失去我這么優(yōu)秀的員工,你不覺得可惜嗎美文

時間：2021-04-05 12:31:31 精品文摘我要投稿

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　　失去我這么優(yōu)秀的員工，你不覺得可惜嗎？

失去我這么優(yōu)秀的員工,你不覺得可惜嗎美文

　　軍營是鐵打的營盤流水的兵，一年又一年地老兵退伍，新兵入伍。工廠也是鐵打的工廠流水的員工，每年都有員工跳槽、辭職，每年都要招新。即使員工在廠多年，也是經(jīng)過多次的分組，調(diào)車間，遇到不同的領(lǐng)導(dǎo)，不同的老總。你說有趣不有趣？

　　有的員工跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，有的`員工跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不怎么樣，我想雙方都有原因，有的領(lǐng)導(dǎo)整天板著個臉，好像誰欠了他錢似的，好像和員工就是仇人似的，有的領(lǐng)導(dǎo)整天樂呵呵的，陽光，率真，但是做事很有原則，能一碗水端平，哪有員工不喜歡、不佩服的道理。

　　今天一早，張一去單位上班，正巧遇到以前的同事小韓，現(xiàn)在跳槽到另一家公司�！皬埜纾栽顼垱]？”小韓問道。

　　“沒有。”由于在一個工廠上班時，張一從來就沒把自己當(dāng)做是領(lǐng)導(dǎo)，平時和工人們關(guān)系很好，即使有工人離職后還和張一有著聯(lián)系。

　　“走，我請你�！毙№n發(fā)出邀請。

　　“好�！睆堃恍廊粦�(yīng)允。

　　小韓原來在工廠里是個技術(shù)骨干，工作起來很有智慧，很有能力，但是不太會處理人際關(guān)心，不太會溜須拍馬，用現(xiàn)在的話說，就是情商不太高，所以和老總的關(guān)系鬧僵了，最后離職。

　　張一和小韓一邊吃著早飯一邊聊著廠里的趣事。“張哥，現(xiàn)在設(shè)計部怎么樣？”小韓問道。

　　“還能怎么樣？很多東西都不懂，哪像你在的時候，老總正在想辦法調(diào)整呢。”張一實話實說。

　　“失去我這么優(yōu)秀的員工，你不覺得可惜嗎？”

　　“我可惜有什么辦法，又不是我能決定的，你小子也太要強了，就不能和老總溝通溝通？”張一推心置腹。

　　“有什么好溝通的，此處不不留爺自有留爺處。我現(xiàn)在在公司里仍然搞設(shè)計，很輕松，很自在，我們現(xiàn)在的老總和老趙真不是一路人�！�

　　作為工廠，失去好的員工真的很可惜，雖然也會有新人頂上來，但是短時期內(nèi)不可能像老手那么熟練，辦事那么有章法，還需要大量的力氣培訓(xùn)�？墒牵S之間的競爭無時無刻不激烈的進行著，哪有那么多時間等你呀。好員工是企業(yè)的一筆財富哇，是企業(yè)的寶貝呀，一定要好好對待。

　　吃完早飯，小韓和張一各自奔向單位。