實習協(xié)議書

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【精華】實習協(xié)議書模板合集六篇

　　在當今社會生活中，協(xié)議書使用的頻率越來越高，協(xié)議書能夠成為雙方當事人的合法依據(jù)。那么協(xié)議書的格式，你掌握了嗎下面是小編幫大家整理的實習協(xié)議書6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

【精華】實習協(xié)議書模板合集六篇

實習協(xié)議書篇1

　　甲方：_________

　　乙方(學生)：_________

　　根據(jù)學校實習教學要求及教學工作的安排，經過學校和教學系部審核，共同推薦學生_________到_________公司(企業(yè))實習。為保證教學工作的正常進行，兼顧學生、學校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協(xié)議：

　　1.乙方在實習期間，必須遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度(例如：公司的要求、勞動考勤制度、生產及安全衛(wèi)生守則等)，缺勤等同曠課，按學生學籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實習合同，甲方將給予乙方紀律處分。

　　2.乙方應提高安全意識，注意人身安全。由于違規(guī)操作等個人原因，乙方出現(xiàn)人身安全問題，后果自負。

　　3.乙方要有吃苦耐勞的思想準備�？紤]到學校與該公司產學合作的長遠利益和有關教學要求，乙方在實習期間，不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實有病，不能堅持實習者除外)，否則，甲方將給予乙方紀律處分，并取消乙方一次就業(yè)推薦機會。

　　4.乙方要遵守甲方的教學安排與規(guī)定，以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學計劃進行必要的調整，采用各種靈活有效的方式安排好乙方學習以及成績考核。

　　5.學生未通過學校而自行與企業(yè)進行定崗實習聯(lián)系時，學生應事先對企業(yè)的詳盡情況，特別是資信情況進行了解后，方可與企業(yè)簽定有關合同(或協(xié)議)。否則，出現(xiàn)意外情況，后果自負。

　　6.學校推薦乙方參加定崗實習，要求乙方在校期間，未受過紀律處分，不欠交學費，學習成績沒有掛科情況。

　　7.乙方在實習期間如果出現(xiàn)重大問題，可向甲方反映，由甲方和學校一起，共同與該公司協(xié)商解決，學校有義務維護學生的合法權益。

　　8.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

實習協(xié)議書篇2

　　甲方：東莞市炫偉實業(yè)投資有限公司

　　乙方：姓名：身份證號：

　　為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展；同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協(xié)議：

　　一、本協(xié)議有效期自年月日至 20xx年 8 月 31 日止。

　　二、甲方責任及義務

　　1、甲方負責把符合條件的學生安置到谷崧企業(yè)集團，西安比亞迪，東莞萬利達，安徽美的，順德美的，龍昌國際，怡科電子，富港電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。

　　2、甲方負責核實谷崧企業(yè)集團，西安比亞迪，東莞萬利達，安徽美的，順德美的，龍昌國際，怡科電子，富港電子的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關事宜。

　　3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

　　4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協(xié)議期滿。

　　5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制，工資待遇1800---2400元/月，包食宿。

　　6、甲方有義務對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓。

　　7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等

　　為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：

　　一、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。

　　二、我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。

　　三、我單位派遣職工隨同前往及返回。

　　四、我單位承諾不收取學生任何費用。（車費自理）六月份走的五月底之前報名者和七月份走的六月20號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。

　　五、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。

　　六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職

　　三、乙方的責任與義務

　　1、在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度；

　　2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告；

　　3、若提前解除協(xié)議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。

　　4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。

　　5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

　　一：個人承擔車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費200元{此費用只用于學生出行費用}。

　　二、服從公司對崗位進行合理管理與調配。

　　三、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。

　　四、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資）

　　五、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務范圍內之業(yè)務機密。

　　六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。

　　七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。

　　八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋嗔�，并追究擔保�?招聘代理人)的連帶責任。

　　九、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)

　　十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

　　四、薪資結算、核算方式：

　　1、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結算。

　　五、其他

　　1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。

　　2、因經濟環(huán)境、地震、較大火災、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。

　　六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。

　　其他附加條件：

　　甲方為乙方提供年月日至年月日止的后續(xù)服務管理工作，其主要包括：

　　1、乙方私自外出（打架斗毆、糾紛等）造成的一切損失與后果與甲方無關。

　　2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔。

　　甲方：東莞市炫偉實業(yè)投資有限公司鑒證單位：：

　　負責人：乙方簽字：

實習協(xié)議書篇3

甲方：_________

　　乙方：_________（學生）

　　法定代理人：_________（家長）

　　為了適應目前經濟發(fā)展對各類人才的需求，_________（以下簡稱甲方）在加強教學管理的同時，著力于建立通暢的就業(yè)渠道，在學生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁，解除學生及家長（以下簡稱乙方）對就業(yè)的后顧之憂，使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè)，經甲乙雙方充分協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：

　　一、具備以下條件的學生，學校保證其就業(yè)。

　　1．身體健康，肝功能正常，無高度近視，身高不低于_________cm（女）和_________cm（男），身體無殘疾；

　　2．年齡滿_________周歲以上，有戶口本，身份證（或臨時身份證），審檢證等《勞動法》要求之證明或證件；

　　3．全部學習科目經考試合格；

　　4．在校未受到嚴重處分（記過及記過以上），無違法行為；

　　5．自費參加甲方統(tǒng)一組織的“職業(yè)技能鑒定”，獲得資格證書；

　　6．交清各項費用（含就業(yè)費）。

　　二、具備以下條件的學校優(yōu)先安排就業(yè)。

　　1．學生會、團委會、班干部；

　　2．三好學生、優(yōu)秀學生及各類活動獲獎學生。

　　三、甲方必須在_________個月內完成就業(yè)安排，并提供_________個月的跟蹤服務，乙方如因不正當理由而被廠方辭退的（乙方自身原因或有違廠規(guī)的除外），甲方再提供_________次就業(yè)機會。

　　四、乙方在跟蹤服務期間，當合法權益受到侵害時，甲方應盡快協(xié)同當?shù)貏趧硬块T解決。

　　五、對具備以上條件的畢業(yè)生，學校如在其畢業(yè)后_________個月內沒有進行安排，則從第_________個月起在_________年內付給乙方每月_________元作為生活補貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業(yè)的，則視為乙方自動放棄。

　　六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或對甲方有所隱瞞的，本協(xié)議自動失效，甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款，不付退款責任并不承擔任何賠償責任。

　　七、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后_________年內有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　代表人（簽字）：_________ 法定代理人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

實習協(xié)議書篇4

　　甲方（委托方）：_________

　　乙方（受托方）：_________研究所

　　為促進生命科學的發(fā)展，加強科研院校間的合作和交流，經甲、乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就_________研究所接受甲方委托，同意甲方有關人員來所進行短期研究、實習一事，達成如下協(xié)議：

　　一、委托期限

　　自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　二、權利和義務

　�。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務

　　1．在短期研究、實習人員到乙方報到前，負責向乙方提供短期研究及實習計劃。

　　2．負責做好來所人員來所前的實驗室安全、紀律和相關制度的崗前教育。

　　3．在協(xié)議執(zhí)行期間，短期研究、實習人員的各項待遇由甲方負責。

　　4．短期研究、實習結束后，配合乙方做好實驗資料、材料及相關圖書資料的歸還工作。

　�。ǘ┮曳降臋嗬土x務

　　1．接受甲方的委托，并負責指派實驗室。

　　2．在短期研究、實習期間，負責對甲方人員進行管理。

　　3．負責提供研究場地、實驗條件和實驗經費。

　　4．組織短期研究、實習人員上崗教育。

　　5．負責督促、檢查短期研究、實習人員落實計劃的情況，了解短期研究、實習人員業(yè)務學習和思想情況。

　　6．辦理短期研究、實習結束人員的離崗手續(xù)，督促還清所借物品和書刊。

　　7．短期研究、實習結束時負責進行業(yè)務考核（筆試和技術操作），做好結業(yè)鑒定。

　　（三）短期研究、實習人員的權利和義務

　　1．來乙方短期研究、實習人員必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，若因故不能按時報到，應事先由甲方來函請假，請假不得超過一周，否則作自動放棄處理。

　　2．短期研究、實習期間除國家規(guī)定節(jié)假日外，無寒暑假，無探親假。不接待家屬來院探親，不得因此請假。

　　3．必須嚴格遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從導師的管理。

　　4．必須嚴格遵守_________研究院科技保密和知識產權保護方面的規(guī)定。

　　三、費用

　　在協(xié)議執(zhí)行期間，乙方按照統(tǒng)一標準向甲方收取一定費用。具體金額由甲乙雙方協(xié)商決定。

　　甲方應在人員到乙方工作前一周將費用一次性匯到乙方銀行帳號。

　　四、知識產權

　　1．甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間正式發(fā)表的研究論文單位署名為1乙方，2甲方。研究論文的責任作者為乙方指導老師。

　　2．研究成果及產生的相關知識產權屬于乙方或由雙方協(xié)商解決。

　　五、協(xié)議的變更、終止和解除

　�。ㄒ唬┍緟f(xié)議依法簽訂后，雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。如雙方未達成一致意見的原協(xié)議繼續(xù)有效。協(xié)商期不得超過_________日。

　�。ǘ┯邢铝星闆r之一的，本協(xié)議自行終止：

　　1．協(xié)議期滿；

　　2．甲方人員在協(xié)議期間嚴重違紀、違規(guī)，給乙方造成嚴重損失；

　　4．甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間發(fā)生違法行為而又不夠刑事處分的；

　　5．協(xié)議訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成共識的；

　　6．由于不可抗拒因素而中止。

　　六、違約責任

　　因甲方人員違約造成乙方經濟損失的，甲方作為委托方應當予以賠償。

　　七、附則

　　1．本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，必要時可訂立補充協(xié)議。

　　2．本協(xié)議一式四份，經雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)二份。

　　3．本協(xié)議從_________年_________月_________日生效。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

實習協(xié)議書篇5

　　甲方（委托學校）：

　　乙方：

　　丙方（實習指導教師）：

　　丁方（實習學生）：

　　乙方同意丙方申請接收甲方學生（丁方）來研究所實習，期限為年月日至年月日經甲乙丙丁四方協(xié)商同意，就有關事宜簽訂協(xié)議如下：

　　一、實習期間甲乙丙三方負責對丁方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。由丙方負責實施，甲乙雙方負責監(jiān)督檢查。

　　二、丁方應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度。在實驗期間嚴格遵守有關技術規(guī)程，保障安全。如發(fā)生違法違規(guī)行為，所產生的一切后果由丁方自負。乙方有權終止協(xié)議。

　　三、丙方應根據(jù)項目研究內容為丁方制定詳細的實習計劃，并附本協(xié)議之后。

　　四、發(fā)表論文署名要求

　　丁方可以利用實習期間收集的數(shù)據(jù)材料撰寫學位論文，學位論文可署甲方名稱，但需要增加乙方單位及丙方作為第二導師，學位論文答辯前，須交乙丙雙方審核通過后，甲方方可安排丁方答辯。

　　乙方要求丁方至少要撰寫發(fā)表兩篇以上的期刊科研論文。第一篇可以根據(jù)甲方需要安排丁方代表甲乙雙方署名為第一作者且同時標有甲乙雙方單位名稱，濾布但丙方要為通訊作者，甲方可為協(xié)同作者；第二篇丙方須為第一作者，甲方和丁方為第二作者；第三篇及其以后的科研論文，可以根據(jù)實際貢獻情況協(xié)商署名次序。但所有的論文，包括丁方的學位論文，都要在明顯位置標明乙方單位名稱及得到了乙方研究項目的資助，并標明項目（課題）名稱和編號等。丁方論文發(fā)表之前須征得乙丙雙方同意，對未經乙丙雙方同意，甲方或丁方采用實習期間收集的'數(shù)據(jù)材料撰寫發(fā)表科研論文的，乙丙雙方有權追究相關責任。

　　丁方答辯完成后，甲方應及時將丁方學位論文交乙丙雙方各一份保存。

　　五、實習期間，乙方要求丙方不安排丁方出差，如確因工作需要丙方出差，丙方須征得甲方同意后，為丁方購買有關保險意外傷害保險。如在實習期間生病、工傷、意外事故，丁方所需的費用由甲方、丙方和丁方協(xié)商解決。

　　六、乙丙雙方應盡量努力為丁方在實習期間創(chuàng)造可能的工作和學習條件。按乙方規(guī)定，丙方根據(jù)丁方參加項目情況，給與丁方發(fā)放科研補貼每月元。乙方負責審批，由丙方項目經費支付。

　　七、丁方應定期以書面形式向甲方匯報實習期間學習和生活情況，甲丁雙方也應定期溝通，工業(yè)濾布使甲方及時了解掌握丁方在各方面情況。

　　八、乙方要求丙方中國在林科院院內為丁方安排住宿。丙方因故無法安排丁方在林科院內住宿的，經甲方同意丁方自行解決食宿問題，為此乙丙雙方不承擔任何責任。實習期間食宿費用由丁方自理。

　　九、丁方不能完成實習計劃和丙方交給的工作的，經丙方提出申請，乙方有權終止本協(xié)議，將丁方退回甲方

　　十、乙方要求丙丁雙方在實習期滿前15日內，將《實習生鑒定表》填好交乙方簽字，由丁方交甲方備案。

　　十一、其它未盡事宜經甲乙丙丁四方協(xié)商解決。

　　十二、本協(xié)議書一式四份，甲、乙、丙、丁四方各執(zhí)一份，簽字、蓋章后生效。

　　甲方負責人簽字：（蓋章）

　　導師簽字：

　　聯(lián)系電話年月日

　　乙方負責人簽字：（蓋章）

　　丙方簽字：年月日

　　丁方簽字：

　　聯(lián)系電話：年月日

實習協(xié)議書篇6

　　甲方：xx勞務派遣公司乙方：

　　電話：電話：

　　甲方為xx勞務派遣公司，是經xx市工商局注冊、xx市國家稅務局、xx地方稅務局、xx市質量技術監(jiān)督局、具有獨立法人資格的專業(yè)勞務派遣服務有限機構。公司以市場和客戶需求為導向，秉承“派遣員工至上、協(xié)作單位至上”經營理念，遵循客戶至上的原則和持續(xù)創(chuàng)新的精神，專注于人力資源供應渠道和勞務派遣管理技術，以推動中國人力資源派遣建設的進程和人力資源管理應用的產業(yè)化發(fā)展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團隊，他們均有3-XX年的人力資源管理與服務的經驗，積累了大量的成功案例，使百眾公司具備了處理各種復雜人力資源事務工作的能力。乙方為受教育者，為達成學習目標為主要方向和主要追求。

　　為響應教育部關于大中專院校勤工助學，由甲乙雙方共同協(xié)商決定，組織學生到xxxx等地進行勤工儉學，現(xiàn)具體事宜協(xié)議如下：

　　1、實習時間：xxxx年xx月xx日到 xxxx年xx月xx日

　　2、暑假工期間關系結構：甲方與乙方是組織培養(yǎng)關系

　　3、雙方權利和義務

　　3.1甲方

　　3.1.1 負責開發(fā)和落實乙方的實習基地，并在乙方出發(fā)前一周內以書面形式向乙方提供基地詳細介紹資料，并由甲方統(tǒng)一組織宣傳。

　　3.1.2 負責派駐專門的駐廠管理老師對乙方實施生活管理和日�？己�。

　　3.1.3負責協(xié)調和督促實習基地為學生購買國家規(guī)定的相關工傷保險。

　　3.1.4 負責與實習基地解決協(xié)調乙方暑假工期間出現(xiàn)的重大問題。

　　3.1.5甲方有權利對不服從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開除處理。

　　3.1.6 受乙方共同委托代理結算乙方暑假工的實習工資

　　3.1.7為乙方提供實習崗位為無毒、無害、無重體力活，但不確保專業(yè)對口。