　臨時用工協(xié)議書 篇2

　　甲方：

　　乙方： 身份證號碼：

　　一、根據(jù)有關規(guī)定，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

　　二、本協(xié)議期限為（年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　三、工作任務

　　1、甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作；

　　2、乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；

　　3、乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；

　　4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。

　　5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育，經(jīng)培訓合格后方可上崗。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的`崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為 元（人民幣）/月(大寫： )。其它各種福利、津貼（含社會保險費用）均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

　　五、勞動紀律

　　1、乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)；遵守甲方各項規(guī)章制度；嚴格遵守安全操作規(guī)程；愛護甲方設備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

　　2、乙方違反勞動紀律，甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,按有關規(guī)定給予必要的紀律、經(jīng)濟處罰直至解聘。

　　六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除

　　1、本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

　　2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

　　3、甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

　　4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī)，侵害乙方合法權益，乙方可以解除本協(xié)議。

　　5、任何一方提前解除協(xié)議，均應提前5日通知對方。

　　七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

　　八、本協(xié)議未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

　　九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）： 乙方簽字：

　　法定代表或委托人（簽字）：

　　簽訂日期:年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

　　臨時用工協(xié)議書 篇3

　　甲方：×××××有限公司

　　簽定日期：

　　乙方：

　　編號：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

　　一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天)。

　　二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標準，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。

　　三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

　　四、乙方必須遵守以下的.廠紀廠規(guī)。

　　1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。

　　2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。

　　3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

　　4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進食。

　　5、未經(jīng)甲方準許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

　　6、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　7、滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。

　　五、如違反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。

　　六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。

　　七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。

　　乙方簽字：

　　甲方：×××××有限公司

　　乙方身份證號碼：

　　家庭住址：

　　20xx年xx月xx日

　　臨時用工協(xié)議書 篇4

　　甲方：xxxxxx公司

　　乙方：xxx

　　乙方現(xiàn)有男女臨時工數(shù)名，甲方因生產(chǎn)需要而與乙方臨時工簽訂勞動合同協(xié)議書，以計時而計算工資 （元/小時），乙方要求甲方每個月保底工時為 （小時）。

　　甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務合作關系。乙方根據(jù)甲方要求向甲方輸送勞務人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)任務需要安排勞務人員的工作�，F(xiàn)就有關問題簽訂以下協(xié)議：

　　一、勞務人員的招錄與變更

　　(一)勞務人員由乙方負責按照甲方的條件組織招錄，甲方具有獨立的用工錄選權。但甲方在錄用勞務人員后應及時向乙方提供錄用人員花名冊，便于乙方掌握招聘情況。

　�。ǘ�）勞務人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應擬定《勞務人員清單》并簽字、蓋章，作為本協(xié)議的附件。勞務人員進行變動時，乙方應填寫《勞務人員增（減）清單》，并經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。

　　（三）甲方應及時與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動合同，并配合乙方收集乙方輸送的勞務人員的勞動合同、身份證，以及《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》或《高校畢業(yè)證》或《退伍證》等相關證件的復印件，便于辦理用工備案。

　�。ㄋ模┮曳剿�組織之勞務人員應具有個人行為承擔之能力，且備有本人合法真實有效之身份證件。

　　二、勞務人員的數(shù)量及合作協(xié)議期

　　乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務人員，具體人數(shù)根據(jù)甲方通知為準。甲方安排勞務人員的具體工作，協(xié)議期限二年。

　　三、勞務合作協(xié)議的期限

　　本協(xié)議有效期從 年 月 日至 年 月 日。

　　本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，有效期二年。

　　四、費用的支付標準

　�。ㄒ唬┘追綉�向乙方支付勞務服務費用。

　�。ǘ�）勞務服務費標準：每人每月元整，（勞務人員倘若在合同期間內(nèi)自離或未工作滿一個月，或因個人行為被甲方廠家解雇，乙方則不的得向甲方申請該離職人員勞務費用）。

　�。ㄈ�）勞務服務費按各工廠發(fā)放員工工資當日同時支付。

　　五、乙方的`義務和責任

　�。ㄒ唬┮曳匠兄Z其就簽署本協(xié)議時已依法取得足夠的批準、授權或者相關部門的同意。

　�。ǘ�）乙方只負責招聘人員，不負責與員工簽訂勞動合同、辦理社會保險、法律風險等。

　�。ㄈ�）乙方按協(xié)議條款規(guī)定輸送符合條件的勞務人員到甲方工作。因勞務人員自動辭職或被甲方解除勞動合同而造成勞務人員數(shù)量不足的，乙方應按照甲方要求及時、足量地輸送符合條件的勞務人員補充到甲方工作。

　�。ㄋ模┮曳皆诿看谓M織勞務人員到甲方報到前，通過電郵或傳真方式向甲方提供勞務人員基本資料，甲方在審核后通知確定擬用人員，對乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報到后，甲方保證安排崗位。

　�。ㄎ澹┮曳奖仨殞⒓追教峁┑恼衅感畔⑷鐚嵏嬷獞�聘人員。如有疑問，乙方應及時向甲方詢問。乙方必須依照國家相關法律規(guī)定開展招聘工作，不得采取任何違法行為。乙方必須確保應聘人員的資料真實、可靠，不得提供虛假信息。

　�。�六）乙方應保證所送人員身體符合甲方要求，身體健康，無傳染性疾病或其它重大疾病。甲方有權組織乙方所送人員進行體檢，體檢費用、交通費由務工人員承擔。

　　六、甲方的義務和責任

　�。ㄒ唬┘追教峁┑恼衅感畔⒈匦枵鎸�、可靠。

　�。ǘ�）負責勞務人員的工資發(fā)放和日常管理。

　�。ㄈ�）由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，依法辦理社會保險。

　�。ㄋ模﹦趧杖藛T在甲方工作期間因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的，應按《工傷保險條例》妥善處理，有關費用除社會保險負責部份外，其余按國家規(guī)定應由用工單位負責的，由甲方負責。

　�。ㄎ澹�對勞務人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務、安全操作、崗位技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理、督查的義務。

　�。ㄎ澹�為勞務人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品。

　�。�六）乙方所送人員在工作期間與甲方發(fā)生糾紛，由甲方負責與員工協(xié)商解決。

　　七、保密約定

　　雙方合作之具體內(nèi)容，以及合作過程中涉及對方的應當保密的信息皆為保密的范圍，雙方共同承諾保守秘密。若因此而給對方造成負面影響或損失的，雙方約定按本協(xié)議年標的額的15%，由泄密方給蒙受損失的一方賠償。

　　八、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂

　�。ㄒ唬┘滓译p方應共同遵守本協(xié)議的各項條款。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議，應及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對協(xié)議進行變更或解除。

　�。ǘ�）本協(xié)議期滿前30日，甲乙雙方應就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商，并按協(xié)商結果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，協(xié)議終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務人員，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應當及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。

　　九、其他

　�。ㄒ唬┪幢M事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關規(guī)定辦理。無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　�。ǘ�）雙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議，應本著實事求是的精神友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。

　�。ㄈ�）本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

　　臨時用工協(xié)議書 篇5

　　甲方（用人單位）：________________________ 乙方（勞動者）：_________________________________________

　　根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　以完成一定工作（任務）為期限:自20xx年04月01日起至林木采伐、搬運、上車工作（任務）完成時終止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　用乙方在林木采伐、搬運、上車等工程中，從事林木采伐、搬運、上車崗位工作。

　　乙方的工作地點為下寺鎮(zhèn)山林中。

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。

　　三、勞動安全

　　1、乙方在甲方工作期間內(nèi)，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的各項管理制度，服從管理，積極完成工作。

　　2、乙方在工作中必須確保自身安全，不得在林中抽煙、喝酒、使用打火機等。在實施林木采伐、搬運、上車等工作中因個人造成的一切安全事故（火災、人員傷亡等等），均由乙方自行負責。

　　3、違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。

　　四、勞動報酬

　　甲方實行計件工資制，按勞分配、多勞多得。計件單價約定為青岡樹每噸/100元；松樹每噸/110元。每10-15天結算一次工資。

　　五、解除和終止

　　合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動爭議處理

　　方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的.規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

　　七、其他

　　甲乙雙方約定的其他事項

　　1、甲方提供伐木所需油鋸，乙方有義務保管及保養(yǎng)好油鋸，工作完成時需歸還甲方堪用的油鋸。

　　2、因伐木所需汽油、機油費用甲乙雙方各承擔一半（憑發(fā)票）。

　　八、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方（簽字或蓋章） 乙方（簽字或蓋章）

　　簽訂日期： 年 月 日

　　臨時用工協(xié)議書 篇6

　　甲方：_______________________________

　　乙方：_______________________________

　　本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)過共同商議，就有關事項達成以下協(xié)議：

　　一、雙方責任

　　1、甲方責任

　�、艦槠赣萌藛T提供勞動用具與材料以及必備的勞動保護用品。

　�、茖ζ赣萌藛T的勞動進行安排與管理，對其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進行及時的協(xié)調(diào)與解決。

　�、菍ζ赣萌藛T進行安全知識教育和操作技能培訓。

　�、葘ζ赣萌藛T的工作進行考核評定，按雙方的約定及時結算與支付勞務費。

　�、杉追街回撠熞曳降�'勞務費用，不包含各種保險等未約定的各種費用。

　�、室曳皆谛９ぷ髌陂g發(fā)生的一切事故（包括身體疾病、安全事故等）造成的損失都有乙方自己承擔，甲方?jīng)]有責任。

　　2、乙方責任

　�、乓曳饺藛T在應遵守國家有關的法律法規(guī)，服從甲方管理人員管理。

　�、瓢磿r保質(zhì)保量完成甲方下達的工作指令和任務。

　�、且曳饺藛T對甲方提供的工具與材料必須愛護使用，若因丟失或使用不當而造成的工具材料損失，乙方應予以賠償。

　�、葒栏褡袷毓さ氐陌踩�規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故，責任由乙方自行承擔。

　�、梢曳饺藛T必須按時上下班，努力做好自己的本職工作。上班時間要堅守崗位。

　�、室曳饺藛T自身所發(fā)生經(jīng)濟和民事糾紛由其自行解決，因違法亂紀所造成的后果自己承擔。

　　二、勞務費結算及支付辦法

　�、眲趧召M：

　　按照________市工資標準：每月____________元。不提供保險及其它任何費用。

　�、惨曳降膭趧召M每月結算一次，結算起止時間為當月的____日至______日止，次月____________日前甲方向乙方支付上月的勞務費。

　　三、其他事項

　　1、勞務協(xié)議期限未到，乙方人員提出終止合同，必須提前一個月提出申請，待甲方找到替換人員后，才可結算工資離開學校。對于未經(jīng)許可而退場的乙方人員，甲方有權扣除其前一個月的工資。

　　2、有下列情況之一，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。

　�、乓曳交疾�，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

　�、茋乐厥�職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的；

　�、且曳竭`反勞動紀律、經(jīng)教育仍無改正的；

　�、炔荒軇偃伪韭毠ぷ�。

　　3、有下列情況之一，乙方可以單方終止合同。

　�、偶追讲荒馨春贤�約定向乙方支付勞動報酬的；

　　⑵甲方不履行合同，違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權利的；

　　四、附則

　　本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效，到本工作結束，勞務費結算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。

　　甲方：___________________________乙方：__________________________

　　日期：________年______月______日日期：________年______月______日

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