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教研組長述職報告

時間:2023-03-19 13:10:52 述職報告 我要投稿

教研組長述職報告(集合15篇)

  隨著個人素質的提升,報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編整理的教研組長述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

教研組長述職報告(集合15篇)

教研組長述職報告1

  尊敬的各位領導、各位老師:

  大家好!本學期的工作任務已基本完成。我擔任低年級數(shù)學教研組長已經一個學年,F(xiàn)在向各位領導、老師述職如下:

  一、創(chuàng)建備課組特色,切實提高教學效率。

  本期集體備課時間為每周四第6節(jié)課。按照“四定”(定時間、定內容、定地點、定主備人),“四備”(備課標、備教材、備學生、備方法)展開活動。為了使備課與研究共生共進,體現(xiàn)“教學即研究”理念,我們以校本研究為契機,采取“一次備課,資源共享,二次備課、彰現(xiàn)個性”的方法,特別重視了在集體備課指導下的個性化備課。集體備課時,首先由主備人針對一個單元或具體的一個內容設計出充滿智慧的精品教案,然后大家充分討論,就教材特點、教學三維目標、教學重難點、必要的學法指導等重要問題達成共識,其他成員在根據(jù)本班學生實際進行調整性的二次備課。這樣,形成了以教研組為核心,個任課教師為依托,充分發(fā)揮團隊的合作精神。集體備課時我們強調了一課三“思”:課前構思,課中運思,課后反思。“課前構思”就是在課堂實施前要精心設計課堂運作的方案,堅持不構思不進課堂;“課中運思”就是在實施過程要繼續(xù)進行動態(tài)的思考,隨時調整原來的方案,注重隨機生成的東西;“課后反思”就是實施后,回過來再思考,再評價先前方案的`優(yōu)劣,并及時寫下反思。扎實有效地推進了課堂教學研究,切實提高了課堂教學效率。

  二、以課堂教學為主陣地,扎實推進有效教學。

  本組在教研活動中,深入學習新課程標準,圍繞研究專題,通過各種形式、不同層面的課堂教學研討活動,研究學生的學習心理、學習方式,在課堂教學實踐中積極探索適合學生發(fā)展需求的真正有效的教學操作策略,努力構建活而不亂、活而有序的新課堂,突出個性化教學,講求教育科學性,提高學生學習效率,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。同時也促使組內老師在實踐、反思、研討的過程中,不斷改進教學行為,尋求促進學生素質全面發(fā)展的教學策略。本學期,學校開展了一系列的教學研討活動。組內老師都十分注重創(chuàng)設生動情境,緊密聯(lián)系生活,關注學生主體,注重學法指導,注重實踐操作,注重當堂作業(yè)的反饋與矯正?傊M老師團結協(xié)作,發(fā)揮教研組集體智慧的力量,圍繞有效教學這一主題共同磨課,共同商討?偨Y出了許多行之有效的課堂教學案略。促進了每位教師教學的真正有效性。

  三、扎實開展教研活動,深化教學改革。

  1、加強聽評課活動。

  本學期,我們把聽課評課作為一個重要的教研活動,每位老師積極相互聽課,相互學習,全體老師都上了一堂高質量的公開課,每次上完課后都及時組織老師們認真評課及交流。如教學內容安排是否恰當,難點是否突破,教法是否得當,教學手段的使用,教學思想、方法的滲透是否符合素質教育的要求,老師的教學基本功如何,教學方法等方面進行中肯、全面的評論、探討,聽評課活動促進了教學水平的提高。真正達到以課堂教學為切入點,認真反思,最終提高課堂教

  學水平。我們是一個年輕的小團隊,要學習的東西還很多,尤其是對于新課改,對我們來說只是一個理論性的改革,一次難得的機會劉林和伍婧兩位老師有幸去衡陽市立新小學觀摩新課改教學,觀摩后馬上組織組內會議一起交流心得體會,從中我們受益良多。

  2、加強各級各類教研培訓的學習活動。

  本學期,學校開展了一系列的教學研討活動。開學初進行了校本培訓——《如何撰寫教學反思》組內老師都受益匪淺,反思以往的不足,確定了以后的努力方向。在教務處的指導下,制定了教研教改課題,并深入到課堂中去有效的實踐。取得了較好效果。

  3. 策劃組織數(shù)學活動。

  為了激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣,組織了形式多樣化的數(shù)學活動,如:二年級的乘法口訣背誦情況抽查,數(shù)學競賽活動,基礎知識背誦情況等等。

  四、教學輔導務求高效,切實提高教學質量。

  1、抓好希望生的轉化工作,補缺補差重在平時的點點滴滴,讓每一個孩子都能跟上班級前進的步伐。我們要求數(shù)學組的老師對學生掌握的知識做到天天清、周周清、月月清,力爭使每一個希望生跟上前進的步伐,從每次的單元考試及大大小小的考試中我們看到了希望生在慢慢的進步,這離不開老師們的付出。

  2、抓好課堂拓展,做好轉差工作的同時也不能忽略培優(yōu)工作,指導優(yōu)等生多讀數(shù)學課外雜志,多去挑戰(zhàn)奧數(shù)題,不斷提高班級學生成績的優(yōu)秀率。培養(yǎng)數(shù)學小老師,讓肖老師帶動希望生大家一起進步。

  3、本學期,在教學常規(guī)方面我們還是一如既往的嚴格要求自己,每周,每月都進行常規(guī)檢查:教案及反思的書寫,作業(yè)的批改,作業(yè)批改情況反饋記錄,希望生輔導及課外輔導記錄,每月兩篇學習筆記每位老師都認真完成。

  在全組老師精誠合作、共同努力下,我們順利完成了本學期開展的所有教研工作。我們的工作還有很多需要提高改進的地方,比如課題研究還不夠深入,理論與實踐沒有很好地結合,科研能力還有待加強,比如論文獲獎和發(fā)表還不盡如人意等。我們將在今后的教學工作中大膽探索,不斷創(chuàng)新,圍繞學校制定的工作目標,結合本組的實際情況,高標準、嚴要求、勤鉆研、敢創(chuàng)新,認真開展好教研工作。我們堅信,只要發(fā)揚我們星灣團隊的精神,一定能使學校數(shù)學教研工作更上一層樓。

  述職人:劉文霞 20xx年7月4

教研組長述職報告2

  各位領導、老師:

  大家好!今天能在這里發(fā)言,感到很榮幸,感謝領導同仁的信任,更感到壓力千鈞,一是因為個人能力有限,怕有辱使命,二是因為數(shù)學教學現(xiàn)狀真的很不容樂觀,要想出彩,還真是不易。

  上一學年我們數(shù)學教研組沒有金燦燦的獎牌,也沒有耀眼的光環(huán),有的是我們全組老師們的辛勤付出,默默耕耘。我們組結合我校的實際情況,依據(jù)開學初制定的各項教研計劃,堅持以數(shù)學教學課堂為主陣地,認真貫徹落實小學數(shù)學課程標準,抓好各年級的課堂常規(guī)教育。以課堂教學質量為切入點,以促進學生生動活潑地學習為主攻方向,努力提高課堂教學效率,切實提高教育教學質量。在全體組員的共同努力下,踏踏實實開展教學工作,使我校數(shù)學教學質量得到穩(wěn)步上升,F(xiàn)就上一學年開展的工作做如下總結:

  一、加強教學常規(guī)管理,扎實有效地開展教學工作。

  我組堅持以教學為中心,強化管理,進一步規(guī)范教學行為,并力求常規(guī)與創(chuàng)新有機結合,每位教師都有嚴謹、扎實、高效的良好教風,并努力培養(yǎng)學生勤奮、求真、善問的良好學風的形成。努力體現(xiàn)以人為本的思想,教師能認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,課前作好充分準備,能認真探究教材的深度和廣度、注重教法與學法的指導,及時研究教學的重點、難點,精心設計課堂的教學過程,并依據(jù)自己的教學感受做好教學后記。我們組每位教師能精心合理布置作業(yè),做到批改準確,反饋糾錯及時,切實抓好查漏補缺,培優(yōu)輔差等工作。教師互學互促,扎扎實實做好常規(guī)工作,做好教學的每一件事,促進數(shù)學教學質量的進一步提高。在學校的教學常規(guī)檢查以及教育局的飛行檢查中我們組的多位老師受到校內外領導的一致好評。

  二、積極開展教研活動,提高課堂教學效益。

  加強數(shù)學組聽課、評課活動。上一學年,我們組積極開展組內開課聽課活動,每位青年教師至少開出兩節(jié)組內研討課,其他組員認真聽課、議課,聽課節(jié)數(shù)最少30節(jié)以上,最多的達40多節(jié),研討氛圍十分濃厚。各年級組老師,積極開展集體備課,每次研討課,老師們都能認真研究教材,寫出設計意圖和詳細教案,課后及時召開專題研討會,針對上課老師教學中存在的問題,教研組成員提出了許多改進建議。我們教研組尤其重視評課及反思環(huán)節(jié),在每位老師開課之后,教

  研組都要在組內開展認真的說課、評課活動。首先由執(zhí)教者先說課談談自己對本節(jié)課的設計意圖、思路、理念,同時談在課堂教學實踐過程中達到的教學效果或困惑,然后由已定的中心發(fā)言者點評,接著大家圍繞執(zhí)教的亮點、困惑或自己觀課后的感受進行暢所欲言。這樣組內教師之間相互取長補短、相互學習,真正做到優(yōu)質資源共享。認真積極地開展組內聽課活動,促進整組教師集體教學水平的提高,一直是我校搞好教研工作的傳統(tǒng)。

  三、共同努力,共享收獲。

  我們組是一個積極向上,團結互助的教研組。一年級組的三位老師充滿著朝氣和活力,經常都能看到他們忙碌而快樂的身影;二、三年級組的幾位老師也能互幫互助、教學之余經常研討,教學實績不分上下;四年級組的王來校長、陳尚進主任在我們數(shù)學組里年齡偏大,但是他們在教學工作中總表現(xiàn)的兢兢業(yè)業(yè);五年級的幾位老師教學研討氛圍濃厚,辦公室、操場上、班級門前經?吹剿麄兘涣鞯纳碛;教畢業(yè)班的老師們在施主任的帶領下勇挑重擔,在片內和縣內組織的調研考試中都能取得較好的成績。

  這一學年的組長工作,讓我自身迅速地在成長,在我成長的同時,我要感謝我們幾位備課組長和組內的.的所有老師,因為我們在施小這樣一個和諧的大家庭一同努力著,奮斗者。

  四、存在的不足與改進的方向。

  1、聽課及評課的基本功仍有待于進步。如:對于聽課的方向,聽課前的準備及聽課時所要觀察的要領。(即聽什么,看什么,想什么?)再者,我們的評課仍停留在點上。

  2、運用理論指導實踐不夠。因為我們的理論水平仍存在著欠缺,我們數(shù)學組教師的論文獲獎和發(fā)表的數(shù)量明顯偏少,故今后應繼續(xù)加強理論學習,理論學習和實踐學習相結合,提升教師數(shù)學專業(yè)素養(yǎng),使大家的教學藝術進一步得到提高。

  3、課題探索研究工作力度不夠,在今后的教研工作中,繼續(xù)把加強課題的研究作為一個工作重點,特別是校級、縣級課題的申報和研究工作。

  4、進一步抓好后進生的輔導,減少不合格現(xiàn)象,提高優(yōu)秀率。

  一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴。各位領導、老師,帶著機遇和挑戰(zhàn)的新的學年已向我們走來,我相信在學校領導的正確指引下,在各位同仁的大力支持下,我們數(shù)學組全體成員一定會用心書寫更加精彩的篇章!讓每一位老師都有不同程度的提高,讓每一位學生都取得了進步,這是我們數(shù)學教研組活動的目的。今后,我們將以更飽滿的熱情投入到未來的工作中,以求實的態(tài)度、務實的作風換取更好的成績。我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

教研組長述職報告3

  在這一學年里,本人擔任了學校體育教學和體育教研組組長工作。一學年以來,在領導的關心、支持下,盡職盡責做好各項工作,F(xiàn)具體總結如下:

  一、理論學習方面:

  通過這一學期的實踐,吸取《課程標準》的精華部分,堅持“健康第一”的指導思想,將發(fā)展學生的身體素質放在首要之位。為了更好的武裝自己的頭腦,我堅持研讀《體育》等雜志,登陸體育學科的前沿網站,并認真做筆記,建立了自己的博客,及時反思每一節(jié)課的教學,記錄經典案例,積極撰寫自己的所感所思。

  二、體育教學方面:

  一學期來,在區(qū)體校領導的指導和自己的努力下,教育教學水平有了一定的提高,在課堂上,注重常規(guī)教育。日常教學中,認真?zhèn)湔n,嚴格按照教學計劃上每一節(jié)課,絕不“放羊”,由于專業(yè)的原因,體育老師都是帶幾個班的課,所以我認真分析各班的.學情與不同點,.用不同的教學方法:,努力讓學生掌握各項運動技能。在每學期開學第一節(jié)課我就會將體育課的常規(guī)、要求對他們說清楚,并且強調體育課和語文、數(shù)學、外語等學科一樣,是一門課,不是玩,F(xiàn)在已經形成了常規(guī),我們的體育課有序而精彩。上半年的學校教研課和區(qū)教研督導課中受到區(qū)體校領導和學校領導的好評,并獲得優(yōu)秀課的光榮稱號,為學校體育教學做出了一定的成績。

  三、業(yè)余訓練方面:

  籃球運動是我校的傳統(tǒng)體育項目,本年度由于本人身體等情況雖不能承擔教練員工作,作為體育教研組長心系學校,為學校尋找能勝任籃球訓練的教練員,承擔了學;@球訓練隊的管理工作,并把自己多年來的訓練經驗傳授給年輕教練,促使我校籃球訓練工作順利開展以及繼續(xù)發(fā)揚光大。

  為備戰(zhàn)雨花區(qū)冬季運動會,我跟體育組丁老師組學校代表隊,每天早上7點半至8點進行晨練一個多月,雖然區(qū)教育局因“甲流”原因取消了比賽,我還是為我們的學生因此提高了運動水平而感到高興和欣慰。

  四、學校群體工作:

  在完成教學任務及課外訓練管理的同時,每天與體育組丁老師一道協(xié)同大隊部抓好學校群體工作,如:課間操、體育活動課、班級籃球賽、校運會等等,通過開展各種形式的體育競賽,提高了學生對體育運動的認識與興趣,從而達到了增強學生體質健康的目的。

  五、個人成績

  1、區(qū)教研督導課中本人的體育課評定為優(yōu)秀課。

  2、率隊參加雨花區(qū)田徑運動會獲四個單項前六名。

  3、圓滿組織全校一至六年級班級籃球賽得到了師生一致好評。

  4、圓滿組織學校第一十四屆校運會。

  5、圓滿完成學校09年度全體學生《體質健康達標》工作,以及“達標”數(shù)據(jù)及時上報工作。

  總之,經過一學年的努力,取得的了一些成績,還有許多不足有待改進。我也深知所有工作都需要自己積極思考與實踐和大家的共同努力以及各方的通力協(xié)作才能完成好,以上陳述,難免有疏漏不當之處,敬請大家批評指正!

教研組長述職報告4

  一年半前,我懷著“誠惶誠恐”、“忐忑不安”的心情接受了數(shù)學教研組長一職,擔心不能勝任,始終覺得自己肩上的擔子不輕、壓力很重,因此我加倍努力,真心誠意為數(shù)學組的每位老師服務,求真務實完成學校布置的各項任務。下面我主要匯報四個方面的工作。

  一、 關于教研組的建設

  在教研活動中,我們多次學習討論并漸漸形成了以下三方面的共識:

  (1)群體意識:大家團結一致,心往一處想,勁往一處使,努力改變數(shù)學組的形象。如果我們是薄

  弱組,那么你水平再高也只是薄弱組的一員,反之,整體實力的提高,相應你也能得到認可。

  (2)服務意識:師德建設的的標準主要體現(xiàn)在教師對教學工作的投入程度及工作中表現(xiàn)出來的水平和效果,因此要求我們應全心全意為學生服務。做老師是辛苦的,做數(shù)學老師更苦,賦予的責任也更大。作為數(shù)學教師就決定了你應該做一個工作上是嚴謹?shù)、踏實的,人格上是真實的`、正直的人,否則你不配做一個“數(shù)學人”。

  (3)教研意識:校本教研和組內教研已越來越受大家的重視。尤其是在新課程、新大綱、新高考這樣的新形勢下,一個不重視教研的老師必將被淘汰。針對我們一個大組的實際情況,加強備課組的建設和教研更為重要。

  二、教研活動的開展和教學常規(guī)的落實

  (1)有計劃:開學初要求各備課組長制定好計劃,然后協(xié)調確定在一個學期中每周一次的教研組或備課組活動計劃,并張貼公布,使老師們做到心中有數(shù),及時準備。

  (2)有內容:教研活動的內容主要是圍繞如何提高課堂教學效率為主題,開設新教師的匯報課、青年教師的研究課和老教師的示范課等,本學期共開出各類課型的公開課共計24人次。另外我們還十分重視對新課程的探討和新課程體系下的考試方式和命題方向的研究。

  (3)有形式:公開課的開設,除了上課、聽課,還需要說課、評課,評課采取先分備課組討論,然后每個備課組派一名主講人,最后由我總結點評,這樣既熱烈又融洽。

  (4)重落實:開學初制定的計劃都能不折不扣地執(zhí)行,每學期都能分別開展1次左右的教研組活動和備課組活動。特別是三位備課組長他們年齡比我大、資歷比我深、水平比我高,工作都非常配合、負責,正因為有了他們,我的工作輕松了很多。

  (5)重檢查:積極配合教務處組織的各類教學常規(guī)檢查,我組大多數(shù)老師都能得到肯定。這方面本人也能起好帶頭作用。

  (6)重效果:流于形式、濫竽充數(shù)的教研活動不進行。

  三、關于教科研

  教科研意識不斷增強,只有不斷學習、研究才能促進教育觀念的更新和教育教學行為的改善。因此,我們組共承擔了三個課題,其中由我牽頭的《新課程下,高中數(shù)學自主探究式教學的理論與實踐》已完成一萬五千字的初稿。年青教師在這方面大有超過老教師的勢頭,如章建春老師已在各類雜志上發(fā)表教學論文多篇,在杭州市說課比賽中榮獲一等獎。

  四、成績和榮譽

  應該看到,我們數(shù)學組慢慢在成長、在發(fā)展。今年的高考中,在汪曉明老師的帶領下,文理科數(shù)學平均分都超過了杭州市七縣市一級重點中學的平均分。在學生最喜歡的老師評選中,我校七位老師數(shù)學組就占了三位。然而,我們也應該清醒地認識到,和其他組相比,尤其是我,和兄弟組長相比,雖然性高,水平恰不高,相差還甚遠,仍需不斷努力。

  謝謝大家!

  述職人:XXX

  2xx年x月

教研組長述職報告5

  一年半前,我懷著誠惶誠恐、忐忑不安的心情接受了數(shù)學教研組長一職,擔心不能勝任,始終覺得自己肩上的擔子不輕、壓力很重,因此我加倍努力,真心誠意為數(shù)學組的每位老師服務,求真務實完成學校布置的各項任務。下面我主要匯報四個方面的工作。

  一、關于教研組的建設

  在教研活動中,我們多次學習討論并漸漸形成了以下三方面的共識:

  (1)群體意識:

  大家團結一致,心往一處想,勁往一處使,努力改變數(shù)學組的形象。如果我們是薄

  弱組,那么你水平再高也只是薄弱組的一員,反之,整體實力的提高,相應你也能得到認可。

 。2)服務意識:

  師德建設的的標準主要體現(xiàn)在教師對教學工作的投入程度及工作中表現(xiàn)出來的水平和效果,因此要求我們應全心全意為學生服務。做老師是辛苦的,做數(shù)學老師更苦,賦予的責任也更大。作為數(shù)學教師就決定了你應該做一個工作上是嚴謹?shù)摹⑻嵉,人格上是真實的、正直的人,否則你不配做一個數(shù)學人。

 。3)教研意識:

  校本教研和組內教研已越來越受大家的重視。尤其是在新課程、新大綱、新高考這樣的新形勢下,一個不重視教研的老師必將被淘汰。針對我們一個大組的實際情況,加強備課組的建設和教研更為重要。

  二、教研活動的開展和教學常規(guī)的落實

 。1)有計劃:

  開學初要求各備課組長制定好計劃,然后協(xié)調確定在一個學期中每周一次的.教研組或備課組活動計劃,并張貼公布,使老師們做到心中有數(shù),及時準備。

 。2)有內容:

  教研活動的內容主要是圍繞如何提高課堂教學效率為主題,開設新教師的匯報課、青年教師的研究課和老教師的示范課等,本學期共開出各類課型的公開課共計24人次。另外我們還十分重視對新課程的探討和新課程體系下的考試方式和命題方向的研究。

教研組長述職報告6

  在國際交流日益頻繁的社會中,英語成了十分重要的交際工具。在我們安慶九中的校園里,學校為培養(yǎng)現(xiàn)代化人才對學生英語學習十分重視。這既給予了各位英語老師壓力,也成為我們搞好教育教研工作的動力。本學期我們英語教研組在學校各級領導的指導和幫忙下,一向朝著以下四個方面努力,并取得了必須的成績。

  一。強化觀念更新,提高英語學習氛圍

  在課程改革的大環(huán)境下,新英語課程標準對英語學科的發(fā)展提出了新的要求,我們教師要不斷更新教學觀念和知識結構,提高自身的綜合素質,貼合時代潮流的發(fā)展要求。在教學中,我們每位教師都努力做到“三創(chuàng)新”――創(chuàng)新課堂教學設計,以學生的發(fā)展為本;創(chuàng)新教學方法,真正提高45分鐘課堂教學效率;創(chuàng)新教學手段,提高英語學習的趣味性。

  二。貫徹教學常規(guī),突出教研組群眾作用

  各位英語教師強調自我約束,堅持按教學常規(guī)辦事。各年級組成備課組,選出備課組長,統(tǒng)籌同課頭老師的教學進度、檢測教學成果;指導同課頭老師的備課、上課,解決教學實際中出現(xiàn)的疑難問題。隔周進行校教研組群眾活動,群眾學習教學理論,交流教學思想,討論教學問題,構成濃厚的學習研討氛圍,為全體教師素質的提高及專業(yè)化發(fā)展起了良好的促進作用

  三。深入課題研究,爭當教學能手

  在我們教研組首次參加的安徽省“任務型”課題圓滿結題后,我們并沒有止步不前。因為我們明白參加課題研究不僅僅能促進教師教學理念的更新,更能提高課堂教學潛力,成為“專家”型的教師。以徐波老師為組長又進行了第二批的省“任務型”課題實驗研究,并于本學期初透過了市課題組的中期評估檢查,其中陳怡老師代表課題組上的實驗匯報課受到了檢查專家及各校英語教研組長的一致好評。四。用心走出去,開拓視野、吸收經驗

  根據(jù)學校安排,本學期我們教研組教師走出校門,參加了各級教研活動活動進行專題匯報,與沒有外出的老師一齊開拓視野、分享經驗。對于市內各校帶給的開放展示活動,各位老師克服時間問題用心參加、觀摩學習,吸取他人之長促進個人提高。

  總之,一學期以來,英語教研組在教育教學工作中取得了必須的'成績,這一切是在各級領導的關心,教研組老師以及學校其他學科老師的大力支持與配合下取得的。我們明白,我們的工作還有很多需要提高改善的地方,在以后的工作中,我們決心再接再厲,努力工作,把我校英語教學水平提高到更新的層次。

教研組長述職報告7

  應對新形勢、新要求、新觀念,回顧自己半年來的工作和學習,我覺得自己在這一學期里的思想、工作、學習等方面都進步、提高了許多,F(xiàn)從師德、課堂教學、班級工作、語文教研組等方面進行以下總結:

  1、師德方面:

  本人擔任了三年級和四年級語文教學,擔任了一個四年級的班主任,兼任豐羽學部語文教研組長。在教育教學工作中,始終堅持面向全體學生,關愛后進生,教書育人,為人師表,堅守學校的“三條高壓線”,遵守“三規(guī)范一要求”,工作職責心強,服從領導的分工,用心做好本職工作,堅持出滿勤,根據(jù)學校的課堂教學常規(guī)嚴格做好備課、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作。

  2、教學工作方面:

  按常規(guī)做好課前、課中、課后的各項工作,認真鉆研教材,優(yōu)化教學方法,讓課堂教學真正體現(xiàn)新課程的教學思想,鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價,運用啟發(fā)學習、嘗試學習、發(fā)現(xiàn)學習、合作學習等方法,在教學中求創(chuàng)新,在活動中促發(fā)展,課堂教學重視學生的訓練,精心設計練習作業(yè),練習作業(yè)有層次有坡度,對學生的作業(yè)嚴格要求,培養(yǎng)良好的作業(yè)習慣。端正認真學習、刻苦鉆研的`學習態(tài)度,培養(yǎng)獨立思考和克服困難的精神。根據(jù)學生的實際狀況進行群眾輔導和個人輔導,熱情輔導中下生,重視對學生的知識考查,做好學生的補漏工作。把堂上獲取知識的主動權交給學生,讓學生成為信息的主動攝取者和加工者,充分發(fā)掘學生自己的潛能。使學生從被動理解的“要我學”轉化為主動的“我要學”,變“學會”為“會學”。

  3、班級工作:

  根據(jù)學校德育和少隊的工作精神,用心開展班級活動,創(chuàng)新主題隊會的活動形式,推行“人人參與管理,人人理解管理”的班級管理模式,想辦法調動每一個孩子用心性和主動性,對部分學生缺乏自覺性,紀律性的學生,經常不能按時完成作業(yè)的學生,我每周都要擠時間與學生進行談話和交流。

  與課任教師、家長密切配合。主動與課任教師互相溝通,反映學生平時的學習、活動、生活狀況,共同管理好學生;用心主動地與家長聯(lián)系,透過電訪、家訪了解學生在家里、在社會、在假日的狀況,并向家長報告學生在校的表現(xiàn),互相溝通,共商教育孩子們的方法,使學生能健康發(fā)展。發(fā)現(xiàn)個別學生的問題時,主動與家長聯(lián)系,并力爭家長的理解、支持和配合,向家長宣傳科學的教子方法,使家庭教育與學校教育同步。家長對我班的課任教師和班級工作滿意率較高。

  4、語文教研方面:

  主動帶頭上教研課,本學期主講了兩堂教研課:一堂是本組內的教研課,另一堂是為白沙完小上的公開課。常動筆寫寫教學后記和教學經驗體會,論文一篇選送市參加評選。每周四組織了群眾備課,重點研究課堂教學,陳瑞芳老師為學部推出了一堂精品課,為了上好這一堂課,我組的五位老師,團結一致,獻計獻策,經過反反復復的多次修改,還主動向市教研室李小葵老師、我校的教學主管李主任和教研員劉亦平老師請教,并在這堂課的基礎上,我們組向整個學校提出了“讓每一個孩子想學、學會和會學”的教學設計思路。

  回顧本年度的工作和學習。從個人而言,盡了自己的主觀努力,但有時還有吃老本的思想,業(yè)務學習得不夠,不能持之以恒,期望在領導和教師的監(jiān)督、關心、幫忙下,更好地發(fā)揮自己的一份力量,為學校增光添彩,愿和全校教職工攜手并進,共創(chuàng)完美明天。

教研組長述職報告8

各位領導,全體教職工:

  大家下午好!

  20xx年是我們唐四小學實施新三年發(fā)展規(guī)劃的開局之年,我作為低段組的教研組長,在全組老師的全力支持下,順利完成了本學期的各項工作,在此,我代表本組的各位老師向支持我們工作的各位領導及全體教職工表示衷心的感謝!接下來我將低年段語文組本學期工作的情況 向大家作如下匯報,請多批評指正。

  本組有教師xx人,班主任10人,輻射1到3年級12個班,561名學生。作為教研組長,我深知責任重大,為了更好地使學校三年規(guī)劃得到進一步落實,使學校的教育教學管理工作規(guī)范化、制度化、科學化。我認真思考,仔細研究了三年規(guī)劃,并根據(jù)學校本學期開學布置的工作任務,詳細地制定了學科組的學期工作計劃,并認真落實。

  1、加強業(yè)務學習,促進專業(yè)能力提升。

  本學期每位教師不但能端正態(tài)度,自覺參加校內組織的各種學習活動,而且能按學校要求,100%參加專升本的學歷學習;本學期組內共開展教研活動12次,組織組內教師走進12位教師的課堂;走進優(yōu)質學校園西小學及公辦結對王港小學的課堂xx人次,每位老師能夠自覺完成學校進行的聽課任務;上傳網絡優(yōu)秀課堂案例1篇;在署公民辦學校教研活動中,我主動要求,并成功地上了一堂署級公開課;另外,本人也有幸參加了全國第四屆教師專業(yè)發(fā)展論壇活動,聆聽了國家級教育專家關于教師專業(yè)發(fā)展的專題講座。通過學、教、評、研活動的統(tǒng)一開展,每位教師都能認真地反思,相互評價,交流,借鑒,促使教師業(yè)務水平的大大提高。

  2、注重特色教育,培養(yǎng)良好習慣。

  創(chuàng)建無不良行為學校和紅色經典教育是我校的教育特色。根據(jù)學校校本課程,作為教研組長,我首先在本班級認真落實,親自帶領學生利用午休及班會時間,開展唱紅歌和其他活動,通過示范作用,在開展紅歌競賽活動中二2班、三4班、三2班和二1班分別獲得一等獎和二等獎,校本課程也得到進一步推進,學生的健康思想也得到了提高。在落實課堂“三個一”的同時,使學生形成了良好的行為習慣。課堂的井然有序提高了課堂的有效性。

  3、團結協(xié)作,努力提高教學質量。

 、賵猿种芮皞湔n,指導組內老師結合本班實際和教師個人特點設計切實可行,易教

  易學的教案。要從教學過程的設計中看出教師是如何教的、學生是如何學的、基礎知識是怎樣訓練的、能力是怎樣培養(yǎng)的、學生的積極性是怎樣調動的等等。并對教師的備課量化評比。

  ②把提高課堂教學質量做為我組教師的重點工作。嚴禁教師無準備上課,無教案上課,努力克服課堂教學的隨意性。注重課堂教學的過程管理,實行不定時查堂,對教師們的教學情況進行有效的監(jiān)督和檢查,以促進教學質量的提高。

 、蹏腊炎鳂I(yè)質量關。對于作業(yè)的設計、布置、批改,力求做到 “精選、精練、精批、精講”。作業(yè)批改要及時、認真、細致、規(guī)范,不錯批、漏批、學生代批。對學困生的作業(yè)要盡量做到面批并及時輔導、訂正,以增強學習信心,提高學習成績。每月20號對各班級作業(yè)監(jiān)督檢查,對老師量化評比。

 、芘ψ龊脦筒钛a缺工作,不讓一個學生掉隊。既要對能力較差的學生進行及時的`幫助補缺,同時也要對優(yōu)秀的、學有余力的學生進行輔導,促使所有學生在原有的基礎上得到一定的發(fā)展。

  4、存在不足:

  ①通過每月質量檢測,發(fā)現(xiàn)低年段的語文和英語的及格率還有待提高,各班的幫困輔導工作依然艱巨。

 、趯W生活動開展的少。雖然本學期增設開放式圖書架,但對學生的課外閱讀指導還不夠,對其語文綜合素養(yǎng)的提高關注還不夠。

  5、努力方向:

 、倮^續(xù)探究,不斷完善校本課程。

  ②逐步引領課題研究,努力提高管理水平。

 、劾^續(xù)協(xié)助教導處做好教育教學工作

  各位領導,各位老師,通過一學期的工作,使我深刻地認識了教育管理工作的重要性、復雜性,在今后的工作中,我將和組內的各位教師團結協(xié)作,共同努力,出色完成學校的各項工作。最后,祝大家工作順利,身體健康!預祝大家新年快樂!謝謝!

教研組長述職報告9

  在國際交流日益頻繁的社會中,英語成了非常重要的交際工具。在我們安慶九中的校園里,學校為培養(yǎng)現(xiàn)代化人才對學生英語學習非常重視。這既給予了各位英語老師壓力,也成為我們搞好教育教研工作的動力。本學期我們英語教研組在學校各級領導的指導和幫助下,一直朝著以下四個方面努力,并取得了一定的成績。

  一.強化觀念更新,提高英語學習氛圍

  在課程改革的大環(huán)境下,新英語課程標準對英語學科的發(fā)展提出了新的要求,我們教師要不斷更新教學觀念和知識結構,提高自身的綜合素質,符合時代潮流的發(fā)展要求。在教學中,我們每位教師都努力做到“三創(chuàng)新”――創(chuàng)新課堂教學設計,以學生的發(fā)展為本;創(chuàng)新教學方法,真正提高45分鐘課堂教學效率;創(chuàng)新教學手段,提高英語學習的'趣味性。

  二.貫徹教學常規(guī),突出教研組集體作用

  各位英語教師強調自我約束,堅持按教學常規(guī)辦事。各年級組成備課組,選出備課組長,統(tǒng)籌同課頭老師的教學進度、檢測教學成果;指導同課頭老師的備課、上課,解決教學實際中出現(xiàn)的疑難問題。隔周進行校教研組集體活動,集體學習教學理論,交流教學思想,討論教學問題,形成濃厚的學習研討氛圍,為全體教師素質的提高及專業(yè)化發(fā)展起了良好的促進作用

  三.深入課題研究,爭當教學能手

  在我們教研組首次參加的安徽省“任務型”課題圓滿結題后,我們并沒有止步不前。因為我們知道參加課題研究不僅能促進教師教學理念的更新,更能提高課堂教學能力,成為“專家”型的教師。以徐波老師為組長又進行了第二批的省“任務型”課題實驗研究,并于本學期初通過了市課題組的中期評估檢查,其中陳怡老師代表課題組上的實驗匯報課受到了檢查專家及各校英語教研組長的一致好評。

  四.積極走出去,開拓視野、吸收經驗

  根據(jù)學校安排,本學期我們教研組教師走出校門,參加了各級教研活動活動進行專題匯報,與沒有外出的老師一起開拓視野、分享經驗。對于市內各校提供的開放展示活動,各位老師克服時間問題積極參加、觀摩學習,吸取他人之長促進個人提高。

  總之,一學期以來,英語教研組在教育教學工作中取得了一定的成績,這一切是在各級領導的關心,教研組老師以及學校其他學科老師的大力支持與配合下取得的。我們知道,我們的工作還有很多需要提高改進的地方,在以后的工作中,我們決心再接再厲,努力工作,把我校英語教學水平提高到更新的層次。

教研組長述職報告10

  一學期的教學教研工作即將接近尾聲。俗語說"春的耕耘、秋的收獲",回顧一學期的教學教研工作,我們有著幾充實、幾分感概……本學期,我們教研組的工作本著"為了學生服務,為了自己的提高"的理念,在全體老師們兢兢業(yè)業(yè)的工作中扎扎實實、卓有成效的開展著,F(xiàn)將一學期的工作小結如下:

  一、確定教研資料,提高自身業(yè)務水平。

  教研的資料決定著老師們業(yè)務水平發(fā)展的方向,對于自身素質的提高起著關鍵性的影響,本著為教師們負職責的態(tài)度,我們在學期初便讓老師們填寫"語文組活動開展方案"一表,讓大家談談說說自己內心的想法和自己所需提高的方向與資料,采用共同協(xié)議的辦法確定出新學期教研的資料并撰寫入教研計劃中。這么一來,我們學習的目標更為明確,學習資料更加貼近了自身發(fā)展的需求,真正到達為用而學、學以致用"的效果,老師們學習的勁兒也就更足了,為今后更好地開展教學教研工作奠定了良好的堅實后盾。

  二、入思想、理論著手,實踐課程改革。

  曾記得通識培訓的一位專家講過"課程改革最為重要的是在于思想的徹底改變,只有將思想改革進行到底才能將課程改革落在實處!"是啊,思想的不到位課程改革的實踐則為夸夸其談、蜻蜓點水,僅在于局面的方位上進行著。因此本學期我們鼓勵老師們采取"多閱讀、多反思、多執(zhí)筆"的方法,不斷促進對課程改革實質資料的進一步領悟,利用好學校的網絡資源,經常上網瀏覽、查閱相關的材料,及時了解課改動態(tài),擴大自身的視野,透過多渠道多方位地提高自身的理論素養(yǎng),以便更好服務于課改實踐。

  三、緊抓課堂教學,促進綜合潛質的提高。

  課堂教學是主渠道、主陣地,是教學教研工作的重中之重,扎實而有效地開展課堂教學,不僅僅僅為教師們才能的施展帶給了一個自我挑戰(zhàn)的舞臺,更是培養(yǎng)、提高學生綜合素質的學習實踐基地。為此我們提倡教師利用課余時刻多多閱讀相關教育刊物上的教學實例,在教研上觀看中央電教館網上的教學錄像,盡可能地為老師們帶給一個學習、擴展的學習空間。

  四、存在的不足及今后發(fā)奮的方向

 、、我們教師們的聽課及評課的基本功仍有待于進步,對于聽課的方向、聽課前準備以及聽課時所要觀察的`要領(即:聽什么?看什么?想什么?)這三個問題都不能很好地掌握;再者我們評課仍較停留在點上,未能從全面的進行綜合分析評課。

  方向:采用每次開課由一位教師做為主評,其他老師做為輔評以提高評課的潛質。

  多觀看教學課堂錄像,再讓老師們對所觀看的錄像做出綜合的評析及談談自己的若干推薦。

  (2)、我們的理論水平仍存在著欠缺,在下學期我們將更一步鼓勵教師多多地閱讀教育刊物,多寫寫教學反思以進一步提高理論的素質,以理論來指導、武裝我們的實踐。

  總之,"學無止境、教無止境、研無止境"短短的12個字充分概括了我們教學教研的方向與精髓,唯有我們在這浩瀚的教海中乘風破浪、勇于開拓,才能在課程改革的瞧石上激起一朵朵美麗的浪花!

教研組長述職報告11

  本學期承蒙領導的信任,我被繼續(xù)任命為一年級語文組組長,回顧自己一學期集體備課工作,我覺得很辛苦,但感觸更多的,則是感動。這種感動源自于我們一年級語文學科組四位成員的團結一心,來自于她們對我工作不遺余力的支持。友愛產生動力,團結就是力量。我們雖然在教齡、性格上各不相同,但都有著共同的特點,那就是熱情好學,工作認真,熱愛學生。對學生的熱愛和對工作的熱情讓全組老師感到我們因工作而美麗著,因合作而快樂著,充分感到了來自年級組的溫暖。在這里,我也根據(jù)這學期的備課教研工作,將這學期的“二三二”集體備課模式進行述職。

  一、學

  新課程要求我們語文教學必須要以促進學生的個性發(fā)展為重點,改變傳統(tǒng)的教學模式,轉換師生角色,構建動態(tài)生成的教學形態(tài)。一年級是起始年段,如何讓一年級的孩子喜愛語文學習,養(yǎng)成良好的學習習慣,成為本學期的一個教研重點。因此在每次教研活動中我們都留一定的時間來學習理論,我們認真研讀了《語文課程標準》,在識字、閱讀教學、口語交際、寫話等方面組織了切實有效的學習交流研討活動。平時,我們有較強的資源共享意識,通過共同學習相互交流,用先進的教育理念來支撐和深化教學改革,轉變了教育教學思想,使大家對新課改的認識有了很大的提高。

  我們組的鄭培老師和侯聰老師在在外出學習后,又及時的把自己學到的先進理念和教學方法,在組內進行了交流匯報,讓我們從中找到了自已的不足和差距,同時也明確了我們努力的方向。

  二、實

  開學初,為了保證教研組計劃實施的可行性,我們教研組老師都認真學習了教導處的教學計劃,對教研組計劃的制定提出了自己的見解,在充分的討論之下制定了教研組計劃,并努力按照制定的計劃去做。平時,認真上好每一堂課,努力提高課堂教學效率。

 。ㄒ唬┱n堂

  1.接觸文本

  (1)在教學中,我們要求每位教師重視借助拼音這一拐棍指導學生進行雙行閱讀。要指導學生學會詞兒連讀,認清句中的標點,學會正確地停頓,把課文讀準,讀通,讀仔細。

 。2)插圖指導。教會學生按一定的順序觀察圖畫,用圖文結合的方式理解課文內容,培養(yǎng)觀察和想象能力。

  (3)識寫教學。牢牢抓住低年級語文以識字、寫字為重點這一根本,采用隨課文識字的方法,在課堂中落實生字的教學任務。教給學生一定的識字方法,如編字謎、換偏旁、形聲字、會意字、拆分部件等,逐漸培養(yǎng)學生的自主識字能力。寫字要抓住重點字進行范寫指導,使學生逐漸領會字的結構比例、運筆節(jié)律,把字寫規(guī)范,我們組老師充分起到模范示范作用,從推門聽課中就得到較好的體現(xiàn)。

  2.習慣

  低年級是起始階段,是形成良好習慣的關鍵時期,因此在語文教學中要細致指導,嚴格要求,反復訓練,形成正確的`讀寫姿勢,學會在課堂上專心傾聽,認真思考,大膽發(fā)言,為以后的學習打下堅實的基礎。低年級學生,學習剛剛起步,可塑性強。我們在平時教學中嚴格訓練到位,經常抓,抓經常,并且經常學習交流相互借鑒一些好的做法,采用班班互比互學的激勵措施,取得了良好效果。

  3.興趣

  根據(jù)學生特點和新教材的特點,我們將“玩”引入課堂,把“識字游戲”在全年級進行了推廣。使學生對這種活動的動機和興趣逐漸遷移到語文學習上,從中享受到學習語文的樂趣。我們主要采用了兒歌、游戲、活動等兒童喜聞樂見的形式,培養(yǎng)兒童學習語文的樂趣,增加課堂的情趣。

 。1)多媒體設境入情。低年級學生以形象注意為主,多媒體課件和直觀教具能以鮮明優(yōu)美的圖象、聲音、動畫刺激學生視聽感官,吸引學生注意,使學生很快進入情境,進而能夠通過有感情的朗讀表現(xiàn)出自己對課文的體驗,做到聲情并茂,提高對語言的感悟能力。因此我們經常進行資源共享,一人制作課件,大家共同使用,從而為老師們節(jié)約了時間和精力。

  (2)讓繪本轉起來。本學期我們一年級組積極響應學校加強校園文化建設活動,在學校讀書月活動期間還舉行了以“讓繪本轉起來”活動,旨在通過本次活動進一步激發(fā)學生的閱讀興趣,加深學生對故事的理解,分享閱讀成果,挖掘潛能,提升學生的綜合素養(yǎng)。并努力為孩子們提供一個敢說話,會表達的氛圍。因此,在抓好學生寫好字的同時,我更注重學生有良好的寫字習慣。

 。3)抓好讀書

  如何讓學生能從“閱讀”變?yōu)椤皭傋x”是一個關鍵。首先,調動學生讀書的積極性是最為重要的,在課堂上,我經常設立各種各樣的讀書比賽,小組讀、男女讀、抽生范讀、教讀等形式在一定程度上激發(fā)了學生讀書的興趣;其次,我注重在閱讀教學的過程中,盡量引發(fā)學生能打開想象的翅膀,讀出自己的感受出來。第三,注重自己的示范性。由于一年級的學生模仿性較強,所以在教學生讀課文之前,我都要特別注意這篇課文的字音、語速、語調、語感等方面,盡可能地為學生作出很好的示范。讀學校的繪本和家長自己買的繪本,起到良好的效果!

  三、注重提高學生的語養(yǎng)。

  經過一年的實驗,最直接的體現(xiàn)是學生的變化。首先是學生學習積極性普遍提高了,對學習語文有了比較高的興趣。這不僅體現(xiàn)在學生在課堂上的學習熱情和學習方式上,還體現(xiàn)在學生在課外學習上。學生能主動積極地參與語文學習,把學習當作自己的需要。不僅學習了課內要求掌握的知識,還引進了許多課外資源,學習了許多課外的知識。采用不同的學習方式,也讓學生從中得到了許多實惠,學會了如何與人合作,學會了如何自主學習。也應該加強聯(lián)系。

  總之,在這學期的教學過程中,本人始終堅持以新課程的標準實施教學,堅持以學生為本的教育理念,重視課程資源的開發(fā)與利用,積極投身教研活動之中,提倡合作學習精神,引導學生從生活源泉中不斷吸取發(fā)展思維和語言的養(yǎng)料,在文字教材和生活教材的結合中,開辟了課程學習的廣闊天地。不過還應該說的是在取得成績的同時,也出現(xiàn)了教學上的許多不足,眾多的學生是可以接受新課程的教育方式的。小部分學生由于年齡上的差異,以及家庭教育的空缺,學習上就有點困難了,因而班級里就有了兩個極端的現(xiàn)象。如一些學生只會說而不會寫等,這都有待于進一步去提高。當然,今后我還會在教學中不斷改進,以適應教育改革的新浪潮。使自己成為一個優(yōu)秀的語文教師。

教研組長述職報告12

  一、本人主要職責:

  本人職責體育教研組長,管好小學體育器材室,保護好我們學校的器材,帶著團隊從不作為變得有點作為,讓體育沒地位變得稍微有點地位。讓籃球隊之類的必須參加的比賽上點檔次,讓領導變得有點面子。

  二、一年來的主要工作:

  上半年兼職了一個班級的英語,這個學期全職體育,自我感覺落差有點大,一直有點自卑,所以弱弱的以為是學校嫌棄我英語教得不好,然后被貶為全職體育教師了,又苦又累,烤太陽的同時還要喝足西北風,比教英語苦累多了。

  三、收獲成效、經驗教訓:

  今年輪滑隊海寧市第八,全市參賽學校30所左右。還有我們李曉蘭老師帶領的校園足球隊海寧市第四名,全市參賽隊5個隊。

  四、今后展望:

  弱弱地對自己說,學校不缺像我這樣的'教師,所以體育沒地位真的是應該的,慢慢地等待自己第三,第四,第五等年的評職稱的排隊當中吧,因為我們還年輕30歲而已,等的起。今后我要申請當班主任,申請教個兩個主課英語和科學之類的都可以,繼續(xù)拼搏在一線,如果可以么也可以申請交流,因為可以多加點分來評職稱,唯有靠自己努力爭取加分,才可以為我們的評上一級教師的職稱鞠躬盡瘁,死而后已。

教研組長述職報告13

  這學期,我校語文教研組的工作在學校的統(tǒng)一領導下,按照學期初制定的工作計劃,全體語文教師團結協(xié)作,真抓實干,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實全面貫徹中心學校對教研工作的要求,從規(guī)范入手,有目的,有計劃,有步驟地加強課堂教學改革研究,以全面提高本組語文教學水平及語文教學質量,全面提高學生的語文素養(yǎng)為目的,形式多樣地開展語文教學工作,圓滿地完成了本學期的教學教研工作,現(xiàn)總結如下:

  一、加強校本培訓,促進教師專業(yè)發(fā)展

  作為教研組,我們深深地感到,教研組就應始終站在課程改革浪潮的前頭,為學校的語文教學,為推動學校整體語文教學水平的提高,發(fā)揮教師群眾的智慧和才能。因此,本學期,我校語文教研組以教研組為中心,注重加強教師的校本培訓工作,多渠道的對教師進行培訓,促進教師的專業(yè)發(fā)展。

  1、開學初,語文教研組要求語文教師繼續(xù)加強教育理論與實踐經驗的學習,使新的課程理念深入人心。在教師的自主學習中,每位語文教師的教科研水平都得到了更進一步的提高。

  2、開展好教研活動,利用教研活動的時刻組織切實有效的學習討論活動,用先進的教育理念支撐深化教育改革,改變傳統(tǒng)的教學模式。教師在學習、交流、實踐的過程中,把新的教學理念滲透到了教學中,教學注重了以培養(yǎng)學生的合作交流意識和實踐創(chuàng)新潛質為主,注重了尊重學生的需要,培養(yǎng)了學生的自學潛質。

  3、加強校本培訓中的骨干教師引領作用。要求全體語文教師加入到學校課題研究中,結合課題研究的.資料,進行相關的理論學習和研究,提高了教師們的課堂教學策略、教學評價的潛質,牢固地樹立了評價要以學生發(fā)展為宗旨的思想。

  4、重視了多層次、多級別的校本培訓活動。鼓勵教師用心外出或在校內聽課或參加培訓或自主學習。在多次的培訓中,我校語文教師的各方面潛質與水平都得到了提高。

  二、用心開展各種教研活動,提高教師教學潛質和教學水平

  1、認真用心地開展校內聽課活動,促進教師群眾教學水平的提高,一向是我校搞好教研工作的傳統(tǒng)。本學期,這個光榮的傳統(tǒng)繼續(xù)在我校語文教研組懂得到發(fā)揚。鼓勵教師之間相互學習,一齊討論,共同參與,發(fā)揮著傳、幫、帶的作用。每次活動,我們都認真抓好以下環(huán)節(jié):組織聽課,評課、診斷、總結。其中許葉老師低年級教學課,教研組內同事相互聽課、研討中,大家集思廣益,發(fā)言用心,共同探討了一些日常教學中存在的問題,提出了卓有成效的見解,為各個層次的教師帶給了鍛煉的舞臺、搭建了成長的階梯,也提高了教師的課堂教學水平。交流中,教師的教育科研潛質也得到開發(fā),從多方應對一堂好課有了更全面的認識。

  2、結合學校各階段工作的進展來開展教研活動,促進教師間的相互交流和合作,到達教學相長的目的。在這些活動的開展中,教師互幫互學,共同進步。這樣的教研研氛圍,不僅僅僅加深了教師間的相互了解,更促進了教師教學技術上的提高,到達了取長補短、共同發(fā)展的目的。本學期我校出了“西橫校報”三期,每月布置“語文大世界”。

  三、教學常規(guī)檢查常抓不懈,落實到位

  為了使教學工作規(guī)范化,制度化,科學化,條理化,每個月的常規(guī)檢查,都很抓落實,不走過場形式,認真細致,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。透過督促、檢查教師們構成了工作習慣,每到月底總能及時完成各項任務。本學期我們進行了一年級拼音檢測,二年級寫字檢測,四年級閱讀檢測,五、六年級作文檢測。

  四、用心開展課題研究

  教學改革和教學科研是提高教學質量的根本出路,我們語文組在學校、教導處的帶領下,以提高課堂教學質量為目標,不斷地進行探索、改革、創(chuàng)新。利用教研活動進行學習、交流,取長補短,以不斷提高課堂教學潛質和教研水平,用心參與課題研究,深化課堂教學改革,用心參與課改實驗。這學期,我校語文教師緊緊圍繞學校的一個省級課題實施研究工作。全體老師根據(jù)教研組確定的主課題選定子課題作為自己的研究課題。做到人人都有明確的目標,個個都有自己的實驗操作。以此來加大教科研的力度,做好隨機的監(jiān)測、統(tǒng)計等資料的積累工作,集中力量突破主課題。在研究過程中老師向科研要質量,用心撰寫教科論文。

  五、教研組工作存在的不足:

  1、有些教研活動開展的不夠扎實,走過場,在許多具體工作環(huán)節(jié)上缺乏創(chuàng)意,活動效率不高,沒有發(fā)揮出教研活動應有的作用。

  2、個別教師對教研組活動重視不夠,認識不夠端正,參加群眾活動的熱情、用心性不高。因此,教學潛質提高不快,影響了教學成績的提高。一部分教師對教研活動的

  3、學生活動開展少,對學生潛質的培養(yǎng)不夠。對學生的課外閱讀指導還不夠,在學生活動的組織上依然沒有跳出應試的窠臼,對其語文綜合素養(yǎng)的提高關注不夠。

  六、下一步工作的四點措施:

  1、教師是教育的關鍵,我們要從自身找原因,不怨天尤人,不抱怨環(huán)境,發(fā)奮加強學習,提高工作的職責心和工作的藝術性,開展教研組之間更進一步地交流溝通,發(fā)奮提高我們組老師的專業(yè)技術水平。

  2、嚴格抓好平日的教學常規(guī)工作,從上課、批改作業(yè)、潛質訓練入手,嚴格要求學生,牢記古語“教不嚴,師之惰”,以此相互勉勵。

  3、從學生的角度來講,我們將以樹立學習的自信心,樹立競爭的學習風氣為主,注重學習興趣和學習方法的培養(yǎng),擴大閱讀量和作文量,進行有序地專門訓練,提高他們的綜合水平。

  4、盡力做好后進生的工作,想各種辦法,常抓不懈,發(fā)奮不讓一個學生掉隊。

  總之,在本學期里,我們語文組取得了務必的成績。但我們也看到了困難和不足,我們堅信,只要全校上下切實更新教育觀念,真正堅持正確的辦學方向,在總結本學期經驗教訓的基礎上,在各位教師的共同發(fā)奮下,我們組下學期各方面的工作會做得更好。對此,我們充滿信心。

教研組長述職報告14

各位領導、各位同仁:

  大家好!在悄然間把握時光,在忙碌中追尋自我,在常態(tài)下努力探索,這是我對xx年年度工作的自我評價。

  一年來,我恪盡職守,盡心盡力做好本崗位工作。協(xié)助校長做好份內之事、學校的文書整理與收集、四期的修改出刊、校內外客人接待工作的局部聯(lián)系安排、教研日的策劃與引領等,我均會有序地組織,妥當?shù)貙嵤T谛^k主任這似乎與你們關系不大的崗位上,我樂著,也忙著。我要在常態(tài)中彰顯自我價值——那就是我常問常思,我就應是一名服務者,服務是職能!

  一年來,在自我教育教學的實踐中,我始終如一,堅持著,實踐著,收獲著。我認真參加校、學區(qū)、市、省教改實踐活動,內外兼收,并抽空閱讀理論書籍,有效填充了自我專業(yè)知識,為更好的從教、執(zhí)教豐厚自我底蘊。在探索簡單而又愉悅的教育人生路上,我痛并快樂著。

  一年來,我作為學區(qū)語文教研組長,全身心地投入工作,滿腔熱情地組織了6次專題研討活動。我用我的.心去探索著語文這門學科,努力觸摸“語文教學”這片多姿多彩的天地。

  一年來,我在教育教學耕耘、開墾的路上,收獲著自己的喜悅。先后獲得XX市農村小學教學設計、優(yōu)質課評比一等獎;xx年年度案例評比一等獎;XX市聽課反思評比一等獎;XX市命題比賽一等獎……

  老師們,我明白這一切的取得,背后有咱們全體老師對我的支持,有我們堅強的群眾支撐。因而,我總時時懷著一顆感恩的心!在我看不清自己不足之時,在我應對挫折與困難的時候,感謝你們有一顆理解與寬容的心!你們的支持,將陪伴我在常態(tài)下更好地追求與探索!

  謝謝各位!

  述職人:XXX

  20xx年6月

教研組長述職報告15

  三年前,我因在小學的辦學理念之先進,教研氛圍之濃郁,毅然來到陶鄧二中應聘任教,轉眼間已有三個年頭了。過去的這三年,我覺得無論對于學校,還是個體都具有里程碑意義。經過三年的孕育,首屆初中畢業(yè)生以市第一名的好成績贏得了開門紅,學校為此得到了社會各界的認可。就個人而言,作為首次輝煌的參與者和見證人,我深感自豪。回顧三年走過的路程,只感到自己走得艱辛而又沉穩(wěn),平凡而又實在。

  當初來到這個學校,校領導讓我負責教導處工作,上一個班語文,并兼任語文教研組長。當時學校還有同一條線的7位教研組長。面對這種全新的管理模式和陌生的初中教學,我深感自己肩上的擔子,只覺得壓力很大,同時我也清醒地認識到這么重的擔子,僅靠我個人是挑不起來的,必須靠大家。所以,一開始我對自己的定位是要有敏銳的眼光,廣闊的視野,虛懷若谷的胸懷,博采眾長為我所有的情懷,組織學校的教學管理,努力形成良好的管理態(tài)勢。為了達到這個目標,我是著重從以下幾個方面努力的:

  一、努力成為優(yōu)秀教師。

  當時陶鄧二中需要管理者,但更需要優(yōu)秀師資。更何況應聘來校任教的老師都很優(yōu)秀,要想在起初的磨合期被同行認可、學生接納、家長信任、領導放心,首先必須加強自身的師德修養(yǎng),提升業(yè)務素質,因此,三年來我始終要求自己做到以下幾點:

  1、完善師德。“德高為師,身正為范”,為人師表,以德為首。在工作中,我告誡自己,首先要“有心理容量”,要耐得住寂寞,受得住挫折,能合理排解自身的消極情緒,從而始終將思考的歡樂和收獲的喜悅送給學生,全身心地撲在教育事業(yè)上。其次要愛學生,“沒有愛就沒有教育”,我能以一顆博愛之心平等地對待每一位學生,絕不以家庭出身分高低,以智力好壞定親疏,以成績好壞分優(yōu)劣,剛剛畢業(yè)的67班在年級里以調皮學生聚集而出名,我教他們三年,能包容他們的無知,寬容他們的過錯,甚至還能忍讓有些學生的“挑釁”,對班上的單親學生還特別給予關愛,我以自己的真誠無私贏得了每一位學生的熱愛和尊敬。再者,能與周圍人建立良好的人際關系,在教學活動中能較好地與老師、學生、家長合作,與人相處真誠熱情,我始終堅信:一個伸手可以擁抱整個世界,敞開胸懷能夠容納整個宇宙的人,一定會得到別人的尊重和接納。三年來,我的年度考核均為“優(yōu)秀”。

  2、虛心學習。實踐證明,優(yōu)秀教師的成才之路是用書籍筑起來的。在工作中我努力拓寬學習渠道,積極參加校內外的各種業(yè)務培訓,走近學者,與同行研討,和學生交流,以他人之長補己之短,把學習當作自己的工作,乃至生命不可或缺的部分。在這三年中,我參加了廣西師大語文本科函授學習,并圓滿也拿到了畢業(yè)證書,還在業(yè)余學習中做了幾萬字的讀書筆記。

  3、錘煉業(yè)務。作為中學部語文學科主任和湖塘片語文中心組長,我能主動帶領教師與時俱進,大膽地進行教改探索,積極開展教學研究活動。在教學中引導教師主動用先進的教學理論指導自己的實踐活動,突破固有的思維模式,從每個教學環(huán)節(jié)入手,大膽進行改革創(chuàng)新。在《語文新大綱》頒布之初,我就帶領大家認真學習“新大綱”,并對照“舊大綱”作好教學上的取舍,并在學校里成功地組織了觀摩課活動,在會上我作了《新大綱背景下語文教學的走勢》講座,得到了教研員和與會老師的好評。在《語文課程標準》頒布之初,我又帶領大家研究“新課標”,以轉變學習方式為抓手,在語文課堂教學中滲透新理念,自己主動開設公開課,探索“研究性學習”的新課型,還多次被邀請到兄弟學校指導教學,今年9月,受區(qū)教研室的邀請,為八年級語文教師作“新教材解讀”。

  4、注重研究。高素質的教師應該具有強烈的科研意識。對于“研究”,我自身的定位不高,我不奢望自身能在教育教學理論方面有所突破,只想促進教育觀念的更新和教育教學行為的改善,因此,在實踐中我能有意識地繁衍教學經驗的同時滲透理性思考,總結中有所發(fā)現(xiàn)。另外,還寫了一些隨筆和感想未投稿或參賽,只是用來自娛自樂。

  5、指導青年教師。教育是朝陽事業(yè),青年教師是教育的未來。在工作中,我也十分關心青年教師的成長,總是熱心引導他們過好教學關、課標關、教材關,對教學上有個性的老師,總能千方百計為他們搭建展示個體精彩的舞臺。

  二、努力成為勤勉的管理者。

  早在20xx年,面對著中學語文教學管理一肩挑的重擔,我就牢固樹立了三種意識:

  1、合作意識。中層干部的責任說通俗點就是“上情下達,下情上曉”,起橋梁溝通作用。而初來陶鄧二中,所面臨的是由新同事、新領導、新學生構成的全新的工作環(huán)境,更何況這“新!钡纳峡者是“群星璀璨”的呢,再加上學校先進的辦學理念——“創(chuàng)造適合學生發(fā)展的教育,創(chuàng)造適合教師發(fā)展的管理”。面對這樣的挑戰(zhàn),當時我的選擇是:靠正確認識自我、求真務實的科學態(tài)度,靠顧全大局、融合群體的'豁達胸懷,多學他人長處,擇善而從,才能將精彩的個體組織起來,在管理中形成合力。所幸運的是當時得到了校長室的大力支持,龐校長及時幫助我梳理出教學管理中的近期目標和長遠目標,并告知我即將可能出現(xiàn)的問題及化解策略,袁校長的精細和嚴謹避免了我工作中的疏漏,陸校長的睿智和熱情堅定了我工作的信心,匡主任的豁達和寬容平和了我工作中的心態(tài),各學科主任工作中獨當一面的能力減輕了我工作的壓力,特別是小學部幾位主任的階段性調研報告又讓我看到了自身的差距,直至首屆初中畢業(yè)生中考前夕各位老師的獻計獻策,再次讓我感受到陶鄧二中的“璀璨”,所以,現(xiàn)在的我在生活中既懂得“高山仰止”,更能傾聽“溪水靜音”。

  2、服務意識。教育是服務,管理更是服務。在工作中我能處處以大局出發(fā),時時為教師著想,常常帶著思考深入到師生中去,傾聽他們的呼聲,捕捉他們的意愿,從而使得各項決策和工作措施符合實際和大家的要求。為了建構質量保障體系,建立了月考制度,對于每一次考試,在教研組長和備課組長的配合下,我能做到嚴密組卷、嚴肅監(jiān)考、嚴格閱卷,關注每一個操作細節(jié),力爭使檢測結果客觀公正;為了使學生的學科成績得到均衡發(fā)展,在自習時間段的協(xié)調安排上,配合校長室也做了許多工作。

  3、研究意識。管理是科學,教學管理不等同于行政事務。龐校長在工作中也一再呼吁:管理要一手抓規(guī)范,一手抓研究。的確,要想與時俱新,管理創(chuàng)新,必須養(yǎng)成學習和思考的習慣。在管理中,我是從三個層面切入,捕捉研究專題。首先,以聽課、調研為杠桿,從中發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題,對于個性問題,引導教師反思,在反思中尋找解題策略;對于典型問題,就將其上升為“專題”,組織骨干群體進行研討。如我曾在20xx年下半年組織政史地生等學科老師共同設計“高效課堂教學模式”,采用“觀摩——研討——觀摩”的研討方式,參與者反應良好;還有本學期形成的語文“板塊式”的教學模式等。其次,以月考、期中期末統(tǒng)考為契機,在共性問題中提煉研討主題。

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