如何讓別人覺得你有價值

　　如何讓別人覺得你有價值?請看下面的文章，或許你要的答案就在里面。

　　一

　　雖然現(xiàn)在是個全民倡導(dǎo)“我就要隨心所欲”的個性化時代，但在這個社會上，一個人是否被認(rèn)為有價值的，仍然是一件特別重要的事情。

　　比如說，你可能不在乎自己是不是全民男神，卻會希望自己是女朋友心中的男神，你希望在這段戀愛關(guān)系中，自己是有價值、能給對方帶來愉悅的。

　　所謂的價值，可以是物質(zhì)、精神或者是其他無形的東西�？偨Y(jié)一句，即是你能給予別人的東西，以及你在人生博弈中所擁有的籌碼。世界上沒人愿意與無價值的人來往，沒有人能任你索取，而你卻什么都不提供。

　　二

　　我們所生存的時代，不僅擁有Big Data、Harvard Business Review，還是一個遍地嘴炮的時代。每個人都覺得自己非常特別：不學(xué)無術(shù)的小清新覺得自己是安靜的暖男;脾氣暴躁地管自己叫率性;閱讀障礙患者宣稱自己用心靈看世界。

　　證明自己的價值，不是嘴上說說就可以的，你必須有足夠的論據(jù)來支撐自己。

　　一個女生強調(diào)自己心靈美、聰明博學(xué)，很好，以上都是特別珍貴的品質(zhì)，但是你怎么向別人展示這一點?是常年投身于NGO事業(yè)，還是已經(jīng)發(fā)了好幾篇SCI了?

　　在工作場合里，客戶經(jīng)理認(rèn)為自己有很強的溝通能力，也是體現(xiàn)在他拿下多少項目和解決多少難題上。

　　在擇偶上，也是同理。許多人強調(diào)自己平凡，卻是一個踏實過日子的伴侶。但是，他們既不擅長收納做菜，也不會布置家庭烤甜品，更加不懂得如何與新的家人相處……結(jié)果，每次想要去戀愛，他們都沒辦法找到合適的交往對象。

　　自以為是的'價值是沒有意義的，只有經(jīng)歷過市場驗證的價值，才稱得上是真正的價值。

　　三

　　成為有價值的人，第一步是要盡量看清楚自己與預(yù)期中的差距。任何努力都是如此，先學(xué)會分辨對錯好壞，再談?wù)撊绾蔚诌_(dá)目標(biāo)。

　　在努力之前，首先要問一個問題：

　　我希望被哪個群體所接納?

　　例如說，對于音樂學(xué)院的錄取，你的托福成績可以差一點，但是你的專業(yè)能力要很強;對于綜合性大學(xué)，你重要的是SAT和語言成績，而且越高越好。有一些東西是A群體看重的，而對于B群體卻不重要。

　　所以，你需要去朝著你最渴望進(jìn)入的圈子而努力，分析他們需要什么樣的人，而不是去兼顧所有人的看法。

　　如果你會的東西，是路人隨手就能完成的東西，那么意味著這個技能是缺乏競爭力的。你必須在某個事情上做得好、做得出色，甚至超過百分之九十五的同業(yè)者，這時，你的價值就會如火箭般瘋狂飆升。想要成為別人眼中有價值的人，那么就要盡可能地掌握一些相對稀缺的資源。

　　四

　　想要得到這個世界的善意，異性的愛意，不是一味地“要要要”，而是問自己，我到底能給別人帶來什么?要知道，好東西不是要過來的，而是互惠互利交換回來的。

　　不知道在哪里看過一句話，大概是：上帝讓你來到這個世界，必然要讓你做一些別人無法做的事情。即使你不能做出獨一無二的事情，也要有一些事情做得比別人出色;無論能不能行，至少要抱著這種心情去工作生活。

　　少高估自我，多用實例證明自己的價值。這樣活著，好日子應(yīng)該也不會太遠(yuǎn)吧。

【如何讓別人覺得你有價值】相關(guān)文章：

職場如何讓別人喜歡你10-03

如何讓客戶覺得產(chǎn)品不貴10-22

職場如何讓老板喜歡你10-03

職場英語：如何向別人推薦你的建議02-21

如何應(yīng)對那些讓你屢戰(zhàn)屢敗的客戶02-07

如何讓客戶順從你的意愿呢02-12

如何讓你和客戶零距離01-31

職場如何讓你的培訓(xùn)效果更持久01-25

如何讓你的上司看到你的努力02-14

hr如何面試別人10-06