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崗位主管述職報告

時間:2023-07-28 09:15:52 述職報告 我要投稿
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崗位主管述職報告

  隨著個人素質(zhì)的提升,我們使用報告的情況越來越多,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?以下是小編為大家整理的崗位主管述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

崗位主管述職報告

  崗位主管述職報告 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導:

  我是綜合辦公室職員xx,進入公司工作至今已有一年多時間,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同�,F(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結(jié)構(gòu)越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

  在xx集團工作的這段時間,在領(lǐng)導和同事的指導及關(guān)懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡和溝通的中間體,既要取信于內(nèi),也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。同時,借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下:

  一、自我評價

  進入公司以來,認真學習并遵守公司的各項規(guī)章軌制,努力學習各種業(yè)務和專業(yè)知識,真誠與同事進行交流溝通。在公司領(lǐng)導的指導下,經(jīng)由一段時間的努力,較好地與團隊溶合,以熱情和積極性投入工作。感覺不足的是,與各部分主管溝通還不夠到位;對部分管治的精細度還需要加強;專業(yè)和業(yè)務知識的系統(tǒng)性欠佳。

  二、我發(fā)展工作的方式和方法

  1、遵循上下級關(guān)系進行發(fā)展工作。接受經(jīng)理的指導、指令和監(jiān)視,工作中及時與經(jīng)理進行請示、匯報和溝通,并努力完成經(jīng)理下達的工作工作。

  2、按“計劃、組織、實施、檢查、修正”的工作流程發(fā)展工作。按管治處經(jīng)理下達的工作指令,結(jié)合自身的工作實際,對各部分的工作計劃進行檢查,落實責任人,對提出時間、質(zhì)量和效果要求跟進檢查落實整改。

  3、按“落實崗位責任、按工作實績考核,考核結(jié)果和收入掛勾”的方法管治,制定了相應的崗位職責、考核軌制、考核辦法等。

  4、按“與相關(guān)部分進行軌制性溝通、緊密親密發(fā)展協(xié)作和配合”的方式發(fā)展部分間的協(xié)作,努力保證各工作環(huán)節(jié)的緊密聯(lián)系,盡可能減少工作中的脫節(jié)和疏漏。

  三、發(fā)展的主要工作及其效果

  1、建立電子文檔的'人事檔案匯總,五大員分類管理工作(現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務于項目部需求。

  2、順利收集建造師注冊相關(guān)資料報至直管部門審核,完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。

  3、制訂集團公司各部門領(lǐng)用辦公用品的規(guī)定辦法,使各部門在使用辦公用品時有計劃性。

  4、基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環(huán)境的整改。

  5、在后勤維修方面,能做到有報及時修,無報常維護。

  6、積極配合各部門的會議要求,做好會場的布置,提升集團公司會議水平標準。

  7、妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。

  以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的,而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。

  不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領(lǐng)導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢。

  如果領(lǐng)導認為我的申請還“年輕”,需要時間的磨練,我也不會泄氣,在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。

  述職人:xxX

  20xx年xx月xx日

  崗位主管述職報告 篇2

  一、實習目的。

  實習目的是,通過防損主管相關(guān)工作崗位實習使我了解以后再防損主管相關(guān)工作崗位工作的特點、性質(zhì),學習體驗防損主管相關(guān)崗位工作的實際情況,學習與積累工作經(jīng)驗,為以后真正走上防損主管相關(guān)工作崗位做好崗前準備。

  同時通過防損主管相關(guān)工作崗位的實習,熟悉實際工作過程的運作體系和管理流程,把自己所學防損主管工作崗位理論知識應用于實際,鍛煉防損主管工作崗位業(yè)務能力和社會交際實踐能力,并在工作中學習防損主管相關(guān)工作崗位的新知識,對自己所學的知識進行總結(jié)并提升,以指導未來在防損主管相關(guān)工作崗位的學習重點和發(fā)展方向。

  二、實習時間。

  20xx年xx月xx日~20xx年xx月xx日。

  三、實習地點。

  蘇州市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)江南大道。

  四、實習單位。

  江蘇省蘇杭教育集團。

  五、實習主要內(nèi)容。

  我很榮幸進入江蘇省蘇杭教育集團開展防損主管崗位實習。為了更好地適應從沒有防損主管崗位工作經(jīng)驗到一個具備完善業(yè)務水平的工作人員,實習單位主管領(lǐng)導首先給我們分發(fā)防損主管相關(guān)工作崗位從業(yè)相關(guān)知識材料進行一些基礎知識的自主學習,并安排專門的老前輩對防損主管崗位所涉及的相關(guān)知識進行專項培訓。

  在實習過程,單位安排的了杜老師作為實習指導,杜老師是位非常和藹親切的人,他從事防損主管相關(guān)工作崗位領(lǐng)域工作已經(jīng)有二十年。他先帶領(lǐng)我們熟悉實習工作環(huán)境和防損主管相關(guān)工作崗位的工作職責和業(yè)務內(nèi)容,之后他親切的和我們交談關(guān)于實習工作具體性質(zhì)以及防損主管相關(guān)工作崗位容易遇到的問題。杜老師帶領(lǐng)我們認識實習單位的其他工作人員,并讓我們虛心地向這些辛勤地在防損主管相關(guān)工作崗位上的前輩學習,在遇到不懂得問題后要積極請教前輩。 畢竟是人生第一次在防損主管工作崗位上,所以真正掌握這一份工作是需要一個過程的。一開始我對實際防損主管崗位的工作內(nèi)容比較陌生,都不太清楚自己的工作范圍和職責,對實習單位的情況也不太了解,不過杜老師會告訴我該怎樣處理自己在防損主管崗位上遇到的問題。慢慢的我也就熟悉了自己的防損主管崗位工作內(nèi)容,在防損主管崗位上的一些棘手問題也能自己獨立解決,每天把工作做得井井有條。

  在單位實習期間,我從事的防損主管工作崗位相關(guān)的工作之外,還負責協(xié)助其他部門的'日常工作,包括制定計劃,利用新學習的防損主管相關(guān)工作崗位業(yè)務知識處理相關(guān)文書。

  六、實習總結(jié)。

  對于第一次在防損主管相關(guān)工作崗位的的我來說,還沒有足夠的社會經(jīng)驗。經(jīng)過了這半年來的防損主管相關(guān)工作崗位實習,我學到了很多,感悟了很多。特別是在實習單位領(lǐng)導和防損主管工作崗位的相關(guān)同事的關(guān)心和指導下,認真完成領(lǐng)導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦。在工作中積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,我學會了很多防損主管相關(guān)工作崗位理論實踐技能,增加了防損主管相關(guān)工作崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。

  崗位主管述職報告 篇3

  在工程部經(jīng)理/副經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責商場所有強電運行、維修及保養(yǎng)及綜合維修的管理工作。

  1、審定所管轄設備的年、季、月度檢修計劃,并督促計劃的有效實施。

  2、負責強電班組備件備品的統(tǒng)計,報到工程文員處匯總。

  3、負責制定所管轄設備的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

  4、制定設備的巡回檢查制度,并抽查落實情況。

  5、負責安排維修任務,督促檢查維修情況,控制維修材料和維修質(zhì)量。

  6、負責完善公司內(nèi)部與強電設施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。

  7、負責商鋪裝修強電系統(tǒng)圖紙的審核及施工監(jiān)管。

  8、負責本部門的計量器具的校驗/送檢工作

  9、負責對所管轄的員工的督促、培訓、考核和評估。

  10、與其它班組或部門協(xié)調(diào)合作。

  11、負責安排下屬人員的班次,檢查出勤情況。

  12、完成部門領(lǐng)導交給的其他任務。

  工程部強電主管崗位職責

  一、 確保強電設備系統(tǒng)的正常運行,為物業(yè)經(jīng)營提供動力、照明、電能是強電工程師的首 要職責。

  二、 熟悉掌握所有設備的性能,當設備系統(tǒng)出現(xiàn)故障,要及時組織人力進行搶修,以最短 的時間恢復其使用功能。

  三、 貫徹執(zhí)行崗位責任制、電工安全規(guī)則,督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確 保設備及人員不發(fā)生安全事故,保證配電室、機房的干凈整潔。

  四、 做好下屬員工的技術(shù)培訓和考核工作。 督促檢查下屬的工作,監(jiān)管屬下之工作操守 和工作環(huán)境,遇有特別棘手事件立即匯報。

  五、 做好班組人員考勤,按時向工程師上報。

  六、 管理使用好本班的工具及儀表,使之經(jīng)常處于良好及準確狀態(tài)。

  七、協(xié)助部門經(jīng)理搞好物業(yè)強電設備、照明系統(tǒng)的運作和維護。按照維修保養(yǎng)制度的規(guī) 定,作好強電設備、照明系統(tǒng)的維修保養(yǎng)巡檢和組織監(jiān)督實施其工作, 使物業(yè)強電設備、照明系統(tǒng)始終處于良好的運行狀況。

  八、 協(xié)助工程師做好所需零配件的材料清單,零配件的整理和申購工作,保證常用材料零 配件的必要儲備量。

  九、協(xié)助部門經(jīng)理做好配電間和強電設備的運行環(huán)境管理,做好防火、防水、防小動物 及防塵措施,確保強電設備系統(tǒng)的'正常運行。

  十、協(xié)助電梯公司對物業(yè)內(nèi)所有電梯及其他電氣設備進行維修保養(yǎng)。

  工程部強電主管崗位職責

  一、 確保強電設備系統(tǒng)的正常運行,為物業(yè)經(jīng)營提供動力、照明、電能是強電工程師的首要職責。

  二、 熟悉掌握所有設備的性能,當設備系統(tǒng)出現(xiàn)故障,要及時組織人力進行搶修,以最短的時間恢復其使用功能。

  三、 貫徹執(zhí)行崗位責任制、電工安全規(guī)則,督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保設備及人員不發(fā)生安全事故,保證配電室、機房的干凈整潔。

  四、 做好下屬員工的技術(shù)培訓和考核工作。 督促檢查下屬的工作,監(jiān)管屬下之工作操守和工作環(huán)境,遇有特別棘手事件立即匯報。

  五、 做好班組人員考勤,按時向工程師上報。

  六、 管理使用好本班的工具及儀表,使之經(jīng)常處于良好及準確狀態(tài)。

  七、 協(xié)助部門經(jīng)理搞好物業(yè)強電設備、照明系統(tǒng)的運作和維護。按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,作好強電設備、照明系統(tǒng)的維修保養(yǎng)巡檢和組織監(jiān)督實施其工作, 使物業(yè)強電設備、照明系統(tǒng)始終處于良好的運行狀況。

  八、 協(xié)助工程師做好所需零配件的材料清單,零配件的整理和申購工作,保證常用材料零配件的必要儲備量。

  九、 協(xié)助部門經(jīng)理做好配電間和強電設備的運行環(huán)境管理,做好防火、防水、防小動物及防塵措施,確保強電設備系統(tǒng)的正常運行。

  十、 協(xié)助電梯公司對物業(yè)內(nèi)所有電梯及其他電氣設備進行維修保養(yǎng)。

  崗位主管述職報告 篇4

  注:

  1、所有字體要求為宋體、五號;

  2、部門和崗位名稱應符合《唐山萬達廣場組織架構(gòu)》的要求;

  3、各部門在崗位說明書編寫時必須包括各個工種,不得有遺漏;

  4、主要職責分管理職責和服務職責兩部分,要求文字描述簡練、準確、條塊清晰,內(nèi)容要 考慮品質(zhì)、環(huán)境和職業(yè)健康安全要求等內(nèi)容;

  5、管理職責主要針對公司及部門內(nèi)部人、財、物等的管理及相關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行;

  6、服務職責主要分對外和內(nèi)部兩部分羅列:

  a) 服務職責對外部分包括在為客戶直接或間接提供服務的過程中,為確保服務品質(zhì)符合要 求所對應的工作內(nèi)容與職責。

  b) 服務職責對內(nèi)部分主要是在公司內(nèi)部為保證公司經(jīng)營和管理目標的`實現(xiàn),與各部門之間 的配合與支持的工作內(nèi)容與職責。

  7、各部門必須于4月30日前完成本部門崗位說明書的編寫并上交行政人事部。

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崗位主管述職報告

  崗位主管述職報告 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導:

  我是綜合辦公室職員xx,進入公司工作至今已有一年多時間,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同�,F(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結(jié)構(gòu)越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

  在xx集團工作的這段時間,在領(lǐng)導和同事的指導及關(guān)懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡和溝通的中間體,既要取信于內(nèi),也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。同時,借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下:

  一、自我評價

  進入公司以來,認真學習并遵守公司的各項規(guī)章軌制,努力學習各種業(yè)務和專業(yè)知識,真誠與同事進行交流溝通。在公司領(lǐng)導的指導下,經(jīng)由一段時間的努力,較好地與團隊溶合,以熱情和積極性投入工作。感覺不足的是,與各部分主管溝通還不夠到位;對部分管治的精細度還需要加強;專業(yè)和業(yè)務知識的系統(tǒng)性欠佳。

  二、我發(fā)展工作的方式和方法

  1、遵循上下級關(guān)系進行發(fā)展工作。接受經(jīng)理的指導、指令和監(jiān)視,工作中及時與經(jīng)理進行請示、匯報和溝通,并努力完成經(jīng)理下達的工作工作。

  2、按“計劃、組織、實施、檢查、修正”的工作流程發(fā)展工作。按管治處經(jīng)理下達的工作指令,結(jié)合自身的工作實際,對各部分的工作計劃進行檢查,落實責任人,對提出時間、質(zhì)量和效果要求跟進檢查落實整改。

  3、按“落實崗位責任、按工作實績考核,考核結(jié)果和收入掛勾”的方法管治,制定了相應的崗位職責、考核軌制、考核辦法等。

  4、按“與相關(guān)部分進行軌制性溝通、緊密親密發(fā)展協(xié)作和配合”的方式發(fā)展部分間的協(xié)作,努力保證各工作環(huán)節(jié)的緊密聯(lián)系,盡可能減少工作中的脫節(jié)和疏漏。

  三、發(fā)展的主要工作及其效果

  1、建立電子文檔的'人事檔案匯總,五大員分類管理工作(現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務于項目部需求。

  2、順利收集建造師注冊相關(guān)資料報至直管部門審核,完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。

  3、制訂集團公司各部門領(lǐng)用辦公用品的規(guī)定辦法,使各部門在使用辦公用品時有計劃性。

  4、基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環(huán)境的整改。

  5、在后勤維修方面,能做到有報及時修,無報常維護。

  6、積極配合各部門的會議要求,做好會場的布置,提升集團公司會議水平標準。

  7、妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。

  以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的,而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。

  不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領(lǐng)導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢。

  如果領(lǐng)導認為我的申請還“年輕”,需要時間的磨練,我也不會泄氣,在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。

  述職人:xxX

  20xx年xx月xx日

  崗位主管述職報告 篇2

  一、實習目的。

  實習目的是,通過防損主管相關(guān)工作崗位實習使我了解以后再防損主管相關(guān)工作崗位工作的特點、性質(zhì),學習體驗防損主管相關(guān)崗位工作的實際情況,學習與積累工作經(jīng)驗,為以后真正走上防損主管相關(guān)工作崗位做好崗前準備。

  同時通過防損主管相關(guān)工作崗位的實習,熟悉實際工作過程的運作體系和管理流程,把自己所學防損主管工作崗位理論知識應用于實際,鍛煉防損主管工作崗位業(yè)務能力和社會交際實踐能力,并在工作中學習防損主管相關(guān)工作崗位的新知識,對自己所學的知識進行總結(jié)并提升,以指導未來在防損主管相關(guān)工作崗位的學習重點和發(fā)展方向。

  二、實習時間。

  20xx年xx月xx日~20xx年xx月xx日。

  三、實習地點。

  蘇州市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)江南大道。

  四、實習單位。

  江蘇省蘇杭教育集團。

  五、實習主要內(nèi)容。

  我很榮幸進入江蘇省蘇杭教育集團開展防損主管崗位實習。為了更好地適應從沒有防損主管崗位工作經(jīng)驗到一個具備完善業(yè)務水平的工作人員,實習單位主管領(lǐng)導首先給我們分發(fā)防損主管相關(guān)工作崗位從業(yè)相關(guān)知識材料進行一些基礎知識的自主學習,并安排專門的老前輩對防損主管崗位所涉及的相關(guān)知識進行專項培訓。

  在實習過程,單位安排的了杜老師作為實習指導,杜老師是位非常和藹親切的人,他從事防損主管相關(guān)工作崗位領(lǐng)域工作已經(jīng)有二十年。他先帶領(lǐng)我們熟悉實習工作環(huán)境和防損主管相關(guān)工作崗位的工作職責和業(yè)務內(nèi)容,之后他親切的和我們交談關(guān)于實習工作具體性質(zhì)以及防損主管相關(guān)工作崗位容易遇到的問題。杜老師帶領(lǐng)我們認識實習單位的其他工作人員,并讓我們虛心地向這些辛勤地在防損主管相關(guān)工作崗位上的前輩學習,在遇到不懂得問題后要積極請教前輩。 畢竟是人生第一次在防損主管工作崗位上,所以真正掌握這一份工作是需要一個過程的。一開始我對實際防損主管崗位的工作內(nèi)容比較陌生,都不太清楚自己的工作范圍和職責,對實習單位的情況也不太了解,不過杜老師會告訴我該怎樣處理自己在防損主管崗位上遇到的問題。慢慢的我也就熟悉了自己的防損主管崗位工作內(nèi)容,在防損主管崗位上的一些棘手問題也能自己獨立解決,每天把工作做得井井有條。

  在單位實習期間,我從事的防損主管工作崗位相關(guān)的工作之外,還負責協(xié)助其他部門的'日常工作,包括制定計劃,利用新學習的防損主管相關(guān)工作崗位業(yè)務知識處理相關(guān)文書。

  六、實習總結(jié)。

  對于第一次在防損主管相關(guān)工作崗位的的我來說,還沒有足夠的社會經(jīng)驗。經(jīng)過了這半年來的防損主管相關(guān)工作崗位實習,我學到了很多,感悟了很多。特別是在實習單位領(lǐng)導和防損主管工作崗位的相關(guān)同事的關(guān)心和指導下,認真完成領(lǐng)導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦。在工作中積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,我學會了很多防損主管相關(guān)工作崗位理論實踐技能,增加了防損主管相關(guān)工作崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。

  崗位主管述職報告 篇3

  在工程部經(jīng)理/副經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責商場所有強電運行、維修及保養(yǎng)及綜合維修的管理工作。

  1、審定所管轄設備的年、季、月度檢修計劃,并督促計劃的有效實施。

  2、負責強電班組備件備品的統(tǒng)計,報到工程文員處匯總。

  3、負責制定所管轄設備的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

  4、制定設備的巡回檢查制度,并抽查落實情況。

  5、負責安排維修任務,督促檢查維修情況,控制維修材料和維修質(zhì)量。

  6、負責完善公司內(nèi)部與強電設施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。

  7、負責商鋪裝修強電系統(tǒng)圖紙的審核及施工監(jiān)管。

  8、負責本部門的計量器具的校驗/送檢工作

  9、負責對所管轄的員工的督促、培訓、考核和評估。

  10、與其它班組或部門協(xié)調(diào)合作。

  11、負責安排下屬人員的班次,檢查出勤情況。

  12、完成部門領(lǐng)導交給的其他任務。

  工程部強電主管崗位職責

  一、 確保強電設備系統(tǒng)的正常運行,為物業(yè)經(jīng)營提供動力、照明、電能是強電工程師的首 要職責。

  二、 熟悉掌握所有設備的性能,當設備系統(tǒng)出現(xiàn)故障,要及時組織人力進行搶修,以最短 的時間恢復其使用功能。

  三、 貫徹執(zhí)行崗位責任制、電工安全規(guī)則,督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確 保設備及人員不發(fā)生安全事故,保證配電室、機房的干凈整潔。

  四、 做好下屬員工的技術(shù)培訓和考核工作。 督促檢查下屬的工作,監(jiān)管屬下之工作操守 和工作環(huán)境,遇有特別棘手事件立即匯報。

  五、 做好班組人員考勤,按時向工程師上報。

  六、 管理使用好本班的工具及儀表,使之經(jīng)常處于良好及準確狀態(tài)。

  七、協(xié)助部門經(jīng)理搞好物業(yè)強電設備、照明系統(tǒng)的運作和維護。按照維修保養(yǎng)制度的規(guī) 定,作好強電設備、照明系統(tǒng)的維修保養(yǎng)巡檢和組織監(jiān)督實施其工作, 使物業(yè)強電設備、照明系統(tǒng)始終處于良好的運行狀況。

  八、 協(xié)助工程師做好所需零配件的材料清單,零配件的整理和申購工作,保證常用材料零 配件的必要儲備量。

  九、協(xié)助部門經(jīng)理做好配電間和強電設備的運行環(huán)境管理,做好防火、防水、防小動物 及防塵措施,確保強電設備系統(tǒng)的'正常運行。

  十、協(xié)助電梯公司對物業(yè)內(nèi)所有電梯及其他電氣設備進行維修保養(yǎng)。

  工程部強電主管崗位職責

  一、 確保強電設備系統(tǒng)的正常運行,為物業(yè)經(jīng)營提供動力、照明、電能是強電工程師的首要職責。

  二、 熟悉掌握所有設備的性能,當設備系統(tǒng)出現(xiàn)故障,要及時組織人力進行搶修,以最短的時間恢復其使用功能。

  三、 貫徹執(zhí)行崗位責任制、電工安全規(guī)則,督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保設備及人員不發(fā)生安全事故,保證配電室、機房的干凈整潔。

  四、 做好下屬員工的技術(shù)培訓和考核工作。 督促檢查下屬的工作,監(jiān)管屬下之工作操守和工作環(huán)境,遇有特別棘手事件立即匯報。

  五、 做好班組人員考勤,按時向工程師上報。

  六、 管理使用好本班的工具及儀表,使之經(jīng)常處于良好及準確狀態(tài)。

  七、 協(xié)助部門經(jīng)理搞好物業(yè)強電設備、照明系統(tǒng)的運作和維護。按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,作好強電設備、照明系統(tǒng)的維修保養(yǎng)巡檢和組織監(jiān)督實施其工作, 使物業(yè)強電設備、照明系統(tǒng)始終處于良好的運行狀況。

  八、 協(xié)助工程師做好所需零配件的材料清單,零配件的整理和申購工作,保證常用材料零配件的必要儲備量。

  九、 協(xié)助部門經(jīng)理做好配電間和強電設備的運行環(huán)境管理,做好防火、防水、防小動物及防塵措施,確保強電設備系統(tǒng)的正常運行。

  十、 協(xié)助電梯公司對物業(yè)內(nèi)所有電梯及其他電氣設備進行維修保養(yǎng)。

  崗位主管述職報告 篇4

  注:

  1、所有字體要求為宋體、五號;

  2、部門和崗位名稱應符合《唐山萬達廣場組織架構(gòu)》的要求;

  3、各部門在崗位說明書編寫時必須包括各個工種,不得有遺漏;

  4、主要職責分管理職責和服務職責兩部分,要求文字描述簡練、準確、條塊清晰,內(nèi)容要 考慮品質(zhì)、環(huán)境和職業(yè)健康安全要求等內(nèi)容;

  5、管理職責主要針對公司及部門內(nèi)部人、財、物等的管理及相關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行;

  6、服務職責主要分對外和內(nèi)部兩部分羅列:

  a) 服務職責對外部分包括在為客戶直接或間接提供服務的過程中,為確保服務品質(zhì)符合要 求所對應的工作內(nèi)容與職責。

  b) 服務職責對內(nèi)部分主要是在公司內(nèi)部為保證公司經(jīng)營和管理目標的`實現(xiàn),與各部門之間 的配合與支持的工作內(nèi)容與職責。

  7、各部門必須于4月30日前完成本部門崗位說明書的編寫并上交行政人事部。