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富士康實(shí)習(xí)報(bào)告
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富士康實(shí)習(xí)報(bào)告3000字（精選16篇）
充實(shí)的實(shí)習(xí)生活已經(jīng)告一段落，想必你的視野也得到了開拓，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫實(shí)習(xí)報(bào)告吧。那么實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的富士康實(shí)習(xí)報(bào)告，僅供參考，大家一起來看看吧。
富士康實(shí)習(xí)報(bào)告 1
一、實(shí)習(xí)背景
實(shí)習(xí)是每個大學(xué)本科畢業(yè)生必修的一門課程，也是十分重要的一門人生必修課。這短短的在深圳富士康實(shí)習(xí)的兩個月，我獲益匪淺，也為畢業(yè)后正式走進(jìn)工作崗位做了很好的準(zhǔn)備。
富士康(深圳)科技集團(tuán)是由臺灣鴻�？偛霉_銘先生投資創(chuàng)辦在大陸的企業(yè)，每年，富士康公司都為幾所高校提供實(shí)習(xí)機(jī)會。作為一名大學(xué)生，我有幸在大三期間接觸到富士康(深圳)科技集團(tuán)，并通過初試和面試等一系列的篩選，得到了這彌足珍貴的富士康公司畢業(yè)實(shí)習(xí)的機(jī)會。
富士康科技集團(tuán)創(chuàng)立于1974年，富士康科技集團(tuán)以實(shí)力創(chuàng)效益，以效益謀發(fā)展，以發(fā)展?fàn)I造規(guī)模，以規(guī)模換取口碑，以口碑造聲勢，以強(qiáng)大聲勢進(jìn)軍市場，以實(shí)力贏得了世界五百強(qiáng)企業(yè)之稱號。
集團(tuán)多年來致力于研發(fā)創(chuàng)新，以核心技術(shù)為中心，包括：納米技術(shù)、綠色制程技術(shù)、平面顯示器技術(shù)、無線通訊技術(shù)、精密模具技術(shù)、服務(wù)器技術(shù)、光電 / 光通訊技術(shù)材料與應(yīng)用技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等。集團(tuán)不僅具完善的研發(fā)管理制度，更在智權(quán)管理上努力耕耘，積極地以提升華人之國際競爭力為己任；截至20xx年底已在全世界共獲超過15300件專利，因此集團(tuán)不僅在美國麻省理工學(xué)院的全球年度專利排行榜(MIT Technology Review)中，是全球前二十名中惟一上榜的華人企業(yè)。也因如此，才能被美國財(cái)富雜志評鑒入選為全球最佳聲望標(biāo)竿電子企業(yè)15強(qiáng)，并成為全球惟一能在過去五年持續(xù)名列美國商業(yè)周刊(BusinessWeek)科技百強(qiáng)(IT100)前十名的公司!
二、實(shí)習(xí)目的
頂崗實(shí)習(xí)是我們知識結(jié)構(gòu)中不可缺少的組成部分，并作為一個獨(dú)立的項(xiàng)目列入專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中的。其目的在于通過實(shí)習(xí)使學(xué)生獲得基本生產(chǎn)的感性知識，理論聯(lián)系實(shí)際，擴(kuò)大知識面；同時專業(yè)實(shí)習(xí)又是鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生業(yè)務(wù)能力及素質(zhì)的重要渠道，培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生具有吃苦耐勞的精神，也是學(xué)生接觸社會、了解產(chǎn)業(yè)狀況、了解國情的一個重要途徑，逐步實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到社會的轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)我們初步擔(dān)任技術(shù)工作的能力、初步了解企業(yè)管理的基本方法和技能；體驗(yàn)企業(yè)工作的內(nèi)容和方法。這些實(shí)際知識，對我們學(xué)習(xí)后面的課程乃至以后的工作，都是十分必要的基礎(chǔ)。
三、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容
我于20xx年7月17日來到富士康(深圳)公司。經(jīng)過兩天的安全知識和公司結(jié)構(gòu)的補(bǔ)習(xí)講解，我們大致了解了富士康的整體情況和基本制度之后，我被分配到了CNSBG事業(yè)群。主要從事交換器、路由器、濾波器、無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、PON、VoIP、機(jī)頂盒、xDSL、Cable Modem、WiFi模組、Smart Phone、M2M、智能電網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)通訊產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)，是位居全球前列的通訊網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品制造商。
第一天進(jìn)入車間開始工作時，我被分配在了NSDI 制造三處IPCBU制造二部系統(tǒng)組裝五組四線。組裝線主要工作是測試IP電話和包裝。
我所在線體的線長給我安排工作任務(wù)，分配給我的任務(wù)是跟著一名老員工學(xué)習(xí)FST測試。我按照師傅教我的方法，開始慢慢跟著測試。畢業(yè)實(shí)習(xí)的工作崗位就是FST測試，體驗(yàn)首次在社會上工作的感覺。在工作的同時慢慢熟悉車間的工作環(huán)境。作為初次到社會上去工作的學(xué)生來說，對社會的了解以及對工作單位各方面情況的了解都是甚少陌生的。一開始我對車間里的各項(xiàng)規(guī)章制度，安全生產(chǎn)操作規(guī)程及工作中的相關(guān)注意事項(xiàng)等都不是很了解，于是我便閱讀實(shí)習(xí)單位下發(fā)給我們的員工手冊，向線體里的師傅、員工同事請教了解工作的相關(guān)事項(xiàng)，通過他們的幫助，我對車間的情況及組裝測試、包裝產(chǎn)品等有了一定的了解。車間的工作實(shí)行兩班制(a、b 班)，兩班的工作時間段為：早上8:00至晚上7:00,晚上8:00至早上7:00.車間的所有員工都必須遵守該上、下班制度。
剛開始，我們就像個菜鳥一樣什么都不會，由有經(jīng)驗(yàn)的師傅們帶著，我們在師傅們的帶領(lǐng)下從最基礎(chǔ)的做起，然后慢慢的接管師傅的工作，成長為獨(dú)立的工作者，這是一個學(xué)習(xí)與成長的過程，雖然我們在大學(xué)中所學(xué)到的專業(yè)理論知識基本上在工作中用不上，但是大學(xué)里我們所接受的思想教育，人文教育給了我們在工作中很大的幫助。
我在的組裝線的主要工站有：目檢投板LED燈測試FST測試D/L測試C/M測試壓腳墊目檢包一包二包三包四包五。每個工站都必不可少，少一個環(huán)節(jié)都會把不良品漏放下去，會降低生產(chǎn)的良品率。在每個工站都有由工程師制作的SOP，作業(yè)員必須嚴(yán)格按照SOP來作業(yè)。SOP的精髓就是講細(xì)節(jié)進(jìn)行量化，用更通俗的語言來說就是將對某一程序中的關(guān)鍵量控制點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化和量化。而我在的工站是FST測試工站，該工站是由7名員工組成，工作內(nèi)容是一樣的，測試的步驟：插水晶頭插網(wǎng)線插電源掃描(68、PIDVID、SN、MAC)檢查按鍵是否有不良看LED燈是否異�？达@示屏是否異常敲5下掛斷鍵，測試掛斷鍵是否異常按消鍵，測試按鍵是否有功能。這就是我在的工站的測試基本過程，我們七個人每小時的產(chǎn)能是280臺電話，要達(dá)到這個目標(biāo)是要靠我們整體的努力，才能達(dá)到。
四、個人體會
實(shí)習(xí)是一個學(xué)生從學(xué)生的身份向一個職業(yè)者轉(zhuǎn)變的一個過渡過程，是一個人邁向社會的很重要一步。我在公司實(shí)習(xí)的期間，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下，順利地完成了這個十分有意義課程并且收獲很大。
通過這段時間的生產(chǎn)實(shí)習(xí)，我從無知到認(rèn)知，到深入了解了公司和社會，從開始的磕磕碰碰到后來的工作起來還算順利。在整個實(shí)習(xí)過程中，我每天都有很多的新的體會，想說的很多，我總結(jié)下來主要有以下幾點(diǎn)：
1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度
在學(xué)校里學(xué)習(xí)生活，雖然有一些校園紀(jì)律在約束自己的行為，但相對于在公司里工作，還是非常懶散和不受控制的。因?yàn)檫@校園紀(jì)律大都是警告性質(zhì)的，不會對自己的發(fā)展有多大的`影響。在公司里工作，在方方面面都有詳細(xì)的規(guī)章制度，這些制度就像高壓電線一樣，如果觸犯它們，就會受到懲罰，這些影響可能會對你以后的發(fā)展帶來很壞的影響。同時，要成為一個非常職業(yè)、非常有素質(zhì)的職業(yè)者，必須積極地去面對自己的工作，認(rèn)真刻苦的來把工作做好，想盡一切辦法把自己的工作做的完美。而作為一個職業(yè)者，認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取的態(tài)度會是自己發(fā)奮工作的原動力。所以，要成功地進(jìn)行實(shí)習(xí)，必須首先樹立去認(rèn)真負(fù)責(zé)、刻苦、積極進(jìn)取的職業(yè)操守，像一個真正的職業(yè)者一樣要求自己。
2、多聽、多看、多想、多做、少說
我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度。態(tài)度對了，即使自己以前沒學(xué)過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好，就算自己有知識基礎(chǔ)也不會把工作做好，我剛到這個崗位工作，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系，剛開始我覺得很頭痛，可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應(yīng)該怎樣做，然后自己親自動手去多做，終于在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認(rèn)識，慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了，光用嘴巴去說是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。
3、少埋怨
有的人會覺得公司這里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿，經(jīng)常埋怨，這樣只會影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應(yīng)該少埋怨，要看到公司好的一面，對存在的問題應(yīng)該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的激情。
4、虛心學(xué)習(xí)
在這次實(shí)習(xí)過程中，我們碰到很多問題，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教，當(dāng)別人教我們知識的時候，我們也應(yīng)該虛心的接受，不要認(rèn)為自己懂得一點(diǎn)雞毛蒜皮就飄飄然。
5、錯不可怕，就怕一錯再錯
每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，公司領(lǐng)導(dǎo)會糾正并原諒你，但下次你還在同一個問題上犯錯誤，那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。
經(jīng)過這次實(shí)習(xí)，我從中學(xué)到了很多課本沒有的東西，在就業(yè)心態(tài)上我也有很大改變，以前我總想找一份適合自己愛好，專業(yè)對口的工作，可現(xiàn)在我知道找工作很難，要專業(yè)對口更難，很多東西我們初到社會才接觸。所以我現(xiàn)在不能再像以前那樣等待更好機(jī)會的到來，要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應(yīng)盡快丟掉對學(xué)校的依賴心理，學(xué)會在社會上獨(dú)立，敢于參加與社會競爭，敢于承受社會壓力，使自己能夠在社會上快速成長。再就是時常要保持一顆學(xué)習(xí)、思考的心。作為一位大學(xué)生，最重要的就是自己學(xué)習(xí)和思考的能力。在企業(yè)這樣一個新環(huán)境中，由我們很多值得學(xué)習(xí)、值得思考的地方，這就需要自己保持一顆學(xué)習(xí)、思考的心。首先在技術(shù)方面，要刻苦的補(bǔ)充自己的不足，認(rèn)真地對待工作，時時刻刻的思考和學(xué)習(xí)。同時，在企業(yè)的環(huán)境中，更要注重學(xué)習(xí)企業(yè)先進(jìn)的管理和人文文化，以豐富自己的社會知識和管理文化知識。這樣，可以為自己日后的職業(yè)生涯打下良好的基礎(chǔ)。
富士康實(shí)習(xí)報(bào)告 2
一、實(shí)習(xí)情況簡介
(一)實(shí)習(xí)單位情況
富士康科技集團(tuán)創(chuàng)立于1974年，在總裁郭臺銘先生的領(lǐng)導(dǎo)下，以前瞻性的眼光與自創(chuàng)顛覆電子代工服務(wù)領(lǐng)域的機(jī)光電垂直整合“eCMMS”商業(yè)模式，提供客戶囊括共同設(shè)計(jì)(JDSM)、共同開發(fā)(JDVM)全球運(yùn)籌及售后服務(wù)等等之全球最具競爭力的一次購足整體解決方案。
集團(tuán)多年來致力于研發(fā)創(chuàng)新，以核心技術(shù)為中心，包括：納米技術(shù)、綠色制程技術(shù)、平面顯示器技術(shù)、無線通訊技術(shù)、精密模具技術(shù)、服務(wù)器技術(shù)、光電 / 光通訊技術(shù)材料與應(yīng)用技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等。集團(tuán)不僅具完善的研發(fā)管理制度，更在智權(quán)管理上努力耕耘，積極地以提升華人之國際競爭力為己任；截至20xx年底已在全世界共獲超過15300件專利，因此集團(tuán)不僅在美國麻省理工學(xué)院的全球年度專利排行榜(MIT Technology Review)中，是全球前二十名中惟一上榜的華人企業(yè)。也因如此，才能被美國財(cái)富雜志評鑒入選為全球最佳聲望標(biāo)竿電子企業(yè)15強(qiáng)，并成為全球惟一能在過去五年持續(xù)名列美國商業(yè)周刊(BusinessWeek)科技百強(qiáng)(IT100)前十名的公司!
(二)實(shí)習(xí)崗位
我于20xx年9月29日來到富士康(深圳)公司。經(jīng)過一個星期簡短精要的培訓(xùn)，在我們大致了解了富士康的整體情況和基本制度之后，我被分配到了富士康CMMSG事業(yè)群的IPPD事業(yè)處制造課,制造課主要負(fù)責(zé)的是惠普打印機(jī)品牌的組裝生產(chǎn)。
二、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容
(一)實(shí)習(xí)過程
20xx年上學(xué)期，我們踏上了去富士康科技集團(tuán)實(shí)習(xí)的征程。對于富士康科技集團(tuán)我們懷著一種向往，一種憧憬，那是我們將來實(shí)現(xiàn)夢想的沃土�？晌覀儧]有想到這一切來的如此突然。20xx年9月29日我們帶著希望.夢想和略帶復(fù)雜的心情匆匆踏上了赴深圳富士康科技集團(tuán)實(shí)習(xí)的列車。
依然記得剛進(jìn)工廠的那一剎那，興奮中夾雜著一些迷茫，面對現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備，面對著現(xiàn)代化的流水生產(chǎn)線，自己能做些什么?又怎樣給自己崗位?這一串串的疑問的背后是自己的緊張，就這樣我們用那毫無底氣的滿腔熱情沖向了生產(chǎn)線!
領(lǐng)了新的廠牌，一時間還沒有反映過來，呆呆的站了很久。一個懶散的大學(xué)生消失了，取而代之的是一個前途未卜的富士康實(shí)習(xí)員工。我們的命運(yùn)一剎那間屬于自己了，沒有了家長的看護(hù)，沒有了老師的輔導(dǎo)。我們不知道該如何引領(lǐng)我們前進(jìn)的航向。
走進(jìn)廠區(qū)，井然的秩序，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾�，在我們心中烙下了深深的印記，集團(tuán)理念文化培訓(xùn)課讓我們從各個方面了解了公司的運(yùn)行模式和狀況，從生產(chǎn)單位到周邊服務(wù)部門，從產(chǎn)線產(chǎn)品到市場開拓，從從業(yè)心態(tài)到人生的價值的實(shí)現(xiàn)，講師們的諄諄教誨仍時刻縈繞在耳旁，讓我們在工作中遇到困難時得以找到方向。
經(jīng)過簡短的一周基本培訓(xùn)之后，我們正式進(jìn)入生產(chǎn)頂崗實(shí)習(xí)階段，每天上八小時班，周六日休息，每周二、四晚上六點(diǎn)到八點(diǎn)為IPPD課程的學(xué)習(xí)。
和我一起被分配到IPPD的同學(xué)大約在80人左右。分白晚兩班，在我們剛到IPPD制造課的時候，IPPD制造的全貌就給我們留下了極深的印象。在生產(chǎn)車間里，我們第一次現(xiàn)場看到了流水線生產(chǎn)，看到了許多自動化機(jī)器在流水線上準(zhǔn)確、快速、高效的工作。在組立區(qū)里，我們第一次看到了各種各樣的零部件，看到了工程師們組裝和調(diào)試自動機(jī)的場景。在工程計(jì)算機(jī)室里，我們看到了計(jì)算機(jī)屏幕上的各種各樣的制圖軟件，看到了一張張圖紙從打印機(jī)里送出來。
這讓我們感到興奮，也讓我們覺得實(shí)習(xí)生活將會很精彩。
隨后，我們正式走進(jìn)了實(shí)習(xí)工作。我們每天和各位線組長、同事們一起開早會，分享他們一點(diǎn)一滴的日常工作和心得體會，以及當(dāng)日的工作計(jì)劃。我所從事的是IPPD制造組裝HP內(nèi)部的工作，這是產(chǎn)品生產(chǎn)線的第8個工站，所以領(lǐng)導(dǎo)們對我們的工作有很高的要求，我們也深深知道我們肩上的責(zé)任。
上班的第一天，我們就像個菜鳥一樣什么都不會，由有經(jīng)驗(yàn)的師傅們帶著，我們在師傅們的帶領(lǐng)下從最基礎(chǔ)的做起，然后慢慢的接管師傅的工作，成長為獨(dú)立的工作者，這是一個學(xué)習(xí)與成長的過程，雖然我們在大學(xué)中所學(xué)到的專業(yè)理論知識基本上在工作中用不上，但是大學(xué)里我們所接受的思想教育，人文教育給了我們在工作中很大的幫助。
當(dāng)然既然是工作就不可能一帆風(fēng)順，總有遇到困難的時候，當(dāng)我們?nèi)珯z工站出貨的產(chǎn)品被倉庫抽檢到不良后，我們將對整個棧板的.產(chǎn)品進(jìn)行重工處理，而一個棧板的產(chǎn)品一般在400片左右，這是一個很大的工程，所以我們會盡量避免這種情況的產(chǎn)生。不過，通過這種學(xué)習(xí)，我們也知道了富士康科技集團(tuán)針對產(chǎn)品質(zhì)量方面的管理力度，同時做人也是一樣，那就是盡量不給他人留下麻煩，否則自己也麻煩，從我這里做到一步到位，既是整個程序的一步到位。
每天我就像個上班族一樣，準(zhǔn)確的說就是一個上班族了，和同事們一起工作的日子讓人過得很充實(shí)，周末假日休息的時候，同學(xué)同事們有時候會約好一起去深圳外面去看看，去玩玩，公司也會我們組織一些假日活動，以增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)同事們之間的感情。
路漫漫而修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。踏上了工作之路，這是條布滿荊棘、充滿挑戰(zhàn)和成就感的旅程，失敗和成功時有發(fā)生。能否充滿智慧而堅(jiān)實(shí)地走下去，將是極大的考驗(yàn)。古人云，工欲善其事，必先利其器�，F(xiàn)在的生產(chǎn)實(shí)習(xí)和點(diǎn)滴的積累，就是為了今后能有大作為奠定基礎(chǔ)。假如金字塔的塔底不牢，總有一天會坍塌的。我現(xiàn)在逐漸理解公司對應(yīng)屆畢業(yè)生的良苦用心了，也逐漸調(diào)整了自己的心態(tài)，盡快完成從一個學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。我相信我能以最飽滿的熱情和激情對待實(shí)習(xí)，會從每一天的實(shí)習(xí)中獲得可喜的收獲。我要像高爾基筆下的海燕一樣，期待暴風(fēng)雨來得更猛烈些。
(二)實(shí)習(xí)體會
扎實(shí)的專業(yè)知識是提高工作水平的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在學(xué)校學(xué)習(xí)專業(yè)知識時，可能感覺枯燥無味，但當(dāng)工作以后，我才會發(fā)現(xiàn)專業(yè)知識是多么的重要。在這段時間里，我不僅學(xué)到了很多在書本中學(xué)不到的知識也讓我個人更加的成熟和堅(jiān)強(qiáng)；在實(shí)習(xí)工作中，當(dāng)我遇到工作中的困難時，不找借口，找方法。曾夜不能寐的思考解決方法，因?yàn)槲沂冀K相信方法總比困難多；在具體的市場上，曾受到無數(shù)次的拒絕和嘲諷，有多少次在深夜里獨(dú)自一個人發(fā)呆，有多少次已經(jīng)決定卷鋪蓋離開；可是第二天又早早的投入到了新的工作當(dāng)中，因?yàn)槲沂冀K相信：生命在于堅(jiān)持，我可以接受失敗，但我卻拒絕放棄!
這一段時間所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識大多來自領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教導(dǎo)，這是我一生中的一筆寶貴財(cái)富。這次實(shí)習(xí)也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。同時明白了也真正體會到了作為一名工作者，自信是多么的重要。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學(xué)習(xí)的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛�，我可以向他們學(xué)習(xí)很多知識、道理。
通過實(shí)習(xí)我體會到在工作中，首先，一定要做個勤學(xué)好問的人，只有這樣你的業(yè)務(wù)才能夠熟練和精通；然后，就是要積極好動，多和帶你工作的同事幫忙，多付出就會有多的收獲的；最后，最重要的就是搞好人際關(guān)系和塑造自己的形象，因?yàn)樵谝院蟮墓ぷ髦心闶且?jīng)常和人打交道的，尤其是像我們從事報(bào)關(guān)工作的，與人的關(guān)系處的好，而且自己的形象也不錯，那就在以后的工作中會受到歡迎的。
實(shí)習(xí)就是每一個大學(xué)生所必須經(jīng)歷的從大學(xué)校園生活向社會實(shí)踐生活的一個工作的過渡，由原來的大學(xué)生變成社會人。說真的3年的大學(xué)生活就快結(jié)束了，可對于我來說時間真可以說是飛逝般流逝得不知不覺，有時候想想似乎有種驀然回首，自己還是站在操場上接受軍訓(xùn)的那個剛從高中畢業(yè)的學(xué)生那種感覺。很難想象自己就快要大學(xué)畢業(yè)了，想到要走進(jìn)社會了，心中難免有點(diǎn)惴惴不按，有點(diǎn)期待，又有點(diǎn)膽怯。與實(shí)際操作相結(jié)合，為進(jìn)入社會奠定更加結(jié)實(shí)的基礎(chǔ)。
在這一個多月的時間里，我經(jīng)歷了很多的第一次，第一次一個人面對工作，第一次一個人面對不同的問題，第一次在社會的環(huán)境里覺得迷失了自己。 我在實(shí)習(xí)的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許是實(shí)習(xí)日子還短和我對電子信息專業(yè)的認(rèn)識僅僅停留在表面，大部分時間只是看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會其精髓。但是通過實(shí)習(xí)，加深了我對生活知識的理解，豐富了我的實(shí)際知識，使我對日常工作有了一定的感性和理性認(rèn)識。認(rèn)識到要做好工作，既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。
三、實(shí)習(xí)總結(jié)
在富士康科技集團(tuán)CMMSG事業(yè)群實(shí)習(xí)的三個月里，我從一個學(xué)生的角色慢慢向一個集團(tuán)工人的轉(zhuǎn)變。在集團(tuán)里，我深刻感受到講究團(tuán)結(jié)和溝通的重要性。有效的溝通，共同的努力，相互的信任，使我們能夠順利的完成自己的任務(wù)。
對于我們一個剛要走出校門的學(xué)生來說，在車間實(shí)習(xí)真的是一種磨練。每天面對同樣的工作，難免使我們感到疲乏和厭倦。機(jī)械式的重復(fù)使我們浮躁的心靈更加不安，我們又是會變得情緒萎靡，精神不振。我們絲毫看不到我們自己的前在何方，我們開始變得迷茫。產(chǎn)線實(shí)習(xí)工作程序簡單，能力得不到應(yīng)有的提升，使我徹底的感覺到心灰意冷，前途渺茫，路在何方。仔細(xì)思量一番，集團(tuán)這樣做主要是為了磨練我們的意志，是我們的人格得到深刻的洗禮。
隨著時間的推移，我們遇到的的問題越來越多，同時意味著我們解決的問題也越來越多。我們于是反思，使我們自己缺乏堅(jiān)忍不拔的力量?或是我們受不了這種辛苦?為什么產(chǎn)線的同仁能心平氣和地年復(fù)一年地工作而我們卻做不到?經(jīng)過不斷地思考和自我鼓勵，我們發(fā)現(xiàn)其實(shí)問題的根源在于自己。如何取得成功是自己的事情，如何克服眼前的困難同樣也是。成功的人永遠(yuǎn)只會為自己找方法，失敗的人則只會為自己找借口。怨天尤人從來不是解決問題的途徑，從自身去找原因，找方法才是我們最應(yīng)該做的。
工作雖然累了點(diǎn)，但這是難得的鍛煉機(jī)會。換個角度來看，工作壓力大本身也是一種考驗(yàn)，倘若此時我們連這點(diǎn)苦，受這點(diǎn)累都受不了，如何來承擔(dān)未來賦予自己的重任呢?又談何為理想而奮斗?年輕的時候不吃苦何時吃，更何況現(xiàn)在吃苦也是為了迅速的成長，你能夠拒絕自己成長嗎?
在富士康實(shí)習(xí)的期間，我自己改變了許多。不能改變環(huán)境，就必須適應(yīng)環(huán)境。我對自己目前的工作持有以下的態(tài)度：第一，明確自己對職場成功的欲望，相信通過自己的努力，一定能夠取得成功。第二，鎖定目標(biāo)，全力以赴，認(rèn)真總會影響別人的眼光和信任。第三，給自己創(chuàng)造升遷的機(jī)會。唯一由自己掌握的只有能力，一定要在平時的工作中打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，提升自己的綜合能力。第四，我們擁有一份工作就要懂得感恩，以一顆感恩的心去回報(bào)社會。在實(shí)習(xí)的日子里，我們每天都在不斷學(xué)習(xí)新的東西，在不斷接受新的事物。我們的專業(yè)知識和專業(yè)技能對于工作是需要用到的東西來說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的�，F(xiàn)在的我們應(yīng)該把目光聚焦在能在工作中學(xué)到多少東西，怎么持續(xù)的學(xué)習(xí)各方面的知識和技能。剛?cè)肼殘龅奈覀內(nèi)绻朐诠镜呐囵B(yǎng)下有所作為、有所長進(jìn)，就必須放棄自己原本不存在的“高度”，埋下頭來虛心領(lǐng)會，向主管學(xué)習(xí)、向同仁學(xué)習(xí)、到現(xiàn)場學(xué)習(xí)，一刻也不放松地提升自己的知識寬度和深度，已開放的心和受教育的態(tài)度學(xué)習(xí)周圍的一切。
“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能”。在產(chǎn)線實(shí)習(xí)期間，我真正感覺到了產(chǎn)線的苦和累。但我并沒有就此放棄，而是更加積極地面對自己的實(shí)習(xí)工作，覺得集團(tuán)給了我一個鍛煉自己的好機(jī)會，只有明白基層的工作狀況，才更有利于我以后再工作中解決基層問題。產(chǎn)線的工作單調(diào)但不簡單，它真的需要我們用心去完成。
在工作中，我們首先應(yīng)該腳踏實(shí)地，一步一個腳印，努力將自己的工作做好。要么不做，要做就一定要把它做好。對于自己的工作，我們不應(yīng)該有絲毫的折扣。沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。我們在實(shí)習(xí)階段想了解跟多就應(yīng)該做到“不恥下問”，工作中要注意四點(diǎn)，細(xì)節(jié)往往是做好一件事成敗的關(guān)鍵。其次就是要在工作中的為人處事之道，我們要虛心接受老員工的建議和指導(dǎo)，學(xué)會尊重他們，不要以自己是大學(xué)生的姿態(tài)炫耀自己，其實(shí)我們自己現(xiàn)在在操作機(jī)械方面真的需要得到他們的幫助。我們在產(chǎn)線實(shí)習(xí)，他們就是我們的老師，他們教我們操作技術(shù)，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心對待他們，和他們友好相處。
感謝富士康科技集團(tuán)，給了我們這次實(shí)訓(xùn)的機(jī)會。通過這次實(shí)訓(xùn)，我們知道了未來的路該如何走下去，該怎樣去拼搏，未來其實(shí)并不遙遠(yuǎn)，它就在不遠(yuǎn)的前方。為了未來，我們必須努力學(xué)習(xí)，用知識武裝自己，去遨游社會這個大海洋!
富士康實(shí)習(xí)報(bào)告 3
一、實(shí)習(xí)單位及崗位介紹
我們在學(xué)校的號召下開始了身為大三畢業(yè)生的修行之旅——實(shí)習(xí)，我選擇了去山東煙臺的富士康科技公司。煙臺富士康科技公司位于山東省煙臺市郊區(qū)，以其獨(dú)特的地理優(yōu)勢而享譽(yù)全國，是第二大富士康園區(qū)。我在實(shí)習(xí)期間被分配到CCPBG處的COP裝配部門，我的工作主要就是裝配電腦機(jī)箱中的光驅(qū)的一個部分，我的具體工站名是‘下蓋二’。
二、實(shí)習(xí)時間
20xx年11月8日—20xx年01月24日
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容或過程
結(jié)束了22個多小時的火車之行，我們抵達(dá)了威海，帶著萬分的倦意，我們又乘上了前來迎接的巴士，就在我們還沉浸在失調(diào)的睡眠中時，巴士到達(dá)了富士康的活動中心。在一切手續(xù)辦理完后，大家拖著沉重的步伐來到一份配好的宿舍，看到那門牌上的標(biāo)語，不禁讓人苦笑：你們辛苦了，歡迎回家！這以后就是我的家了……
在宿舍里洗漱過后，我們又急沖沖地來到了籃球場集合，在那里，生平第一次的無奈。排著長長的隊(duì)伍，在食堂里，被人群擠來擠去，看著那不知何故搭配的菜，莫名的冷汗流下，或許這就是南北的差異。那些大嬸們一種不懈的眼神看著我們，我覺得很冤，難不成我們會做比他們舒服百倍的活？一頓胡嚼亂咽下，吃下了那些不明的物體，迅速離開了食堂。下午的內(nèi)容很豐富，我們來到了富士康廠區(qū)（A區(qū)），大部隊(duì)踩著凌亂的步伐走進(jìn)了A13棟，在那里，看到的不是預(yù)期的風(fēng)景，雖有點(diǎn)不爽，但工作就是這樣，那一排排沒有啟動的機(jī)械，靜靜地躺在那，仿佛準(zhǔn)備偷聽誰的私語。一下午在那些訓(xùn)導(dǎo)員的呵斥聲中挨過，身心有種煉獄感。
過了一兩天，當(dāng)班別和線長都被分好后，我們正式進(jìn)入了車間（A12），穿著統(tǒng)一的服飾，站在各自的工站上，等著線長親自教授具體的操作手法。有的同學(xué)趁空跟臨線的一些同工站的老員工學(xué)習(xí)，過不了一會兒，他們就回到自己的工站上，到了線長來指導(dǎo)時便游刃有余，而且還得到線長的贊許。到了線長來指導(dǎo)，我也很虛心的觀看，原來這工作也不難�。�
過了大概半個多鐘頭，我們開始正式生產(chǎn)時，我們都很激動，一個工站接一個工站的將產(chǎn)品遞下來。過了四、五分鐘，線長來檢查我們的成品，我還滿心歡喜的，因?yàn)檫@是我們的勞動結(jié)晶，以后就是我們的工作了�？粗€長拿著產(chǎn)品過來，他先對第一個工站的同學(xué)指點(diǎn)了一番，然后又跑過來跟我說了一通，他指了指我的那一工序，然后說：“你的那左導(dǎo)軌沒有安好，而且，你的這潤滑油也美圖好……”我當(dāng)時真的好寒�。〉怯写煺鄄庞羞M(jìn)取，線長大概看出來了，然后他尷尬的笑著說：“沒關(guān)系啦，慢慢來，沒有誰可以一步登天的�！蔽尹c(diǎn)了點(diǎn)頭，然后慢慢的自己揣摩。就這樣，我們慢慢地做完了線長規(guī)定的產(chǎn)量，不過當(dāng)我們下線時，我們看到其他線的人都沒有下，難道他們沒我們有實(shí)力？我們就到線頭的看板上看了一下。天啊，這是什么啊，14線、13線都是1000多個成品，而我們15線的產(chǎn)量就只有30個，而且還是一下午的時間，原來這就是天和地的差別。
就這樣一連工作了一個星期，雖然感覺很辛苦，但也覺得生活比起以往來說要充實(shí)好多。在第一個星期的雙休里，當(dāng)看到其他人都去上班，而我們不用去時，感覺很好，但聽他們說是由于產(chǎn)量少而不被允許加班時，又不免有點(diǎn)落寞。大家開始在心里暗自叫勁兒，下個星期一定要加班，不求最好，只求更好。
在接下來的幾個星期里，我們突破了以往的`成績，產(chǎn)量也有明顯的進(jìn)步，線長也連連稱許說我們做得很好。就在熟絡(luò)了工作環(huán)境的情況下，我和其他五個工站的同學(xué)被調(diào)到前加工（模組線）了，原因竟是上面的領(lǐng)導(dǎo)想進(jìn)行革新，力求以最少的人力物力產(chǎn)生最高的效率。
適應(yīng)一個環(huán)境有時是需要很長時間的，但我們畢竟是新生代，在很快的時間內(nèi)，我們就適應(yīng)了前加工，而且在那里也樂得自在，那里的線長為人也很有智慧。不過一個時代的革新并不是那么簡單，就在我們?nèi)ツ菦]多久，前加工（模組線）以最快的速度瓦解了，可以說我們見證了模組線的興衰，就這樣，我們在原線長的強(qiáng)烈要求下回到了產(chǎn)線上，不過此時已有些許不適應(yīng)，畢竟在這條線上時上的是白班，現(xiàn)在上夜班，又要從頭來適應(yīng)。
在回來后的第三天，我慢慢地習(xí)慣了和以往擺設(shè)相反的治具的使用，而且在速度上也有一定的提升，可能模組線在一定程度上是成功的。人一旦習(xí)慣了，有時候也會反感，在大家工作得很好的時候，對于線長的態(tài)度也擺正了，慢慢地看清了很多，但彼此心中都有數(shù)就好，沒有誰會故意拆破……
四、實(shí)習(xí)總結(jié)或體會
讀萬卷書，行萬里路。在現(xiàn)如今卻又有另一說解——讀萬卷書不如行萬里路，是今世之人不懂古人的意思，或是今人就喜歡曲解詞義呢？有時候一門心思地想要去了解、探尋，但最終卻以不解結(jié)局。但有時無心栽柳卻成林，難道人生便是如此，或許實(shí)習(xí)的這次經(jīng)歷在一開始便是注定，并不存在于一時的質(zhì)氣、一時的尋求刺激。在這次實(shí)習(xí)中，我懂得的，我是去的，我是否應(yīng)該一一拾取，他們絕非只是扉頁上的一張……
20xx年11月3號收拾好行囊，懷著莫名的情緒等著集結(jié)的號聲吹響，那一晚，現(xiàn)在想想竟是一個不眠之夜，那一晚、好多，或許是奢望的太多，便失望也正比例的多了好多！第二天凌晨四點(diǎn)左右踏上了遠(yuǎn)征的隊(duì)伍，看著這些陌生卻熟悉的臉龐，心里想了些什么卻已不大知道了。不過，那一宿，到此今我只想用一句話來概述我的所得：朋友永遠(yuǎn)不要輕易地說再見！
到了富士康煙臺廠區(qū)，初次進(jìn)廠區(qū)，一陣騷亂之后，每個人都像長大了一樣，都按照順序來辦理一些證件……
第一個月里，我們過了一個比較舒服而且正常的一個月，因?yàn)橐婚_始是自選上白、夜班，湊巧的是我們選了白班。在產(chǎn)線線長的帶領(lǐng)下，每天想著同一個目標(biāo)產(chǎn)量奮進(jìn)，雖然有一點(diǎn)小插曲，但產(chǎn)量達(dá)到后的滿足感卻是異樣的，因?yàn)楫a(chǎn)量和質(zhì)量的不平衡使得那些成就遜色了好多，每天本應(yīng)的表揚(yáng)卻以批評替代。有時候越是追求某一種東西卻越追不到，即使追到了，那時的我們必定已是傷痕累累……
第二個月，剛進(jìn)車間上產(chǎn)線，一種莫名的感覺而至，看一看自己的治具——空空如也，那消息是真的啊，那個傳聞了差不多半個月的消息：產(chǎn)線上的做托盤和下蓋的工站一、二、三作業(yè)員轉(zhuǎn)調(diào)入模組線。我們最后還是在線長的帶領(lǐng)下來到了模組線，看著陌生的面孔、不同的線長，心里頓生杯具，大概這就是無常的人生吧！世事難料，由于模組的雜亂無序，就在我們（15線）幾個人轉(zhuǎn)入的半個月后，模組因無序管理被迫分解，我們又回到自己的產(chǎn)線上了。
第三個月來臨了，莫名的落寞伴隨我走過了這個月。雖然僅僅三個月，它卻教導(dǎo)：但如果你是有心去過的，那么每一天都是一個星期天，都是一個新的開始，如果你無心過，那每一天都是最后一天，那樣的人生又有什么意義呢？
三個月里，我又不理智的言行，我有反省，我也有去克服，我成長了很多，在身心上，在為人處事上，我的境界已不是我能去猜度，因?yàn)槊總€人的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)不一，我只能含糊地說：我努力了……三個月！對于人事交涉：凡事留一線，日后好相見！對于人情來往：見人說人話，凡事能忍即忍！或許這些看起來挺easy，但對于我來說頗難，很難得的是我竟會知道，這一切也要感謝這一次不凡的富士康之旅，感謝使我覺悟的人，謝謝！
富士康實(shí)習(xí)報(bào)告 4
實(shí)習(xí)過程
作為CNC3夾全檢線的代理人，熟悉和掌握產(chǎn)線流程及處理異常是代理必須知道并且能夠熟練應(yīng)用和掌握的。頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告作為代理每天必須做的或者安排員工去做的事情如下：
1、開早會
早會是每天必須要開的，先要給員工列隊(duì)集合，點(diǎn)名，問好，確定人員的出勤情況和精神狀態(tài)，然后今日工作說明，說明排配的數(shù)量，關(guān)于生產(chǎn)上的問題給大家溫馨提醒，并對昨天做的好的地方大力提倡，不好的今天要努力改善，下面就是團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對表現(xiàn)比較優(yōu)秀的員工，上前面分享心得，供大家借鑒和學(xué)習(xí)，最后就是政令宣導(dǎo)了，上級主管傳達(dá)的文件，要按質(zhì)按量給員工傳達(dá)，讓員工及時明了，積極做好上級安排的工作。以上是早會的主要內(nèi)容，確定人員出勤后，到指點(diǎn)的地方去給員工報(bào)出勤。
2、報(bào)出勤
早會點(diǎn)名確定人員的出勤狀況之后，到指定的地方給員工報(bào)出勤。如果員工沒有按時上班，要及時打電話聯(lián)系，確定人員的狀況，問清楚到底是什么原因沒有上班，如果是礦工的話要開礦工單，請假的話，需本人親自來開請假單，并找主管簽字，九點(diǎn)之前需要交到助理那里。
3、備品的領(lǐng)取和發(fā)放
備品的領(lǐng)取需要按照產(chǎn)線的人力和工作環(huán)境及中轉(zhuǎn)倉的規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的備品。CNC3夾全檢線領(lǐng)取的備品如下：棉手套，品管手套，口罩，砂紙，油石，鉛筆，抹布。領(lǐng)取之后，按照要求給員工發(fā)放。
4、產(chǎn)線物料和檢（量）具的交接
由于搞生產(chǎn)，產(chǎn)線上面有時候總會有一些物料，由于數(shù)量少或其它原因沒有能夠及時入庫就需要交接給對班，讓對班保留或者幫忙處理，因此就需要雙方線長進(jìn)行物料和治具的交接。
交接的時候，必須當(dāng)面點(diǎn)清楚數(shù)量，雙方核實(shí)之后簽字。交接雙方需要確認(rèn)一下檢（量）具的使用情況，能否正常生產(chǎn)，如果不能要讓對班及時解決，否則不能交接簽字。檢（量）具交接的時候，需要到中轉(zhuǎn)倉那里領(lǐng)取兩張檢（量）具登記表，記錄其使用情況，交接的時候需要依次確認(rèn)，確認(rèn)無誤后雙方簽字。物料和檢（量）具交接完成和備品發(fā)放完成之后，新一天的生產(chǎn)，算是拉開序幕，開始上線。
5、產(chǎn)線生產(chǎn)
員工在自己的工站按照SOP作業(yè)，保證品質(zhì)，積極達(dá)成排配。
要求員工需要有集體榮譽(yù)感，責(zé)任心，不僅僅做好自己的事情，看到哪里需要幫忙的，也要積極幫忙�？吹疆a(chǎn)線上面哪里出現(xiàn)癥結(jié)，要積極幫忙解決，保證產(chǎn)線的流暢。在生產(chǎn)過程中，有出現(xiàn)離崗的現(xiàn)象，按照要求，離崗需要登記，不登記者寫報(bào)告自己檢討。金加廠不比其它廠，機(jī)臺一直運(yùn)轉(zhuǎn)，沒有停過，因此需要連班，連班分為兩個小時，每次下去一批，每批一個小時。因此會出現(xiàn)人員緊張的情況，這個時候就需要我們親自上線幫忙，來解燃眉之急。
6、（整理，整頓，清掃，清潔，素養(yǎng)）的維護(hù)
產(chǎn)線是大家工作的地方，整潔的環(huán)境給大家一個清新的感覺。因此維持一個好的環(huán)境是大家共同的責(zé)任，產(chǎn)線是我家，環(huán)境維護(hù)靠大家。大家的口罩和手套要統(tǒng)一按照要求放置，產(chǎn)線上面的用品治具，檢（量）具要按照要求放置，要有標(biāo)簽標(biāo)示，保持一個整潔的環(huán)境。油多是金加廠的一大特點(diǎn)，可是我們要積極采取措施，減少地面上的油污，給大家一個清潔的環(huán)境。
7、制程稽查
制程稽查是來檢查我們的產(chǎn)線生產(chǎn)情況，確保品質(zhì)。因此我們要嚴(yán)格按照SOP作業(yè)，保證品質(zhì)，積極達(dá)成排配。
8、產(chǎn)線與產(chǎn)線的溝通
我們既要做好自己產(chǎn)線的工作，也要和上一個制程積極配合，互相溝通，CNC3夾全檢沒有來料的時候要及時去催料。
9、和每一位同仁積極溝通和配合，保證品質(zhì)，達(dá)成排配。
和諧的人際關(guān)系是每一位職場同仁必須做到的。然而在實(shí)際工作中，難免會有磕磕碰碰，不愉快的事情，這個時候我們就要難得糊涂，退一步海闊天空，自己忍讓一部。畢竟工作是生活的一部分，下班之后還可能見面，還可能合作。在溝通中，感動是最原始，最質(zhì)樸的溝通方式。多結(jié)善緣，少處樹敵，合作愉快！
實(shí)習(xí)成果
1、素質(zhì)提高
經(jīng)過近三個月的實(shí)習(xí)，我的身體和心理發(fā)生了巨大的`變化。適中并有強(qiáng)度的工作，使我的身體更加的強(qiáng)健，胃口更好。心理素質(zhì)有了提高，特別是關(guān)鍵時刻要淡定，保持清醒的頭腦。做事情要合理規(guī)劃，穩(wěn)步實(shí)施，在非常時刻要采取非常手段。產(chǎn)線雖然是生產(chǎn)，但是也是一個小的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)整體的氣質(zhì)體現(xiàn)產(chǎn)線的綜合素養(yǎng)，要想“火車跑的快，全靠車頭帶”，產(chǎn)線代理或者負(fù)責(zé)人要對產(chǎn)線做合理的規(guī)劃和布置，分工明確，責(zé)任到人，有異常要積極想辦法解決，保證產(chǎn)線的流暢。要積極做好員工的工作，提高大家的士氣，讓大家興高采烈的做事情。再生產(chǎn)中大家要有安全意識，確保自身的安全。
這里無論是誰，執(zhí)行力是首要的，要積極的配合達(dá)成目標(biāo)，并出色的完成上級主管交代的任務(wù)。在這里上班就猶如“打仗”，從開早會開始就一直忙。上上班時間緊，排配多，不能有堆料和待料現(xiàn)象，沒有料的時候要積極去催料，堆料的時候要適當(dāng)放快速度，保證品質(zhì)。這里“時間就是金錢”，需要有強(qiáng)烈的時間觀念。在做生產(chǎn)的時候要有很強(qiáng)的品質(zhì)意識，改善品質(zhì)，永無止境。我們要積極學(xué)習(xí)產(chǎn)線管理的知識，補(bǔ)充自己的不足，為自己的工作開辟新的思路，添加新的活力。
2、知識的學(xué)習(xí)與擴(kuò)展
我們做的產(chǎn)品是蘋果的手機(jī)外框N90band，在這短短的三個月的實(shí)習(xí)過程中，對產(chǎn)線管理有了深入和學(xué)習(xí)對N90的產(chǎn)品有了更好的了解。產(chǎn)線管理主要管理人，機(jī)，料，法，環(huán)。人（Man）就是對人員的管理，人員的出勤狀況及精神狀況。機(jī)（機(jī)器，Machine），機(jī)器的數(shù)量參數(shù)的調(diào)整。料（物料，Material），產(chǎn)品的來料及品質(zhì)狀況。法（方法，Method），作業(yè)的方法，作業(yè)指導(dǎo)，SOP，SIP，POP等。環(huán)（環(huán)境，Environment），整理，整頓，清掃，清潔，素養(yǎng)。我們這個課主要負(fù)責(zé)CNC1—3夾的生產(chǎn)，是全制程的一部分。N90 band由U型，長L，短L組成。U型由U型內(nèi)腔，U型注塑孔，U型焊接處，組成。長L由長L注塑孔，沉頭孔，音量孔，SIM卡槽，ID碼，長L內(nèi)腔組成。短L由L（A）注塑孔，L（B）注塑孔，短L內(nèi)腔組成。
3、能力的提高與技能訓(xùn)練效果
實(shí)習(xí)期間，主要是人際的交往。和諧的人際關(guān)系和良好的說服力是社交中的利器，每個人都應(yīng)該練就此內(nèi)功，并在實(shí)踐中提高功力。
“靜則思，思則慮，慮則行”。在安靜的環(huán)境下獨(dú)立思考，分析判斷，指定行動方案，也是作為人生道理上的必修課，只有長期堅(jiān)持才能大放光彩。
“信息就是財(cái)富”這是信息時代流行的一句話，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人要及時準(zhǔn)確的獲取信息并加以利用，為團(tuán)隊(duì)注入新的活力，補(bǔ)充新的養(yǎng)分。
“學(xué)歷代表過去，能力代表現(xiàn)在，學(xué)習(xí)力代表將來”，樹立終生學(xué)習(xí)的觀念，積極歷練，抓緊時間充電，為自己做一個長期的規(guī)劃。
總結(jié)
步入富士康，就進(jìn)入了一個團(tuán)隊(duì)。在團(tuán)隊(duì)中合理定位，是首要的。作為團(tuán)隊(duì)的代理負(fù)責(zé)人，要知人善用，用人不疑，要有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，合理處理好隊(duì)友與隊(duì)友之間的關(guān)系，及隊(duì)友與上級之間的關(guān)系，要共榮，齊奮進(jìn)，向前走，處理問題要懂得換位思考，有批評和自我批評意識，既要有良好的口才，也要有優(yōu)秀的文采。
在這三個月的實(shí)習(xí)過程中，思想發(fā)生了深刻的變化。針對學(xué)校的那種安靜的學(xué)習(xí)的生活，真是風(fēng)平浪靜，很適合修生養(yǎng)性，陶冶情操。學(xué)校應(yīng)該多多開展活動，加強(qiáng)學(xué)校與社會的溝通。特別是人際關(guān)系課程學(xué)習(xí)尤為重要，口才就是一個人的敲門磚。
然而進(jìn)入社會就大大的不同，在富士康科技集團(tuán)新政航空港區(qū)上班，這里就猶如沙漠，就像祁副理說的“這里猶如沙漠，你們要苦中作樂”。這里環(huán)境的確是這樣，黃沙漫天飛，不過環(huán)境在向好的方向發(fā)展，一天一個樣。這里上班自開始就緊張旗鼓，從開早會開始就一直忙，忙到下班。這里剛剛建廠，人員少，動蕩，干部多，想要立足，就要拿出自己的膽識和勇氣，大刀闊斧向前走。不過有時候也難得糊涂，這里需要武將打天下，收起一點(diǎn)文人的氣質(zhì)，展現(xiàn)出你剛武的一面，針對事情文武皆施。
富士康實(shí)習(xí)報(bào)告 5
一、實(shí)習(xí)目的
1、學(xué)著去適應(yīng)上班的生活，盡快實(shí)現(xiàn)從上學(xué)到上班的轉(zhuǎn)變。
2、學(xué)會去做好一件事(更好的完成自己的工作)，無論事大事校
3、鍛煉自己在工作溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識。
二、實(shí)習(xí)時間
xx年9月20～xx年12月20日
三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)
深圳富士康科技公司
四、實(shí)習(xí)部門及崗位介紹
idpbg(數(shù)字產(chǎn)品事業(yè)群)生產(chǎn)部前加工課生產(chǎn)一線
崗位介紹：我所在的崗位是點(diǎn)膠段，這個崗位的主要任務(wù)就是給所加工產(chǎn)品通過點(diǎn)膠機(jī)點(diǎn)上膠水
五、實(shí)習(xí)內(nèi)容
時間過的很快，轉(zhuǎn)眼間到這里實(shí)習(xí)已經(jīng)快三個月了。在這短時間里，收獲了許多在學(xué)校接觸不到的新知識、新事物。經(jīng)過這將近三個月的工作，當(dāng)初的新鮮感沒了，取而代之的是用心去把自己現(xiàn)在的生活安排好：上班的時候把自己的工作做好，下班的后還有很長的自由支配的時間，這些時間可以去鍛煉身體、學(xué)習(xí)、上網(wǎng)等，開始的時候由于沒有安排好，都不知不覺的過去了，過去之后卻不知道都做了些什么。后來我就把這段時間安排了一下，這樣每天下班后有具體的事情干，不至于虛度。
剛到公司的前三天，我們并沒有立即進(jìn)入車間上班，而是進(jìn)行了三天的基本知識的培訓(xùn)，這些知識包括勞動合同法、公司的一些規(guī)章制度、車間作業(yè)安全知識等。這些知識對于我們剛出校門的學(xué)生來說真是耳目一新，我們對這些學(xué)習(xí)的都很認(rèn)真，原來在學(xué)校的時候?qū)︖@些知識根本不會在意，也沒有去專門學(xué)習(xí)過，特別是勞動合同法，這在我們以后不如社會以后，用處非常大的，這次有機(jī)會就認(rèn)真學(xué)習(xí)一下。關(guān)于公司的規(guī)章制度感覺好多規(guī)定其實(shí)就和在學(xué)校時的學(xué)校的一些規(guī)章制度大同小異，但也有一些是公司企業(yè)所特有的，典型的就是公司的一些資訊安全方面的。這些涉及到公司的內(nèi)部資料以及商業(yè)機(jī)密，這對于我們來說也是第一次接觸，了解到有許多東西是不能外傳的，在平時的生活中就需要多加注意了。關(guān)于車間的安全常識。其實(shí)這部分我們已經(jīng)接觸過了，在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)訓(xùn)的時候每次去實(shí)訓(xùn)總是對安全知識先進(jìn)行考核，還有就是在實(shí)訓(xùn)的時候指導(dǎo)老師反復(fù)強(qiáng)調(diào)的人身安全，現(xiàn)在感覺這些真的很重要。培訓(xùn)三天結(jié)束后，公司里針對這三天的培訓(xùn)有一個考核，考題是在電腦上的一個考試系統(tǒng)上做的，做的成績還不錯。
三天后我們就開始進(jìn)車間正式上班了，然后是崗位的的分配，其實(shí)這個崗位的`分配是隨機(jī)的，并沒有什么依據(jù)，分到你干什么你就干什么。我被分配發(fā)哦了點(diǎn)膠段。主要任務(wù)是給所加工的零件通過專門的機(jī)器點(diǎn)膠。剛到車間的前三天，我們并沒有直接上崗工作，而是在那里看老員工作業(yè)，看了一天，然后又慢慢練習(xí)了兩天，等到三天以后算是正式上崗工作了！
這個崗位的工作其實(shí)挺簡單的，整個工作就那四個固定的工作流程，但是要想把它做好，而且做的很快卻并不是那么容易的事。剛開的看著老員工做的時候感覺這沒什么啊，很簡單的，于是自己也躍躍欲試，等自己真正上手做的時候發(fā)現(xiàn)雙手就像不聽使喚似的，拿物料容易掉(物料是不允許掉的)，放的時候也老是放不準(zhǔn)位置，看著別人做那么快心里也急啊，欲速則不達(dá)，越急就越容易出錯。心里有點(diǎn)煩躁，不想做了，可靜心一想，連這么簡單的事情都做不好，那好能做好什么呢！于是靜下心來慢慢做，做什么事都一樣，開始的時候不能求快，開始的時候要按標(biāo)準(zhǔn)做好就行，速度和技巧是在作業(yè)中慢慢練出來的，不是看幾眼就能做到的。就這樣，第一次上崗工作，產(chǎn)量沒有完成！到下午的時候我們吃過飯直接就去了車間，別人還沒有開始工作的時候，我們就開始了工作，就這樣在下午下班之前總算把任務(wù)完成了。
在我們這個崗位上是三個人一小組合作作業(yè)的，所以相互之間的配合就很重要。開始的時候我們做的都很慢，想提高作業(yè)速度最好的辦法就是和老員工搭配作業(yè)，由于他們做的比較快，給自己創(chuàng)造了充分的練習(xí)的機(jī)會，這樣，經(jīng)過了一個月的工作練習(xí)，我的速度終于有所提高了，后來是我們幾個新來的在一起搭配。后來我們發(fā)現(xiàn)我們每個人做的都不是最快的，但是我們組卻經(jīng)常是做的最快的一個！這其中有一個秘密！那就是相互之間的配合的問題。由于是三個人相互配合作業(yè)，所以中間的那個人就要想好怎么給兩邊的同伴供料，這期間，不能供偏了，也不能供的過慢或過快，這中間有一個比較合適的速度和分配方法，我感覺我們之間這點(diǎn)配合的最好了，每個人都沒有浪費(fèi)時間。而有的人總是想著自己在工作中清閑些，沒有考慮到整個小組，這樣雖然他們個人速度很快，但是整個小組的速度卻慢了下來。我感覺這是我們在這個工作中的一大收獲！
在車間里，我們屬于最底層的員工，上面有干部，干部上面有線長，線長上面有組長，組長上面有課長……反正是一級連一級。上面的就不說了，很少能接觸到，接觸最多的是干部和線長。一個線長帶一條生產(chǎn)線，然后下面又分幾個小線，一個基層干部帶一個小線。帶我們的干部是一個90后，是去年入廠的，高中畢業(yè)。我們和他們相比，我們不得不承認(rèn)，在人際交往和溝通能力上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如他們。這也是我應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)的地方，不管以后從事什么工作，溝通能力是不可缺少的，沒有溝通能力，那相互之間的配合就不會太好，工作效率也就不會提高。
富士康實(shí)習(xí)報(bào)告 6
一、實(shí)習(xí)目的：
1.通過本次實(shí)習(xí)使我能夠從理論高度上升到實(shí)踐高度，更好的實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的結(jié)合，為我以后的工作和學(xué)習(xí)奠定初步的知識。
2.通過本次實(shí)習(xí)使我能夠親身感受到由一個學(xué)生轉(zhuǎn)變到一個職業(yè)人的過程。
3.本次實(shí)習(xí)對我完成畢業(yè)設(shè)計(jì)和實(shí)習(xí)報(bào)告起到很重要的作用。
二、實(shí)習(xí)時間：
20xx.07.22-----20xx.12.15
三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：
太原富士康科技園區(qū)
四、實(shí)習(xí)單位
實(shí)習(xí)部門工作：N811A移印自檢員
CNC90Z菜單鍵自檢員
五、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容：
N811A移印檢查90Z菜單鍵檢查
20xx年7月22日我們進(jìn)入太原富士康進(jìn)行實(shí)習(xí)，經(jīng)過簡短的一周基本培訓(xùn)之后，我們知道了富士康的企業(yè)定位是長期、穩(wěn)定、發(fā)展、科技、國際；其文化特征：辛勤工作的文化、負(fù)責(zé)任的文化、團(tuán)結(jié)合作且資源共享的文化、有貢獻(xiàn)就有所得的文化；核心競爭力：速度、品質(zhì)、技術(shù)、彈性、成本；經(jīng)營理念：愛心、信心、決心。從業(yè)精神：融合、責(zé)任、進(jìn)步。這就是富士康為什么能立足于世界五百強(qiáng)的商林之中！經(jīng)過六日休息后我們正式進(jìn)入為期5個月的生產(chǎn)實(shí)習(xí)階段，每天上八小時班，周六日休息。
我們被分配到N811A移印部門進(jìn)行工作，分白晚兩班，剛進(jìn)入車間時就看到幾個醒目的大字：紀(jì)律力、執(zhí)行力。
隨后，我們正式走進(jìn)了實(shí)習(xí)工作。我們每天和各位線組長、線長、同事們一起開早會和晚會，分享他們一點(diǎn)一滴的日常工作和心得體會，以及當(dāng)日的工作計(jì)劃。
上班的第一天，我們就像個菜鳥一樣什么都不會，由有經(jīng)驗(yàn)的師傅們帶著，我們在師傅們的帶領(lǐng)下從最基礎(chǔ)的做起，然后慢慢的接管師傅的工作，成長為獨(dú)立的工作者，這是一個學(xué)習(xí)與成長的過程，雖然我們在大學(xué)中所學(xué)到的專業(yè)理論知識基本上在工作中用不上，但是大學(xué)里我們所接受的思想教育，人文教育給了我們在工作中很大的'幫助。
經(jīng)過7天的學(xué)習(xí)，我們逐漸掌握了移印的整個流程，首先進(jìn)行N81A來料檢查，然后由移印組進(jìn)行移印，移印后檢查，檢查后進(jìn)行筆圖，筆圖好全檢，最后入庫。
當(dāng)然既然是工作就不可能一帆風(fēng)順，總有遇到困難的時候，當(dāng)我們?nèi)珯z工站出貨的產(chǎn)品被倉庫抽檢到不良后，我們將對產(chǎn)品進(jìn)行重工處理，這是一個很細(xì)心的工程，所以我們會盡量避免這種情況的產(chǎn)生。不過，通過這種學(xué)習(xí)，我們也知道了富士康科技集團(tuán)針對產(chǎn)品質(zhì)量方面的管理力度，同時做人也是一樣，那就是盡量不給他人留下麻煩，否則自己也麻煩，從我這里做到一步到位，既是整個程序的一步到位。
在移印產(chǎn)線實(shí)習(xí)兩個月后，我和學(xué)院另十幾位同學(xué)經(jīng)過調(diào)整被分配到了一個全新的部門CNC，這是一個生產(chǎn)90Z菜單鍵的部門。
出到CNC的時候我們什么也不會，還是由師傅帶著進(jìn)行學(xué)習(xí)，而后獨(dú)立工作。在我們進(jìn)行了大約7天的培訓(xùn)之后，我們開始掌握了檢查的各個細(xì)節(jié)，已經(jīng)成為了獨(dú)立工作者。
我們的檢查的產(chǎn)品每天都有品管抽檢是否合格，如果檢查到不良將重新調(diào)機(jī)生產(chǎn)，這也是鍛煉我們細(xì)心和能力的過程。
每天我就像個上班族一樣，準(zhǔn)確的說就是一個上班族了，和同事們一起工作的日子讓人過得很充實(shí)，周末假日休息的時候，同學(xué)同事們有時候會約好一起去太原外面去看看，去玩玩，公司也會我們組織一些假日活動，以增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)同事們之間的感情。
六、實(shí)習(xí)總結(jié)和體會
實(shí)習(xí)總結(jié)
經(jīng)過五個月的實(shí)習(xí)工作，我基本完成我的工作任務(wù)，達(dá)到了通過實(shí)習(xí)深化知識識和提高個人能力的目的。同時學(xué)到了如何和主管同事們溝通、如何開發(fā)市場以及許多做人做事的道理，掌握了基本的工作技能、客戶溝通及管理技能。在實(shí)習(xí)工作過程中，能很好地遵守實(shí)習(xí)的相關(guān)規(guī)定與要求展開實(shí)習(xí)工作，通過個人努力獲得了良好的實(shí)習(xí)效果。
這次實(shí)踐達(dá)到了把理論應(yīng)用到實(shí)踐中，理論與實(shí)踐相結(jié)合，鍛煉了思考能力和動手能力，同時也鍛煉了我們的耐心和細(xì)心以及各方面的能力。
個人體會
在這段時間里，我不僅學(xué)到了很多在書本中學(xué)不到的知識也讓我個人更加的成熟和堅(jiān)強(qiáng)；在實(shí)習(xí)工作中，當(dāng)我遇到工作中的困難時，不找借口，找方法。在具體的市場上，曾受到無數(shù)次的拒絕和嘲諷，有多少次在深夜里獨(dú)自一個人發(fā)呆，有多少次已經(jīng)決定卷鋪蓋離開；可是第二天又早早的投入到了新的工作當(dāng)中，因?yàn)槲沂冀K相信：生命在于堅(jiān)持，我可以接受失敗，但我卻拒絕放棄！
這次實(shí)習(xí)也讓我深刻了解到，做事首先要學(xué)做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。同時明白了也真正體會到了作為一名工作者，自信沉著是多么的重要。
對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學(xué)習(xí)的東西很多，正所謂“三人行，必有我?guī)煛�，我可以向同事學(xué)習(xí)很多知識、道理。
這次實(shí)習(xí)也使我的能力提高了不少，最關(guān)鍵的是我的心態(tài)更加平和了，明白了面對很多問題時端正心態(tài)，積極解決，不去抱怨。
必須全面的改變自己，改變思想，隨時學(xué)習(xí)，隨時完善，隨時進(jìn)步。往后的日子里，我還需要做好很多事情，比如繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)知識，比如專業(yè)課的深入學(xué)習(xí)，比如對行業(yè)的繼續(xù)關(guān)注等。未來不管是做個職業(yè)人還是自主創(chuàng)業(yè)，大學(xué)時期和實(shí)習(xí)階段的積累，必定是我人生的又一筆財(cái)富!
富士康實(shí)習(xí)報(bào)告 7
一、實(shí)習(xí)單位及崗位介紹
富士康科技集團(tuán)作為全球知名的電子制造企業(yè)，在電子科技產(chǎn)品生產(chǎn)領(lǐng)域占據(jù)重要地位。我實(shí)習(xí)的崗位是生產(chǎn)線上的操作員，主要負(fù)責(zé)電子零部件的組裝工作，確保產(chǎn)品按照嚴(yán)格的工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容與過程
初入富士康，我接受了全面的崗前培訓(xùn)，包括安全生產(chǎn)知識、設(shè)備操作規(guī)范以及產(chǎn)品組裝流程等內(nèi)容。培訓(xùn)結(jié)束后，我正式進(jìn)入生產(chǎn)線。起初，面對復(fù)雜的組裝流程和快節(jié)奏的工作環(huán)境，我時常手忙腳亂，產(chǎn)品組裝的速度和質(zhì)量都不盡人意。但在同事和線長的耐心指導(dǎo)下，我逐漸掌握了技巧，能夠熟練且高效地完成組裝任務(wù)。在實(shí)習(xí)過程中，我深刻體會到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的`重要性。生產(chǎn)線各個環(huán)節(jié)緊密相連，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都可能影響整個生產(chǎn)進(jìn)度。例如，在一次大規(guī)模訂單生產(chǎn)中，由于上游工序出現(xiàn)延誤，導(dǎo)致我們這一環(huán)節(jié)積壓了大量待組裝的零部件。我們小組迅速調(diào)整工作節(jié)奏，主動協(xié)助上游工序解決問題，最終按時完成了生產(chǎn)任務(wù)。
三、實(shí)習(xí)收獲與體會
通過這段時間在富士康生產(chǎn)一線的實(shí)習(xí)，我的動手能力得到了極大提升，對電子產(chǎn)品的組裝工藝有了深入了解。同時，我學(xué)會了如何在高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持專注和高效。團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神也深深扎根于我心中，明白了只有大家齊心協(xié)力，才能實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。然而，我也意識到生產(chǎn)線工作的重復(fù)性可能會使人產(chǎn)生倦怠感，這需要我們不斷調(diào)整心態(tài)，尋找工作中的樂趣和挑戰(zhàn)。
四、對實(shí)習(xí)單位的建議
建議富士康在員工培訓(xùn)方面增加一些職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的內(nèi)容，幫助員工更好地了解自己在企業(yè)中的發(fā)展路徑。同時，可以適當(dāng)豐富員工的業(yè)余生活，組織各類文體活動，緩解工作壓力，增強(qiáng)員工的歸屬感。
富士康實(shí)習(xí)報(bào)告 8
一、實(shí)習(xí)背景與目的
為了深入了解電子產(chǎn)品的質(zhì)量檢測流程，提高自己的質(zhì)量控制意識和專業(yè)技能，我來到富士康科技集團(tuán)的質(zhì)檢部門進(jìn)行實(shí)習(xí)。質(zhì)檢崗位對于確保產(chǎn)品質(zhì)量、維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)至關(guān)重要。
二、實(shí)習(xí)工作內(nèi)容
在質(zhì)檢崗位上，我主要負(fù)責(zé)對生產(chǎn)線上下來的電子產(chǎn)品進(jìn)行外觀檢查、性能測試以及功能驗(yàn)證。外觀檢查需要仔細(xì)查看產(chǎn)品表面是否有劃痕、磨損、污漬等瑕疵；性能測試則借助專業(yè)的檢測設(shè)備，對產(chǎn)品的各項(xiàng)性能指標(biāo)進(jìn)行檢測，如信號強(qiáng)度、電池續(xù)航能力等；功能驗(yàn)證要求對產(chǎn)品的各項(xiàng)功能進(jìn)行全面測試，確保其正常運(yùn)行。實(shí)習(xí)期間，我參與了多款電子產(chǎn)品的質(zhì)檢工作。記得在一次對新款手機(jī)的質(zhì)檢中，我通過嚴(yán)格的性能測試，發(fā)現(xiàn)了一批手機(jī)存在電池續(xù)航時間不達(dá)標(biāo)的問題。我及時向上級匯報(bào)，并協(xié)助技術(shù)人員進(jìn)行原因排查和解決方案的制定，最終避免了不合格產(chǎn)品流入市場。
三、實(shí)習(xí)成果與反思
實(shí)習(xí)期間，我熟練掌握了多種質(zhì)檢工具和方法，能夠準(zhǔn)確、快速地完成質(zhì)檢任務(wù)。通過參與實(shí)際質(zhì)檢工作，我對產(chǎn)品質(zhì)量的重要性有了更深刻的'認(rèn)識，質(zhì)量是企業(yè)的生命線，任何一點(diǎn)疏忽都可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果。然而，在實(shí)習(xí)過程中，我也發(fā)現(xiàn)質(zhì)檢工作有時會受到檢測設(shè)備精度和人為因素的影響，導(dǎo)致檢測結(jié)果存在一定誤差。這需要企業(yè)不斷更新檢測設(shè)備，提高設(shè)備精度，同時加強(qiáng)對質(zhì)檢人員的培訓(xùn)和管理，減少人為誤差。
四、未來展望
這次實(shí)習(xí)為我未來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我希望在今后的工作中，能夠繼續(xù)深入學(xué)習(xí)質(zhì)量控制知識，不斷提升自己的專業(yè)水平，為保障產(chǎn)品質(zhì)量貢獻(xiàn)更多力量。同時，我也期待能夠參與到企業(yè)質(zhì)量體系的優(yōu)化工作中，推動企業(yè)質(zhì)量控制水平不斷提升。
富士康實(shí)習(xí)報(bào)告 9
一、實(shí)習(xí)單位與崗位概述
富士康的物流部門承擔(dān)著原材料采購、產(chǎn)品配送以及庫存管理等重要任務(wù)，確保生產(chǎn)運(yùn)營的順利進(jìn)行。我實(shí)習(xí)的崗位是物流專員，主要負(fù)責(zé)協(xié)助物流主管進(jìn)行貨物的出入庫管理和物流信息的跟蹤。
二、實(shí)習(xí)期間工作內(nèi)容
每天上班，我首先會核對當(dāng)天的貨物入庫清單，與供應(yīng)商進(jìn)行溝通，確認(rèn)貨物的發(fā)貨時間和運(yùn)輸狀態(tài)。貨物到達(dá)倉庫后，我會按照規(guī)定的流程進(jìn)行入庫操作，包括貨物的驗(yàn)收、上架擺放等。在貨物出庫時，我需要根據(jù)生產(chǎn)部門的需求，準(zhǔn)確地揀選貨物，并辦理出庫手續(xù)。同時，我還負(fù)責(zé)跟蹤貨物的運(yùn)輸過程，及時更新物流信息，確保貨物能夠按時、安全地送達(dá)目的地。在實(shí)習(xí)過程中，我遇到了一次物流運(yùn)輸延誤的情況。一批重要的原材料未能按時到達(dá)工廠，影響了生產(chǎn)線的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。我迅速與物流公司取得聯(lián)系，了解延誤原因，并積極協(xié)調(diào)各方資源，最終通過加急運(yùn)輸?shù)腵方式，使原材料及時送達(dá)，避免了生產(chǎn)線的長時間停工。
三、實(shí)習(xí)收獲與成長
通過在物流部門的實(shí)習(xí)，我對企業(yè)物流運(yùn)作流程有了全面的了解，掌握了貨物出入庫管理、物流信息跟蹤等實(shí)際操作技能。同時，我也鍛煉了自己的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，在面對物流運(yùn)輸中的突發(fā)問題時，能夠冷靜應(yīng)對，積極尋找解決方案。此外，我深刻認(rèn)識到物流成本控制的重要性，合理規(guī)劃物流路線、優(yōu)化庫存管理等措施能夠有效降低企業(yè)運(yùn)營成本。
四、對實(shí)習(xí)崗位的思考
物流工作的節(jié)奏快、任務(wù)重，需要工作人員具備高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。在未來的工作中，我認(rèn)為可以引入更先進(jìn)的物流管理系統(tǒng)，提高物流信息的準(zhǔn)確性和傳遞效率，進(jìn)一步優(yōu)化物流運(yùn)作流程，提升物流服務(wù)質(zhì)量。
富士康實(shí)習(xí)報(bào)告 10
一、實(shí)習(xí)企業(yè)與崗位介紹
富士康在技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域不斷投入，致力于推動電子科技產(chǎn)品的創(chuàng)新與升級。我有幸在富士康的技術(shù)研發(fā)部門實(shí)習(xí)，崗位是研發(fā)助理，主要協(xié)助研發(fā)工程師進(jìn)行實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集、整理以及產(chǎn)品設(shè)計(jì)的初步工作。
二、實(shí)習(xí)工作具體內(nèi)容
在實(shí)習(xí)期間，我參與了多個產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目。在一個新型平板電腦的研發(fā)項(xiàng)目中，我負(fù)責(zé)協(xié)助工程師進(jìn)行各種實(shí)驗(yàn)，如屏幕顯示效果測試、電池續(xù)航實(shí)驗(yàn)等。我需要準(zhǔn)確記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，并運(yùn)用數(shù)據(jù)分析軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析，為工程師提供有價值的參考。同時，我還參與了產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)的'頭腦風(fēng)暴會議，提出自己的創(chuàng)意和想法。在產(chǎn)品原型制作階段，我協(xié)助工程師進(jìn)行零部件的選型和采購，確保原型能夠按照設(shè)計(jì)要求順利制作出來。在一次屏幕顯示效果實(shí)驗(yàn)中，我發(fā)現(xiàn)了一組異常數(shù)據(jù)，經(jīng)過反復(fù)檢查和分析，我確定是實(shí)驗(yàn)設(shè)備的一個小故障導(dǎo)致數(shù)據(jù)偏差。我及時向工程師匯報(bào)，避免了錯誤數(shù)據(jù)對研發(fā)方向的誤導(dǎo)。
三、實(shí)習(xí)成果與體會
通過這次實(shí)習(xí)，我對電子產(chǎn)品的研發(fā)流程有了深入的了解，從產(chǎn)品概念的提出，到設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)、原型制作，再到最終的產(chǎn)品優(yōu)化，每一個環(huán)節(jié)都凝聚著研發(fā)團(tuán)隊(duì)的智慧和努力。我的專業(yè)知識得到了極大的提升，學(xué)會了運(yùn)用多種實(shí)驗(yàn)設(shè)備和數(shù)據(jù)分析軟件。同時，我也深刻體會到創(chuàng)新在技術(shù)研發(fā)中的核心地位，只有不斷創(chuàng)新，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
四、對實(shí)習(xí)單位研發(fā)工作的建議
建議富士康進(jìn)一步加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)的合作，引進(jìn)更多的前沿技術(shù)和創(chuàng)新理念。同時，可以建立更加完善的內(nèi)部創(chuàng)新激勵機(jī)制，鼓勵員工積極參與創(chuàng)新活動，為企業(yè)的技術(shù)研發(fā)注入新的活力。
富士康實(shí)習(xí)報(bào)告 11
一、實(shí)習(xí)企業(yè)與崗位概況
富士康的行政管理部門負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的日常運(yùn)營管理、文件處理、會議組織等多項(xiàng)工作，是企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障。我實(shí)習(xí)的崗位是行政助理，主要協(xié)助行政經(jīng)理處理各類行政事務(wù)。
二、實(shí)習(xí)期間工作經(jīng)歷
我的日常工作包括文件的收發(fā)、歸檔與整理，確保文件的安全存儲和方便查閱。我還負(fù)責(zé)會議的'籌備工作，從會議通知的發(fā)送、會議室的布置，到會議資料的準(zhǔn)備，每一個細(xì)節(jié)都需要精心安排。在企業(yè)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)方面，我積極協(xié)助行政經(jīng)理與各個部門進(jìn)行溝通，傳達(dá)公司的政策和要求，收集各部門的反饋意見。在一次重要的企業(yè)內(nèi)部會議中，我負(fù)責(zé)會議的全程籌備和現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作。從會議主題的確定、議程的安排，到參會人員的邀請和接待，我都認(rèn)真對待。會議當(dāng)天，我提前到達(dá)會議室，再次檢查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作是否到位。會議過程中，我及時處理各種突發(fā)情況，確保會議順利進(jìn)行，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。
三、實(shí)習(xí)收獲與反思
在行政管理崗位實(shí)習(xí)期間，我提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力、文字處理能力和溝通能力。學(xué)會了如何在復(fù)雜的企業(yè)環(huán)境中高效地處理各項(xiàng)行政事務(wù)，確保企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。然而，我也意識到行政管理工作的繁瑣性和重要性，任何一個小的疏忽都可能影響到企業(yè)的整體運(yùn)營。在未來的工作中，我需要更加注重細(xì)節(jié)，提高工作的準(zhǔn)確性和效率。
四、對行政管理工作的展望
隨著企業(yè)的發(fā)展，行政管理工作也面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我希望在今后的工作中，能夠運(yùn)用先進(jìn)的管理理念和信息技術(shù)，優(yōu)化行政管理流程，提高行政管理的效率和質(zhì)量，為企業(yè)的發(fā)展提供更有力的支持。
富士康實(shí)習(xí)報(bào)告 12
實(shí)習(xí)單位及崗位介紹
富士康科技集團(tuán)作為全球電子制造領(lǐng)域的巨頭，以其龐大的生產(chǎn)規(guī)模和先進(jìn)的制造技術(shù)聞名于世。我所實(shí)習(xí)的崗位是生產(chǎn)線上的操作員，主要職責(zé)是依照嚴(yán)格的工藝標(biāo)準(zhǔn)，完成電子零部件的精準(zhǔn)組裝工作，保障產(chǎn)品質(zhì)量，推動生產(chǎn)流程的順暢運(yùn)行。
實(shí)習(xí)內(nèi)容與過程
初入富士康，我便投身于全面且系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)知識，詳細(xì)講解各類潛在風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對措施；設(shè)備操作規(guī)范，通過現(xiàn)場演示與模擬操作，讓我熟悉復(fù)雜的生產(chǎn)設(shè)備；產(chǎn)品組裝流程，深入剖析每一個組裝環(huán)節(jié)的要點(diǎn)與技巧。培訓(xùn)結(jié)束后，我正式踏上生產(chǎn)線。起初，面對復(fù)雜的組裝流程和快節(jié)奏的工作環(huán)境，我手忙腳亂，組裝速度緩慢，產(chǎn)品質(zhì)量也難以達(dá)標(biāo)。例如，在組裝一款智能手機(jī)的主板時，由于對微小零部件的安裝順序不熟悉，我頻繁出錯，導(dǎo)致工作效率極低。但在同事和線長的耐心指導(dǎo)下，我逐漸掌握了組裝技巧。他們不僅傳授給我高效的操作方法，還分享了應(yīng)對各類問題的經(jīng)驗(yàn)。隨著時間的推移，我能夠熟練且高效地完成組裝任務(wù)，產(chǎn)品合格率也大幅提升。
在實(shí)習(xí)過程中，我深刻體會到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的關(guān)鍵作用。生產(chǎn)線宛如一條緊密咬合的鏈條，各個環(huán)節(jié)相輔相成，任何一處出現(xiàn)問題，都可能致使整個生產(chǎn)進(jìn)度受阻。在一次大規(guī)模訂單生產(chǎn)中，上游工序因設(shè)備故障出現(xiàn)延誤，大量待組裝的零部件積壓在我們這一環(huán)節(jié)。面對這一緊急情況，我們小組迅速調(diào)整工作節(jié)奏，主動抽調(diào)人員協(xié)助上游工序排查故障、修復(fù)設(shè)備。同時，合理優(yōu)化本環(huán)節(jié)的`工作流程，提高組裝效率。經(jīng)過全體成員的共同努力，我們成功按時完成了生產(chǎn)任務(wù)，確保了訂單的順利交付。
實(shí)習(xí)收獲與體會
通過這段在富士康生產(chǎn)一線的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，我的動手能力得到了極大鍛煉，對電子產(chǎn)品組裝工藝的理解也更為深入。我熟練掌握了多種組裝工具的使用方法，能夠快速、準(zhǔn)確地完成各類零部件的組裝。同時，在高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境中，我學(xué)會了如何保持高度專注，合理規(guī)劃工作時間，提高工作效率。團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神深深扎根于我心中，我明白了只有團(tuán)隊(duì)成員齊心協(xié)力，相互支持，才能實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。然而，生產(chǎn)線工作的重復(fù)性也帶來了一定挑戰(zhàn)，長時間從事單一任務(wù)容易使人產(chǎn)生倦怠感。為克服這一問題，我嘗試在工作中尋找樂趣和挑戰(zhàn)，例如設(shè)定個人組裝速度目標(biāo)，與同事進(jìn)行良性競爭，不斷突破自我。
對實(shí)習(xí)單位的建議
建議富士康在員工培訓(xùn)體系中，增加職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的相關(guān)課程。通過邀請企業(yè)內(nèi)部資深員工分享職業(yè)成長路徑，開展職業(yè)測評與咨詢活動，幫助員工清晰了解自身優(yōu)勢與發(fā)展方向，明確在企業(yè)中的晉升渠道和發(fā)展空間。同時，為緩解員工工作壓力，增強(qiáng)員工歸屬感，企業(yè)可進(jìn)一步豐富員工的業(yè)余生活。定期組織各類文體活動，如運(yùn)動會、文藝匯演、技能競賽等，為員工提供展示自我的平臺，促進(jìn)員工之間的交流與合作，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。
富士康實(shí)習(xí)報(bào)告 13
實(shí)習(xí)背景與目的
在電子產(chǎn)品市場競爭日益激烈的當(dāng)下，產(chǎn)品質(zhì)量成為企業(yè)立足市場的關(guān)鍵。為深入了解電子產(chǎn)品的質(zhì)量檢測流程，提升自身的質(zhì)量控制意識和專業(yè)技能，我選擇來到富士康科技集團(tuán)的質(zhì)檢部門實(shí)習(xí)。質(zhì)檢崗位肩負(fù)著確保產(chǎn)品質(zhì)量、維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)的重任，對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。
實(shí)習(xí)工作內(nèi)容
在質(zhì)檢崗位上，我的工作涵蓋電子產(chǎn)品的外觀檢查、性能測試以及功能驗(yàn)證等多個方面。外觀檢查時，我需憑借敏銳的觀察力，仔細(xì)查看產(chǎn)品表面是否存在劃痕、磨損、污漬、色差等瑕疵，確保產(chǎn)品外觀符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。性能測試則借助專業(yè)的檢測設(shè)備，對產(chǎn)品的各項(xiàng)性能指標(biāo)進(jìn)行精準(zhǔn)檢測。例如，在檢測一款平板電腦的屏幕顯示性能時，我使用專業(yè)的色彩分析儀，對屏幕的色域、亮度、對比度等參數(shù)進(jìn)行測量，并與標(biāo)準(zhǔn)值進(jìn)行對比分析。功能驗(yàn)證要求我對產(chǎn)品的各項(xiàng)功能進(jìn)行全面、細(xì)致的.測試，從基本的開機(jī)、關(guān)機(jī)，到復(fù)雜的軟件應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)連接等功能，確保產(chǎn)品在各種使用場景下都能正常運(yùn)行。
實(shí)習(xí)期間，我參與了多款電子產(chǎn)品的質(zhì)檢工作。在一次對新款手機(jī)的質(zhì)檢中，通過嚴(yán)格的性能測試，我發(fā)現(xiàn)一批手機(jī)的電池續(xù)航時間明顯低于標(biāo)準(zhǔn)值。我立即向上級匯報(bào)這一問題，并積極協(xié)助技術(shù)人員進(jìn)行原因排查。我們對電池的生產(chǎn)批次、充電電路設(shè)計(jì)、軟件功耗等多個方面進(jìn)行了深入分析，最終確定是軟件系統(tǒng)中的部分后臺程序存在功耗過高的問題。隨后，我們與軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，對相關(guān)程序進(jìn)行優(yōu)化，成功解決了電池續(xù)航不達(dá)標(biāo)的問題，避免了不合格產(chǎn)品流入市場。
實(shí)習(xí)成果與反思
實(shí)習(xí)期間，我熟練掌握了多種質(zhì)檢工具和方法，能夠迅速、準(zhǔn)確地完成質(zhì)檢任務(wù)。通過參與實(shí)際質(zhì)檢工作，我對產(chǎn)品質(zhì)量的重要性有了更為深刻的認(rèn)識。質(zhì)量是企業(yè)的生命線，任何一點(diǎn)疏忽都可能引發(fā)嚴(yán)重后果，不僅損害企業(yè)聲譽(yù)，還可能影響消費(fèi)者的使用體驗(yàn)。然而，在實(shí)習(xí)過程中，我也發(fā)現(xiàn)質(zhì)檢工作存在一些影響檢測結(jié)果準(zhǔn)確性的因素。檢測設(shè)備的精度會隨著使用時間的增加而下降，需要定期進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù)。人為因素同樣不容忽視，質(zhì)檢人員的疲勞、情緒波動等都可能導(dǎo)致檢測過程中的疏忽。因此，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對檢測設(shè)備的管理，定期更新和校準(zhǔn)設(shè)備，確保其精度符合要求。同時，加強(qiáng)對質(zhì)檢人員的培訓(xùn)和管理，通過開展技能培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)等活動，提高質(zhì)檢人員的專業(yè)素養(yǎng)和工作穩(wěn)定性，減少人為誤差。
未來展望
這次實(shí)習(xí)為我未來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我希望在今后的工作中，能夠持續(xù)深入學(xué)習(xí)質(zhì)量控制知識，不斷提升自己的專業(yè)水平。積極參與企業(yè)的質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，運(yùn)用先進(jìn)的質(zhì)量管理理念和方法，優(yōu)化質(zhì)檢流程，提高質(zhì)檢效率和準(zhǔn)確性。同時，我期待能夠參與到企業(yè)質(zhì)量體系的建設(shè)與完善工作中，為企業(yè)構(gòu)建更加科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量保障體系，助力企業(yè)在激烈的市場競爭中脫穎而出。
富士康實(shí)習(xí)報(bào)告 14
實(shí)習(xí)單位與崗位概述
富士康的物流部門在企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營中扮演著至關(guān)重要的角色，承擔(dān)著原材料采購、產(chǎn)品配送以及庫存管理等多項(xiàng)核心任務(wù)，確保生產(chǎn)運(yùn)營的各個環(huán)節(jié)能夠緊密銜接、順利進(jìn)行。我實(shí)習(xí)的崗位是物流專員，主要協(xié)助物流主管進(jìn)行貨物的出入庫管理和物流信息的跟蹤，為企業(yè)的物流運(yùn)作提供有力支持。
實(shí)習(xí)期間工作內(nèi)容
每天上班伊始，我會仔細(xì)核對當(dāng)天的貨物入庫清單，與供應(yīng)商進(jìn)行及時、有效的溝通，確認(rèn)貨物的發(fā)貨時間、運(yùn)輸方式以及預(yù)計(jì)到達(dá)時間等關(guān)鍵信息。貨物到達(dá)倉庫后，我嚴(yán)格按照規(guī)定的流程進(jìn)行入庫操作。首先，對貨物進(jìn)行仔細(xì)驗(yàn)收，檢查貨物的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量是否與訂單一致。然后，根據(jù)貨物的類別和存儲要求，將其合理上架擺放，確保倉庫空間得到充分利用，同時便于后續(xù)的貨物檢索和出庫操作。在貨物出庫時，我依據(jù)生產(chǎn)部門的需求，準(zhǔn)確無誤地揀選貨物，并辦理出庫手續(xù)。同時，我肩負(fù)著跟蹤貨物運(yùn)輸過程的重任，通過物流信息系統(tǒng)，實(shí)時更新貨物的運(yùn)輸狀態(tài)，確保貨物能夠按時、安全地送達(dá)目的地。
在實(shí)習(xí)過程中，我遭遇了一次物流運(yùn)輸延誤的緊急情況。一批用于生產(chǎn)某款熱門電子產(chǎn)品的重要原材料未能按時到達(dá)工廠，導(dǎo)致生產(chǎn)線面臨停工風(fēng)險(xiǎn)。我迅速與物流公司取得聯(lián)系，詳細(xì)了解延誤原因。原來是運(yùn)輸途中遭遇惡劣天氣，道路受阻。為解決這一問題，我積極協(xié)調(diào)各方資源，與物流公司共同制定加急運(yùn)輸方案。我們調(diào)配了備用車輛，選擇了更為便捷的運(yùn)輸路線，并與沿途的交通管理部門溝通協(xié)調(diào)，確保運(yùn)輸車輛能夠順利通行。經(jīng)過多方努力，原材料最終及時送達(dá)工廠，避免了生產(chǎn)線的長時間停工，保障了生產(chǎn)任務(wù)的順利進(jìn)行。
實(shí)習(xí)收獲與成長
通過在物流部門的'實(shí)習(xí)，我對企業(yè)物流運(yùn)作流程有了全面、深入的了解。從原材料的采購入庫，到產(chǎn)品的生產(chǎn)配送，每一個環(huán)節(jié)都緊密相連，環(huán)環(huán)相扣。我熟練掌握了貨物出入庫管理、物流信息跟蹤等實(shí)際操作技能，能夠高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。同時，在面對物流運(yùn)輸中的突發(fā)問題時，我的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力得到了極大鍛煉。我學(xué)會了如何在復(fù)雜的情況下，迅速理清思路，協(xié)調(diào)各方資源，制定有效的解決方案。此外，我深刻認(rèn)識到物流成本控制的重要性。合理規(guī)劃物流路線、優(yōu)化庫存管理、提高運(yùn)輸效率等措施，能夠有效降低企業(yè)的運(yùn)營成本，提升企業(yè)的市場競爭力。
對實(shí)習(xí)崗位的思考
物流工作節(jié)奏快、任務(wù)重，需要工作人員具備高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。在未來的工作中，為進(jìn)一步提升物流運(yùn)作效率和服務(wù)質(zhì)量，企業(yè)可引入更先進(jìn)的物流管理系統(tǒng)。利用大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)，實(shí)現(xiàn)物流信息的實(shí)時共享和精準(zhǔn)預(yù)測，優(yōu)化物流資源配置。同時，加強(qiáng)與供應(yīng)商、物流公司等合作伙伴的深度合作，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同應(yīng)對物流運(yùn)輸中的各種挑戰(zhàn)，提升整個供應(yīng)鏈的協(xié)同效率。
富士康實(shí)習(xí)報(bào)告 15
實(shí)習(xí)企業(yè)與崗位介紹
富士康始終秉持創(chuàng)新驅(qū)動的發(fā)展戰(zhàn)略，在技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域持續(xù)加大投入，致力于推動電子科技產(chǎn)品的創(chuàng)新與升級，以滿足不斷變化的市場需求。我有幸在富士康的技術(shù)研發(fā)部門實(shí)習(xí)，擔(dān)任研發(fā)助理一職，主要協(xié)助研發(fā)工程師進(jìn)行實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集、整理以及產(chǎn)品設(shè)計(jì)的初步工作，為產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的順利推進(jìn)貢獻(xiàn)自己的力量。
實(shí)習(xí)工作具體內(nèi)容
在實(shí)習(xí)期間，我深度參與了多個產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目。以一個新型平板電腦的研發(fā)項(xiàng)目為例，我負(fù)責(zé)協(xié)助工程師進(jìn)行各類實(shí)驗(yàn)，包括屏幕顯示效果測試、電池續(xù)航實(shí)驗(yàn)、散熱性能測試等。在實(shí)驗(yàn)過程中，我需要全神貫注，準(zhǔn)確記錄每一組實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，并運(yùn)用數(shù)據(jù)分析軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行深入整理和分析，為工程師提供有價值的參考依據(jù)。同時，我積極參與產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)的頭腦風(fēng)暴會議，充分發(fā)揮自己的創(chuàng)意和想象力，提出獨(dú)特的設(shè)計(jì)思路和建議。在產(chǎn)品原型制作階段，我協(xié)助工程師進(jìn)行零部件的選型和采購工作。通過對市場上各類零部件的性能、價格、供貨周期等因素進(jìn)行綜合評估，篩選出最適合產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求的零部件，確保產(chǎn)品原型能夠按照設(shè)計(jì)方案順利制作出來。
在一次屏幕顯示效果實(shí)驗(yàn)中，我發(fā)現(xiàn)了一組異常數(shù)據(jù)。經(jīng)過仔細(xì)檢查實(shí)驗(yàn)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)環(huán)境以及操作流程，我確定是實(shí)驗(yàn)設(shè)備的一個傳感器出現(xiàn)故障，導(dǎo)致數(shù)據(jù)偏差。我及時向工程師匯報(bào)這一情況，并協(xié)助更換了傳感器，重新進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。這一舉措避免了錯誤數(shù)據(jù)對研發(fā)方向的誤導(dǎo)，確保了項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
實(shí)習(xí)成果與體會
通過這次實(shí)習(xí)，我對電子產(chǎn)品的研發(fā)流程有了全方位、深層次的了解。從產(chǎn)品概念的提出，到設(shè)計(jì)方案的制定、實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證、原型制作，再到最終的產(chǎn)品優(yōu)化，每一個環(huán)節(jié)都凝聚著研發(fā)團(tuán)隊(duì)的智慧和心血。我的專業(yè)知識得到了極大的提升，不僅熟練掌握了多種實(shí)驗(yàn)設(shè)備的操作方法，還學(xué)會了運(yùn)用數(shù)據(jù)分析軟件對復(fù)雜的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析。同時，我深刻體會到創(chuàng)新在技術(shù)研發(fā)中的`核心地位。在激烈的市場競爭中，只有不斷推陳出新，才能滿足消費(fèi)者日益多樣化的需求，贏得市場份額。研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員之間的緊密協(xié)作和知識共享也給我留下了深刻印象，大家相互啟發(fā)、相互支持，共同攻克一個又一個技術(shù)難題。
對實(shí)習(xí)單位研發(fā)工作的建議
建議富士康進(jìn)一步加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)的產(chǎn)學(xué)研合作。通過建立聯(lián)合研發(fā)中心、開展科研項(xiàng)目合作等方式，充分利用高校和科研機(jī)構(gòu)的人才資源和科研成果，引進(jìn)更多的前沿技術(shù)和創(chuàng)新理念，為企業(yè)的技術(shù)研發(fā)注入新的活力。同時，完善內(nèi)部創(chuàng)新激勵機(jī)制，設(shè)立創(chuàng)新獎勵基金，對在產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新等方面做出突出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)和個人給予表彰和獎勵，激發(fā)員工的創(chuàng)新積極性和創(chuàng)造力，營造濃厚的創(chuàng)新氛圍。
富士康實(shí)習(xí)報(bào)告 16
實(shí)習(xí)企業(yè)與崗位概況
富士康的行政管理部門猶如企業(yè)的中樞神經(jīng)系統(tǒng)，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的日常運(yùn)營管理、文件處理、會議組織等多項(xiàng)重要工作，是企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障。我實(shí)習(xí)的崗位是行政助理，主要協(xié)助行政經(jīng)理處理各類行政事務(wù)，確保行政工作的順利開展。
實(shí)習(xí)期間工作經(jīng)歷
我的日常工作涵蓋文件的收發(fā)、歸檔與整理。在文件收發(fā)過程中，我嚴(yán)格按照規(guī)定的流程進(jìn)行操作，確保文件的及時傳遞和安全接收。對于收到的文件，我仔細(xì)分類、編號，并進(jìn)行電子化錄入，方便后續(xù)的查詢和檢索。文件歸檔時，我依據(jù)文件的類別、年份等因素，將其有序存放，建立詳細(xì)的檔案目錄，確保文件的安全存儲和方便查閱。會議籌備工作也是我的重要職責(zé)之一。從會議通知的起草與發(fā)送，到會議室的.布置、會議資料的準(zhǔn)備，每一個細(xì)節(jié)我都精心安排。在會議通知中，我明確會議的主題、時間、地點(diǎn)、參會人員等關(guān)鍵信息，并提前發(fā)送給相關(guān)人員，確保他們能夠按時參加會議。會議室布置時，我根據(jù)會議的性質(zhì)和規(guī)模，合理擺放桌椅、調(diào)試音響設(shè)備、準(zhǔn)備會議用品。會議資料的準(zhǔn)備則需要我與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，收集、整理各類文件和報(bào)告，確保會議討論內(nèi)容的全面性和準(zhǔn)確性。
在企業(yè)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)方面，我積極協(xié)助行政經(jīng)理與各個部門進(jìn)行溝通。及時傳達(dá)公司的政策、制度和工作要求，確保信息的準(zhǔn)確傳遞。同時，認(rèn)真收集各部門的反饋意見和建議，及時向行政經(jīng)理匯報(bào)，為公司決策提供參考依據(jù)。在一次重要的企業(yè)內(nèi)部會議中，我負(fù)責(zé)會議的全程籌備和現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作。從會議主題的確定、議程的安排，到參會人員的邀請和接待，我都認(rèn)真對待，精心策劃。會議當(dāng)天，我提前到達(dá)會議室，再次檢查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作是否到位。會議過程中，我密切關(guān)注會議進(jìn)展，及時處理各種突發(fā)情況，如設(shè)備故障、人員臨時變動等，確保會議順利進(jìn)行。會議結(jié)束后，我對會議內(nèi)容進(jìn)行整理和總結(jié)，形成會議紀(jì)要，分發(fā)給相關(guān)部門，以便后續(xù)工作的跟進(jìn)和落實(shí)。我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。
實(shí)習(xí)收獲與反思
在行政管理崗位實(shí)習(xí)期間，我的組織協(xié)調(diào)能力、文字處理能力和溝通能力得到了顯著提升。我學(xué)會了如何在復(fù)雜的企業(yè)環(huán)境中，高效地協(xié)調(diào)各方資源，處理各項(xiàng)行政事務(wù)，確保企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。通過文件處理和會議籌備工作，我的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力得到了鍛煉，能夠準(zhǔn)確、清晰地撰寫各類文件和報(bào)告。在與各部門的溝通協(xié)作中，我學(xué)會了如何傾聽他人的意見和建議，理解不同部門的需求和工作特點(diǎn)，有效地進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。然而，我也意識到行政管理工作的繁瑣性和重要性。任何一個小的疏忽都可能影響到企業(yè)的整體運(yùn)營，因此在未來的工作中，我需要更加注重細(xì)節(jié)，提高工作的準(zhǔn)確性和效率。同時，不斷學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的管理理念和方法，提升自己的綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)行政管理工作的要求。
對行政管理工作的展望
隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，行政管理工作面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在未來的工作中，我希望能夠運(yùn)用先進(jìn)的管理理念和信息技術(shù)，優(yōu)化行政管理流程。例如，引入辦公自動化系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)文件的在線審批、流轉(zhuǎn)和存儲，提高文件處理效率；利用項(xiàng)目管理軟件，對會議籌備、活動組織等工作進(jìn)行精細(xì)化管理，確保各項(xiàng)工作按時、高質(zhì)量完成。同時，加強(qiáng)對行政管理數(shù)據(jù)的分析和利用，通過對行政工作數(shù)據(jù)的挖掘和分析，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持，提升行政管理的科學(xué)性和決策水平，為企業(yè)的發(fā)展提供更有力的支持和保障。
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