關于離職協(xié)議書模板匯編7篇
在學習、工作生活中,越來越多人會去使用協(xié)議書,簽訂協(xié)議書后則有法可依,有據(jù)可尋。那么什么樣的協(xié)議書才是有效的呢?下面是小編為大家收集的離職協(xié)議書7篇,希望能夠幫助到大家。
離職協(xié)議書 篇1
茲有本公司員工__________,性別___,戶口所在地____________, 身份證號碼為:___________________________,因________________________等原因該員工與本公司協(xié)商一致于______年___月___日解除雙方的勞動關系。
為了維護本公司_______________(即下文所指的甲方)與該員工_________(即下文所指的乙方)的合法權益,保守本公司的商業(yè)秘密,經甲乙雙方協(xié)商一致簽訂如下協(xié)議,在甲乙雙方解除勞動關系后,雙方均需嚴格執(zhí)行:
第一條商業(yè)秘密的范圍和內容
甲方商業(yè)秘密的范圍和內容包括:
甲方的市場規(guī)劃和營銷策略;
甲方服務項目的價格等服務資料;
甲方的技術操作流程和服務流程;
甲方的客戶資料,包括客戶名稱、聯(lián)系方式、客戶經營范圍等;
甲方的合作伙伴資料,包括合作伙伴的名稱、聯(lián)系方式、客戶經營范圍等。
第二條乙方的保密義務和保密期限
乙方不得將工作中獲取或開發(fā)的商業(yè)秘密據(jù)為已有,有關資料、圖紙等一律交甲方歸檔;
乙方調離甲方,應得到甲方的同意,并保證三年內不得將自己所掌握的甲方商業(yè)秘密向其他任何單位、個人泄露和牟取私利。
第三條 違約責任
本協(xié)議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協(xié)議行為,依法承擔法律責任:
1、乙方應立刻停止侵害甲方商業(yè)秘密的行為,消除影響;
2、乙方利用甲方商業(yè)秘密給甲方造成損害的,應當承擔損害賠償責任:其中乙方利用甲方商業(yè)秘密牟取的全部經濟收入無條件歸甲方所有;獲得甲方商業(yè)秘密的其他單位或個人,除按照國家有關法律法規(guī)承擔賠償責任外,全部贏利歸甲方所有。
3、由于乙方違約,甲方為主張自己的合法權益所發(fā)生的一切費用,全部由乙方承擔。
4、另外,乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。
第四條 爭議的解決
本勞動合同在履行中發(fā)生爭議時,甲乙雙方均應采取積極的態(tài)度協(xié)商解決。不能協(xié)商解決的,雙方均可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁。另外,甲方還可根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。
第五條 其他
本協(xié)議未盡事項,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_____________________乙方(簽字):__________________
法定代表人(簽字):_______________________________________
簽訂日期:__________________簽訂日期:_____________________
離職協(xié)議書 篇2
用人單位(全稱):XX公司(以下簡稱甲方)
法定代表人(或負責人):_________________________
單位住所地:_____________________________________
勞動者姓名:__________________(以下簡稱乙方)
身份證號:____________________
地址:____________________________ 郵政編碼:________________ 通訊方式:________________________
甲乙雙方協(xié)商解除勞動關系,為順利開展離職交接工作,并完善離職后雙方應承擔的法律責任,經友好協(xié)商,特訂立如下協(xié)議:
1. 甲方接受乙方的離職申請,并確保及時為乙方辦理離職手續(xù);
2. 乙方應當自覺遵守甲方的規(guī)章制度,如實認真地與甲方辦理離職交接手續(xù),不得隱瞞、拖延;
3. 乙方承諾離職后不得利用其所能知曉的甲方的商業(yè)秘密在商業(yè)活動中為自己或他人牟取利益,否則,甲方保留要求乙方退回在職期間甲方支付給乙方的保密費的權利;
本條款所指的商業(yè)秘密是指乙方在甲方工作期間接觸的(包括但不限于研究、創(chuàng)作、開發(fā)、生產、制作、銷售、收集、持有、知悉等)甲方及甲方負有保密義務的第三人的一切商業(yè)上、技術上或生產上尚未對外公開或未解除機密性的各項資訊。
4. 乙方承諾不從甲方處招聘員工;
5. 乙方違反本協(xié)議之任一條款,都應承擔違約責任。甲方有權主張由于乙方責任導致甲方損失的賠償;
6. 本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力;
7. 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;
8. 因本協(xié)議產生之爭議,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成,以XX所在地法院為爭議管轄法院。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
日 期:日 期:
離職協(xié)議書 篇3
甲方: (身份證號: ) 乙方:天津東湃互動科技有限公司
鑒于甲方與乙方的合作將于 年 月 日終止,為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權利義務關系,甲方與乙方進行溝通,經充分協(xié)商,甲乙雙方達成離職協(xié)議如下:
一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于 年 月 日解除,勞動合同解除后的3日內乙方支付甲方 年 月工資。
二、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,甲方保證繼續(xù)履行勞動合同義務,堅守工作崗位。
三、甲乙雙方在勞動關系期間內無任何糾紛,甲方所有應得利益均已結清,甲方也無經濟補償要求,甲方對此予以完全接受,無異議。
四、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。
五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損乙方的聲譽、利益。
六、甲方對本協(xié)議內容承擔保密義務,否則要承擔法律責任。
七、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務,與本協(xié)議有關的任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。
八、本協(xié)議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
九、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。
十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。
甲方(簽字) : 乙方(蓋章): 授權代表:
年 月 日 年 月 日
離職協(xié)議書 篇4
甲方:
地址:
乙方:
身份證號碼:
經甲乙雙方協(xié)商一致,達成以下協(xié)議:
1、雙方勞動合同關系自 年月 日起解除。
2、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜,乙方應配合甲方在日內完成工作交接,提交交接清單,甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財務結算、開具離職證明;否則,視為放棄相應的權利。
3、甲方同意支付乙方的工資至 年 月 日。甲方為乙方繳納的社會保險費用至 年月停止。甲方為乙方繳納的公積金費用至年月停止。
4、乙方完成工作交接后,甲方將在月工資發(fā)放日(15日)支付乙方最后一期工資。
5、甲方一次性向乙方支付經濟補償金,合計人民幣 元。此金額為唯一的及最終的對乙方的所有補償。經濟補償金將在甲方支付乙方最后一期工資時一起發(fā)放。乙方需至甲
方財務處領取。
6、其他款項說明(如競業(yè)禁止補償金)
7、乙方離職后,甲方將在15個工作日內完成社保關系終止手續(xù)。
8、本協(xié)議簽署后,乙方承諾:
1)乙方對甲方應盡保密義務,保證甲方秘密資料不外泄,不得在外散播損害甲方利益形象的言論,如給甲方造成重大影響及損失,甲方將追究乙方相關法律責任。
2)不再向甲方提出任何要求及訴訟請求,不以任何理由 向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方的經濟及民事責任。
3)不以任何方式做出對公司,在職或離職員工有負面影 響的言論及行為。
9、本協(xié)議書的內容,甲乙雙方均負有保密義務。
10、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款,均應視為違約,未違約方有權主張賠償損失。
11、因本協(xié)議產生的爭議,甲乙雙方應先協(xié)商解決,協(xié)商不成,提交甲方所在地法院提起訴訟。
12、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。
甲方: 乙方: 日期: 日期:
離職協(xié)議書 篇5
甲方:
地址:
乙方:
身份證號碼:
經甲乙雙方協(xié)商一致,達成以下協(xié)議:
1、雙方勞動合同關系自 年月 日起解除。
2、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜,乙方應配合甲方在日內完成工作交接,提交交接清單,甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財務結算、開具離職證明;否則,視為放棄相應的權利。
3、甲方同意支付乙方的工資至 年 月 日。甲方為乙方繳納的社會保險費用至 年月停止。甲方為乙方繳納的公積金費用至年月停止。
4、乙方完成工作交接后,甲方將在月工資發(fā)放日(15日)支付乙方最后一期工資。
5、甲方一次性向乙方支付經濟補償金,合計人民幣 元。此金額為唯一的及最終的對乙方的所有補償。經濟補償金將在甲方支付乙方最后一期工資時一起發(fā)放。乙方需至甲方財務處領取。
6、其他款項說明(如競業(yè)禁止補償金)
7、乙方離職后,甲方將在15個工作日內完成社保關系終止手續(xù)。
8、本協(xié)議簽署后,乙方承諾:
1)乙方對甲方應盡保密義務,保證甲方秘密資料不外泄,不得在外散播損害甲方利益形象的言論,如給甲方造成重大影響及損失,甲方將追究乙方相關法律責任。
2)不再向甲方提出任何要求及訴訟請求,不以任何理由 向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方的經濟及民事責任。
3)不以任何方式做出對公司,在職或離職員工有負面影 響的'言論及行為。
9、本協(xié)議書的內容,甲乙雙方均負有保密義務。
10、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款,均應視為違約,未違約方有權主張賠償損失。
11、因本協(xié)議產生的爭議,甲乙雙方應先協(xié)商解決,協(xié)商不成,提交甲方所在地法院提起訴訟。
12、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。
甲方:
乙方:
日期:
離職協(xié)議書 篇6
甲方(用人單位):地址:
乙方:身份證號碼:
甲乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
第一條經乙方申請,甲乙雙方協(xié)商同意于20年月日解除雙方的勞動合同關系。
第二條乙方應在本協(xié)議簽訂后日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為。從此乙方與甲方沒有任何關系,不得再進入甲方的任何廠房及宿舍。
第三條甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續(xù)后日內向乙方支付款項計人民幣元(該款項包括但不限于應支付乙方含加班工資在內的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資、提前通知解除勞動合同賠償金、甲方應支付之保險費用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、其他工傷待遇、其他應支付之款項等項目)。甲方向乙方支付以上款項后,甲方既已履行完畢所有對乙方的義務。乙方如認為甲方還有其他義務的,在乙方接受以上款項后,既視為乙方已放棄主張的權利。乙方不得再行向甲方主張(含申訴、起訴、投訴)任何權益。
第四條乙方已仔細核實出勤記錄及計算薪酬的其他依據(jù),乙方確認甲方已依法足額發(fā)放乙方任職期間的所有應得薪酬(包含加班費)。乙方因工傷評定的傷殘等級可為級,乙方本人已知曉,根據(jù)法律規(guī)定乙方應得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、其他工傷待遇款項可達人民幣元,但乙方仍舊同意本協(xié)議第三條的約定。
第五條甲方應根據(jù)相關勞動法律、法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。
第六條簽署本協(xié)議以后,乙方承認其已經閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個承諾,
乙方認識到這是一個有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份,乙方已經收到其中一份。
第七條本協(xié)議自雙方或簽章之日起生效。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名)
法定代表人:(授權代表)
XX年XX月XX日XX年XX月XX日
離職協(xié)議書 篇7
甲方:00000公司
乙方: (身份證號: )
鑒于乙方與 有限公司的合作將于年月日終止,為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權利義務關系,甲方與乙方進行溝通,經充分協(xié)商,甲乙雙方達成和解協(xié)議如下:
一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于 年 月 日解除,勞動合同解除后在 日甲方支付乙方年月前所有工資。共元整。
二、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,乙方保證繼續(xù)履行勞動合同義務,堅守工作崗位;涉及保密工作內容的,出現(xiàn)泄密問題甲方追究泄密責任。
三、甲方一次性支付乙方和解款合計人民幣 元(和解款為乙方所有應得利益,包括但不限于經濟補償?shù)仁掠桑曳綄Υ擞枰酝耆邮,無異議。
四、甲方支付和解款后,乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權利。
五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損甲方的聲譽、利益。
六、甲方對本協(xié)議內容承擔保密義務,否則要承擔法律責任。
七、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務,與本協(xié)議有關的任何糾紛皆由蘇州市吳中區(qū)人民法院管轄。
八、本協(xié)議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
九、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。
十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章) : 乙方(簽字):
授權代表:
年 月 日 年 月 日
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