關(guān)于三聯(lián)實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)
實(shí)習(xí)目的：1、鍛煉自己的動手能力，將學(xué)習(xí)的理論知識運(yùn)用于實(shí)踐當(dāng)中，反過來檢驗(yàn)書本上理論的正確性。將自己的理論知識與實(shí)踐融合，進(jìn)一步鞏固、深化已經(jīng)學(xué)過的理論知識，提高綜合運(yùn)用所學(xué)過的知識，并且培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，加強(qiáng)對市場營銷過程的認(rèn)識；2、更廣泛的直接接觸社會，了解社會需要，加深對社會的認(rèn)識，增強(qiáng)對社會的適應(yīng)性，將自己融合到社會中去，培養(yǎng)自己的實(shí)踐能力，縮短我們從一名大學(xué)生到一名工作人員之間的思想與業(yè)務(wù)距離。為以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；3、了解公司部門的構(gòu)成和職能，整個工作流程，從而確立自己在公司里最擅長的工作崗位。為自己未來的職業(yè)生涯規(guī)劃起到關(guān)鍵的指導(dǎo)作用。
實(shí)習(xí)單位：哈爾濱三聯(lián)哈爾濱三聯(lián)藥業(yè)有限公司
實(shí)習(xí)時間： 6月24日到7月10日
公司簡介.
三聯(lián)藥業(yè)是哈爾濱三聯(lián)藥業(yè)有限公司的簡稱，董事長秦劍
飛。哈爾濱三聯(lián)藥業(yè)有限公司于1996年開始創(chuàng)建，歷經(jīng)14年的發(fā)展，已經(jīng)成為一家占地12萬平方米，擁有員工1200余人，擁有先進(jìn)的藥品生產(chǎn)設(shè)備和完善的配套設(shè)施，集科研、生產(chǎn)、銷售于一體的省級高新技術(shù)制藥企業(yè)。
擁有玻瓶大容量注射液、小容量注射液、凍干粉針劑、固體制劑、原料藥等GMP生產(chǎn)線，其非PVC多層共擠膜輸液生產(chǎn)線是黑龍江省第一家通過GMP認(rèn)證的非PVC多層共擠膜輸液生產(chǎn)線。2005年動工興建的聚丙烯瓶輸液生產(chǎn)線已進(jìn)入認(rèn)證階段，于2008年8月份完成了國家GMP認(rèn)證并正式投入生產(chǎn)。自三聯(lián)藥業(yè)創(chuàng)建以來，一直保持快速穩(wěn)定的發(fā)展勢頭，截止到2009年，銷售收入實(shí)現(xiàn)3.3億元，固定資產(chǎn)達(dá)到2億元，實(shí)現(xiàn)利稅8321萬元，上繳稅金2600多萬元。.
哈爾濱三聯(lián)藥業(yè)有限公司是在黑龍江這塊黑土地上土生土長并不斷發(fā)展壯大的民營企業(yè)，依靠誠實(shí)的勞動，先進(jìn)的管理，高質(zhì)量的產(chǎn)品，優(yōu)良的`服務(wù)，譽(yù)滿全國。被省科技廳授予“高科技企業(yè)”稱號，被省技術(shù)監(jiān)督局授予“質(zhì)量管理先進(jìn)單位”稱號；被哈爾濱市評為“納稅信用等級A級證書”，2007年躋身呼蘭區(qū)民營企業(yè)納稅前三強(qiáng)，受到區(qū)政府的嘉獎，成為利民經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)支柱企業(yè)之一；2002-2008年被評為“守合同重信用企業(yè)”，歷年
來被授予“誠信企業(yè)”、“花園式單位”、“綠色企業(yè)”和“文明企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。其“三聯(lián)利民”牌商標(biāo)相繼被評為“哈爾濱市著名商標(biāo)”和“黑龍江省著名商標(biāo)”。
哈爾濱三聯(lián)藥業(yè)有限公司在成功實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身發(fā)展的同時，以強(qiáng)烈的責(zé)任心和社會使命感關(guān)注著社會，時刻不忘回報(bào)社會。2003年非典期間積極向社會捐款捐藥；2006年出資贊助中華人民共和國第四屆特殊奧林匹克運(yùn)動會；出資支援寶泉嶺社區(qū)醫(yī)療建設(shè)；多年來一直堅(jiān)持捐助貧困大學(xué)生；數(shù)年來堅(jiān)持向孤寡老人捐款捐物；出資援助山西省稷山縣的扶貧工作；組織設(shè)立三聯(lián)互助基金，用來幫助困難員工；2008年向汶川地震災(zāi)區(qū)捐款捐藥210多萬元。
企業(yè)文化 企業(yè)宗旨
1、三聯(lián)理念：提煉萬物精華，再造健康春天
2、三聯(lián)宗旨：用科學(xué)關(guān)愛健康
3、三聯(lián)精神：嚴(yán)謹(jǐn) 高效 創(chuàng)新
4、三聯(lián)作風(fēng)：虛壹而靜
5、管理理念：尊重人性，持續(xù)改善。
6、生存理念：先生存，再發(fā)展；具備“第一意識”――靠分析大環(huán)境變化來決策企業(yè)命運(yùn)，審時度勢，隨時調(diào)整航向。
7、質(zhì)量理念：患者和企業(yè)的生命在產(chǎn)品質(zhì)量中
8、競爭理念：現(xiàn)代企業(yè)與同行之間的競爭，不是打壓對手，消滅對手，而是不同于對手，走出另外一條路。
三聯(lián)價值觀
1、人的價值大于物的價值
2、 企業(yè)價值大于個人價值
3、 社會價值大于企業(yè)價值
·個人的職業(yè)生涯與自我改造緊密相連
·個人的職業(yè)生涯與企業(yè)的發(fā)展愿景緊密相連
·個人的職業(yè)生涯與社會的進(jìn)步緊密相連
三聯(lián)特色文化
哈爾濱三聯(lián)藥業(yè)有限公司為了加強(qiáng)員工之間溝通和感情聯(lián)
絡(luò)，定時或不定時地組織一系列豐富多彩的員工活動，例如：每年一度的三聯(lián)藥業(yè)員工乒乓球比賽、籃排球比賽、秋季運(yùn)動會、書法比賽、撲克和象棋比賽、征文比賽等。不但活躍了廣大員工的業(yè)余文化生活，為員工營造了一個活力、和諧、愉悅的工作環(huán)境，而且加強(qiáng)了員工之間的溝通和情感聯(lián)絡(luò)，陶冶了員工情操，強(qiáng)健了員工體魄，極大的調(diào)動了廣大員工的積極性和工作熱情。同時，通過板報(bào)、企業(yè)網(wǎng)站和《企業(yè)員工手冊》等溝通渠道，加
強(qiáng)企業(yè)文化的宣導(dǎo)。借用文化力將三聯(lián)員工緊緊地凝聚在一起，共同打造一支激情、活力、進(jìn)取、團(tuán)結(jié)的三聯(lián)團(tuán)隊(duì)。
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