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副職述職報(bào)告怎么寫(xiě)

時(shí)間:2021-01-27 17:33:07 述職報(bào)告 我要投稿

副職述職報(bào)告怎么寫(xiě)

  述職報(bào)告一定要寫(xiě)出自己的特色和優(yōu)勢(shì),充分展現(xiàn)自己的獨(dú)特性和非凡性。以下是小編整理的副職述職報(bào)告,歡迎閱讀。

副職述職報(bào)告怎么寫(xiě)

  副職述職報(bào)告1

  本人在高二年級(jí)協(xié)助汪主任抓好教學(xué)常規(guī)工作。年級(jí)工作千頭萬(wàn)緒,非常繁雜,本著為公、為校的原則,說(shuō)到做到,少說(shuō)多做,努力做好本職工作。下面我就開(kāi)學(xué)以來(lái)所做的各項(xiàng)工作,擇要匯報(bào)。

  1、召開(kāi)小高考專題調(diào)研會(huì)兩次;研究小高考策略和安排以及年級(jí)管理工作;就小高考備考特別是高效備考、針對(duì)性備考、任課教師協(xié)調(diào)和加強(qiáng)常規(guī)管理進(jìn)行研究和部署;

  2、召開(kāi)班主任學(xué)科組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議就后期備考、語(yǔ)數(shù)英安排、“學(xué)淮中,求突破”大討論、加強(qiáng)常規(guī)特別是推進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣養(yǎng)成作出要求;

  3、組織青年教師座談會(huì)一次,就青年教師的專業(yè)發(fā)展和校高考備考進(jìn)行調(diào)研;

  4、召開(kāi)全體教師會(huì),總結(jié)上學(xué)期期末考試及小高考模擬成績(jī);對(duì)進(jìn)一步明確目標(biāo),營(yíng)造氛圍、鼓舞士氣起到推動(dòng)作用;

  5、調(diào)整課表及晚輔導(dǎo)表三次,小高考期間早晚自習(xí)排滿值班;

  6、召開(kāi)高一支教老師和學(xué)科組長(zhǎng)會(huì)議,就支教老師和所在高二學(xué)科組、任教班級(jí)對(duì)接及教學(xué)和管理作出安排,并對(duì)語(yǔ)數(shù)英老師下一階段工作提出要求;

  7、召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)兩次,就班級(jí)教學(xué)、管理特別是小高考備考工作征求學(xué)生意見(jiàn),拿出改進(jìn)措施;

  8、召開(kāi)實(shí)驗(yàn)班班主任及部分老師協(xié)調(diào)會(huì),就優(yōu)生小高考奪4a,尖子生培養(yǎng)、實(shí)驗(yàn)班下一步教學(xué)工作進(jìn)行研討;

  9、召開(kāi)語(yǔ)數(shù)英學(xué)科組長(zhǎng)專題會(huì)議兩次,就近期工作思考、小高考后教學(xué)工作進(jìn)行謀劃;

  10、組織進(jìn)行小高考模擬測(cè)試;認(rèn)真研究,仔細(xì)思考,制定小高考倒計(jì)時(shí)10天工作安排表并上墻,①認(rèn)真組織小高考熱身測(cè)試,各班級(jí)、各學(xué)科組以總結(jié)熱身測(cè)試試卷為抓手,精心備課,查漏補(bǔ)缺,重點(diǎn)突破;②全體教師會(huì)議,總結(jié)、布置工作,加強(qiáng)思想建設(shè),強(qiáng)化過(guò)程管理動(dòng)員;③認(rèn)真做好年度考核工作;④考風(fēng)考紀(jì)教育主題班會(huì)、簽訂各類責(zé)任狀;⑤在政教處支持下認(rèn)真組織考前心理輔導(dǎo);⑥精心組織小高考送考、輔導(dǎo)答疑等工作;⑦召開(kāi)學(xué)科組長(zhǎng)、實(shí)驗(yàn)班班主任和奧賽輔導(dǎo)教師會(huì)議,謀劃小高考后教育教學(xué)各項(xiàng)工作;⑧認(rèn)真組織考前動(dòng)員會(huì),年級(jí)提供材料,統(tǒng)一時(shí)間,為考生壯行;⑨排定小高考后課表、早晚和奧賽輔導(dǎo)表并及時(shí)發(fā)到老師手中;

  11、舉行高二年級(jí)勵(lì)志教育和優(yōu)化學(xué)習(xí)方法報(bào)告會(huì),邀請(qǐng)南京新東方四位老師為500名師生就勵(lì)志和英語(yǔ)學(xué)習(xí)作報(bào)告;

  12、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查,特別是集體備課、備課材料及周周有活動(dòng)的督查,強(qiáng)化語(yǔ)數(shù)外學(xué)科的教學(xué)規(guī)范;

  13、聯(lián)系高二年級(jí)1班12班和15班,三個(gè)班主任(汪向榮老師、王建國(guó)老師、吳春峰老師)都能盡心盡力,敬業(yè)精神很強(qiáng)。通過(guò)和班主任交流,參加班級(jí)教師座談會(huì),參加主題班會(huì),和學(xué)生談心等形式深入開(kāi)展工作。目前,這三個(gè)班,學(xué)習(xí)氛圍較好,1班和15班整體成績(jī)較為突出,12班風(fēng)氣端正,成績(jī)正在不斷進(jìn)步之中;

  14、努力做好年級(jí)值班工作,從不缺席遲到。每天早自習(xí)和晚上基本到校辦公。兼任語(yǔ)文備課組長(zhǎng),能做好學(xué)科組建設(shè)工作,積極嘗試教學(xué)改革,努力打造科研型教師,努力在語(yǔ)文組起到學(xué)科引領(lǐng)作用。

  當(dāng)然,由于個(gè)人能力不強(qiáng),專業(yè)水平還有待提高,工作方法還不很科學(xué),有些工作難免不盡如人意,有些工作還不能得到更廣泛的理解,本人需要繼續(xù)提高。

  副職述職報(bào)告2

  正式擔(dān)任XX部副經(jīng)理之職已滿一年,回首這一年,歲月如逝,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下,我取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,在這一年里,我始終抱著“認(rèn)真做事、踏實(shí)做人”的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)工作,積極配合經(jīng)理做好信貸部的各項(xiàng)工作。在學(xué)習(xí)上自我加壓,在工作上積極進(jìn)取,在生活上嚴(yán)以律已,F(xiàn)將情況匯報(bào)如下:

  一、個(gè)人思想方面—嚴(yán)以律已

  一是重視政治素質(zhì)和工作能力提高。積極學(xué)習(xí)黨課、認(rèn)真摘錄筆記,不斷提升政治水平。

  二是嚴(yán)以律已,堅(jiān)守“八不準(zhǔn),十嚴(yán)禁”信貸條例。堅(jiān)持秉公執(zhí)法,嚴(yán)格審批每一筆貸款,確保所批貸款質(zhì)量。

  三是統(tǒng)一思想,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。作為信貸部副經(jīng)理,我深知自己承上啟下的橋梁紐帶作用,認(rèn)真擺正位置,積極配合領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真做好部門(mén)工作,維護(hù)好部門(mén)的團(tuán)結(jié)。在工作中,加強(qiáng)與部門(mén)人員的交流和溝通,維護(hù)好彼此間相互信任、相互支持、相互諒解、團(tuán)結(jié)合作的工作關(guān)系。做好分管工作,做好自己分工的職權(quán)范圍內(nèi)的工作。

  二、部門(mén)管理方面—團(tuán)結(jié)有序,工作嚴(yán)謹(jǐn)

  從一名普通的管理人員到一名副職,身份的轉(zhuǎn)變,意味著責(zé)任的不同,雙肩的責(zé)任讓我意識(shí)到有效發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用,上下協(xié)調(diào)、律好已、管好人是部門(mén)管理的關(guān)鍵所在。因此我

  重點(diǎn)關(guān)注部門(mén)經(jīng)理與員工上下協(xié)調(diào)工作、嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)員工管理。截止目前部門(mén)各中心均較好的完成了全年的管理目標(biāo)。

  1、貸后管理中心:

  一是按期完成省、市行的各項(xiàng)檢查工作,并及時(shí)上報(bào)省行;檢查質(zhì)量、頻次均達(dá)到上級(jí)部門(mén)要求,并得到了省行領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng);

  二是檔案管理有序,基本全部實(shí)現(xiàn)圖書(shū)化管理。連續(xù)三個(gè)季度全省檔案會(huì)審工作中,我行檔案排名前兩名以內(nèi)。

  2、審查審批中心:

  按時(shí)完成各項(xiàng)審查、審批工作。嚴(yán)格執(zhí)行審貸分離,做到堅(jiān)持原則、嚴(yán)格審批,為全行的業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護(hù)航。

  3、經(jīng)營(yíng)管理中心:

  一是按期按質(zhì)完成各類業(yè)務(wù)文件的轉(zhuǎn)發(fā)、培訓(xùn)工作。 二是根據(jù)需要加強(qiáng)業(yè)務(wù)督導(dǎo),深入支行幫扶發(fā)展、指導(dǎo)逾期催收、開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)審貸會(huì)。

  三是認(rèn)真開(kāi)展各月經(jīng)營(yíng)分析工作,根據(jù)每月業(yè)務(wù)發(fā)展特點(diǎn)及時(shí)總結(jié)、認(rèn)真分析、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)調(diào)整發(fā)展思路,為全行業(yè)務(wù)發(fā)展做出了積極指導(dǎo)作用。

  四是強(qiáng)化分析,深入開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研。今年以來(lái)先后完成了XX貸款項(xiàng)目、XX貸款項(xiàng)目、XX貸款市場(chǎng)調(diào)研、XX市場(chǎng)調(diào)研、XX調(diào)研等。經(jīng)過(guò)一年的歷練,無(wú)論從報(bào)告內(nèi)容還是從市場(chǎng)調(diào)研能力上都取得了較大的進(jìn)步。

  縱觀一年來(lái)部門(mén)人員表現(xiàn):團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切合作。一方面做好個(gè)人的本職工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作,另一方面也積極配合部門(mén)人員作好了相關(guān)的工作,在一年的“信貸能力提升年活動(dòng)”中,能力得到了一定提高,為我行信貸條線軋軋實(shí)實(shí)管理做出積極貢獻(xiàn)。

  三、條線業(yè)務(wù)管理方面—管理到位、發(fā)展較好

  業(yè)務(wù)支撐到位,確保全行信貸業(yè)務(wù)的圓滿完成。積極協(xié)調(diào)組織各審查審批人員按時(shí)按質(zhì)開(kāi)展審查審批工作;深入支行開(kāi)展業(yè)務(wù)指導(dǎo);針對(duì)資產(chǎn)質(zhì)量差的重點(diǎn)支行、重點(diǎn)人員開(kāi)展座談,分析原因、尋找方法。

  業(yè)務(wù)推介會(huì)到位。今年以來(lái)共參加全市各類業(yè)務(wù)推介會(huì)X次,行內(nèi)組織XX推介會(huì)和XX推介會(huì)共兩次,組織信貸員業(yè)務(wù)發(fā)展競(jìng)賽活動(dòng)四次。通過(guò)業(yè)務(wù)推介、競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展,有效的保證了業(yè)務(wù)的宣傳。

  業(yè)務(wù)培訓(xùn)到位。截止目前,共計(jì)培訓(xùn)45次,參加人數(shù)達(dá)到1134人次,培訓(xùn)內(nèi)容涉及XX、XX、XX等新制度,培訓(xùn)人員涉及XX、XX、XX等人員。并針對(duì)XX、XX人員開(kāi)展了兩次專項(xiàng)培訓(xùn),以確保全省XX、XX人員考試取得好成績(jī)。組織考試40次,學(xué)員合格率達(dá)到97.93%。學(xué)員在全省培訓(xùn)通過(guò)率排名全省前例。

  風(fēng)險(xiǎn)防控到位。今年以來(lái)XX部積極組織開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)與非現(xiàn)場(chǎng)檢查,加大責(zé)任追究力度。累計(jì)檢查業(yè)務(wù)檔案700多份,進(jìn)行系統(tǒng)抽查1547戶,電話回訪976戶,現(xiàn)場(chǎng)走訪客戶133戶,全年共下發(fā)現(xiàn)場(chǎng)檢查報(bào)告近200份,責(zé)任追究29筆,涉及人員15人次,處罰金額33182元,處罰人員74人次。

  市場(chǎng)開(kāi)發(fā)基本到位。今年以來(lái),全行上下共計(jì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目個(gè),其中XX已報(bào)總行審批,XX支行XX貸款放款近100萬(wàn)元、XX縣支大棚種植支農(nóng)貸款放款近500萬(wàn)元、XX縣藥材農(nóng)戶批量開(kāi)發(fā)約100萬(wàn)元、XX縣XX房產(chǎn)抵押貸款項(xiàng)目放款約200萬(wàn)元。

  截止目前,我行各類貸款凈增達(dá)到XX億,實(shí)現(xiàn)了一個(gè)XX目標(biāo)。其中XX貸款結(jié)余凈增達(dá)到XX億元,完成省行計(jì)劃的XX%,全省排名第7;XX貸款圓滿完成全年計(jì)劃。累計(jì)實(shí)現(xiàn)利息收入5000余萬(wàn)元,較上年增幅達(dá)到86.17%,收入占比最高到達(dá)40%以上,始終名列全省首位。

  四、存在的不足

  在一年的工作中,也暴露了自身存在的很多問(wèn)題,主要有:

  一是業(yè)務(wù)管理水平不能適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要;二是經(jīng)營(yíng)管理水平有待進(jìn)一步提高;三是風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力差,風(fēng)險(xiǎn)控制能力較弱;四是市場(chǎng)分析、開(kāi)拓能力較差,不能有效指導(dǎo)支行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。

  五、下步計(jì)劃

  20xx年即將到來(lái),新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。我將再接再厲,發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處,積極創(chuàng)新進(jìn)取,打開(kāi)一個(gè)新的工作局面。主要做法是:

  1. 加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)管理水平;加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理方面學(xué)習(xí),逐步提升經(jīng)營(yíng)管理能力,做一名合格的中層干部。

  2. 加強(qiáng)溝通,團(tuán)結(jié)協(xié)作,提高部門(mén)凝聚力。通過(guò)部門(mén)同事間的溝通交流、開(kāi)展集體活動(dòng),將部門(mén)人員緊緊團(tuán)結(jié)在一起,凝聚成一個(gè)和詣、務(wù)實(shí)的整體,更高效的開(kāi)展信貸業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理工作。

  3.繼續(xù)深入市場(chǎng),認(rèn)真研究分析市場(chǎng)需求。為我行的業(yè)務(wù)發(fā)展尋求更大的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

  4.不斷加強(qiáng)組織能力提升,通過(guò)組織業(yè)務(wù)推介會(huì)、內(nèi)部交流會(huì)等活動(dòng),不斷增強(qiáng)信貸員組織的團(tuán)結(jié),推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、激勵(lì)業(yè)務(wù)發(fā)展。

  5.進(jìn)一步嚴(yán)以律已,做足部門(mén)人員表率。

  以上述職報(bào)告妥否,請(qǐng)予審議。謝謝大家!

  副職述職報(bào)告3

  20xx年度,在黨組書(shū)記的'直接領(lǐng)導(dǎo)下,在各位黨組成員的幫助和各位同仁的支持下,全面推行管理工作規(guī)程;全面實(shí)行考核監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制;連續(xù)12個(gè)月保持考核零差錯(cuò),較好地完成了黨組交給的各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下,請(qǐng)大家審議。

  一、 在落實(shí)黨組工作思路中,著眼于"新"字

  年初,根據(jù)黨組的總體工作要求,會(huì)同兩個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人認(rèn)真研究探討09年落實(shí)黨組工作思路的具體想法,就是用新的思維觀念,迎接新的任務(wù)挑戰(zhàn),邁上新的工作臺(tái)階。工作重點(diǎn)是推動(dòng)防范機(jī)制建設(shè)有力運(yùn)作,推行試點(diǎn)有序運(yùn)行,推進(jìn)服務(wù)科學(xué)化、精細(xì)化工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)跟蹤問(wèn)效,在執(zhí)行政策上求創(chuàng)新;加強(qiáng)事前監(jiān)督,在規(guī)范管理工作上求創(chuàng)新;加強(qiáng)事中監(jiān)督,在處理工作上求創(chuàng)新;加強(qiáng)事后監(jiān)督,在考核工作上求創(chuàng)新。

  二、 在推進(jìn)分管工作發(fā)展中,立足于"實(shí)"字

  20xx年,我們?cè)鷮?shí)實(shí)地推進(jìn)了戰(zhàn)線工作的發(fā)展。

  一是全面扎實(shí)推行管理工作規(guī)程。我們采取三步推進(jìn)的方式:第一步,創(chuàng)新思維,高效推進(jìn)。組織成立推行工作領(lǐng)導(dǎo)小組,開(kāi)展了前期調(diào)查研究工作,部署推進(jìn)工作步驟,細(xì)化推進(jìn)工作內(nèi)容。采用定期巡查、摸清掌握底數(shù)、信息記錄歸檔、相關(guān)數(shù)據(jù)核實(shí)、分析情況等推進(jìn)工作舉措,為全面推行管理工作規(guī)程營(yíng)造了良好的工作氛圍。第二步,把握重點(diǎn),科學(xué)推進(jìn)。組織實(shí)施三項(xiàng)準(zhǔn)備工作,即開(kāi)展需求培訓(xùn)工作,做好技能準(zhǔn)備;開(kāi)展底數(shù)清理工作,做好管理準(zhǔn)備;細(xì)化崗位職責(zé),做好責(zé)任準(zhǔn)備。為全面推行管理工作規(guī)程打好工作基礎(chǔ)。第三步,統(tǒng)籌安排,扎實(shí)推進(jìn)。組織建立了六項(xiàng)工作規(guī)范,即注重嚴(yán)密性、突出制度規(guī)范;注重互動(dòng)性、突出流程規(guī)范;注重日常性、突出監(jiān)控規(guī)范;注重實(shí)踐性、突出操作規(guī)范;注重時(shí)效性、突出信息規(guī)范;注重高效性、突出服務(wù)規(guī)范,為全面推行管理工作規(guī)程建立了新的工作規(guī)范。

  二是全面扎實(shí)推行考核監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制。我們組織編寫(xiě)了《考核監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制運(yùn)行指南(試行)》,該《指南》集《操作規(guī)程范本》、《考核評(píng)價(jià)管理辦法》、《激勵(lì)制度管理辦法》、《責(zé)任追究管理辦法》、《信息反饋整合工作規(guī)則》于一身,09年9月份在全系統(tǒng)全面運(yùn)行。我們組織成立了考核監(jiān)督評(píng)價(jià)工作小組,明確了各級(jí)機(jī)關(guān)在考核監(jiān)督評(píng)價(jià)工作中的主要任務(wù)、考核結(jié)果的處理方式和權(quán)限,理順了考核監(jiān)督評(píng)價(jià)工作程序,組織建立完善了工作激勵(lì)制度和責(zé)任追究制度。從而確保20xx年度管理信息系統(tǒng)考核12個(gè)月零差錯(cuò)。

  三、在履行分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)中,恪守于"細(xì)"字

  20xx年,在履行分管工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)上:一是對(duì)戰(zhàn)線工作督導(dǎo)細(xì)化,目標(biāo)制定、措施安排、過(guò)程調(diào)控、任務(wù)完成,做到有頭有尾,有力有節(jié);二是對(duì)戰(zhàn)線工作服務(wù)細(xì)致,政治關(guān)心、發(fā)展鋪墊,學(xué)習(xí)帶頭、業(yè)務(wù)指導(dǎo),做到有始有終,有理有利;三是對(duì)戰(zhàn)線工作責(zé)任細(xì)心,堅(jiān)持原則、一絲不茍,積極協(xié)調(diào)、勇于負(fù)責(zé),做到注重大局,注意小節(jié)。

  四、在分管領(lǐng)導(dǎo)自身素質(zhì)上,植根于"嚴(yán)"字

  一年來(lái),在提高自身素質(zhì)與時(shí)俱進(jìn)方面,可以說(shuō)是,政治學(xué)習(xí)嚴(yán)肅認(rèn)真、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)、工作作風(fēng)嚴(yán)厲要求、勤政廉正嚴(yán)于律己、分管工作嚴(yán)格把關(guān)。

  問(wèn)題與不足是考核監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制沒(méi)有完全做到有機(jī)運(yùn)行;管理效率還有待于進(jìn)一步提升;深入基層調(diào)研不夠;分管工作素質(zhì)仍需提高。這些問(wèn)題都需要在今后的工作中加以彌補(bǔ)。我有信心也有決心發(fā)揚(yáng)成績(jī),糾正不足,繼續(xù)努力!

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