- 相關推薦
勞動保障局員工2014年度述職報告范文
近年來,本人在上級的正確領導和業(yè)務部門的大力幫助下,積極采取有效措施,精心部署,周密安排,就業(yè)再就業(yè)以及社區(qū)平臺建設工作取得了顯著成績,現(xiàn)將本人思想和工作情況述職如下:
一、認真學習,努力提高思想政治素質和業(yè)務水平
時代是在不斷發(fā)展變化的,我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,要適應工作需要,唯一的方式就是加強學習。我始終把學習作為每天的必修課,首先認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。特別是深入學習實踐科學發(fā)展觀,努力拓寬知識面,更新知識結構,不斷用科學理論和先進知識武裝頭腦,增強政治敏銳性和工作前瞻性,努力提高自己的政治理論水平,用正確的理論來指導自己的工作實踐,指導自己樹立堅定的共產主義信念,指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀;其次是積極主動地參加黨組織的各種形式的政治學習,無論是學習黨中央的文件精神,還是學習上級下發(fā)的文件精神,我都抱著認真學習的態(tài)度,及時了解黨中央的方針政策,土地管理形勢的發(fā)展,領會精神實質,弄清工作的方向、目標和任務,緊跟時代潮流,確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。第三是努力學習與工作相關的各種知識。在工作間隙的閑暇時間,通過閱讀報刊、雜志、網頁等方式,關注國計民生、政策導向,培養(yǎng)了對政策的理解能力和憂患意識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。
二、腳踏實地,扎實做好本職工作
一是積極指導社區(qū)平臺工作。本人認真貫徹落實上級就業(yè)再就業(yè)工作會議精神,以全面促進就業(yè)再就業(yè)工作為目的,以構建社區(qū)勞動保障服務平臺建設為突破口,大力開展社區(qū)平臺基礎建設工作,不斷完善以職業(yè)培訓、職業(yè)指導、職業(yè)介紹等為重點的社區(qū)服務功能,切實落實再就業(yè)政策,著力就業(yè)崗位的開發(fā),認真開展城鎮(zhèn)特困群體就業(yè)幫扶活動,取得顯著的成績,為全年就業(yè)再就業(yè)工作的順利完成奠定了堅實的基礎。截止目前,共多渠道安置各類人員就業(yè)人,辦理城鎮(zhèn)失業(yè)登記手續(xù)人,城鎮(zhèn)失業(yè)登記率為%,實現(xiàn)了把城鎮(zhèn)失業(yè)登記率控制在4%以內的目標,使就業(yè)再就業(yè)工作取得了新的進展。
二是認真做好對下崗職工申請小額擔貸款摧薦、催款工作。為鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè),引導各類企業(yè)多招用失業(yè)人員,積極主動協(xié)調與有關部門之間的關系,靈活掌握運用政策,并經常性地檢查督促各項就業(yè)優(yōu)惠政策落實情況,通過各部門的配合努力,大大的促進了下崗失業(yè)人員從事個體自謀職業(yè)的積極性。今年以來,為了促進扶持領證的下崗失業(yè)人員早日實現(xiàn)再就業(yè),現(xiàn)已登記申請貸款的下崗失業(yè)人員名,落實小額擔貸款萬元。本人認真做好對下崗職工申請小額擔貸款摧薦、催款工作。同時完成了省下達的各項目標任務。
三、端正作風,嚴格要求自己
在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導分工,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的最好,自工作以來,沒有耽誤過任何領導職工交辦的任何事情。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系,大事講原則,小事講風格。在廉政建設上,堅持廉潔自律,率先垂范,嚴格執(zhí)行上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定,牢固樹立廉政勤政意識,時時處處嚴格要求自己,切實履行“一崗雙責”,時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約,不講排場,不揮霍浪費,經常深入基層,深入群眾,認真解決群眾反映的熱點難點問題,樹立了廉潔勤政、務實高效的榜樣,帶動了機關作風的根本轉變。
“就業(yè)是民生之本”,直接涉及到千千萬萬人民群眾的切身利益。雖然在工作中取得了一定成績,但成績的取得離不開上級組織的正確領導,離不開科室一班人的團結協(xié)作。同時,本人清醒地看到,工作中還存在一些不足之處,如理論學習的深度、思想解放的程度需要進一步提升等。下步將進一步發(fā)揚成績,克服不足,完善自己,超越自我,爭取更大成績,更好地回報組織關懷和群眾信任。
http://m.ardmore-hotel.com/【勞動保障局員工度述職報告】相關文章:
度工段助理個人述職報告08-06
鎮(zhèn)司法所度述職報告09-04
勞動保障述職報告05-15
勞動委員述職報告11-19
員工述職報告05-18
員工述職報告06-12
◆員工滿意度調查報告07-14
員工滿意度調查分析報告04-07
員工滿意度調查報告01-27
勞動保障協(xié)理述職報告02-09