【精品】學(xué)校合作協(xié)議書(shū)4篇
現(xiàn)如今，很多地方都會(huì)使用到協(xié)議書(shū)，簽訂協(xié)議書(shū)后則有法可依，有據(jù)可尋。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議書(shū)感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的學(xué)校合作協(xié)議書(shū)4篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
學(xué)校合作協(xié)議書(shū) 篇1
甲方： (蓋章)
乙方： 華南理工大學(xué) (蓋章)
年 月 日
校企合作協(xié)議書(shū)
校企合作協(xié)議書(shū)甲方：
乙方：華南理工大學(xué)
一、合作宗旨
雙方本著集成有用資源，提升企業(yè)創(chuàng)新能力和科技水平，把科研成果轉(zhuǎn)化為可以帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的生產(chǎn)力，同時(shí)提高教學(xué)質(zhì)量和科研水平，在實(shí)踐中培養(yǎng)高科技人才，促進(jìn)學(xué)校、企業(yè)和社會(huì)的共同進(jìn)步為目標(biāo)，一致同意在優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、平等合作、互惠互利、共同發(fā)展的基礎(chǔ)上建立全面的校企合作關(guān)系，并達(dá)成合作協(xié)議。
二、合作方式及內(nèi)容
經(jīng)雙方友好協(xié)商，合作方式及內(nèi)容參照以下條款執(zhí)行，未盡之處，可另做補(bǔ)充。
(一)共建華南理工大學(xué)研發(fā)基地(簡(jiǎn)稱(chēng)研發(fā)基地)
在企業(yè)成立研發(fā)基地，研發(fā)基地將以國(guó)家戰(zhàn)略與市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以特色產(chǎn)品和優(yōu)勢(shì)學(xué)科為基礎(chǔ)，結(jié)合廣東省及國(guó)家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)的實(shí)際需要，重點(diǎn)開(kāi)展工業(yè)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品檢測(cè)等關(guān)鍵技術(shù)的研究和相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
1.研發(fā)基地性質(zhì)
研發(fā)基地為非法人機(jī)構(gòu)，向甲方負(fù)責(zé)，并在企業(yè)方掛牌華南理工大學(xué)產(chǎn)學(xué)研基地研發(fā)基地負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)員工定期進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)企業(yè)最新研發(fā)的新產(chǎn)品進(jìn)行上線(xiàn)培訓(xùn)等
2.研發(fā)基地的職責(zé)
研發(fā)基地以解決企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中工業(yè)設(shè)計(jì)、檢測(cè)等問(wèn)題為主要任務(wù)，并針對(duì)甲方的具體工程技術(shù)問(wèn)題，開(kāi)展技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢(xún)等;研發(fā)基地負(fù)責(zé)對(duì)甲方員工定期進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)企業(yè)最新研發(fā)的新產(chǎn)品進(jìn)行上線(xiàn)培訓(xùn)等;研發(fā)基地負(fù)責(zé)申報(bào)甲乙雙方有資源互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)的科研項(xiàng)目，向政府各級(jí)主管部門(mén)申請(qǐng)相應(yīng)的科學(xué)技術(shù)研究經(jīng)費(fèi)。
3.人員構(gòu)成
研究基地人員根據(jù)甲方需要靈活組成，可以是跨學(xué)院，多學(xué)科組合形式。
4.研發(fā)基地經(jīng)費(fèi)
(二)頂崗實(shí)習(xí)、工學(xué)結(jié)合
為培養(yǎng)更多具有良好專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)際操作技能和職業(yè)態(tài)度的高素質(zhì)、高技能的應(yīng)用型人才，乙方可以按照雙方商定名額派學(xué)生在甲方進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)的實(shí)習(xí)。
甲方在乙方學(xué)生實(shí)習(xí)前一個(gè)月，將當(dāng)年可接納的實(shí)習(xí)人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式告知甲方。乙方結(jié)合甲方實(shí)際情況制定實(shí)習(xí)計(jì)劃
(包括學(xué)生人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容、負(fù)責(zé)人等)，經(jīng)雙方確認(rèn)后執(zhí)行。實(shí)習(xí)期間，乙方需派出實(shí)習(xí)帶隊(duì)老師負(fù)責(zé)具體實(shí)習(xí)事務(wù)，保證乙方學(xué)生遵守有關(guān)法規(guī)和甲方的管理制度。
(三)就業(yè)推薦、優(yōu)先錄用優(yōu)秀畢業(yè)生
為了甲方的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、戰(zhàn)略定位、提高企業(yè)的創(chuàng)新能力，乙方向其推薦所需人才。
(四)其他
1.甲乙雙方利用各種學(xué)術(shù)會(huì)議、行業(yè)會(huì)議和有關(guān)推廣資源，推薦介紹對(duì)方，以提高雙方的知名度和影響力。
2.乙方可制作華南理工大學(xué)校外教學(xué)實(shí)習(xí)基地匾牌，贈(zèng)送給甲方，以對(duì)外表明雙方的合作關(guān)系。
三、雙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方充分利用企業(yè)的設(shè)備優(yōu)勢(shì)和生產(chǎn)條件支持研發(fā)基地建設(shè)工作，與乙方進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作。
2、在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)活動(dòng)情況下，甲方為乙方的學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)踐、實(shí)驗(yàn)活動(dòng)提供方便。
3、同等條件下，甲方優(yōu)先錄用乙方推薦的優(yōu)秀人才。
4. 合作中相關(guān)專(zhuān)利權(quán)、技術(shù)后續(xù)改進(jìn)權(quán)、同類(lèi)或類(lèi)似產(chǎn)品項(xiàng)目，(包括與項(xiàng)目有關(guān)的附屬品)專(zhuān)利申報(bào)權(quán)一律屬甲方。
5. 研究基地科技成果在轉(zhuǎn)化或產(chǎn)業(yè)化時(shí)，企業(yè)方享有轉(zhuǎn)讓權(quán)。
6. 乙方學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間，參與甲方項(xiàng)目開(kāi)發(fā)所取得的成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有;甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生對(duì)成果的貢獻(xiàn)，適當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。雙方另有約定的除外。
(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.為甲方的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、戰(zhàn)略定位、提高企業(yè)創(chuàng)新能力提供技術(shù)支持，促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
2.根據(jù)甲方提出的高新技術(shù)項(xiàng)目需求和企業(yè)技術(shù)難題，積極組織力量進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)攻關(guān)、支持企業(yè)創(chuàng)新。
3.幫助甲方進(jìn)行企業(yè)員工培訓(xùn)、技能提升。
4.幫助甲方進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備推廣應(yīng)用。
5.推薦甲方急需人才和技術(shù)資源。
6.保證乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間遵守相關(guān)法規(guī)和甲方的管理制度。
7.協(xié)助甲方按照大學(xué)生就業(yè)政策法規(guī)做好畢業(yè)生錄用工作。
8. 乙方應(yīng)當(dāng)保證其交付給甲方的研究開(kāi)發(fā)成果不侵犯任何第三人的合法權(quán)益。如發(fā)生第三人指控甲方實(shí)施的技術(shù)侵權(quán)的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任。
9.乙方不得在向甲方交付研究開(kāi)發(fā)成果之前，自行將研究開(kāi)發(fā)成果轉(zhuǎn)讓給第三人
四、合作期限
合作期限為年，雙方可根據(jù)合作意愿和實(shí)際情況續(xù)簽合作協(xié)議。本次合作結(jié)束后，雙方可共同商議開(kāi)拓新的合作領(lǐng)域，建立新
的合作意向。
五、安全保密
1.合作涉及到甲乙雙方所有人員均有保守商業(yè)秘密和秘密信息的義務(wù)。在簽訂協(xié)議、合同和合作過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密和秘密信息，不得向任何第三方泄露或者不正當(dāng)使用。泄露、披露或者不正當(dāng)使用該商業(yè)秘密和秘密信息給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償及其他相關(guān)法律責(zé)任。
2.本條所說(shuō)的商業(yè)秘密，指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益，具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取過(guò)保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于合同書(shū)、合同附件、客戶(hù)名單、經(jīng)營(yíng)渠道、科研內(nèi)容、科研成果等。
3.本條所說(shuō)的秘密信息是指甲乙雙方中一方明示要求對(duì)方保密的信息。
六、協(xié)議生效、變更和終止
1.本協(xié)議自甲乙雙方蓋章簽字之日生效。
2.在合作過(guò)程中，雙方可以根據(jù)實(shí)際需要，協(xié)商簽訂更加具體的單項(xiàng)目協(xié)議或合同，作為本協(xié)議的附件。
3.如本協(xié)議在履行過(guò)程中變更、補(bǔ)充和修改，可根據(jù)雙方的合作意愿和實(shí)際情況進(jìn)行友好協(xié)商，經(jīng)雙方同意后變更合作協(xié)議。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得隨意更改本協(xié)議。
4.在協(xié)議履行期間如因單方面原因提出中止合作，雙方應(yīng)進(jìn)行友
好協(xié)商，并滿(mǎn)足協(xié)議附件要求的前提下，經(jīng)雙方同意后終止本協(xié)議。
七、違約責(zé)任
未按本協(xié)議實(shí)行即視為違約，未違約方可以單方解除協(xié)議，并要求對(duì)方賠償相關(guān)項(xiàng)目的損失。
八、其他
1.基地所有的研究成果，雙方項(xiàng)目的研究開(kāi)發(fā)人員，享有在有關(guān)技術(shù)成果文件上寫(xiě)明技術(shù)成果完成者的權(quán)利，取得有關(guān)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。
2. 雙方協(xié)定相關(guān)協(xié)議后，共同商定研發(fā)基地本年度的工作計(jì)劃，并根據(jù)工作計(jì)劃核算相關(guān)人員的投入、經(jīng)費(fèi)等內(nèi)容。
3. 本協(xié)議為總協(xié)議，其中具體事項(xiàng)可以本協(xié)議為基礎(chǔ)另行簽訂具體協(xié)議或《實(shí)施細(xì)則》。未盡事宜可以另行補(bǔ)充約定。
甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)
代表(或授權(quán))人： 代表(或授權(quán))人： 年 月 日 年 月 日
學(xué)校合作協(xié)議書(shū) 篇2
甲方： 乙方：
因甲方推薦企業(yè) 生產(chǎn)發(fā)展需要，乙方因勤工儉學(xué)的需要， 經(jīng)甲方、甲方推薦企業(yè)、乙方三方友好協(xié)商，就乙方負(fù)責(zé)為甲方推薦企業(yè) 輸送實(shí)習(xí)學(xué)生至甲方推薦企業(yè)實(shí)習(xí)事宜，三方本著互惠、互利、平等、自 愿、誠(chéng)信的合作原則，達(dá)成以下協(xié)議：
第一條 乙方為甲方推薦企業(yè)派遣實(shí)習(xí)生 健康。
第二條 實(shí)習(xí)期限：
20xx年 月 日至 20xx年 月 日。
第三條 上班要求：安排工作崗位是坐著上班，長(zhǎng)白班或日夜班。
第四條 保險(xiǎn)事宜：甲方推薦企業(yè)負(fù)責(zé)為乙方實(shí)習(xí)生辦理工作意外保險(xiǎn)，實(shí) 習(xí)生因工負(fù)傷或患病，甲方、甲方推薦企業(yè)、乙方三方均有負(fù)責(zé)及 時(shí)救冶的義務(wù)，(如上班時(shí)間內(nèi)及上下班途中因工傷、意外病由甲 方推薦企業(yè)負(fù)責(zé)，甲、乙雙方協(xié)助處理。非上班時(shí)間發(fā)生的安全事 故由責(zé)任方負(fù)責(zé)，甲、乙雙方協(xié)助處理。) 第五條 勞動(dòng)時(shí)間：服從甲方推薦企業(yè)生產(chǎn)需要，員工考勤按實(shí)際出勤計(jì)算 工時(shí)，如甲方推薦企業(yè)任務(wù)不足，合同期內(nèi)甲方推薦企業(yè)平均每月 按 小時(shí)保底(當(dāng)月如果有請(qǐng)假、曠工記錄則不予保底，不足一 個(gè)月根據(jù)月平均天數(shù)保底) ，乙方員工必須服從甲方推薦企業(yè)的生 產(chǎn)需要安排上下班，如在上班時(shí)間內(nèi)遲到、早退、曠工及違反廠規(guī) 廠紀(jì)者，一律按甲方推薦企業(yè)管理規(guī)章制度處理。
第六條 勞動(dòng)報(bào)酬：乙方實(shí)習(xí)生工資按時(shí)薪結(jié)算，從早到晚不分時(shí)段(包括 休息日、節(jié)假日加班)每小時(shí)以 時(shí)須在次月 日前核對(duì)完成。
名駐廠管理員(老師) ，每 學(xué)生配 1 元，免費(fèi)提供食宿。駐廠管理員必須 第七條 駐廠教師：此批學(xué)生共配 個(gè)駐廠老師。每人每月工資 刷卡考勤、按時(shí)上、下班。
第八條 付款方式1名,以實(shí)際到達(dá)推薦企業(yè)人數(shù)為準(zhǔn)。年齡在 16 周歲以上，需提供身份證或戶(hù)口本復(fù)印件，身體元/小時(shí)計(jì)算。實(shí)習(xí)生當(dāng)月工 第一款 實(shí)習(xí)生及駐廠教師當(dāng)月工資必須在次月 第二款 甲方給予乙方實(shí)習(xí)生及駐廠教師工作滿(mǎn) 并匯入乙方賬戶(hù)。日前匯到乙方對(duì)公賬 天往返車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼戶(hù)，由乙方發(fā)放實(shí)習(xí)生工資，乙方承擔(dān)工資責(zé)任。
元/人，乙方需提供車(chē)票。車(chē)補(bǔ)在結(jié)算第一個(gè)月工時(shí)工資時(shí)一 第三款 實(shí)習(xí)結(jié)束后如余下工時(shí)工資無(wú)法完全核算，甲方要在實(shí)習(xí)結(jié)束一周 內(nèi)把實(shí)習(xí)生工資匯入乙方賬戶(hù)。
第九條 乙方實(shí)習(xí)生從進(jìn)入工廠之日起至協(xié)議期滿(mǎn)止，所有實(shí)習(xí)生由甲方推 薦企業(yè)免費(fèi)提供住宿(包括休息日，放假日和所有不上班日期) ， 就餐包括早餐，午餐和晚餐，甲方推薦企業(yè)不得以任何理由扣除乙 方實(shí)習(xí)生的押金、水電費(fèi)、勞保用品等一切費(fèi)用。
第十條 甲方推薦企業(yè)提供工衣、廠牌給乙方實(shí)習(xí)生免費(fèi)使用，實(shí)習(xí)期滿(mǎn)按 規(guī)定辦理相關(guān)離廠手續(xù)，需如數(shù)退回，如工衣有遺失將安成本價(jià)， 在乙方實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼中扣除作為賠償。
第十一條 工作管理 第一款 甲方推薦企業(yè)提供符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保障乙方實(shí) 習(xí)生在廠內(nèi)的人身、財(cái)產(chǎn)安全，保證不安排到國(guó)家規(guī)定的有毒、有 害工作崗位。甲方推薦企業(yè)可按照依法制定的規(guī)章制度管理乙方實(shí) 習(xí)生人員。
第二款 乙方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生入職、請(qǐng)假、以致早退、離職等事務(wù)工作的管理， 以及人身財(cái)產(chǎn)安全、品行、住宿衛(wèi)生、思想穩(wěn)定、外出安全管理， 及配合甲方推薦企業(yè)做好勞務(wù)人員崗位生產(chǎn)管理。
第十二條 處罰 第一款 乙方實(shí)習(xí)生若有違反廠規(guī)廠紀(jì)者，按甲方推薦企業(yè)依法制定并經(jīng)公 示的廠規(guī)廠紀(jì)規(guī)定予以處分及處罰。
第二款 乙方實(shí)習(xí)生若有違法者，可移交當(dāng)?shù)刂伟膊块T(mén)處理。
第十三條 離職 第一款 實(shí)習(xí)生人員如自身原因在甲方推薦企業(yè)工作未滿(mǎn) 3 天而離職，甲方 推薦企業(yè)可不支付任何費(fèi)用，如因個(gè)人原因未能履行合同者(除有 特殊原因或重大疾病且在甲方推薦企業(yè)允許離職的情況下) ，影響 甲方推薦企業(yè)生產(chǎn)正常運(yùn)行，甲方推薦企業(yè)將扣除乙方離職人員十2 天的工資作為違約金。
第二款 若未經(jīng)批準(zhǔn)而自動(dòng)離職， 或曠工三天的做自離處理， 不予結(jié)算工資。
第十四條 甲方、甲方推薦企業(yè)、乙方的權(quán)利和義務(wù) 第一款 乙方安排管理人員到甲方推薦企業(yè)管理，主要配合甲方推薦企業(yè)負(fù)責(zé) 日常協(xié)調(diào)及引導(dǎo)工作，確保乙方的'出勤管理，紀(jì)律管理和安全管理。
第二款 乙方應(yīng)定期了解其人員意見(jiàn)，工作表現(xiàn)及在生活，工作中遇到的困難， 并將意見(jiàn)及時(shí)回饋給甲方及甲方推薦企業(yè)。
第三款 乙方所輸送人員發(fā)生下列情形的，將被退回乙方，由乙方負(fù)責(zé)接回， 自退回之日起甲方及甲方推薦企業(yè)不再承擔(dān)任何責(zé)任。
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度者; 2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方推薦企業(yè)利益造成重大損失者; 3、發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任或治安處罰者; 4、有病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史，患有傳染病(如白血病、 羊癲瘋等) 。
5、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿(mǎn)后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也 不能從事甲方另行安排的工作的; 6、有打架斗毆，罷工及消極怠工等不良行為者; 7、其他甲方推薦企業(yè)認(rèn)為已不適合繼續(xù)工作之情形。
第十五條 重要約定 第一款 本協(xié)議一式三份，甲方、甲方推薦企業(yè)、乙方三方各執(zhí)一份，自甲、 乙方簽字蓋章之日期生效。
第二款 在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，如果有任何一方需要變更條款，必須與另一方協(xié) 商一致后方可變更，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
第三款 爭(zhēng)議的解決：因違反或終止本協(xié)議而引起對(duì)另一方造成的損失和損害 的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;未能達(dá)成一致的，可向甲方所在地法院 提出訴訟。
甲方：代表：
日期：年 月 日
乙方： 代表：
日期：年 月 日
學(xué)校合作協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：
乙方：
學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)”甲方“)與 女士(以下簡(jiǎn)稱(chēng)”乙方“)經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，雙方達(dá)成以下合作協(xié)議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就 合作等問(wèn)題，自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，乙方為甲方提供 教學(xué) 資源，協(xié)助甲方促成業(yè)務(wù)與業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)雙方與客戶(hù)方的多贏局面。
二、乙方與甲方合作期間，甲方應(yīng)嚴(yán)格對(duì)乙方的教學(xué)資源保密，不得因己方原因再未征得乙方同意后泄露、出售、變?cè)煲曳降慕虒W(xué)資料及 而使乙方利益受到損害。
三、甲方與乙方合作期間，乙方應(yīng)根據(jù)自身實(shí)力量力而行，確實(shí)無(wú)法實(shí)施或難度較大、難以把握時(shí)應(yīng)開(kāi)誠(chéng)布公、坦誠(chéng)相告并求得甲方諒解或協(xié)助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶(hù)關(guān)系受到損害。
四、乙方為甲方提供教學(xué)協(xié)助并使得甲方獲利的，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的費(fèi)用。費(fèi)用支付的額度視乙方在達(dá)成及實(shí)施過(guò)程中所起的作用而定，原則上按實(shí)際收費(fèi)金額的一定百分比執(zhí)行，按實(shí)際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干個(gè)工作日內(nèi)支付。
五、違約責(zé)任：
1、合作雙方在業(yè)務(wù)實(shí)施過(guò)程中，如因己方原因造成合作方受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外，還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)賠償要求。
2、甲方在支付合作比例費(fèi)用時(shí)，如未按約定支付乙方款項(xiàng)的，每延遲 增加應(yīng)付金額的 ，直至該筆金額的全額為止。
六、爭(zhēng)議處理：如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，受損方可向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁處理。
七、本協(xié)議有效期暫定 一年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計(jì)算，即從____年__月__日至____年__月__日止。
八、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長(zhǎng)一年。
九、本協(xié)議在執(zhí)行過(guò)程中，雙方認(rèn)為需要補(bǔ)充、變更的，可訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：(女士)
(公章)
法定代表人簽字： 簽字：
簽約地點(diǎn)：
簽約日期：
學(xué)校合作協(xié)議書(shū) 篇4
甲方： 乙方：
因甲方推薦企業(yè) 生產(chǎn)發(fā)展需要，乙方因勤工儉學(xué)的需要， 經(jīng)甲方、甲方推薦企業(yè)、乙方三方友好協(xié)商，就乙方負(fù)責(zé)為甲方推薦企業(yè) 輸送實(shí)習(xí)學(xué)生至甲方推薦企業(yè)實(shí)習(xí)事宜，三方本著互惠、互利、平等、自 愿、誠(chéng)信的合作原則，達(dá)成以下協(xié)議：
第一條 乙方為甲方推薦企業(yè)派遣實(shí)習(xí)生 健康。
第二條 實(shí)習(xí)期限：
20xx 年 月 日至 20xx 年 月 日。
第三條 上班要求：安排工作崗位是坐著上班，長(zhǎng)白班或日夜班。
第四條 保險(xiǎn)事宜：甲方推薦企業(yè)負(fù)責(zé)為乙方實(shí)習(xí)生辦理工作意外保險(xiǎn)，實(shí) 習(xí)生因工負(fù)傷或患病，甲方、甲方推薦企業(yè)、乙方三方均有負(fù)責(zé)及 時(shí)救冶的義務(wù)，(如上班時(shí)間內(nèi)及上下班途中因工傷、意外病由甲 方推薦企業(yè)負(fù)責(zé)，甲、乙雙方協(xié)助處理。非上班時(shí)間發(fā)生的安全事 故由責(zé)任方負(fù)責(zé)，甲、乙雙方協(xié)助處理。) 第五條 勞動(dòng)時(shí)間：服從甲方推薦企業(yè)生產(chǎn)需要，員工考勤按實(shí)際出勤計(jì)算 工時(shí)，如甲方推薦企業(yè)任務(wù)不足，合同期內(nèi)甲方推薦企業(yè)平均每月 按 小時(shí)保底(當(dāng)月如果有請(qǐng)假、曠工記錄則不予保底，不足一 個(gè)月根據(jù)月平均天數(shù)保底) ，乙方員工必須服從甲方推薦企業(yè)的生 產(chǎn)需要安排上下班，如在上班時(shí)間內(nèi)遲到、早退、曠工及違反廠規(guī) 廠紀(jì)者，一律按甲方推薦企業(yè)管理規(guī)章制度處理。
第六條 勞動(dòng)報(bào)酬：乙方實(shí)習(xí)生工資按時(shí)薪結(jié)算，從早到晚不分時(shí)段(包括 休息日、節(jié)假日加班)每小時(shí)以 時(shí)須在次月 日前核對(duì)完成。
名駐廠管理員(老師) ，每 學(xué)生配 1 元，免費(fèi)提供食宿。駐廠管理員必須 第七條 駐廠教師：此批學(xué)生共配 個(gè)駐廠老師。每人每月工資 刷卡考勤、按時(shí)上、下班。
第八條 付款方式1名,以實(shí)際到達(dá)推薦企業(yè)人數(shù)為準(zhǔn)。年齡在 xx 周歲以上，需提供身份證或戶(hù)口本復(fù)印件，身體元/小時(shí)計(jì)算。實(shí)習(xí)生當(dāng)月工 第一款 實(shí)習(xí)生及駐廠教師當(dāng)月工資必須在次月 第二款 甲方給予乙方實(shí)習(xí)生及駐廠教師工作滿(mǎn) 并匯入乙方賬戶(hù)。日前匯到乙方對(duì)公賬 天往返車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼戶(hù)，由乙方發(fā)放實(shí)習(xí)生工資，乙方承擔(dān)工資責(zé)任。
元/人，乙方需提供車(chē)票。車(chē)補(bǔ)在結(jié)算第一個(gè)月工時(shí)工資時(shí)一 第三款 實(shí)習(xí)結(jié)束后如余下工時(shí)工資無(wú)法完全核算，甲方要在實(shí)習(xí)結(jié)束一周 內(nèi)把實(shí)習(xí)生工資匯入乙方賬戶(hù)。
第九條 乙方實(shí)習(xí)生從進(jìn)入工廠之日起至協(xié)議期滿(mǎn)止，所有實(shí)習(xí)生由甲方推 薦企業(yè)免費(fèi)提供住宿(包括休息日，放假日和所有不上班日期) ， 就餐包括早餐，午餐和晚餐，甲方推薦企業(yè)不得以任何理由扣除乙 方實(shí)習(xí)生的押金、水電費(fèi)、勞保用品等一切費(fèi)用。
第十條 甲方推薦企業(yè)提供工衣、廠牌給乙方實(shí)習(xí)生免費(fèi)使用，實(shí)習(xí)期滿(mǎn)按 規(guī)定辦理相關(guān)離廠手續(xù)，需如數(shù)退回，如工衣有遺失將安成本價(jià)， 在乙方實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼中扣除作為賠償。
第十一條 工作管理 第一款 甲方推薦企業(yè)提供符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保障乙方實(shí) 習(xí)生在廠內(nèi)的人身、財(cái)產(chǎn)安全，保證不安排到國(guó)家規(guī)定的有毒、有 害工作崗位。甲方推薦企業(yè)可按照依法制定的規(guī)章制度管理乙方實(shí) 習(xí)生人員。
第二款 乙方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生入職、請(qǐng)假、以致早退、離職等事務(wù)工作的管理， 以及人身財(cái)產(chǎn)安全、品行、住宿衛(wèi)生、思想穩(wěn)定、外出安全管理， 及配合甲方推薦企業(yè)做好勞務(wù)人員崗位生產(chǎn)管理。
第十二條 處罰 第一款 乙方實(shí)習(xí)生若有違反廠規(guī)廠紀(jì)者，按甲方推薦企業(yè)依法制定并經(jīng)公 示的廠規(guī)廠紀(jì)規(guī)定予以處分及處罰。
第二款 乙方實(shí)習(xí)生若有違法者，可移交當(dāng)?shù)刂伟膊块T(mén)處理。
第十三條 離職 第一款 實(shí)習(xí)生人員如自身原因在甲方推薦企業(yè)工作未滿(mǎn) 3 天而離職，甲方 推薦企業(yè)可不支付任何費(fèi)用，如因個(gè)人原因未能履行合同者(除有 特殊原因或重大疾病且在甲方推薦企業(yè)允許離職的情況下) ，影響 甲方推薦企業(yè)生產(chǎn)正常運(yùn)行，甲方推薦企業(yè)將扣除乙方離職人員十2 天的工資作為違約金。
第二款 若未經(jīng)批準(zhǔn)而自動(dòng)離職， 或曠工三天的做自離處理， 不予結(jié)算工資。
第十四條 甲方、甲方推薦企業(yè)、乙方的權(quán)利和義務(wù) 第一款 乙方安排管理人員到甲方推薦企業(yè)管理，主要配合甲方推薦企業(yè)負(fù)責(zé) 日常協(xié)調(diào)及引導(dǎo)工作，確保乙方的出勤管理，紀(jì)律管理和安全管理。
第二款 乙方應(yīng)定期了解其人員意見(jiàn)，工作表現(xiàn)及在生活，工作中遇到的困難， 并將意見(jiàn)及時(shí)回饋給甲方及甲方推薦企業(yè)。
第三款 乙方所輸送人員發(fā)生下列情形的，將被退回乙方，由乙方負(fù)責(zé)接回， 自退回之日起甲方及甲方推薦企業(yè)不再承擔(dān)任何責(zé)任。
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度者; 2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方推薦企業(yè)利益造成重大損失者; 3、發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任或治安處罰者; 4、有病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史，患有傳染病(如白血病、 羊癲瘋等) 。
5、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿(mǎn)后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也 不能從事甲方另行安排的工作的; 6、有打架斗毆，罷工及消極怠工等不良行為者; 7、其他甲方推薦企業(yè)認(rèn)為已不適合繼續(xù)工作之情形。
第十五條 重要約定 第一款 本協(xié)議一式三份，甲方、甲方推薦企業(yè)、乙方三方各執(zhí)一份，自甲、 乙方簽字蓋章之日期生效。
第二款 在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，如果有任何一方需要變更條款，必須與另一方協(xié) 商一致后方可變更，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
第三款 爭(zhēng)議的解決：因違反或終止本協(xié)議而引起對(duì)另一方造成的損失和損害 的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;未能達(dá)成一致的，可向甲方所在地法院 提出訴訟。
甲方：代表：
日期：年 月 日
乙方： 代表：
日期：年 月 日
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