外企白領(lǐng)最I(lǐng)N的工作英語你會(huì)幾個(gè)？
外企里有一些常用的英語表達(dá)，平時(shí)同事之間交流的時(shí)候也是直接使用的，如果你不知道其中的含義，鬧誤會(huì)不說，很可能還會(huì)影響了自己的發(fā)展。
F. Y. I
剛進(jìn)外企的時(shí)候，收到很多別人轉(zhuǎn)過來的信上都有這三個(gè)字母，過了好久才知道意思是：For Your Information�？吹竭@幾個(gè)字母意味著下面內(nèi)容和我有關(guān)，但是關(guān)系不大，看看就好。因?yàn)閷Ψ饺绻悴扇⌒袆?dòng)，一定會(huì)說清楚“Catherine, please……”而不會(huì)只是F.Y.I了事。
潛臺(tái)詞： 和你關(guān)系不大，給你隨便看看。
CC
CC就是發(fā)郵件時(shí)用的Copy功能，“抄送”的意思。每次發(fā)給你的email，你要做的是：第一看標(biāo)題，第二看CC給誰，第三才看內(nèi)容。CC給誰基本上能夠說明對方的態(tài)度，CC一大批老板的，有時(shí)候是要表揚(yáng)對方，但有時(shí)候卻未必是啥好事，也可能對方要推卸責(zé)任。
潛臺(tái)詞：當(dāng)對方把發(fā)給你的郵件CC老板的時(shí)候，也許他的意思是這件事告訴你了哦，你自己看著辦吧，反正老板都知道，都盯著你呢。當(dāng)然看到自己的名字在CC那一欄里是比較開心的，因?yàn)槟且馕吨蔷褪沁@封信不用回，看看就可以，有人會(huì)回復(fù)的。
Concern
中文翻譯成“關(guān)注”，其實(shí)在外企里面，如果你的上司或老板要是說他很concern， 他可不是只想告訴你他很關(guān)注這個(gè)case。這句話是暗示你做的事情有問題，你可要小心了。
潛臺(tái)詞：你這個(gè)事情也許會(huì)出岔子，你要好好注意，別弄砸了!
My understanding is …
這句話的字面意思是：“我的理解是…”，往往是在你發(fā)表一個(gè)觀點(diǎn)或看法時(shí)，對方會(huì)說 “My understanding is …”。這時(shí)候你要注意嘍：他不是想讓你聽聽他的理解是什么。而是想告訴你，你的理解有誤，我再給你解釋一下。
潛臺(tái)詞：老兄，你的想法錯(cuò)了，我說的這個(gè)才是正確答案呢。
Appreciate
好像口語里很少用到這個(gè)詞來表達(dá)感謝，但是在email里，這個(gè)詞可是使用率很高的。當(dāng)事情自己解決不了的時(shí)候，需要?jiǎng)e人幫忙的時(shí)候，或者是自己做錯(cuò)事無法挽回的時(shí)候，一句“Your kind help should be appreciated。”能夠發(fā)揮很大的作用了。如果你想讓對方快一點(diǎn)回復(fù)你的email,也可以在結(jié)尾寫上“Your quick reply will be highlyappreciated。”也可以起到很好的 push作用。
潛臺(tái)詞：如果業(yè)務(wù)還不熟悉，很多工作不會(huì)做，那你的嘴一定要甜，讓人幫忙時(shí)就用appreciate，同事們也沒有辦法拒絕你了。
Involve
字面翻譯成“介入”。一件事情，在外企involve的老板越高層，事情就越復(fù)雜，Director(總監(jiān))要是involve了，那Manager(經(jīng)理)就開始緊張;VP(副總裁)要是involve了，那整個(gè)部門相關(guān)人員都別想有好日子過，得加班加得四腳朝天。
潛臺(tái)詞：大佬很生氣，后果很嚴(yán)重。
Aggressive
字面翻譯成“進(jìn)攻性的”，在外企里面意思含糊，褒義的有"具有開拓精神的"、"有事業(yè)心的"，貶義的有"咄咄逼人的"、"喜歡沒頭腦亂闖的"、"容易得罪別人的"，反正意思可褒可貶，看你自己琢磨。 如果說自己"aggressive"的，潛臺(tái)詞是：我可不是那種混日子的人，我是能干事的。
潛臺(tái)詞：一旦被別人說"very aggressive"，需要好好理解，也許人家是說：這人整天兇巴巴的，不好相處，做事沒頭沒腦，老闖禍。但老板說你不夠"aggressive"，那意思則是你不夠積極，工作需要更主動(dòng)些。
Unacceptable
字面意思是：不能接受。老外從小接受的教育是人要以表揚(yáng)鼓勵(lì)為主，所以老外批評人比較含蓄。說你這件事辦的unacceptable，已經(jīng)算是說的很重了，就是指你辦的事情太差了，說不過去啊。中國老板在外企混久了，也便跟著拽起來，對你不滿，寫email給你，左一個(gè)unacceptable右一個(gè)unacceptable。
潛臺(tái)詞：你辦的.這是什么事啊，太不合我心意了，最好小心點(diǎn)。
Challenge
字面意思是挑戰(zhàn)，但是在外企的英文中它不當(dāng)“挑戰(zhàn)”講而是“譴責(zé)、批評、指責(zé)”。如果說，你被老板challenge了，那可不是老板挑戰(zhàn)了你，而是說你遭到老板的批評。
潛臺(tái)詞： 你得好好準(zhǔn)備工作，否則誰都可以“挑戰(zhàn)”你!
Quota
員工的計(jì)劃任務(wù)量，這個(gè)詞對于很注重業(yè)績的部門來說是個(gè)最敏感的詞語了，比如銷售部，他們最關(guān)心就是每個(gè)季度的quota是多少，自己如何才能完成這個(gè) quota。
潛臺(tái)詞：如果你沒有完成公司制定的quota，那你后面的日子可就難過嘍!
Follow up
意思是：跟辦。外企老板，尤其是老外，很重視項(xiàng)目或工作的進(jìn)度，而且要心里清楚是誰在負(fù)責(zé)，所以總喜歡問“這個(gè)case有沒有人followup?”，如果一個(gè)工作還沒有結(jié)果，卻沒有人followup，那部門主管可就會(huì)成為直接負(fù)責(zé)人了。所以，每個(gè)主管也都很聰明，把自己手里面的所有case都分派給手下的員工，然后就由他們自己去followup。老板問起來，只要把員工名字告訴老板，然后說說簡單情況就可以了。這也就是為什么外企員工的獨(dú)立性都很強(qiáng)、效率很高的原因了。
潛臺(tái)詞：做事情得有始有終，不能沒有人跟辦執(zhí)行。
To Do List
進(jìn)入外企，如果你想有條不紊的完成手里面堆成小山的工作，而且不會(huì)誤了deadline的話，那你的法寶就是To DoList。一定要做一個(gè)很有條理的Excel 表格，把項(xiàng)目的名稱、期限、具體內(nèi)容、特別注意、進(jìn)展情況等都列成一個(gè)表，隨時(shí)followup自己的進(jìn)度。這樣，不僅能讓自己變得有條理，而且在老板問起來的時(shí)候也好有個(gè)實(shí)實(shí)在在的東西給她/他看。同時(shí)，這也是日后寫績效評估的一個(gè)文字依據(jù)啊，何樂而不為呢?
潛臺(tái)詞：在外企可不能“光說不練”，只有把該做的執(zhí)行工作都寫在清單里才能保質(zhì)保量地完成工作。
Deadline
這個(gè)詞是截止日期的意思。剛到外企的新手往往對手頭的工作沒有時(shí)間觀念，不知道要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，也不知道問每一個(gè)任務(wù)的deadline是什么日期。最后，等真到了deadline還沒完成，那你的死期可就真到了。所以，你一定要自己做一份To DoList(任務(wù)清單)，把每一項(xiàng)任務(wù)都拍好順序，千萬要寫清楚交差的日期，準(zhǔn)時(shí)完成。
潛臺(tái)詞：Deadline就是說到了規(guī)定的日期完不成任務(wù)，你可就離死不遠(yuǎn)了。
You deserve it
看過《杜拉拉升職記》的人，對這句話肯定不陌生。正像書里面提到的，這句話的確在外企里面很流行。不過他有兩個(gè)意思，一個(gè)是褒義“當(dāng)之無愧”，另一個(gè)是貶義“你活該”。所以，如果一是搞不清楚上級(jí)或同事說這句話的意思，那可要仔細(xì)品味了。不過大可放心，如果是上級(jí)直接對你說 “You deserveit。”，那肯定是在夸獎(jiǎng)你呢。
潛臺(tái)詞：這句話雖然是外企流行用語，但是場合不適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可要慎用啊。不然，得罪了同事你還不知道呢，小心人家找機(jī)會(huì)報(bào)仇，那你可就真“活該了”。
Performance Evaluation
意思是：(定期的)員工個(gè)人評定。有的外企是一年做一次績效評估，有的是每季度都要做，程序是：員工先在評估表上自己打分、寫評語，然后由部門主管打分，兩個(gè)人再一起溝通，并且制定下一年或下一季度的行動(dòng)計(jì)劃。這個(gè)評定在外企里非常重要，通過試用期需要評估，升職前也需要評估。通過評估可以讓上司看到自己的成績，也是和上司交流的一個(gè)好機(jī)會(huì)，從而發(fā)現(xiàn)自己的不足和有待提高的地方。
潛臺(tái)詞：拿Performance Evaluation不當(dāng)回事的人，在外企絕對混不久的。
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