面對領(lǐng)導(dǎo)要懂得“見風(fēng)使舵”
身在職場，我們必須做個聰明的人，不然可是很容易得罪上司的哦!
其實，領(lǐng)導(dǎo)們都喜歡“機靈”的下屬，大多數(shù)的時候，他們會通過自己的身體語言提示下屬們哪些事情該做，哪些事情不該做。這個時候，聰明伶俐的你要果斷開啟八面玲瓏模式，學(xué)會“見風(fēng)使舵”。
兩手指尖相碰——“我是老板，你得聽我說，最好別插嘴。”
當老板兩只手的指尖輕輕相碰，形成尖塔式手勢，放在嘴上或頜下，這代表他對眼前的事很自信。
這時候，精明的童鞋會這么做：微笑、點頭，頻頻附和老板說的話，顯示你與老板站在同一立場。
切忌：以尖塔式手勢回應(yīng)他，這只會讓你的領(lǐng)導(dǎo)覺得你在赤裸裸滴挑釁他，結(jié)果就是你會死的很慘。
身體前傾——“我要告一段落了，別光聽，請發(fā)表高見。”
當老板一邊說話一邊將身體往一側(cè)傾斜，另一只手向前平攤，手心朝上放在桌面上，語速還會減慢，雙眼直視你的嘴唇或眼睛。這說明老板在等待，此時他說什么并不重要，重要的是他在用身體語言告訴你，該輪到你說話了。
如果你有不同意見，這時提出最好。和老板說話前一定要打好腹稿，把自認為最精彩的言論放在這時說，老板會格外重視。演說家們，這個時候就不要矜持了。
切忌：和領(lǐng)導(dǎo)大眼瞪小眼，會把領(lǐng)導(dǎo)逼瘋的!
搓雙手或頻點頭——“很精彩，繼續(xù)說，別停。”
如果是男老板，與下屬談話時碰到感興趣的問題，或?qū)δ愕囊庖姳硎举澩�，他會輕輕對搓雙手;而女老板，尤其是年輕女老板，表達贊同的方式則是頻繁點頭，示意她對你的建議非常滿意。
這時你可以這么做：有意放慢語速，斟酌自己的用詞。保持謙和態(tài)度，才華與穩(wěn)重兼具的氣質(zhì)才真真是最好的!
切忌：得意忘形，在接下來的談話中夸夸其談，這樣會給老板留下辦事不牢靠的印象。
手摸耳朵——“靠!真的嗎?你在忽悠我吧?”
當臟字不小心脫口而出，孩子往往馬上用手捂住自己的嘴，聽到父母責(zé)罵時就迅速捂住耳朵，這種習(xí)慣跟隨孩子長到成年。當老板對你的話表示懷疑時，不會當場提出，卻會不由自主地用手摸耳朵，或靠近耳朵的顴骨和臉頰，有時眼睛還會漫不經(jīng)心往桌上看。畢竟聽下屬匯報不確定消息，不是什么愉快的事，他這么做是試圖分散瞬間的'不快。
你可以這么做：首先想想，你匯報的消息是不是完全準確，如果你不太肯定，最好迅速轉(zhuǎn)換話題，或在陳述末尾加一句：“這個問題我還要再想想，回頭匯報。”但如果你能保證消息準確性，可以在陳述同時，十指交叉，擺在桌上。
切忌：繃著臉，老板會覺得這個動作給他壓力。職場誰才是老大，你可千萬別搞錯了!
手托下巴——“浪費我的時間，你丫快閉嘴吧!”
當老板豎起食指，挨著臉頰，把大拇指抵在下巴上，千萬別誤以為他正在思考你的話，這其實表示他對你的話開始厭倦。如果你仍滔滔不絕，聽者可能還會用食指摩擦眼睛，這種姿勢常被誤讀為——對方聽入迷了，但其實是人體在厭倦時的自然反應(yīng)。這意味著，如果你再說下去，老板說不定會睡著。
你可以這么做：如果你手里有文件，最好把它遞給老板，巧妙地讓老板改變姿勢，他的態(tài)度也會隨之改變。更重要的是，迅速想想今天的談話重點，把沒說的趕快說出來，加快語速，讓老板明白，你正為縮短談話時間而努力。識時務(wù)者為俊杰!
雙臂環(huán)抱，身體靠后——“我已經(jīng)煩了，趕緊滾蛋吧。”
雙臂環(huán)抱是一種保護性姿勢。當老板雙臂環(huán)抱時，說明他在潛意識中抵觸眼前的人;而身體靠后意味著老板刻意與你拉開距離，意味著他想結(jié)束本次談話。
你可以這么做：無論說沒說完，都要在最短時間里結(jié)束本次談話。這時你可以也把身體往后仰，讓老板看出你沒有久留的意思。另外，這時不要再提重要觀點，因為即使說了，也是白搭。
切忌：不要試圖用最后幾秒說清自己的觀點，老板的時間有限，人生苦短，大家的時間都很珍貴的!
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