飛去時(shí)別傷了翅膀經(jīng)典美文
崔靜在一家公司工作了兩年。兩年中，她在公司里忍氣吞聲。就是因?yàn)樽约簞倕⒓庸ぷ鞑欢?guī)矩，有天心情不好和部門(mén)經(jīng)理頂了次嘴，結(jié)果從此經(jīng)理老是給她穿小鞋。
崔靜和老總反映過(guò)幾次，但是老總對(duì)這樣的事情很不在意，總是打哈哈。崔靜很是惱火。對(duì)老總也心生埋怨。她在心里恨恨地想，既然老總袒護(hù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，那么，等我以后辭職的時(shí)候，肯定給你出難題！崔靜計(jì)劃的“出難題”，其實(shí)就是到時(shí)候工作不交接，直接“失蹤”走人。崔靜是公司的會(huì)計(jì)，如果不交接清楚，肯定會(huì)留下一攤“糊涂賬”。
終于。崔靜找到了一個(gè)工資待遇都很好的單位，她為了揚(yáng)眉吐氣，于是，私下里向每個(gè)部門(mén)的同事告知自己將要去的公司的待遇，惹得大家非常羨慕。有的同事甚至用討好的語(yǔ)氣說(shuō)：“你過(guò)去后，如果有機(jī)會(huì)，也把我介紹過(guò)去吧！”崔靜得意地滿口答應(yīng)。
崔靜臨走前，想給部門(mén)經(jīng)理個(gè)難看，于是在展會(huì)上，崔靜站起來(lái)發(fā)言，嘲笑經(jīng)理業(yè)務(wù)能力不行，整人的本事不��！部門(mén)經(jīng)理沒(méi)有想到居然有人在員工晨會(huì)上抨擊自己，因?yàn)闆](méi)有思想準(zhǔn)備，在“突發(fā)事件”面前，一下子不知如何應(yīng)對(duì)，弄得很尷尬很狼狽也很窩火。
對(duì)于崔靜的`發(fā)言。老總也很吃驚。老總決定親自出馬，分別勸說(shuō)兩人。使他們的關(guān)系能夠緩和。于是。開(kāi)完會(huì)后，老總花了整整一天時(shí)間找兩人談話，以求兩人和解。
但是，第二天，崔靜居然沒(méi)有來(lái)上班，打手機(jī)，崔靜不接。第三天，依然沒(méi)有來(lái)。部門(mén)經(jīng)理著急了，就問(wèn)大家有沒(méi)有知道崔靜情況的，大家紛紛說(shuō)：“你居然不知道哇？她跳槽了呀，前幾天和我們說(shuō)過(guò)了。新單位待遇非常好呢……”說(shuō)完，辦公室里一片嘆息聲，大家紛紛羨慕崔靜跳上了“高枝”。
老總知道崔靜跳槽后，大怒：第一。跳槽就跳槽，為什么非得在同事面前炫耀新單位的待遇？這不是動(dòng)搖軍心嗎？第二，既然已經(jīng)找好新單位了。為什么在臨走前還把部門(mén)經(jīng)理弄得如此尷尬？以后部門(mén)經(jīng)理還怎么領(lǐng)導(dǎo)全部門(mén)的工作？第三。自己居然還花那么大的心思調(diào)解崔靜和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的矛盾。更可氣的是。崔靜第二天就不來(lái)上班了。這不是耍人嗎？第四。也是最為惡劣的一點(diǎn)，你辭職，沒(méi)有人攔你，但是，為什么不做好工作的交接？財(cái)務(wù)方面的一攤子“糊涂賬”怎么辦？太不講究職業(yè)道德了！
老總越想越惱火，越想越憤怒。于是，前老總給現(xiàn)老總打了電話，講訴了崔靜臨走之前的“搗亂”。崔靜的現(xiàn)老總聽(tīng)了直吸冷氣：“這個(gè)女孩如果以后從我們公司跳槽，不也會(huì)這樣折騰我嗎？”
可是勞動(dòng)合同簽訂了，不能隨便辭人，于是，現(xiàn)老總給崔靜調(diào)換了崗位，從財(cái)務(wù)部調(diào)到公司的下屬工廠做工人，工資也跟著大幅下調(diào)，只是崔靜前份工作的二分之一。
鐵打的職場(chǎng)流水的員工，辭職前，千萬(wàn)不要做直接或者間接傷害前單位的事情。做這些事情的同時(shí)，也就劃傷了自己的職場(chǎng)“翅膀”，會(huì)大大影響自己在新天地里的“翱翔”。加強(qiáng)職場(chǎng)修養(yǎng)，時(shí)刻注意保護(hù)自己的“職場(chǎng)翅膀”。只有這樣，才能在廣闊的職場(chǎng)天空飛得更高、飛得更遠(yuǎn)……
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