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個人后勤述職報告

時間:2023-04-05 08:18:03 述職報告 我要投稿

個人后勤述職報告

  在現(xiàn)在社會,報告不再是罕見的東西,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的個人后勤述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

個人后勤述職報告

個人后勤述職報告1

  我分管學校后勤工作,搞好校園環(huán)境衛(wèi)生和校園文化建設(shè),做好后勤生活工作,維持好學生紀律和安全穩(wěn)定,為教學提供有力的保障,是后勤工作重要性的體現(xiàn)。

  一、加大校園環(huán)境衛(wèi)生和校園文化建設(shè)的力度,營造良好的育人環(huán)境

  1、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生工作。學生來自鄉(xiāng)村,沒有養(yǎng)成良好的衛(wèi)生文明習慣,校園內(nèi)臟亂差的現(xiàn)象屢禁不止。我和分管勞動衛(wèi)生的政教處姚主任,不辭辛苦,靠堅持不懈地努力去促使學生丟掉壞毛病,養(yǎng)成好習慣。制訂《衛(wèi)生評比細則》,每天堅持學生宿舍、衛(wèi)生區(qū)和教室衛(wèi)生的檢查評比,調(diào)動各班主任和學生的積極性,使他們重視衛(wèi)生。嚴格執(zhí)行對后勤衛(wèi)生服務人員的要求標準。校園衛(wèi)生有了明顯進步。

  2、抓好校園文化建設(shè)。學生生活學習在校園里,需要有一種積極向上的環(huán)境氛圍,使他們時時處處得到感染熏陶。校園內(nèi)整潔衛(wèi)生,車輛擺放有序,樓道內(nèi)各種宣傳品富有教育意義,教室里環(huán)境優(yōu)雅,班訓、國旗、條幅、板報以及學生用品的擺放,墻壁地面無一處不顯示學生的文明素養(yǎng)。

  3、抓好宿舍文化建設(shè)。在教文體局的領(lǐng)導下,我校宿舍文化建設(shè)搞的富有成效。讓學生愛整潔、講文明、求進步,把自己的生活環(huán)境搞好,體現(xiàn)自己的價值觀念、審美情趣和良好素養(yǎng)。宿舍文化的建設(shè)也極大推動了學生文明習慣的形成。

  二、做好后勤服務,保障師生健康生活,促進教育教學質(zhì)量提高

  1、及時對學校各種設(shè)施的檢查檢修,保證用水、用電、供暖,修檢損壞的教學設(shè)備,生活用具和生活設(shè)施,為師生提供良好的生活條件。

  2、聯(lián)系縣防疫站,為師生進行體檢,消除大規(guī)模傳染病的發(fā)生的.隱患。

  3、保持和后勤的協(xié)調(diào)關(guān)系,促進后勤改善伙食,提高飲食質(zhì)量,及時足量供應開水,按標準供暖。檢查后勤人員,餐具衛(wèi)生狀況,檢查食品質(zhì)量,保證師生安全。

  三、開展德育和紀律教育,認真履行安全職責

  1、建立德育教育機制,制訂德育工作計劃,協(xié)調(diào)政教處、團委會開展德育教育工作,每周升旗和國旗下講話,舉辦文體和其它活動,提高思想認識,組織學生觀看愛國主義影片和光盤,體現(xiàn)了德育教育始終是學校教育的最重要環(huán)節(jié)。

  2、加強紀律約束,確保學生文明交往

  建立班級量化考評機制,對學生在校期間的思想紀律衛(wèi)生等量化評比,給學生的突出表現(xiàn)好人好事加分,對不文明、違紀行為減分,班組量化評比,調(diào)動了全員參與的積極性。嚴格對學生的紀律檢查,值班領(lǐng)導,值班教師和值日干部負責對學生進行全方位跟蹤檢查,提高學生紀律意識。

  3、加大對值班工作的管理力度

  加強對門衛(wèi)和宿舍樓管理員的要求,確保閑雜人員不進入校園和學生宿舍。

  加強對晚休值班教師的要求,值班教師要確保所值樓層、飯口的值班質(zhì)量。

  加強對教學樓值班教師的要求,值班教師要確保值班時間范圍內(nèi)教學樓的紀律和衛(wèi)生質(zhì)量。

  4、安全工作重于泰山

  為做好我校安全工作,集中學校力量,對校園安全進行全方位的排查根治

  (1)進行了徹底的安全大檢查,檢查教學設(shè)備、后勤服務、學生用品,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  (2)建立完整的安全工作網(wǎng)絡。

  (3)建立完善的安全工作制度和各種安全應急預案。

  (4)建立健全教師,學生安全責任制度,學校與教師、學生簽訂《安全責任書》 和《安全公約》

  (5)進行有效的安全宣傳和教育,請公檢法人員講座,組織學習安全手冊,觀看安全法制影片,按照上級要求,全面徹底的做好學校工作,確保安全。

  在今后的工作中,我將更加努力地研究后勤工作的特點,使后勤工作更科學更有效,更好地為學校發(fā)展教育教學質(zhì)量的提高服務。

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人后勤述職報告2

  20xx年3月,遵照組織安排,我擔任醫(yī)務科主任職務,對醫(yī)務科工作負全面責任。近一年來,我依靠院黨委的正確領(lǐng)導,依靠醫(yī)務科“一班人”的密切配合,依靠全院干部職工的鼎力支持和無私幫助,在醫(yī)務管理工作中加強修養(yǎng),勤奮工作,積極改進管理模式,努力提高醫(yī)療質(zhì)量,個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務水平等方面都有了較大的提高。今天我向領(lǐng)導和同志們述職如下,請予以評議。

  一、努力學習,加強修養(yǎng),全面提高自身素質(zhì),營造醫(yī)務科良好文化氛圍

  自覺學習政治理論知識和業(yè)務技術(shù)知識,時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),增強人生觀、世界觀,增強辨別是非的能力,增強干事創(chuàng)業(yè)的能力,努力做到政治上清醒,理論上成熟,信念上堅定,實踐上自覺。去年上半年,以飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺主動地投身到黨的群眾路線教育實踐活動中去,本人按照院黨委的統(tǒng)一安排部署,結(jié)合自身工作實際,認認真真做好教育實踐活動。通過院黨委組織的系統(tǒng)學習教育,使我對黨的群眾路線教育實踐活動的目的和意義有了更加深刻的認識;通過進行認真思考、自我剖析、自我反思,使我對自身存在的缺點和不足有了更加清醒的認識;通過參加教育實踐活動、撰寫心得體會,使我進一步加強了黨性修養(yǎng),錘煉了工作作風。按院黨委群眾路線教育實踐活動對照檢查的要求,我認真對照自己平時的`實際工作及思想動態(tài),遵循實事求是的原則,對自己的“四風”問題進行了認真剖析,并對照《黨章》進行了深刻反思,發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題和不足,制定了個人整改措施,在平時的學習、工作和生活中不斷總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,實現(xiàn)了自我完善,自我提高,為進一步做好各項業(yè)務工作奠定了較為堅實的思想基礎(chǔ)。明確了當前和今后的學習和工作目標,進而強化科室文化建設(shè),倡導愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的精神,努力營造醫(yī)務科昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。嚴格遵守八項規(guī)定和“九不準”要求,廉潔履職。

  二、愛崗敬業(yè),盡職盡責,塑造醫(yī)務科嶄新形象

  1、強化服務意識,轉(zhuǎn)變工作作風。

  徹底改變坐、等、推、靠等習慣,拋棄生、冷、硬、頂?shù)茸黠L。變被動為主動,變無問題為找問題,變催著干為搶著干。千方百計為臨床一線科室保駕護航,為領(lǐng)導分憂解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔風險,寧肯自己有壓力,不要領(lǐng)導有不滿。

  2、提高創(chuàng)新意識,增強創(chuàng)新能力。

  由經(jīng)驗管理向科學化信息化管理轉(zhuǎn)變,由人情管理向制度管理轉(zhuǎn)變,抓住機遇,開拓創(chuàng)新,與時俱進,勇于冒險。

  3、增強實干精神。

  盡職盡責,恪盡職守,愛崗敬業(yè),無私奉獻。工作嚴謹而不拘泥,雷厲風行而不毛糙,勤懇務實謹慎,堅韌頑強自信。以飽滿的熱情、昂揚的斗志投入工作。

  4、正確處理各種關(guān)系。

  對上級部門和各級領(lǐng)導,做到謙虛謹慎,尊重而不崇拜,服從而不盲從,到位而不越位;對同事,團結(jié)協(xié)作,互相愛護,發(fā)揮特長,相得益彰,大事講原則,小事講風格;對基層,做到嚴于律己,寬以待人,率先垂范,以身作則;對社會、對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護醫(yī)院和各級領(lǐng)導的威信,維護醫(yī)務科的整體形象。

  三、強化管理,銳意進取,開創(chuàng)醫(yī)務科工作新局面醫(yī)務科工作任務重、壓力大、責任強,是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室,醫(yī)務科工作的效率和質(zhì)量直接影響著全院醫(yī)療質(zhì)量和聲譽。上任之初,面對嶄新的工作環(huán)境,對工作理不出頭緒抓不住重點,我也曾經(jīng)彷徨過、失落過、氣餒過,但是組織的信任、領(lǐng)導的幫助、科室的支持、職工的理解使我鼓足勇氣,充滿了信心,義無反顧地投入到醫(yī)務科工作中。

  醫(yī)療質(zhì)量管理和服務水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題,更是醫(yī)務科工作的重中之重。圍繞醫(yī)院的中心工作,醫(yī)務科上下團結(jié)一致,抓住機遇,面對挑戰(zhàn),開拓創(chuàng)新,堅持“以患者為中心”的服務理念,狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務”兩個主題,重點開展以下工作。

  1、完善醫(yī)療管理組織,構(gòu)建流暢管理體系

  持續(xù)控制并提高醫(yī)療質(zhì)量,必須強化三級質(zhì)管網(wǎng)絡建設(shè),尤其是加強科室質(zhì)管小組工作。為此調(diào)整充實了醫(yī)院質(zhì)量管理委員會,制訂科室質(zhì)管小組工作制度,明確各崗位工作職責,充實精干力量,加強質(zhì)量培訓,高起點、高標準、嚴要求,穩(wěn)步開展工作。

  2、增強依法執(zhí)業(yè)意識,健全核心醫(yī)療規(guī)章制度

  嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程,狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全;規(guī)范醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,完善各項醫(yī)療規(guī)章制度和工作人員崗位職責。

  3、倡導全面質(zhì)量管理理念,注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制

  全面落實醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),實施醫(yī)療質(zhì)量的動態(tài)過程管理。制定切實可行的醫(yī)療質(zhì)量管理工作計劃,實施醫(yī)療質(zhì)量策劃、控制、檢查和改進活動。加強基礎(chǔ)質(zhì)量管理,注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴格落實首診負責制、三級醫(yī)師查房制、醫(yī)囑制度、查對制度、完善檢查注重復查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規(guī)范、處方管理辦法、技術(shù)準入制度、值班和交接班制度等醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,有效防范醫(yī)療糾紛,切實保障醫(yī)療安全。

  4、加強質(zhì)量控制監(jiān)督檢查,及時反饋整改提高

  質(zhì)量靠管理,管理靠體系,體系加以控制才有保障。根據(jù)省衛(wèi)計委要求,結(jié)合我院醫(yī)療工作特點,制定切合實際全面量化的檢查評價標準,借去年醫(yī)師節(jié)之際,進行了全院病歷質(zhì)量展評、醫(yī)療操作考評。使全院醫(yī)療質(zhì)量進一步得到規(guī)范。制訂了《醫(yī)療質(zhì)量檢查實施方案》,規(guī)范了醫(yī)療質(zhì)量檢查工作,嚴格標準,獎懲結(jié)合,及時反饋,切實整改,旨在用標準化管理打造標準化醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療流程,重在持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量并形成長效機制。

  5、加強醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量培訓,有效防范醫(yī)療糾紛

  員工培訓是醫(yī)院管理的重要內(nèi)容,是提高員工的法律意識、質(zhì)量意識、風險意識、服務意識和安全意識的基礎(chǔ)工作,是員工掌握醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識和技能的重要途徑。以加強年輕醫(yī)師、科室質(zhì)管員、住院醫(yī)師和進修人員等系列培訓為著眼點,開展質(zhì)量教育,強化醫(yī)師業(yè)務培訓與技術(shù)考核,狠抓對各級各類醫(yī)務人員的“三基三嚴”訓練和崗位培訓,注重內(nèi)涵建設(shè),挖潛增效,探索建立崗位考評機制和激勵機制,不斷增強醫(yī)務人員的職業(yè)素養(yǎng),端正質(zhì)控心態(tài),切實提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全。

  6、合理用藥規(guī)范檢查,減輕病人負擔

  認真貫徹國家衛(wèi)計委《抗菌藥物使用指導原則》及省衛(wèi)計委有關(guān)規(guī)定,全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細則,因病施治,合理用藥。實行醫(yī)療機構(gòu)之間輔助檢查相互認可制度,切實保證門診及住院檢查的連貫性,增強檢查項目的針對性。

  7、加強醫(yī)患溝通,及時處理醫(yī)患糾紛,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系

  建立健全醫(yī)患溝通制度,加強全員教育培訓。教育醫(yī)護員工牢固樹立全心全意為人民服務的觀念,真誠服務,盡職盡責,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象。建立完善病人投訴處理制度,有效防范醫(yī)療糾紛并切實處理病人投訴,維護正常醫(yī)療秩序。同時總結(jié)投訴案例,分析投訴原因,確定整改措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,加強醫(yī)患溝通,改進醫(yī)患關(guān)系,樹立良好形象。

  8、以強化項目建設(shè)為龍頭,積極協(xié)助開展新技術(shù)新項目

  去年我院手足顯微外科、病理科被評為寧陽縣重點?疲衲晡以河址e極申請心內(nèi)科、重癥醫(yī)學科、骨外科等8個專業(yè)為泰安市醫(yī)學重點專科。這些舉措是為了切實創(chuàng)建學科品牌優(yōu)勢,打造我院人才優(yōu)勢和資源優(yōu)勢,增強核心競爭力,努力實現(xiàn)我院實力增長由資源依賴型向能力依賴型轉(zhuǎn)變。

  四、存在問題及努力方向

  工作中因管理經(jīng)驗不足,有時造成工作忙亂和不得要領(lǐng);與臨床溝通的時間較少,有時會不能及時發(fā)現(xiàn)管理過程中出現(xiàn)的問題;工作方法有待進一步改進提高,管理工作藝術(shù)性有待加強;這些方面在一定程度上影響了醫(yī)務管理。在以后的工作中還需要進一步學習管理經(jīng)驗,扎實做好本職工作,以使刻板嚴肅的管理工作變得更加科學、藝術(shù)、靈活,更易得到廣大醫(yī)務人員的理解和支持。

  五、幾點感受

  1、醫(yī)務科的工作作為醫(yī)院管理工作的一個組成部分,是在醫(yī)院領(lǐng)導的直接帶領(lǐng)下和各臨床科室的大力支持配合下進行的,如果說在今年這方面取得了一些成績,首先要歸功于他們。在此對他們對于我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。

  2、對于在醫(yī)務科管理工作中存在的一些問題,主要與管理經(jīng)驗不足和工作方法不當有關(guān)。并希望得到領(lǐng)導和同志們的指導和幫助。3、醫(yī)務科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié),還需要繼續(xù)得到各方面的支持,只有醫(yī)院上下共同努力,才能使我院醫(yī)療服務工作的打開新局面,使我院走向更加美好的明天。

  “知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標”,在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺,懇請各位領(lǐng)導、各位同事提出意見,使我進一步完善自己,本人也將以此述職為契機,虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。

個人后勤述職報告3

  根據(jù)校后勤集團及公司支配,本年度我主持馬區(qū)宿舍管理中心工作。一年來,在后勤集團以及公司的正確領(lǐng)導下,在各相關(guān)部門、院系以及兄弟單位的大力支持和協(xié)作下,團結(jié)帶著中心全體干部職工,以"順從領(lǐng)導、團結(jié)同事、扎實工作'為準那么,以優(yōu)質(zhì)高效效勞學生為努力方向,不斷增添平安意識、效勞意識,提高工作效率和效勞質(zhì)量,圓滿完成年度各項工作任務,F(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個方面將一年來的履職狀況匯報如下:

  一、思想道德方面強化學習,提高認識,政治素養(yǎng)和品德涵養(yǎng)進一步提高

  我始終堅持把終身學習作為立身之本、成事之基,主動參與各類理論學習,激發(fā)自己的政治責任感和發(fā)奮進取的精神,并堅持理論聯(lián)系實際,把學習的體會和成績轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施,切實提高管理工作的`能力和水平,推進了中心各項工作的有效開展。

  二、工作能力方面刻苦鉆研,求真務實,業(yè)務工作能力進一步增添

  新時期的宿舍管理工作瀕臨著新的形勢、新的改變,須要不斷提升自身業(yè)務工作能力和管理水平,才干適應形勢進展的須要。為此,我仔細鉆研工作業(yè)務,不斷拓寬視野,擠時間學習與自身工作緊密相關(guān)的各項規(guī)章制度和業(yè)務知學問,增添適應新改變的能力。同時,作為一名管理者,加強了員工激勵約束、協(xié)調(diào)交流藝術(shù)等管理學問的學習,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面均有了很大的提高,促進了各工程標任務的圓滿完成。

  三、考勤紀律方面愛崗敬業(yè),勤奮工作,帶頭恪守各項工作紀律制度

  我向來把勤勉敬業(yè)作為對自己從業(yè)的至少要求和實現(xiàn)人生價值的根本辦法,總是以豐滿的激情看待各項工作任務,始終任勞任怨,盡職盡責,力求不辱使命、不負公司和同志們的重托。工作中,始終仔細恪守公司制定的考勤、請休假等各項規(guī)章制度,堅持早上班、晚下班,堅守工作崗位,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,保證了宿舍管理工作的正常開展,沒有無故遲到、早退、缺席、曠工的現(xiàn)象。

  四、工作業(yè)績方面盡職盡責,開辟創(chuàng)新,中心工作取得良好業(yè)績

  一年來,團結(jié)中心全體同仁,根據(jù)工作目標,堅持求真務實的工作看法,加強協(xié)調(diào)協(xié)作,主動積極工作,保質(zhì)、保量完成了各項工作,到達了預期的效果。一是強化規(guī)章制度建立,標準職工管理。修訂了各項管理制度,落實崗位職責,強化內(nèi)部管理和激勵約束機制,推動管理工作管理創(chuàng)新,提高質(zhì)量意識,促使工作效率顯著提高。

  二是加強防火防盜,確保宿舍平安。加強了樓棟巡查,標準了人員進出登記管理,組織開展了宿舍違章用電清查,杜絕了平安漏洞。積極與學工部、馬房山派出所聯(lián)系,主動與學生、輔導員交流,暢通信息,確保了各類突發(fā)事件快速有效處置。組織中心工作人員學習消防學問,加強了宿舍防疫管理,宿舍管理平安有序。三是加強信息庫建立,標準學生住宿管理。加強了畢業(yè)生離校、學生宿舍調(diào)節(jié)搬遷期間值班巡查,并全面開展宿舍住宿人員清查,按集團要求按時建設(shè)了學生公寓信息庫,宿舍住宿管理標準有序。四是開展多樣活動,促進互動溝通。開展了"學生之家'效勞活動,安裝了樓頂鋼制曬衣架,張貼了平安圖示牌,對宿舍樓棟進行星級文明宿舍評比,中心職工中開展平安效勞質(zhì)量"崗位比拼'等一系列活動,提升了平安效勞質(zhì)量。五是嚴格財務管理,標準收支經(jīng)費。嚴格經(jīng)費收支管理,按規(guī)定將學生住宿收入照實回籠上繳集團財務,并厲行節(jié)省,確保了財務管理標準有序。 五、廉潔自律方面嚴于律己,無私貢獻,嚴格恪守廉潔自律各項規(guī)定

  不斷增添廉潔自律意識,以身作那么,嚴格恪守廉潔自律各項規(guī)定。一方面,帶頭恪守廉潔自律各項規(guī)定。到處事事嚴格要求自己,不搞,生活勤儉節(jié)省,不參與任何不安康和庸俗的娛樂活動,較好地維護了廉潔形象。另一方面,加強了對中心全體人員遵紀守法、廉潔自律狀況的催促檢查,中心全體人員沒有違法違紀現(xiàn)象發(fā)生,真正做到了工作上不浮、管理上不松、效勞上不差,在公司及廣大學生中樹立了良好形象。

  一年了,在管理工作做到了制度嚴謹、操作標準、檢查有力、考核到位,但也存在一些缺乏。如忙于事務而疏忽了系統(tǒng)的政治理論和業(yè)務學問精深討論,有時工作催促檢查力度不夠,個別工作還不是做的很完美,有待今后進一步改良。在新的一年里,我將揚長避短,百尺竿頭,更進一步,一方面加強學習,進一步提高政治素質(zhì),提升駕馭工作的能力;另一方面,進一步加強管理力度,強化執(zhí)行力,提升管理水平,為推動中心各項工作再上新臺階做出更多的成果,不辜負組織和公司的相信和冀望。

個人后勤述職報告4

  時光荏苒,歲月匆匆,20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝。回顧過去一年的工作,我們后勤人員以飽滿的工作熱情、踏實的工作作風、奮發(fā)有為的精神面貌,全力以赴,齊心協(xié)力,克服重重困難,靠決心、用智慧裝備完善了19個高標準、高質(zhì)量的功能教室,實現(xiàn)了xx小學功能教室零的突破。我們精心設(shè)計了學校每個樓道、每個走廊、每間教室、每個角落的校園文化,填補了xx小學校園環(huán)境文化的空白。我們多方籌集資金實現(xiàn)了無線網(wǎng)絡覆蓋校園,班班都有電子白板,教師人人都有筆記本的現(xiàn)代化教學手段,確保了以高標準順利通過“省檢”。正是由于我們團結(jié)協(xié)作,凝心聚力,才成就了學校各項工作的精彩。

  一、巧妙構(gòu)建,提升品位,打造一流的功能教室

  xx小學雖然是一所百年老校,有著悠久的歷史和傳統(tǒng)文化。但是,由于20xx年學校改造,使原有的功能室遭到了破壞,學校沒有一個功能教室。按照省檢標準,六規(guī)制的xx小學需要雙配置的功能教室。對于我們來說,時間緊,任務重,如何在最短的時間內(nèi)把各個功能教室的基礎(chǔ)建設(shè)、裝修裝飾、設(shè)施設(shè)備盡快到位,是一項非常艱巨的任務。為此,我們頂著六月的驕陽,多次到兄弟學校參觀學習借鑒,并多方咨詢,對此與教育局有關(guān)領(lǐng)導、專業(yè)化建筑、藝術(shù)等人員進行實地考察,共同研討、制定了適合我校實際情況的各個功能教室切實可行的建設(shè)方案。在教育局的大力支持下,在今年暑假,我們又冒著酷暑,與施工人員一起,裝備完善了19個高標準、高質(zhì)量的功能教室,填補了xx小學沒有功能教室的空白,為提升學校辦學形象,順利通過省檢奠定了強有力的基礎(chǔ)。

  二、重視細節(jié),精心設(shè)計,打造高雅的校園文化

  xx小學面積大,樓道走廊多,如何打造具有長征特色的校園文化,讓每面墻壁會說話,讓每個走廊會育人,讓每個角落會傳情,是我們迎接今年省檢的又一艱巨任務。為此,我們又多次與領(lǐng)導班子其他成員一起,商討不同年級、不同樓層、不同樓道的'校園文化主題,親自到新華書店、到圖書館查閱各種資料,確立了新樓文化以“弘揚民族文化,傳承中華美德”為主題,精心設(shè)計了“美德故事長廊”、“美德成語園林”、“美德格言集錦”“科技歷史長廊”等由51塊展牌組成的廊宇文化。在舊樓,根據(jù)學生年級特點,分別設(shè)計了“唐詩宋詞”“主席詩詞”和“長征路線圖”等由39塊展牌組成的文化長廊,旨在幫助少年兒童形成“胸有凌云志,無高不可攀“的偉大情懷。另外,還精心設(shè)計了三塊凸顯學校辦學理念的“主題文化巨幅浮雕”墻,7塊樓道文化墻,78個提示語,31個班級介紹,64塊制度。對每一塊展牌,每一提示語,都精心斟酌,再三設(shè)計,以達到最好的教育目的,最美的藝術(shù)效果。優(yōu)雅的環(huán)境,合理的布局,精美的裝飾,美侖的畫面,為順利通過省檢奠定了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。三、勤儉節(jié)約,艱苦創(chuàng)業(yè),高效優(yōu)質(zhì)打好“省檢”這場硬仗在xx小學這樣一個底子薄、起點低、資金短缺的學校,要迎接“省檢”這樣一個高標準、高規(guī)格的檢查,就必須要勤儉節(jié)約,艱苦創(chuàng)業(yè),用最少的錢辦最多的事,把每一分錢花到刀刃上。為了省下工錢,我們撇開工程隊,直接找民工,談價錢,干日工,要質(zhì)量;為了省下料錢,我們后勤人員冒著酷暑,到南三條,到高柱,到南三環(huán)舊貨市場,一個店一個店的看,一個商鋪一個商鋪的比,一家一家的談,買回同等質(zhì)量下最便宜的商品;為了省下綠化的錢,我們又冒著嚴寒,親自到藁城村民家買冬青,挖冬青,到村民地里挖土種冬青;為了買到質(zhì)優(yōu)價廉的教室、辦公室門窗,我們幾次直接到欒城縣的木器廠選木材、定顏色,談價格……正是由于我們的精打細算,正是由于我們的不怕吃苦,我們才用最低的投入,獲得了最大的收益。

  xx小學從沒有一間功能教室,到19個現(xiàn)代化的功能教室的裝備完善,幾百米的廊宇從一片空白到琳瑯滿目,絕非一朝一夕之間就能完成。從4月5日清明長假開始,到12月11日省檢結(jié)束,246個日日夜夜,無論是上班時間,還是節(jié)假日,無論是烈日炎炎,還是寒風凜冽,我們后勤人員從未休息過一天。是啊,花的事業(yè)是艷麗的,果實的事業(yè)是豐碩的,正是由于我們的埋頭苦干、攻堅克難,才收獲了滿眼的絢麗燦爛,擁有了一路的春意盎然。

個人后勤述職報告5

  20xx年,本人擔任后勤處質(zhì)檢中心主任一職,至今已滿半年。半年來,本人牢記“服務”二字,以之為宗旨,踏實工作、勤懇做事,在工作之余本人認真學習科學理論,不斷提高理論素養(yǎng);本著全心全意為師生服務的理念,愛崗敬業(yè)、勤于耕耘、樂于奉獻。在主管領(lǐng)導信任和同事的配合下,認真、細致、高效地履行了工作職責,完成了各項工作任務。

  1、建章立制,規(guī)范工作流程為確保質(zhì)檢中心工作按照科學化、規(guī)范化、程序化的標準高效運轉(zhuǎn),本人在質(zhì)檢中心成立之際,便建立健全各項規(guī)章制度,規(guī)范質(zhì)檢工作流程。這樣既使科內(nèi)工作有章可循,又使科內(nèi)人員權(quán)責明晰,分工明確,協(xié)作配合。

  2、制定各中心檢查標準鑒于質(zhì)檢中心的特殊工作性質(zhì),為使質(zhì)檢有的放矢,避免流于形式,本人在對各中心全方位實地考察后,查找相關(guān)材料,制訂了后勤集團各中心檢查標準,為日后質(zhì)檢工作的深入開展奠定基礎(chǔ)。

  3、摸底排查,組織考核遵循已制定的工作章程,結(jié)合科學制定的各部門考核標準,本人組織質(zhì)檢中心同志履行工作職責,對照標準對后勤處所屬各部門逐項進行摸底檢查,對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,質(zhì)檢中心及時下發(fā)整改通知單,告知受檢單位。另一方面,我們還積極與受檢部門領(lǐng)導進行交流、溝通并及時將檢查結(jié)果通報給對方,配合各受檢部門有針對性的進行整頓改進。與此同時,每次質(zhì)檢結(jié)束本人都會將質(zhì)檢結(jié)果系統(tǒng)整理,以書面形式上報后勤集團有關(guān)領(lǐng)導,并做系統(tǒng)匯報。

  4、組織招投標工作在過去的一年中,本人組織質(zhì)檢中心同志完成了沈遼中路6號高層家屬樓給排水和消防的招標工作。為更好的組織招標工作,確保有資質(zhì)、有實力的投標單位勝任相關(guān)工作,用最少的錢干最多的活,干好活,本人與基建處工程科、資產(chǎn)與設(shè)備處供應科多次交流,學習招投標的'組織與環(huán)節(jié)設(shè)計,精心策劃標書,設(shè)計公正、公平、公開的招標程序。

  5、編制年度維修工程計劃為確保20xx年維修工程計劃編制工作按時完成,根據(jù)我們所掌握的學校新老校區(qū)建筑物的實際使用情況及學校各部門上報內(nèi)容,我中心組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員,對需要維修的部位進行了實地勘察、多方詢價,在實際調(diào)研基礎(chǔ)上編制出了20xx年維修工程計劃。

  6、認真總結(jié),制定明年工作計劃為使各項質(zhì)檢工作更加合理、科學、規(guī)范,每次質(zhì)檢工作后,本人都會組織中心成員認真總結(jié)質(zhì)檢工作中發(fā)現(xiàn)的問題,特別是就包括本人在內(nèi)的質(zhì)檢中心成員專業(yè)知識、行業(yè)素質(zhì)、質(zhì)檢經(jīng)驗等方面存在的不足,仔細揣摩,力爭通過日后的學習、實踐總結(jié)提升自我。結(jié)合已開展工作,根據(jù)本中心工作性質(zhì)和人員構(gòu)成情況,圍繞完善檢查標準,總結(jié)20xx年檢查不足,建立學習型質(zhì)檢中心等方面,本人制定了20xx年中心學習培訓計劃和工作計劃。

  7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作今年,在履行本職之外,本人還完成領(lǐng)導交辦的其他工作,如跑出售學校公有房屋的相關(guān)手續(xù),向市房改辦、市資金管理中心申請維修款。

  在過去的一年中,本人通過對日常工作總結(jié)反思,日益深刻地認識到質(zhì)檢工作事關(guān)重大、責任重大。在滿懷工作熱情,不計個人得失的同時,本人也深刻認識到專業(yè)知識的匱乏嚴重制約質(zhì)檢工作的質(zhì)量。為此,本人將在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢,努力學習彌補不足,爭取保質(zhì)保量做好質(zhì)檢工作,為全校教職工提供一個良好的學習工作環(huán)境。

  xxx

  xxx年xxx月xxx日

個人后勤述職報告6

  一、確保業(yè)務用車,完善車輛管理制度

  一是行車安全無事故,保障得力。全年共派出車輛約3100多次,行程30萬多公里,均無出現(xiàn)任何交通事故。在任務重的情況下,正、副主任主動承擔駕駛?cè)蝿,從而保證各部門的用車需求。沒有出現(xiàn)過因車輛原因影響辦案的事情。雙休日、節(jié)假日均安排雙司機值班,自偵部門辦案期間,安排司機24小時值班待命。

  二是強化車管理,完善管理制度。建立健全車輛管理規(guī)章制度和安全管理、維修臺帳,及時跟蹤了解車輛年審、保險、保養(yǎng)、維修等情況,確保每臺車處于良好狀態(tài)。沒有出現(xiàn)帶病車輛上路的情況。實行車輛回庫報告制度,保安每天晚上九時,對單位車輛進行檢查,并向主任報告車輛回庫情況。

  要求司機出車遲回的要及時報告,以便及時跟蹤每輛的動態(tài)。雙休日、節(jié)假日警車未經(jīng)領(lǐng)導批準一律不出庫。因此沒有出現(xiàn)雙休日、節(jié)假日警車停放在各大酒店的現(xiàn)象。同時完善制定了違章行車處罰制度、修車、入庫、洗車等相關(guān)規(guī)定。

  三是落實安全教育,提高駕駛員的安全行車意識。定期組織司機學習相關(guān)車輛管理規(guī)定和行車安全等相關(guān)知識。要求司機對車輛要做到勤檢查、勤維護、勤保養(yǎng)、勤清洗,確保車容整潔、車況良好。

  二、優(yōu)化辦公環(huán)境,管好院綠化

  今年我中心以打造一個鳥語花香,綠樹成蔭,環(huán)境優(yōu)美的辦公、生活環(huán)境為目標。對各保潔員明確各樓層、會議室、活動場所、干警休息樓的衛(wèi)生崗位職責,保證了辦公、生活環(huán)境的明凈整潔,空氣清新無異味;爻逼陂g,組織人員對大會堂、會議室、辦案區(qū)進行檢查,開空調(diào)除濕,有效的杜絕了因天氣回潮損壞公共設(shè)施,減少了維修費用。

  不定期安排人員對綠化帶的花草樹木進行除雜草,修剪花草綠籬,澆水,施肥等。不定期或重大活動、重大節(jié)日及時組織人員對網(wǎng)球場、籃球場及綠化帶進行清洗或清掃。每逢長假,中心人員均提前一天上班,對單位辦公樓、宿舍進行清掃。

  三、抓好院辦案區(qū)建設(shè)、重大活動的后勤保障、接待及飯?zhí)霉芾?/strong>

  今年來,我中心全體工作人員積極參與院辦案區(qū)建設(shè)和籌辦重大活動的后勤保障。如:單位在建設(shè)辦案區(qū)期間,我中心指定專人跟蹤指導,對建設(shè)不規(guī)范的,及時向院領(lǐng)導報告,同時要求停工整改。

  單位舉辦的“三打、二建”活動期間,我中心人員提前搞好保障,特別是在場地的擺設(shè),我中心工作人員七點多就到達,對場地進行布置。為了上述活動的圓滿舉行,我中心全體工作人員全部投入準備工作,由于事前準備充分,合理的安排,確保各項活動圓滿的`完成,提供有力的保障,并受到領(lǐng)導的一致好評。在飯?zhí)霉芾碇校抑行谋局孕l(wèi)生、新鮮、節(jié)約為基本準則,制定相關(guān)制度。為確保購買的魚、肉、青菜等食品絕對新鮮衛(wèi)生、不缺斤缺倆,指定專人負責檢查、過磅。確保每名干警吃得放心提供有力的保障。

  完善打卡吃飯制度,要求需要吃午餐的早上在飯卡上打勾,需要吃晚飯的中午在飯卡上打勾,不吃的飯卡統(tǒng)一收回,做到定人定量,有效的杜絕不必要浪費。在飯?zhí)媒哟ぷ鳎瑖栏衤鋵嶎I(lǐng)導的指示,不超標準接待,累計接待50多次。建立飯?zhí)靡庖婁,走訪等形式,收集干警對飯?zhí)玫囊庖姡皶r進行整改。完善菜譜制度,層層檢查、修改,并要求每周星期日前,將下周菜譜從網(wǎng)絡上發(fā)送到每位干警手機上,讓每名干警及時掌握單位菜譜情況,為每名干警是否用餐提供有參考。四、嚴抓水電消防安全,杜絕浪費水水電工作經(jīng)常巡查供電、供水線路,對各部門反映的空調(diào)、水、電、燈、門鎖等損壞問題、及時維修,定期保養(yǎng)電梯。每月定期對各樓層的消防設(shè)施進行檢查、保養(yǎng)。重大節(jié)日、下暴雨、臺風等特殊時期,要求各部門切斷電源,我們還要逐層逐間檢查,杜絕火災事故隱患,保證辦公大樓的絕對安全。為減少節(jié)約辦公經(jīng)費,每天中午和下午下班后派人到各樓層進行檢查,檢查是否關(guān)燈、關(guān)空調(diào),廁所是否關(guān)水。

  此外,我中心利用多種關(guān)系用足政策,經(jīng)多次奔走,分別為我院的未成年宣傳與教育中心、后勤服務中心辦理了小車定編。因而為我院增加了兩個小車定編。

  雖然我中心全體工作人員艱辛負出,取得了一定的成績,并得到領(lǐng)導和同事的好評,但離組織的要求還有一定差距。仍存在不少的缺點,如個別同志紀律散漫,不按時上下班,不履行請假手續(xù),個別司機洗車不夠干凈,技術(shù)不夠熟練等等。這此都有待今后改進。

個人后勤述職報告7

  我自任后勤處物資供應部主任以來,在處領(lǐng)導的關(guān)心支持及同志們的協(xié)助下,堅持以"服從領(lǐng)導,團結(jié)同志,認真學習,扎實工作"為準則,以優(yōu)化后勤服務思想為指導,發(fā)揮職能作用,始終在"降低成本,保證供應"上下功夫,精心組織,精細管理,力求優(yōu)質(zhì)和高效,真抓實干,創(chuàng)造性地開展工作,較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將工作情況以及今后的努力方向匯報如下:

  一、思想學習方面:

  1,認真學習校,處的相關(guān)文件通知精神,積極參加后勤處的各項活動,增強服務意識,努力做好后勤服務工作。不斷學習,加強自身修養(yǎng),用高度的責任心和奉獻精神,起到好的帶頭作用。

  2,認真學習有關(guān)廉潔自律的文件精神,作為特別容易被商業(yè)賄賂腐蝕的部門,自己首先要認識商業(yè)賄賂的嚴重性和危害性,以身作則,遵守政策,法規(guī),才能起到承上啟下的.重要作用,才能杜絕物資采購環(huán)節(jié)的腐敗現(xiàn)象。在物資采購過程中嚴格執(zhí)行回避制度,凡涉及與親屬有關(guān)的采購業(yè)務要當事人主動回避;我們對不同的采購物資,采取了公開招標,競爭談判,尋價等不同方式,按規(guī)范化程序來選定供貨商,避免采購中的個人行為,本學期以來采購過程中沒有出現(xiàn)收受回扣以及違反職業(yè)道德行為。

  二,工作方面:

  1,按時,按質(zhì),按程序地完成了各中心的常規(guī)物資采購工作。

  2,降低采購成本,保證后勤處利益。組織了飲食中心大宗物資招標,尋價采購活動。保守計算,大米的采購價比同期市場價格低0。2元/斤,節(jié)約成本約2萬元;燃煤的采購價比同期市場價格低100元/噸,節(jié)約成本4萬余元。

  3,通過實地考察,甄別,確定了主要供貨商,簽訂了合同六份,建立了供貨商檔案。

  4,起草了《物資供應部職能和職責》,《物資供應部崗位職責》,《物資供應部服務標準及實施細則》,《物資供應人員行為規(guī)范》,建立健全了部門規(guī)章制度。

  5,全年完成后勤處采購任務一百余萬元,其中飲食中心食品采購七十三萬余元,各中心所需物資采購三十余萬元。

  6,在物價上漲期間為降低采購成本,保證采購質(zhì)量。多次與后勤處領(lǐng)導到供貨單位調(diào)研,并與飲食中心協(xié)調(diào),控制調(diào)整采購價格,在一定程度上平抑了飲食中心大米的采購價格。

  7,嚴格選擇符合資質(zhì)的供貨商,督促采購員把好食品采購關(guān),一學期以來未出現(xiàn)食品安全事故。

  8,接受監(jiān)察處,質(zhì)量檢查中心等相關(guān)部門對招標工作,物資采購臺賬,供貨商檔案等的檢查,得到了較好的評價。

  9,指導物資庫保管員準確地登帳記卡,做到日清月結(jié),每月與計劃員核對。年中,年末全面盤點清庫,保證帳,卡,物三相等。

  10,組織員工學習消防安全知識,定期對保管庫進行消防設(shè)施檢查,確保消防安全。

  11,加強對采購人員的廉潔自律意識教育,一學期來未出現(xiàn)采購違規(guī)行為。

  一年來在腳踏實地努力工作的同時自身還存在著一些不足和需要改進的地方,在今后的工作中要不斷學習,提高自己的理論水平和業(yè)務能力,不怕多做事,不怕做小事,在一點一滴的工作中磨練自己的工作能力,提高為師生員工的服務意識,努力使自己成為一名優(yōu)秀的后勤職工。

個人后勤述職報告8

  一、政治思想及醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)方面

  領(lǐng)會及執(zhí)行上級指示精神,不折不扣,和上級保持一致。遵照醫(yī)院的部署,組織我科室全體工作人員,繼續(xù)深入學習鄧小平理論和,認真學習有關(guān)構(gòu)建和諧社會的各種文件精神,提高全體工作人員的思想覺悟,努力把醫(yī)療、教學、科研等各項工作做好,為構(gòu)建和諧社會做好本職工作。全科人員嚴格遵守各項規(guī)章制度,沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。開展反商業(yè)賄賂工作,組織科室人員參加醫(yī)院的各種形式的教育活動,認真學習有關(guān)文件,提高思想認識及覺悟,認真進行自查自糾,這些年來,科室人員無收受紅包、回扣現(xiàn)象。努力提高醫(yī)療服務質(zhì)量,一切工作以病人為中心,提供優(yōu)質(zhì)服務。由于醫(yī)院的具體抓管自己及全體科室人員的通力合作,科室多次被醫(yī)院評為“先進科室”、“十佳科室”,自己也多次獲“優(yōu)秀科主任”、“十佳科主任”稱號。

  二、醫(yī)療業(yè)務方面

  嚴格執(zhí)行醫(yī)院各種規(guī)章制度,狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、感染管理、護理管理及健康教育等方面的工作,并努力按醫(yī)院管理年的要求做好每一項工作,使我科在醫(yī)療市場競爭更為劇烈的情況下,仍能穩(wěn)步發(fā)展,較好地完成了各項工作任務。

  (一)住院率和業(yè)務收入

  從開科以來,我科住院率一直穩(wěn)居院內(nèi)前三名,業(yè)務總收入也不斷增長在收入增加的同時,藥品比例也逐步下降。

  (二)危重病人搶救工作

  在做好繁重的臨床醫(yī)療工作的同時,還堅持專業(yè)理論及新技術(shù)的學習,不斷提高自身的業(yè)務技術(shù)水平。隨著年齡的增長,老年患者的病情越來越復雜、越來越重,我科的危重病人數(shù)量較同期增多。通過醫(yī)護雙方通力協(xié)作,這些年來我科成功搶救不少老年重癥肺炎、敗血癥、急性左心衰、大面積腦梗塞、急性心梗等病人,均得到患者及家屬的肯定及感謝。同時通過積極對這些危重、疑難病例的診治、搶救工作,不但成功救治了病人,全科醫(yī)務人員也通過實戰(zhàn)積累了不少的臨床經(jīng)驗,業(yè)務水平大幅度提高,培養(yǎng)了一批技術(shù)骨干。

  (三)繼續(xù)教育

  根據(jù)工作需要,全員學習,養(yǎng)成良好的.學習風氣,以上醫(yī)療業(yè)務工作,自己除了積極參與外,更重要的是起到了指揮、協(xié)調(diào)作用,在全科室同志努力工作下,全科醫(yī)護工作穩(wěn)定,多年來無醫(yī)療事故及重大醫(yī)療糾紛。

  (四)人才隊伍建設(shè)

  1、增強知識更新意識,組織科內(nèi)學習醫(yī)學“三基”知識及專業(yè)基礎(chǔ)知識,并注意跟蹤醫(yī)藥前沿信息,針對怡康病區(qū)醫(yī)療服務對象多為多系統(tǒng)、多器官病變患者這一特點,科內(nèi)不僅對每一位醫(yī)師提出專業(yè)發(fā)展要求,并且強調(diào)在怡康病區(qū)工作的醫(yī)師通讀內(nèi)科學,以便醫(yī)師在熟練掌握內(nèi)科常見病、多發(fā)病診療技術(shù),又能對專業(yè)知識掌握有所側(cè)重,知識結(jié)構(gòu)與醫(yī)學發(fā)展基本同步。為了檢驗學習的效果,科室每季度對主治以下醫(yī)師卷面考試一次,并記錄成績。

  2、抓緊外派學習。全科室醫(yī)師尤其是青年醫(yī)師都認識到外出進修學習是拓寬視野、更新知識、增強臨床工作能力的.好機會,科室也抓緊機會做好這一工作,聯(lián)系的進修醫(yī)院有中山大學一附院、北京中日友好醫(yī)院、中南大學湘雅醫(yī)學院等,但因為種種原因,目前尚未派出人員進修學習,這也是自己的遺憾之一。

  五、不足

  1、業(yè)務方面:近年來的同期收入相比雖仍有增多,但相對于醫(yī)院其他兄弟科室來說,仍存在一定差距,這與病人來源較單一、治療方法較單一和局限,思路不夠開闊有關(guān),我們還要積極擴大病人來源,充分利用好科室優(yōu)越的醫(yī)療資,加強借鑒、研究及開發(fā)傳統(tǒng)中醫(yī)藥特色的治療方法,加強對衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)保政策及醫(yī)院有關(guān)文件的學習及研究等,我們科室才能有所發(fā)展。

  2、我科室個別職工工作仍欠細心,責任心不夠強,仍有醫(yī)療護理差錯的苗頭發(fā)生;解釋工作和健康宣教工作做得還不夠細致,極個別病人及家屬對我們某些工作還不夠滿意。

  3、醫(yī)療護理文件的書寫質(zhì)量仍存在一些缺點,有待進一步提高。

  4、學科建設(shè)及科研工作方面還需要加強及努力。

  解決方法:在自己、科室與相關(guān)醫(yī)院聯(lián)系的同時,向醫(yī)院提出要求,由本院與對方醫(yī)院公對公聯(lián)系,爭取對方醫(yī)院重視,早對我們打開進修學習大門,另外,多醫(yī)院同時聯(lián)系,增加學習機會。

個人后勤述職報告9

  20xx年以來,在院領(lǐng)導的正確指導下,在廣大職工的大力支持下,通過自身不斷努力,積極探索醫(yī)院后勤管理理論,不斷積累后勤管理經(jīng)驗,全身心投入到醫(yī)院后勤管理工作中。在大家的共同努力下,醫(yī)院后勤工作取得了較好的成績,醫(yī)院后勤服務水平不斷增強;院容院貌煥然一新,醫(yī)院環(huán)境明顯改善;衛(wèi)生文明建設(shè)富有成效;醫(yī)院綜治管理水平得到有效提升,醫(yī)院社會形象牢固樹立,F(xiàn)將上半年來的工作述職如下:

  一、思想學習方面

  工作中,我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,積極參與學習十八大精神。通過學習,不僅進一步提高了自己的管理水平和工作能力。同時樹立了自身正確的世界觀、人生觀和價值觀,為工作的更好開展奠定了思想基礎(chǔ)。

  二、工作開展方面

  工作中能夠堅持原則,務求實效,正確對待院方各部門對后勤工作的建議,能夠經(jīng)常聽取院方職工對后勤工作的意見,交流思想和看法,認真自覺的'開展批評與自我批評,努力使后勤工作不斷完善。

  (一) 抓好后勤管理工作,大力提升服務水平

  1、后勤管理工作涉及面廣、雜,上半年來我以加強監(jiān)督管理,提升服務水平為指導,從多方面著手,努力做好后勤工作。

  2、我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作,能做到有計劃及時地申購辦公所需用品,做到不浪費,無過多存貨等情況的發(fā)生。為各科室做好服務,能及時、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點,對庫內(nèi)物品熟悉、清楚。

  3、辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理,處理不了時請專業(yè)人士來處理,做到不擔誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。

 。ǘ┳龊萌盒l(wèi)生工作,創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境,做好安全保衛(wèi)工作

  1、對兩位衛(wèi)生員進行深刻、人性化的思想培訓和具體工作細節(jié)及責任的培訓與指導。制定相關(guān)衛(wèi)生責任制度,要求每天多轉(zhuǎn)、常掃、勤擦,隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每周一大掃,周周有檢查。

  2、對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時、分類、干凈的清洗、晾曬、發(fā)放等工作。

  3、對醫(yī)院保衛(wèi)人員,進行了安全防衛(wèi)、防電、防火、防水培訓,強化安全意識,做到時時提醒和經(jīng)常檢查。

 。ㄈ 協(xié)助辦公,盡心盡責

  在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內(nèi)日常工作,做好文員統(tǒng)計工作,較好地完成了領(lǐng)導辦公室的衛(wèi)生及接待工作。在院內(nèi)配合開展豐富多彩的活動,活躍員工文化生活,營造健康xxx的企業(yè)人文環(huán)境,推進企業(yè)文化、精明文明建議,展示我院積極向上的精神面貌。

  (四)平面設(shè)計,網(wǎng)絡推廣

  由于我學習過一些相關(guān)的知識技能,所以在單位暫缺平面設(shè)計人員和網(wǎng)絡工程師時,我努力學習相關(guān)專業(yè)知識,用心把這方面工作做的更好。我相信經(jīng)過我們辦公室成員的共同努力學習,一定會在這些方面有所進步和做出成績。

  新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要不斷學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn),有責任心地踏踏實實工作,不能只限于自身周圍的小圈子,

  要著眼大局,著眼今后的發(fā)展。向其他同事學習,取長補短,相互交流好工作經(jīng)驗,共同進步。 新的一年里,我會圍繞著醫(yī)院的中心工作,明確個人職責做好本質(zhì)工作,搞好協(xié)調(diào)、當好參謀、搞好服務,密切配合,希望能圓滿地完成了xx年的各項工作任務,為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用。

個人后勤述職報告10

  20xx年以來,在院領(lǐng)導的正確指導下,在廣大職工的大力支持下,通過自身不斷努力,積極探索醫(yī)院后勤管理理論,不斷積累后勤管理經(jīng)驗,全身心投入到醫(yī)院后勤管理工作中。在大家的共同努力下,醫(yī)院后勤工作取得了較好的成績,醫(yī)院后勤服務水平不斷增強;院容院貌煥然一新,醫(yī)院環(huán)境明顯改善;衛(wèi)生文明建設(shè)富有成效;醫(yī)院綜治管理水平得到有效提升,醫(yī)院社會形象牢固樹立。

  現(xiàn)將上半年來的工作述職如下:

  一、思想學習方面

  工作中,我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,積極參與學習十八大精神。通過學習,不僅進一步提高了自己的管理水平和工作能力。同時樹立了自身正確的世界觀、人生觀和價值觀,為工作的更好開展奠定了思想基礎(chǔ)。

  二、工作開展方面

  工作中能夠堅持原則,務求實效,正確對待院方各部門對后勤工作的建議,能夠經(jīng)常聽取院方職工對后勤工作的意見,交流思想和看法,認真自覺的開展批評與自我批評,努力使后勤工作現(xiàn)將總結(jié)如下:

  一、抓好后勤管理工作,大力提升服務水平

  后勤管理工作涉及面廣、雜,上半年來我以加強監(jiān)督管理,提升服務水平為指導,從多方面著手,努力做好后勤工作。我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作,能做到有計劃及時地申購辦公所需用品,做到不浪費,無過多存貨等情況的發(fā)生。為各科室做好服務,能及時、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點,對庫內(nèi)物品熟悉、清楚。辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理,處理不了時請專業(yè)人士來處理,做到不擔誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。

  二、做好全院衛(wèi)生工作創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境做好安全保衛(wèi)工作對兩位衛(wèi)生員進行深刻、人性化的思想培訓和具體工作細節(jié)及責任的培訓與指導。制定相關(guān)衛(wèi)生責任制度,要求每天多轉(zhuǎn)、常掃、勤擦,隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每周一大掃,周周有檢查。對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時、分類、干凈的清洗、晾曬、發(fā)放等工作。

  對醫(yī)院保衛(wèi)人員,進行了安全防衛(wèi)、防電、防火、防水培訓,強化安全意識,做到時時提醒和經(jīng)常檢查。

  三、協(xié)助辦公,盡心盡責

  在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內(nèi)日常工作,做好文員統(tǒng)計工作,較好地完成了領(lǐng)導辦公室的衛(wèi)生及接待工作。在院內(nèi)配合開展豐富多彩的活動,活躍員工文化生活,營造健康xxxxxx的企業(yè)人文環(huán)境,推進企業(yè)文化、精明文明建議,展示我院積極向上的精神面貌。

  四、平面設(shè)計網(wǎng)絡推廣

  由于我學習過一些相關(guān)的知識技能,所以在單位暫缺平面設(shè)計人員和網(wǎng)絡工程師時,我努力學習相關(guān)專業(yè)知識,積極把這方面工作做的更好。我相信經(jīng)過我們辦公室成員的.共同努力學習,一定會在這些方面有所進步和做出成績。

  新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要不斷學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn),有責任心地踏踏實實工作,不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼大局,著眼今后的發(fā)展。向其他同事學習,取長補短,相互交流好工作經(jīng)驗,共同進步。新的一年里,我會圍繞著醫(yī)院的中心工作,明確個人職責做好本質(zhì)工作,搞好協(xié)調(diào)、當好參謀、搞好服務,密切配合,希望能圓滿地完成了xx年的各項工作任務,為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用。

個人后勤述職報告11

  根據(jù)學校后勤組和公司的安排,我今年主持了馬區(qū)的宿舍管理中心。一年來,在后勤集團和公司的正確領(lǐng)導下,在相關(guān)部門、部門和兄弟的大力支持和配合下,我們團結(jié)帶領(lǐng)了中心的全體干部職工,本著“服從領(lǐng)導、團結(jié)同事、努力工作”的原則,努力為學生提供優(yōu)質(zhì)高效的服務,不斷增強安全意識和服務意識,提高工作效率和服務質(zhì)量,圓滿完成各項年度任務。從德、能、勤、績、廉五個方面對過去一年的履職情況進行了如下匯報:

  一、思想道德方面——加強學習,提高認識,進一步提高政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)

  我始終堅持把終身學習作為人生和成功的基礎(chǔ),積極參與各種理論學習,激發(fā)我的政治責任感和進取精神,堅持理論聯(lián)系實際,把學習的經(jīng)驗和成果轉(zhuǎn)化為規(guī)劃工作的思路和促進工作的'措施,有效提高管理工作的能力和水平,促進中心各項工作的有效發(fā)展。

  二、是勤工儉學、求真務實的能力,進一步增強工作能力。

  新時期宿舍管理面臨著新情況、新變化,需要不斷提高專業(yè)工作能力和管理水平,以適應形勢發(fā)展的需要。為此,我認真學習工作和業(yè)務,不斷拓寬視野,花時間學習與自己工作密切相關(guān)的各種規(guī)章制度和業(yè)務知識,以增強自己適應新變化的能力。同時,作為管理者,他加強了對員工激勵約束等管理知識的學習,以及協(xié)調(diào)溝通的藝術(shù),大大提高了組織管理、綜合分析協(xié)調(diào)的能力,促進了各項目標任務的順利完成。

  三、考勤紀律——熱愛并努力工作,帶頭遵守各種工作紀律制度

  我一直把勤奮和奉獻作為我職業(yè)生涯的最低要求和實現(xiàn)人生價值的基本方法。我總是以飽滿的熱情對待所有的任務,總是努力工作,盡職盡責,努力不辜負我的使命和公司及同志們的重托。在工作中,我們始終遵守公司的考勤和休假規(guī)章制度,堅持早上班晚下班,堅守崗位,努力提高工作效率和質(zhì)量,保證宿舍管理的正常發(fā)展,沒有遲到、早退、無故缺席和缺席的現(xiàn)象。

  四、工作業(yè)績——盡職盡責,開拓創(chuàng)新,中心工作業(yè)績良好

  一年來,團結(jié)中心全體同仁按照工作目標,堅持求真務實的工作態(tài)度,加強協(xié)調(diào)配合,積極工作,保質(zhì)保量完成各項工作,取得了預期效果。

  一是加強規(guī)章制度建設(shè),規(guī)范員工管理。修訂各項管理制度,落實崗位職責,強化內(nèi)部管理和激勵約束機制,推進管理工作管理創(chuàng)新,提高質(zhì)量意識,工作效率顯著提高。

  二是加強防火防盜,確保宿舍安全。加強建筑巡查,規(guī)范人員出入登記管理,組織開展宿舍非法用電清查,消除安全漏洞。積極與教育工業(yè)部和馬房山派出所聯(lián)系,積極與學生和輔導員溝通,暢通信息,確保各類突發(fā)事件的快速有效處理。組織中心工作人員學習消防知識,加強宿舍防疫管理,確保宿舍管理安全有序。

  三是加強信息庫建設(shè),規(guī)范學生住宿管理。加強畢業(yè)生離校和學生宿舍調(diào)整搬遷期間的值班檢查,全面開展宿舍住宿人員清查。學生公寓信息數(shù)據(jù)庫按照集團要求按時建立,宿舍住宿管理規(guī)范有序。

  第四,開展各種活動,促進互動和交流。開展“學生之家”服務活動,屋頂安裝鋼制晾衣架,張貼安全圖文卡,宿舍樓評定星級文明宿舍,中心員工開展安全服務質(zhì)量“崗位競賽”等一系列活動,提高了安全服務質(zhì)量。

  第五,嚴格財務管理,規(guī)范收支。嚴格資金收支管理,按規(guī)定將學生住宿收入如實返還集團財務,嚴格執(zhí)行經(jīng)濟,確保財務管理規(guī)范有序。

  五、廉潔自律——嚴格自律,無私奉獻,嚴格遵守廉潔自律規(guī)定。

  不斷增強廉潔自律意識,以身作則,嚴格遵守廉潔自律規(guī)定。一方面,帶頭遵守誠實自律的規(guī)則。我們凡事嚴于律己,不以權(quán)謀私,勤儉節(jié)約,不參加任何不健康、庸俗的娛樂活動,從而保持清廉的形象。另一方面,加強了對中心全體工作人員遵紀守法、廉潔自律的監(jiān)督檢查。中心全體員工沒有違法亂紀,真正做到了工作不浮、管理松散、服務差,在公司和廣大學生中樹立了良好的形象。

  一年來,管理工作實現(xiàn)了制度嚴謹、操作規(guī)范、檢查有效、考核得當,但仍存在一些不足。如果忙于事務,忽視了對政治理論和業(yè)務知識的深入學習,有時工作監(jiān)督檢查不夠,有些工作還不夠完善,需要以后進一步改進。新的一年,我會揚長避短,進一步進步。一方面加強學習,進一步提高政治素養(yǎng),增強駕馭工作的能力;另一方面,進一步加強管理,強化執(zhí)行力,提高管理水平,在推動中心工作再上新臺階方面取得更多成績,不負組織和公司的信任和期望

個人后勤述職報告12

  今年以來,在上級的正確領(lǐng)導和全體同志的支持下,按照總體工作部署和目標任務要求,以科學發(fā)展觀為指導,認真執(zhí)行處黨委的工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,在自己分管工作方面認真履行職責,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績,F(xiàn)將我這一年來德、能、勤、績、廉等方面的情況向各位簡要述職如下:

  一、強化思想素質(zhì),保證黨風建設(shè)

  古語說:“德若水之源,才若水之波”。要做好后勤工作,必須要有正確的政治思想。為了進一步加強工作責任心、改進工作作風、提升工作質(zhì)量,組織基層人員,特別是財務人員進行了黨的理論學習,針對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,進行了強化學習,提高整體成員的政治素質(zhì),在思想上與上級保持高度一致。從大局出發(fā),為部隊官兵的帶來更好的生活環(huán)境,提供更好的生活服務,加強了黨風廉政建設(shè)。

  二、刻苦鉆研,求真務實

  隨著軍事科學技術(shù)的發(fā)展,軍隊現(xiàn)代化程度越高,對后勤的依賴性越大,后勤的地位和作用就越重要。對后勤工作人員的要求也越來越高,只有堅持不斷的學習才能跟上時代的步伐。而軍隊后勤負責范圍較廣,涉及項目較多,為此,我加強了對各方面知識的學習,以確保對衛(wèi)生、醫(yī)療、建設(shè)等方面的知識充足,保證在巡檢的時候不放過一處疑惑,保證了工程及生活工作的順利進行,并于今年4月27日在人民前線報發(fā)表了一則關(guān)于解決部隊兵官生活條件的看法,希望通過我的.工作總結(jié)情況,讓更多的部隊人員得到更好的生活環(huán)境。

  我在不斷提高自身知識的同時,積極開展基層人員業(yè)務理論學習,加強全體成員的工作效率。組織開展新人駕馭人員集訓活動,通過以老帶新的活動精神,同時定期開展駕馭法規(guī)及業(yè)務理論知識的學習活動,通過帶動大家共同交流溝通,不斷提高部隊駕馭員隊伍的整體實力。定向鍛煉培養(yǎng)我部隊自己的業(yè)務人才,通過有意識的施加壓力,促進后勤人員的業(yè)務素質(zhì)和創(chuàng)新思維能力不斷提高。為做好后勤工作打下堅實的基層。

  三、落實工作,狠抓重點

  實際工作中,始終堅持“落實工作,狠抓重點”,帶頭遵守部隊的各項規(guī)章制度,不斷加強業(yè)務知識的鍛煉的同時,不斷加強對工作的貫徹落實,用不怕苦、累的黨員精神要求自己,確保各項工作任務的完成;今年部隊為改善住宿條件,擬建一棟公寓樓,上級要求將滯留人員進行清退,但是,由于這部分人員意見非常大,給清退工作帶來困擾,我深知這項工程的重要性,帶領(lǐng)干部,對他們進行了為期天的思想工作,順利完成清退工作,保證了該項工程的進度。

  作為后勤處處長,我深知責任重大,為了保證全體兵官的后盾力量,我堅持做到“精益求精,一絲不茍”的工作原則,今年國家出臺的刑法修正案(八)中,對食品藥品安全國家著重點強調(diào),結(jié)合工作重點,我不定期帶領(lǐng)干部對庫存藥品、餐飲區(qū)等進行監(jiān)督指導,確保兵官食用的食品、藥品安全可靠。

  四、后勤工作取得良好業(yè)績

  工作以來,團結(jié)后勤全體同仁,按照工作目標,堅持求真務實的工作態(tài)度,加強協(xié)調(diào)配合,積極主動工作,保質(zhì)、保量完成了各項工作,達到了預期的效果。

  一是強化規(guī)章制度建設(shè),規(guī)范后勤管理。“沒有規(guī)矩,不成方圓”。通過溝通協(xié)調(diào),不斷掌握領(lǐng)導意圖,理順各種關(guān)系,結(jié)合各項政策規(guī)定,不斷修訂了各項管理制度,落實崗位職責,強化內(nèi)部管理和激勵約束機制,推進管理工作管理創(chuàng)新,提高質(zhì)量意識,工作效率顯著提高。

  二是加強日常生活工作,確保官兵身心同發(fā)展。加強了醫(yī)療衛(wèi)生工作,在保證日常門診讓官兵病有所醫(yī)、病有所藥的前提下,本著不浪費、不流失的思想,上半年衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費支出元,同比去年下降;上半年對全處多名官兵進行了健康體檢,為有效預防疾病,保證身心健康提供了科學依據(jù);同時,對營區(qū)公共場所設(shè)施、飯?zhí)眠M行了滅蚊、滅蠅衛(wèi)生消毒。上半年共保障生活經(jīng)費多萬元。

  三是加強工程施工,確保經(jīng)費安全。加強了對經(jīng)費的使用管理,建立完善的經(jīng)費使用制度,在工程施工中共出動多臺次,行車多公里,平均日出動臺次,用油多噸,保障工程施工經(jīng)費多萬元,共保障工程施工經(jīng)費多萬元,確保了車輛、經(jīng)費安全保障有效落實。

  四是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),促進環(huán)境美化。加強了對環(huán)境的美化工作,改善了兵管生活環(huán)境,處黨委下決心投資多萬元進行營區(qū)北大門改造;為做好節(jié)能減排工作,投資多元進行了士官招待所及單身干部宿舍電網(wǎng)改造;為解決高溫酷暑天氣炎熱情況下,部隊能夠有一個舒適的休息環(huán)境,投資萬元為連隊宿舍安裝了空調(diào);為落實上級菜地田園化整治要求,投資多元進行一營菜地田園化部分改造。使兵管生活環(huán)境得到大大改善,合理運用了土地,營造了一個優(yōu)美溫馨的生活環(huán)境。

  五是開展多樣活動,促進互動交流。為了提高全體后勤人員的整體競爭力,定期組織黨員過組織生活,對黨的創(chuàng)新理論及先進性建設(shè)的學習,進一步提高后勤人員的思想政治素質(zhì),堅守大家的理想信念。通過開展民主生活會,分析查找存在的問題,進行相互提醒幫助,努力改變大家的工作作風,不斷提高大家的整體籌劃工作及協(xié)調(diào)工作的能力,從而使全體后勤人員的整體競爭力得到明顯提高。

  五、加強廉政建設(shè),提高廉政作風

  不斷增強廉潔自律意識,以身作則,嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。一方面,帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定。處處事事嚴格要求自己,不搞以權(quán)謀私,生活勤儉節(jié)約,不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動,較好地維護了廉潔形象。

  另一方面,加強培訓學習廉潔制度,加強了對后勤處全體人員遵紀守法、廉潔自律情況的督促檢查,加強財務經(jīng)費管理,合理運用每一筆經(jīng)費,嚴查后勤處全體人員違法違紀現(xiàn)象,真正做到了工作上不浮、管理上不松、服務上不差,在部隊及廣大士兵中樹立良好形象。

  六、工作中的不足

  回顧上半年的工作,工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,富有團隊合作精神,具有一定的協(xié)調(diào)和交際能力,且面對困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜。雖然在工作上取得了一定成績,但同時,我也清醒地認識到自己的不足,主要表現(xiàn)為:

  一是業(yè)務能力方面。后勤工作是一項要求非常高的工作,而我們的工作多為被動形式,對專業(yè)理論知識掌握不夠精細。

  二是工作作風方面。工作上缺乏緊迫感和危機感,對待工作缺乏主動性思考,工作沒有深入落實到基層一線,面子工程太繁瑣,工作跟蹤不到位。

  三是具體事務方面。工作質(zhì)量效果和進展情況不是很理想。沒有制定實質(zhì)性的時間計劃表,導致管理和工作進度困難,常因老好人思想導致財務等各項工作執(zhí)行力度不嚴。

  七、今后努力方向

  今后,我要繼續(xù)加強學習,掌握好后勤工作必備的知識與技能,以科學發(fā)展觀的要求對照自己,衡量自己,以求真務實的工作作風,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,為局的發(fā)展,做出我應有的貢獻。

  (一)加強學習,提高思維層次。今后,我將繼續(xù)帶動后勤人員,不斷繼續(xù)加強學習,著重從政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務技能等各方面著手,掌握做好后勤工作的知識和技能,提高自身工作本領(lǐng),努力按照政治強、業(yè)務精的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,做到愛崗敬業(yè)、履行職責、公正公平、廉潔自律。

  (二)加強后勤工作人員的培養(yǎng)。貫徹“以人為本”的管理思想,做好人的工作,制定合理的學習教育規(guī)劃和切實可行的措施,在不影響正常業(yè)務工作的前提下,積極開展后勤人員的思想政治工作和學習教育活動,整頓思想,增強工作責任心,學習有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務知識,提高綜合素質(zhì)。

  (三)按規(guī)辦事,加強后勤建設(shè)。一是財務建設(shè),嚴格把守財務法規(guī)制度,按規(guī)辦事,堅持開支經(jīng)費對口請示與“雙主管聯(lián)審會簽”制度,憑證報銷制度。二是營區(qū)建設(shè),根據(jù)今年的營建計劃,制定一個詳細的時間工作計劃,落實責任到人,堅持人人有所管之物,件件有所管之人。三是物資的管理,加強對醫(yī)療物質(zhì)、油料物質(zhì)等各方面物質(zhì)設(shè)備的管理,定時對物質(zhì)剩余及賬目進行核對,防止浪費現(xiàn)象發(fā)生,提高全員節(jié)儉意識。

  以上是述職匯報,請各位領(lǐng)導評議,歡迎對本人工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關(guān)心、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導和同事表示誠摯的謝意。

個人后勤述職報告13

  大家好!該年度中,我在xx的正確領(lǐng)導下,在全體教師的幫助、支持下,我以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則,較好地完成了各級領(lǐng)導交辦的各項工作任務,現(xiàn)就自身的德、能、勤、績、廉等履職情況,簡要匯報如下:

  一、加強修養(yǎng),提升素質(zhì)

  一年以來,我積極閱讀黨報、黨刊,認真參與各種政治理論學習。長期以“做最好的自己,辦更好的教育”為價值取向,并努力學習十八大、十八屆三中、四中全會重要精神。在學校后勤工作中,始終堅持“物盡其用,杜絕浪費,教學所需,文明高效”的服務原則!暗履俗鋈酥尽保救艘回炞⒅刈约旱钠沸,做事做人都能“以德”為先。不做虧心事,不怕鬼敲門。所以自己的內(nèi)心始終是安寧和踏實的,自己的良知始終是從容的。和則心齊,和則事順,和則暢通,凝聚產(chǎn)生力量,團結(jié)締造和諧。我的工作就得益于憑借和依靠這和諧的集體來積極應對師生們眾多的服務需求。所以我十分珍惜并常懷感激之心。

  二、愛崗敬業(yè),努力工作

  作為分管后勤與食品安全工作的副校長,雖說不上日理萬機,卻也是雜務纏身,千頭萬緒。該學年以來,為了做好各項后勤保障與食品安全衛(wèi)生工作,總有做不完的工,忙不完的事。但始終保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,任勞任怨,每周星期天下午與xx校長一起到校,星期五下午學生放假后最后離校,真正做到了以校為家。

  學校食品安全工作,如履薄冰。腦中安全之弦時刻緊繃,為了做好食品安全衛(wèi)生工作,我與后勤幾位同志一起加強了食堂、小賣部的監(jiān)督管理,嚴禁銷售過期、變質(zhì)及“三無”食品,確保師生飲食安全,學校沒有發(fā)生任何一起食品安全事故。雖然雜務繁忙,但我仍沒忘記教書育人天職。該學年,我繼續(xù)深入教學第一線,擔任七年級政治教學工作。并積極參加教研、教改活動。

  三、真誠為校,廉潔自律

  后勤工作是學校工作的保障線、生命線,后勤服務水平和質(zhì)量關(guān)系到學校的改革、穩(wěn)定、發(fā)展的大局。因此,在平時非常重視廉政理論的學習,常念“緊箍咒”,早打“預防針”,勤注“防腐劑”,牢固樹立服務意識,明白自己所肩負的.責任,規(guī)范學校的后勤管理,想辦法尋求解決改善辦學條件的有效途徑。一年來,在李健校長的帶領(lǐng)下與后勤人員一道勤儉節(jié)約、精打細算,不知費了多少心,跑了多少路,受了多少氣,吃了多少苦,多方籌集資金,搞好了學校的班班通建設(shè),無塵環(huán)保黑板建設(shè),學生新食堂建設(shè),會議室建設(shè),以及教師辦公桌的更換建設(shè),體育、勞技、美術(shù)、圖書室以及電腦室的升級建設(shè)等,還有教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)及天然氣安裝等工程建設(shè)也啟動在即,這些都大大改善了學校的辦學條件,提高了學校的辦學水平。

  在日常工作中,我經(jīng)常提醒自己要堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,扎扎實實工作,兢兢業(yè)業(yè)從教,為實現(xiàn)學校的長遠目標而默默地盡力做好自己的本職工作。在工作和生活中,友愛同事,務實求真,嚴于律已、潔身自好,有效制止鋪張奢侈行為。

  四、不足與問題

  成績的取得離不開校長的正確領(lǐng)導,離不開老師們的支持配合,在此,我表示誠摯的謝意。雖然我覺得我的工作是盡職盡責了,自己的工作層次和水平也有了明顯的提高,分管工作各方面也切實得到了加強。但也存在著缺點與不足,一是工作不夠大膽,考慮問題太多,缺乏果斷;二是服務意識和服務水平有待進一步提高;三是缺乏精細化管理。針對上述的問題,我有決心在今后的工作中逐步加以解決和提高。力爭為寶龍中學辦成“社會滿意,人們放心”的學校做出自己應有的貢獻。

個人后勤述職報告14

  尊敬的局領(lǐng)導:

  在不知不覺中我在金河小學工作又是一個年度,在這段工作期間,我嚴于律己,認真工作,雖然工作稍感辛苦,但也因為全體師生服務而感到生活的快樂,下面我將本年度的工作向局領(lǐng)導匯報。

  一、思想方面

  堅持學習,不斷提升自身修養(yǎng)。 古人云:“書,猶藥也,多讀可以醫(yī)愚”。我始終堅持多讀書,多學習,把它們作為自己的思想理論源泉,積極參加全校性的政治理論學習,深入貫徹“科學發(fā)展觀”。通過學習提高了加強黨的先進性建設(shè),加強黨的執(zhí)政能力重要性的認識,近一步轉(zhuǎn)變了個人的工作作風。

  我認為做副職要從兩個角度去思考:一則要定位準確,做正職的助手,與同職攜手,做教師困難時的幫手,不是校長要我做什么,而是我能主動地為校長做些什么;二則要努力去做好管理工作, 有自己的認識與主見,不能人云亦云。

  二、工作方面

  在工作,我積極為全校師生服務。 作為分管后勤工作的副校長,一年來,一方面努力做好學校各項后勤保障工作。在此期間,改造了學生宿舍及教師院內(nèi)低壓電網(wǎng),保證了用電安全。因金河天氣炎熱進入夏季,蒼蠅、蚊子較多,因此改造了食堂、學生宿舍及教師宿舍的防蠅防蚊設(shè)施,同時也解決了不少師生在教育教學工作中提出的許多要求,為廣大師生創(chuàng)造了一個良好的工作學習環(huán)境。

  學校的后勤工作雖說不是日理萬機,卻也是雜務纏身,千頭萬緒?傆凶霾煌甑墓ぃΣ煌甑氖。但我作為一名分管后勤副校長就應該做好本職工作,主動為校長排憂解難,為師生營造良好的`學習生活工作環(huán)境,為學校發(fā)展保駕護航。

  比如:我把學校食堂衛(wèi)生安全、作為頭等大事來抓,從菜、米、油、鹽的采購、存放及廚房的菜飯的制作我親自監(jiān)督把關(guān),確保了學生的生活安全。

  三、廉潔奉公方面

  作為具體分管學校后勤工作的領(lǐng)導,涉及的人、財、物相當多,一不小心就會有失足的危險。因此,工作中時刻提醒自己在其位而謀其政,扎扎實實工作,為學校的發(fā)展而真誠地做好自己的本職工作。工作中我厲行節(jié)約,自覺爭當勤儉辦學的先鋒,當好學校的“管家婆”。

  在后勤管理中我始終以真誠為校的信念,把坦誠、真實,講實話,報實情,做實事作為自己的工作準則。做到自重、自警、自律。多謀事、不謀人,遵紀守法,廉潔自律,時刻以師德規(guī)范要求自己,以黨員標準對照自己。

  五、不足與問題方面

  成績的取得離不開校長的正確領(lǐng)導,離不開老師們的支持配合,雖然 我覺得我的工作是盡職盡責的,自己的工作層次和水平有了明顯的提高,崗位職責和各項指標完成的質(zhì)量有明顯的改善,分管工作各方面切實得到了加強。但也存在著缺點與不足,一是由于觀點不同,目標難達一致;二是服務意識和服務水平有待進一步提高;三是缺乏精細化管理。針對上述的問題,我有決心在今后的工作中逐步加以解決、提高。

個人后勤述職報告15

  20xx年是新醫(yī)院啟用、抗菌藥物專項治理工作年,也是創(chuàng)先爭優(yōu)、醫(yī)療質(zhì)量萬里行、三好一滿意、優(yōu)質(zhì)護理服務示范工作開展年,在院部的領(lǐng)導下,后勤工作人員樹立一切為了臨床,一切為了醫(yī)院的服務思想,緊緊圍繞臨床的需要,圍繞醫(yī)院中心工作的需要,求真務實,齊心協(xié)力做好工作,完成了院部交給的各項工作任務,F(xiàn)將工作述職如下:

  一、加強理論領(lǐng)悟,提高思想政治覺悟,樹立全心全意為人民服務的理念。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷提高思想覺悟和道德修養(yǎng),提倡奉獻精神,全心全意為傷病員服務,全心全意為人民服務。

  二、加強法律法規(guī)的領(lǐng)悟,落實崗位職責制。沒有規(guī)矩就沒有方圓,法律、規(guī)章制度、崗位職責是咱們行為的基本準則,是咱們工作的合格尺度。咱們在加強思想工作的同時,也加強法律法規(guī),單位規(guī)章制度以及崗位職責的領(lǐng)悟,不斷提高遵紀守法、按規(guī)章制度辦事,認真履行崗位職責的自覺性,發(fā)奮完成各項工作任務。

  三、加強科學文化知識,專業(yè)技術(shù)知識的領(lǐng)悟,建設(shè)一個招之能來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的后勤戰(zhàn)斗團隊。醫(yī)院后勤工作紛繁復雜,不一樣工種有不一樣的專業(yè)之術(shù),有不一樣的崗位職責,要完成不一樣的工作任務,就需要一個有各種專業(yè)技術(shù)組合的隊伍,就需要一個團結(jié)協(xié)作的隊伍,才能更好地為臨床一線服務,才能使醫(yī)院這個大團體更好地為人民服務。咱們后勤全體員工在加強思想政治領(lǐng)悟制度化的同時,加強科學文化知識的領(lǐng)悟,加強各崗位的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)悟,單崗位工種還要雙技術(shù)知識領(lǐng)悟甚至多技術(shù)知識領(lǐng)悟。全面提高后勤服務的工作水平,滿足臨床一線的需求,多、快、好地為醫(yī)院做好后勤工作。

  四、千溝萬壑點滴匯,歷盡艱辛到海洋。經(jīng)過幾年的艱辛,經(jīng)過千萬人的發(fā)奮,一座新醫(yī)院最后在新的一年開始屹立在xx縣城中。新醫(yī)院項目建設(shè)從20xx年立項到20xx年元旦完成了醫(yī)院綜合樓工程的土建工程、裝飾工程、安裝工程、二次裝修工程、弱電系統(tǒng)工程、中心供氧工程、空氣凈化工程、通風工程、中心負壓工程、給排水工程、排污系統(tǒng)工程、附屬停車場及道路廣場建設(shè)工程、綠化工程等配套工程,于20xx年1月11日舉辦搬遷慶典,并啟用試運營。之后,全體項目工作人員一如既往,繼續(xù)完善項目建設(shè)的收尾工作,落實專項驗收,做好項目跟蹤服務,收集整理項目技術(shù)文件資料,管理文件資料、信息文件資料等,積極配合區(qū)、市、縣督察的各項迎檢工作、整改工作、不斷完善項目建設(shè)工作。不斷發(fā)奮,在完善一期工程的同時,開展二期工程的規(guī)劃、申報工作,同時已完成了xx縣120急救中心建設(shè)項目的可行性報告的審批、項目申報等工作,并得到了國家發(fā)改委批準,落實了建設(shè)資金501萬元,修繕東院職工之家3500平方米,設(shè)置KTV、圖書館、圖書閱覽室、兵乓球場、桌球場、氣排球場、棋牌室等為職工豐富文化生活帶給了場所。裝修了康復中心、殘疾人康復中心等20xx多平方米、康體部1000多平方米,為醫(yī)院明年新業(yè)務的開展準備了場所。

  五、完成了各科室變遷新醫(yī)院的工作任務和各種集會的后勤工作任務以及日常的后勤保障供給任務。在搬遷任務中,在保證被服、消毒用品供應中出車2500多臺次,工人數(shù)千人日次;物資辦公用品供應100多萬元;中心供氧20xx多立方米。物資供應做到下收下送,確保臨床以及各科室的`需要。加強職工食堂和營養(yǎng)食堂的建設(shè),確保職工,實習生以及就醫(yī)病人等膳食需要以及完成各種會議、來賓接待等工作任務,20xx年1月-11月食堂服務收入240多萬元。

  六、加強院容院貌建設(shè),美化綠化環(huán)境。

  一落實醫(yī)院保潔制度以及分區(qū)保潔職責制,持續(xù)醫(yī)院清潔以及環(huán)境的衛(wèi)生清潔。

  二綠化美化醫(yī)院,確保醫(yī)院東院的綠化面積之外,新區(qū)醫(yī)院新增綠化面積15000多平方米。

  三積極參加城鄉(xiāng)衛(wèi)生清潔工程,完成縣委、政府交給的城鄉(xiāng)清潔工程任務。

  七、存在問題。后勤雖然做了超多的工作,但醫(yī)院在發(fā)展,要求在提高,需要咱們不斷的發(fā)現(xiàn)自我的問題,解決問題,跟上時代發(fā)展的需要。

  一后勤人員的思想政治、業(yè)務技術(shù)素質(zhì)、管理水平偏低,需要加強領(lǐng)悟,不斷完善自身建設(shè)。

  二有些管理項目不到位,不完善,如固定資產(chǎn)管理。三未做到量化管理、社會化管理。八、20xx年:

  一繼續(xù)加強思想政治領(lǐng)悟,法律法規(guī)、規(guī)章制度、崗位職責制的學習,職業(yè)道德知識領(lǐng)悟以及科學文化技術(shù)知識的領(lǐng)悟,不斷提高后勤人員自身的素質(zhì),提高后勤服務水平。

  二進一步落實崗位職責制,確保后勤服務工作跟上臨床的需要,確保醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)。

  三進一步解決存在的問題。

  四推進醫(yī)院遷建項目第二期工程的建設(shè),確保120急救中心項目在20xx年6月底前建成投成。開發(fā)醫(yī)院東院投入運營,規(guī)劃老年人醫(yī)療保健護理醫(yī)院項目的可研申報工作。五做好職工之家住房房改工作。

  六逐步把后勤工作推向社會化,經(jīng)營管理化。

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