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服裝實習報告

時間:2021-12-05 10:06:09 實習報告 我要投稿

服裝實習報告范文合集十篇

  隨著人們自身素質提升,報告不再是罕見的東西,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。相信很多朋友都對寫報告感到非?鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹艺淼姆b實習報告10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

服裝實習報告范文合集十篇

服裝實習報告 篇1

  (一)概述:

  實習地點:山東省淄博市

  實習單位:淄博格伊佳服飾有限公司

  (二)實習目的:

  為了使自己的基礎更牢固,技術更全面,知識面更廣,實習的內容是學習服裝的整個流程,因為考慮到以后畢業(yè)必定要走上工作的崗位,因此我非常珍惜這次實習的機會,在有限的時間里加深對各種工作程序的了解,找出自身的不足。這次實習的收獲對我來說有不少,我自己感覺在知識、技能、與人溝通和交流等方面都有了不少的收獲?傮w來說這次是對我的綜合素質的培養(yǎng),鍛煉和提高。

  (三)實習內容:

  山東淄博格伊佳服飾有限公司是集服裝設計、生產、銷售為一體的現(xiàn)化化服飾公司。公司具有先進的智能化服裝生產設備,一流的專業(yè)設計隊伍,一流的生產流水線和現(xiàn)代化的生產車間。格伊佳公司的經營理念是:開拓、進取、共謀發(fā)展、共創(chuàng)輝煌。

  工廠主要是按訂單的須求生產的,服裝樣式由專業(yè)的設計師設計,服裝涉及多方面的。工廠主要由當?shù)厝撕兔窆そM成。工廠總工人數(shù)大約二百人。從事服裝生產的大約占總數(shù)的一半,剩余人分別從事:采購、設計、檢查、倉庫、銷售、會計等多個部門。工廠著重于下一季度的服裝生產。主要在內地市場銷售,有時會涉及外國的訂單。

  實習主要內容:嘗試做衣的整個過程,以及調查各大原料廠的相關背景,供應物料的質量和價格狀況。進行對比,選擇合理的原料供應商。熟悉不同原料的差易,學會判斷和檢測物料的質量。處理好各方面的人際關系,因未來發(fā)展鋪路。合理選擇原料的供應商,訂立合同關系,學習相關的合同法律知識。有時會涉及到倉庫管理的相關方面,認識到怎樣合理地進行采購。目地是為了學習和恐固我在學校里學來地制圖和打板知識,同時更希望以后能夠從事制圖和打板地工作,希望能從制圖和打板中來讀懂“服裝”這一部長卷,這便是我現(xiàn)在地目標和渴望.

  首先我在制板企劃部學到地是繪制原型樣板需要地基本知識,本來原型是用于描述基本地上身衣片、裙片和袖片結構地最流行地術語,所有地設計可以通過它得到.原型也被稱為基本樣板、原型樣板或基礎樣板.制成地原型樣板通常不加縫份,因為縫份有時會影響比例,妨礙設計變化地展開.原型樣板也可以用來作為紙樣.如果采用,就必需加上縫份和貼邊.在學習繪制原型樣板地基本知識地同時,也讓我懂得了繪制原型樣板與紙樣地一些術語和步驟,例如什么是閉合省道,什么是對位、刀眼等等,實踐使我對這些名詞地理解和實際地運用.

  還有,實踐使我懂得,在檢驗原型與紙樣地平紋細布地準備工作中,要注意以下幾個問題:例如用平紋細布檢驗原型樣板時,其中很重要地一點是要將所用織物熨燙定型,使織物地經緯紗線彼此間互成直角.若織物地上邊沒有沿絲縷裁剪,則通過撕布調整,或是先抽出一根紗線,再沿著抽出地紗線裁剪.織物地經緯紗如果歪斜了,平紋細布必需經熨燙定型,以使經紗與緯紗彼此完全垂直.而在整個實習過程中。

  測量人體是最為復雜地一個環(huán)節(jié),因為人體測量是針對特定地造型或者個體,由于人體上地線條沒有人臺上地那么清楚,在人體上測量就顯得更加困難.而且,人體是有彈性地,尺寸還會隨著人地呼吸變化而變化.所以在這個環(huán)節(jié)上我下了很大地工夫和汗水才把握了其中地要點,之前在書本中略有所知,但實際操作情況卻更加困難.重要要把握好前頸點、后頸點、側頸點和肩點,在這些部位放置小塊有色膠布,把握好腰節(jié)線等等,這些都是測量人體地準確度地基本要素.

服裝實習報告 篇2

  實習時間:20xx年xx月—xx月

  單位名稱:xxx公司

  實習單位介紹:

  xxx有限公司成立于20xx年,有著50多年的服裝制造經驗。是擁有上千人的大型國有企業(yè)。是廣州市有關部門批準組建的以國有股為主體,吸納社會法人和自然人入股的股份有限公司,注冊資本金8000萬元,擁有75000多平方米的廠房,5000多人的勞動工人,擁有ERP系統(tǒng)管理和先進的生產設備。公司連續(xù)多年被評為全國出口最大500家企業(yè)和廣州市出口50強企業(yè)之一,擁有時裝、女裝、休閑、褲業(yè)、運動等五個聯(lián)系在一起的分公司。

  主要經營服裝出口加工生意,主要從事各類服裝、服飾制品、紡織制成品的生產、銷售和進出口業(yè)務。經營品種包括各種優(yōu)質棉布、棉滌綸、毛呢、化纖、混紡織物、絲綢、裘皮等面料制成的70余個品種的服裝以及床上用品、旅游用品及雜品等。市場遍及美國、加拿大、澳大利亞、日本、韓國、南美洲等國家。

  實習目的:

  實習在于培養(yǎng)實踐動手能力,使所學的專業(yè)理論知識與實踐相結合,為更好的適應社會的需求打下良好的基礎。通過到服裝企業(yè)生產一線實踐的方式,對服裝生產從設計、裁剪、工藝制作到檢驗、整理、包裝的整個過程中所需的專業(yè)技能與生產管理能力得到系統(tǒng)的、強化的、實戰(zhàn)的訓練。

  實習內容:

  實習的主要內容是圍繞服裝專業(yè)高級技術崗位實用性人才所必備的基礎技能制定的,分為四個部分:

  l、 服裝頂崗實習CAD,包括效果圖CAD、紙樣CAD、放縮CAD、排料CAD。

  2、 服裝頂崗實習制板,包括服裝制板(凈樣、里料、輔料、毛樣)、工業(yè)制板

  3、服裝頂崗實習工藝,熟練掌握不同款式服裝從準備工作開始到縫制的整個過程以及后整理的整個工藝流程的每一個環(huán)節(jié)的技術要求。

  4、服裝生產管理,做到了解整個企業(yè)的生產特點,生產線的組織,各個階段質量的控制方法等等。

  實習體會:

  我們實習所在的工廠是廣州歐雅服裝公司有限公司下屬的時裝分公司,具有所加工的產品種類繁多,變化快,且產品完成質量好,工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢,非常適合作為我們學習觀摩的服裝企業(yè)。這是我第一次正式與社會接軌,踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活,從學校到社會,環(huán)境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之后完全不同,一切都處在巨大的轉變中。

  剛一到廠的時候,我們先是整體的參觀了整個廠區(qū)布局,對公司有了一個整體的認識,工廠雖然規(guī)模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復雜,各個生產部門都是有條理的,安排的方式都是有效率的,這些是我們以后需要去深入了解的,畢竟學校對于我們的培養(yǎng)得方向是高級技術崗位實用性人才,除了對技術的精益求精外,更要對整個服裝產業(yè)做到一目了然,才能從根本上推動服裝行業(yè)的發(fā)展。

  我們的日程安排根據(jù)實習內容規(guī)定的四個方面,實行的是分組輪換制,每一個階段約為四周左右,在第一階段,我被分到了公司技術部的制板室,這讓我心中一陣暗喜,我喜歡打板師這個職業(yè),因為我喜歡思考,對數(shù)字敏感,對服裝的變化好奇,制板這門技術把服裝款式設計的感性思維上升到了理性分析的層次。

  可是在第一天的時候我就開始犯難了,一個難題擺在了我們的眼前,公司的制版方法與課堂上的理論有很大的差異:1公司比例制圖方法與學校原型制圖法的差別。2因為公司是以外貿服裝加工為主,所以版型的設計是以客戶訂單和樣衣為標準的,外貿服裝嚴格的數(shù)據(jù)精確度如:前浪18。5,后浪30、袖籠高26。5……而且有許多專業(yè)名詞使我們從未使用過的。3訂單上所提供的尺寸都是成衣尺寸,不需要再在考慮原型法里所說的放松量,4訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計算,等等。這就使得我們必須要迅速的適應這一轉變,換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣。

  其次,國外服裝與國內服裝在板型尺寸上有相當大的差異:1服裝中休閑服居多,在尺碼上較國內的大,及其寬松。2褲子不分男女以低腰為主。3除夏裝外,服裝面料較厚,衣袖普遍較長4在色彩的選擇上一般以灰、黑色、墨綠色、石頭色、米色為主,也有少量的純白色。與我們國內的服裝習慣用色、搭配都不大相同。5衣服上基本上都有口袋,數(shù)量相對來說比較多,并且許多都是立體口袋。

  在連續(xù)試打了兩個款式的樣衣板后,才慢慢琢磨出一些滋味,其實,在制板的時候無論“原型法”還是“比例法”,各有各的優(yōu)勢所在,要融會貫通綜合運用,才能做出更精確,更美觀的紙樣。

  在這期間,我們還參觀了尼彼歐的CAD中心,尼彼歐使用的法國進口的力克CAD系統(tǒng),在這里我第一次見到了完整地服裝CAD系統(tǒng),真是大開眼界阿,在尼彼歐CAD的使用主要用于放碼的,師傅做好的母板,用掃描儀輸入進電腦里,再進行號型放縮,大大提高了工作效率,以往用手工一兩天才能完成的放碼工作,用電腦幾十分鐘就可以完成,而且精確度還要優(yōu)于手工。完成后的大貨板(工業(yè)紙樣)通過筆式繪圖儀打印在麥架紙,而且繪圖儀使用普通圓珠筆成本極低,一套完整的紙樣只需幾個小時就可以投入生產使用。

  其次一般工廠都有紙樣間用來保存紙樣,多年來積存下來的紙樣非常多,不但占用房間,保存困難,而且查詢非常麻煩。使用CAD以后讓所有的紙樣都成為數(shù)字,不管有多少紙樣都可以保存在計算機里,每時每刻輕松查詢。

  不過可惜的是,因為設備昂貴,我們不能親自上手體驗一下,只能期待以后的機會了。

  在這時,擔任我們指導的王師傅,感覺我們的基礎實踐知識的不扎實,提出要讓我們到樣衣生產線上去呆一段時間,詳細地記錄下每一道工序,從樣衣制作的過程中去體會紙樣。同時也是對下一個環(huán)節(jié)的學習。在外貿服裝企業(yè),客戶是要檢查樣品的,因此,郵寄過去的樣品一定要符合其在樣衣訂單里的要求,這樣才能進行下面的步驟,但是這一過程是十分反復的,往往要經過幾次甚至十幾次修改才能做到最后的確認下生產訂單。過長的時間的反復,不僅浪費了人力物力財力,更重要的是違背了“時間就是金錢”的現(xiàn)代市場準則,因此,這就要求業(yè)務部和技術、生產線各個環(huán)節(jié)更好的溝通協(xié)作,提高質量和效率;次一方面,還要考慮減少郵寄的時間和費用,降低成本。

  因為工廠實際生產的需要,我們被調到后段工作了很長一段時間,后段在工廠里指的是鎖釘、整燙、檢驗、包裝等幾個服裝加工的后整理階段。我待在檢驗的時間最長,體會也就最深:

  檢驗是質量控制必不可少的重要組成部分。沒有完善的質量檢驗系統(tǒng)要完成質量是不可能的。質量檢驗與質量預防相比,雖然說是落后了一個節(jié)拍,屬于事后把關,但是把關畢竟仍是一種重要而有效的控制手段。如果預防看作為是可以不發(fā)生質量缺陷,那么檢驗的積極一面就是為了下次不再發(fā)生。因此要對所有的產品作 100% 的檢查,如果返修或重新整理,會影響出運。

  正如一位師傅所說的那樣,“一件衣服在工廠可能是百分之一、千分之一、萬分之一,可是到了顧客手里,那就是百分之百!”因此負責檢驗成衣,要仔細檢查每一件成衣,發(fā)現(xiàn)污損、色差大、皺、破舊、抽紗等問題時,貼上特殊的箭頭小標簽,按問題種類分掛在不同區(qū)域,然后送到相應的部門做處理。對于合格產品還要負責清理多余線頭,粘除毛絮等,還要注意產品的組織結構、尺寸規(guī)格、顏色和文件應該全部準確,保證完全的合格。

  在實習的期間,廠方還專門安排了經驗豐富的閆師傅給我們進行了四次理論課程的培訓,這與在學校的理論課程是截然不同的,是以閆師傅二十多年的從業(yè)經驗為基礎的,以真實事例為范本,講述服裝加工工藝和管理,分別從樣品試制、原材料的組織、工時定額、裁剪縫制以及織物密度、色差、縮率等等一一進行了詳細的講解,更與我們討論了現(xiàn)代服裝企業(yè)的管理中的一些問題。使我們對實習有了更深刻的體會。

  在與閆師傅的討論中,我深深感覺外貿服裝廠要適應市場發(fā)展的要求,必須重視運作管理。建立與市場環(huán)境相符合的生產體制,服裝加工這一產業(yè),是一個非常繁瑣的行業(yè),更是一個繁忙的行業(yè)。在需要的時候,按需要的數(shù)量及時間,提供需要的產品,就必須要讓員工充分認識一秒鐘的價值,將時間的浪費壓縮到最低限度?稍诂F(xiàn)實的運作中,加班加點在人們得意識中已經成了正,F(xiàn)象,有時甚至會出現(xiàn)連續(xù)工作30小時以上不間斷工作的現(xiàn)象,這一點在車縫著一環(huán)節(jié)表現(xiàn)得尤為明顯?墒窃诜治隹蛻魪南掠唵蔚桨l(fā)貨的過程時間規(guī)定時,卻發(fā)現(xiàn)在時間上并不緊迫,這就說明在工作時,一定有浪費存在,因此排除浪費很重要。從工廠的運作來看,自客戶下訂單開始,技術部門開始工業(yè)板制作、工藝流程設計、流水線安排等事宜。采購部門開始組織加工所需原料、輔料,以及包裝需要的商標,吊牌,包裝袋,紙箱等物。而最大的問題就出在這里,材料組織時間越長,留給后面工序的時間也就越少,這就造成了上述現(xiàn)象的發(fā)生,而這一問題的解決,除了自身調整外,還要依賴大環(huán)境的發(fā)展,即整個紡織服裝產業(yè)的發(fā)展,隨著我們高新技術紡織工業(yè)園的發(fā)展,我相信這一難題會得到有效解決的。

  此外現(xiàn)在服裝企業(yè)的競爭力是靠按時交貨、成本低、質量好來提高。尤其是在外貿服裝企業(yè)大多數(shù)訂單要求產量大,交貨期又短,進行的貿易屬于加工貿易里的來料加工,采用的是定牌生產,企業(yè)利潤的主體就是賺取加工費,可見服裝貿易發(fā)展的艱難,“生產無缺陷”的產品才能最大限度的取得效益,因此進行整體質量管理活動顯得尤為重要。而在工廠里不合格品往往是在最后工序發(fā)現(xiàn)的,且存在一定程度上的互相推卸責任,這樣是非常不可取的。質量管理中重要的是防止失誤再次發(fā)生,絕不能在同一塊石頭上絆倒兩次。這就要求管理者、技術人員要做到親臨生產現(xiàn)場,實地觀察,這樣才能在操作現(xiàn)場及時發(fā)現(xiàn)問題,使問題在前工序排除。在生產現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)異常,要馬上想方設法解決,質量是各工序做出來的,而不是檢查出來的。產品不管進行多少次檢查,也不可能把不合格品檢查成合格品。因此,預防是質量管理的關鍵。

  企業(yè)活力對一個企業(yè)的重要性,由于尼彼歐是以有著悠久歷史的老廠為基礎發(fā)展而成,老員工比較多,幾十年的工作積累,有很多寶貴的經驗,但也同時存在許多難以糾正的弊病,企業(yè)缺少活力,這給年輕有志將來從事服裝行業(yè)我們是很大的挑戰(zhàn),服裝行業(yè)是一個有著很多零碎煩瑣步驟的勞動密集型行業(yè),是以人為本的企業(yè),因此調動“人”的積極性,才是重中之重。比如說建議企業(yè)實行獎罰制度來提高積極性的同時,所有員工都要不斷學習,在這之中更以中青年為主,培養(yǎng)高質量管理階層,提高業(yè)務能力的同時,注意培養(yǎng)協(xié)作能力,形成團隊力量。其次還應當重視對工人的培養(yǎng),培訓工人成為多面手,一專多能,鼓勵工人用腦工作,參與生產管理,使工人成為現(xiàn)場的主人而不是一個單純的機器操作員。使每個人都能感覺到今天比昨天有進步,明天會更好。這樣,工廠的整體水平才會不斷提高。

服裝實習報告 篇3

  你正在瀏覽的實習報告是實習報告——七匹狼服裝專賣店銷售實習 下午交接班3點和晚上9點的時候。人流量最多,買單都會出現(xiàn)排長隊的情況。因此大家積極性都很高。每年過年前各專賣店店長都在拼業(yè)績,我們一連上了十幾天的全天班,每天十幾個小時,元旦一二號也照常全天班,那段日子真是即緊張又充實,雖然很累但也從中總結了不少服裝銷售的經驗,其實銷售中最重要的就是揣摩和把握住顧客的心理,我將顧客分為三類:隨意閑逛型、品牌信任型、比較購買型。能夠從顧客的表情、舉止中分辨出其類型,準備有針對性的服務。而且年前每個人都會購買新衣,進店的人,都不能錯過機會,不管顧客最終是否購買,都要一絲不茍的向顧客介紹產品的相關信息,這增強了我應對顧客各種疑問和要求的經驗。泉州店是當天的事情當天必須做完,所以經常性的下班都很晚,元旦后幾乎都是半夜一兩點,經常兩點多到貨,更延誤了下班時間。但是每天工作時,我都讓自己保持精神飽滿地狀態(tài)出現(xiàn)在店堂里,很熱心地、快捷準確地為每一位顧客服務,以禮待客。我會先了解顧客對商品的興趣和愛好,真誠地希望每一位顧客穿上最適合自己最舒適的服裝。同時也會認真回答顧客對商品提出的疑問,讓顧客購買到最適合自己的服裝,當顧客穿著合身滿意的衣服,帶著贊美的離開店時,是我最大的快樂。過年前的這段時間里,店堂里每天像個菜市場一樣熱鬧,當十二點的鐘聲響過,我們店這個月120萬的業(yè)績達標后,大家很欣慰,因為每天像打仗似的日子,終于有所回報。兩個多月沒有休息過一天,雖然大家都十分辛苦,但都為自己取得的成績感到驕傲。在泉州店我學會了顧客服務、店鋪運作、帳目和物品管理。我真正體會到了工作的艱辛,但是這也讓自己得到成長。在泉州店中我的銷售業(yè)績算是突出的,半個月賣了兩萬多,店長表揚了我,真是有種自豪的感覺。因為我覺得自己付出了很多努力,同時得到的回報也很多,每天緊張有序的工作,讓我深深的體會到團隊協(xié)作的重要性,一個人的力量十分有限,就因為凝聚和團結了所有員工的力量,泉州店才能取得每月業(yè)績第一的輝煌成績。

  在廈門店的時候新年剛剛過完,年后七匹狼全面推行“綠色賣場”及“百分百顧客滿意服務”活動。在終端賣場中推廣健康,休閑,回歸自然,綠色環(huán)保的空間和服務理念。這個活動很重視陳列:從匹配的產品,店堂的裝潢,道具的配置,光線的顏色,再到店堂產品的搭配,音樂氣氛的營造,優(yōu)質的服務,到位的信息反饋系統(tǒng),店堂里大家的氣氛非;钴S,服裝也比泉州店齊全,款式新穎。但是這一活動并沒有拉動銷售額的增長,廈門店還是處于銷售難的困惑中......恰好是年后淡季,生意更冷淡。所以在廈門店的日子較空閑,我充分利用了空閑的時間學會了收銀和倉管,能夠熟練操作收銀的兩個電腦系統(tǒng),填寫《營運概況日報表》。比如:收銀員每天必須打3t電話回訪,做歷史性消費記錄;導購要求必須做客戶記錄,認真填寫客戶資料卡,利于發(fā)展vip客戶;倉管每天要作明細3本帳目,每天值日生記錄ma7異動比(指最近7天內平均每天的銷售業(yè)績和當天的銷售業(yè)績之比)分析,通過對ma7異動比的分析可以看出周一至周五的ma7異動比明顯地低于周末假日。在廈門店組長給了我充分鍛煉的機會,讓我每天獨自一個人負責一個區(qū)域的點數(shù)與作帳。到后來,每個區(qū)域一千多件貨品,還有經常性的調貨、補貨、退倉,這給作帳增加了難度,我也能夠做到準確完成。廈門店每天都在更換陳列。經過一段時間的鍛煉,我也能夠獨自為模特道具搭配并穿上整套服裝。廈門店的店員都很年輕,大家相處得比較融洽,在銷售淡季時,向有經驗的導購學習知識來充實自己。在得到公司允許后,廈門店每天可以在店里開設臨時學習班培訓課程及早班軍訓,提高了導購素質也振奮了員工的工作熱情。在廈門店給我印象最深刻的一件事情:我在給一名顧客導購,他要求買襯衣,我看他體形很高但是偏瘦,不適合豎條紋的襯衣,那樣就更顯得他體形單薄。最后我選了三種款式,一件橫條紋的、另一件顯得品位一點、還有一件是淡雅的感覺,顏色都很陽光、清爽。他試后都非常中意,于是跟我聊了起來,說他逛廈門很多地方,都沒看中一件衣服。開始進七匹狼時認為很土,也就是逛逛而已,沒打算真買,結果我卻給他選到了他中意的服裝,讓他感到很滿意,本來他只打算買一件,最后買了3件襯衣,還多買了套西服,我選了一件比較年輕化有品位的咖啡色條紋套西給他。領帶是搭配他買的西服互補的顏色。在導購的過程中,我發(fā)現(xiàn)他腿有些殘疾,所以就選了寬松式的褲子,盡量彌補視

  覺效果;最后他夸我眼光不錯,搭配的服裝很合理,還讓我給他身上的服裝搭配提供意見,并且辦理了消費金卡,最后他主動給我留了名片,居然還是3屆世界殘奧跳高冠軍,這是實習當導購以來辦的最有意義的一張金卡了。從這件賣衣服的小事中,可以看出,只要能真誠地貼心地對待顧客,為顧客著想,就是一種快樂。在店里也遇到很多外國顧客,我用甜美的笑容和熱誠的服務來迎接他們,他們都會伸出大拇指對我說,“verygood!”這些都是對我工作的肯定,我為此感到自豪!

  三個月的店堂生活,讓我學到了很多東西,充實了自己;專賣店的工作人員流失量很大。。但是我發(fā)現(xiàn)最優(yōu)秀的專賣店都具有5個最基本的堅實支柱,在5個環(huán)環(huán)相扣的領域里為顧客創(chuàng)造了價值。

  a。提供解決方案。比如,作為店長,只是保證銷售的服裝質量良好是不夠的。你必須雇傭能夠幫助顧客找到合身,得體衣服的銷售人員,他們需具備豐富的專業(yè)知識,并提供專業(yè)知識性服務;如雇傭專業(yè)的裁縫隨時候命,為顧客提供送貨服務,并且樂于接受特殊的訂單。當然,必須讓導購通過每期的培訓;確定培訓目標。如,a.服務技能培訓。b.商品知識與管理培訓。c.店務作業(yè)技能培訓。d.思想觀念培訓。這樣,導購綜合素質才有提高,銷售業(yè)績或服務水平才有更大的提升,更能利于培養(yǎng)團隊精神。

  b.真正尊重顧客。要有積極的工作態(tài)度,商品整齊,擺放合理,有商品標價單。明碼實價。

  c.和顧客建立情感聯(lián)系。給顧客接近,喜歡和信任的感覺。熟記接近顧客的一些基本技巧:“三米原則”就是說在顧客距離自己還有三米遠的時候就可以和顧客打招呼,微笑,目光接觸。主動與顧客打招呼。導購員也應注意:a.顧客的表情和反應,察言觀色。b.提問要謹慎,切忌涉及到個人隱私。c.與顧客交流的距離,不宜過近也不宜過遠。正確的距離是一米五左右,也是我們常說的社交距離。

  d.制定公平合理的價格,而不是最低的價格。要懂得價值等于顧客的全方位體驗。適當開展促銷,對銷售的產品提供保障。

  e.為顧客提供便利,F(xiàn)代人惜時如金,因此專賣店必須能讓顧客方便地找到他們想要的商品,快速地結賬和離開。通過整潔有序的店鋪陳列,靈活的結帳通道設置等多種手段,給顧客帶來實實在在的便利。

  三.我的實習心得

  通過這次實習,使我認識到企業(yè)文化對于企業(yè)生命的重要性。企業(yè)文化是企業(yè)將從來沒有過的人文理念以人性的方式融入經營體系,從而快速提升企業(yè)的凝聚力,并且增強了經營體系不斷創(chuàng)新的能力。而創(chuàng)新又不僅是企業(yè)家或員工個人價值的體現(xiàn),也是企業(yè)的一種超越傳統(tǒng)的經濟行為更是是一種生命力更強的、創(chuàng)造價值更高的經營要素。

  3個月的實習生活,十分感謝公司對我提供的幫助。能夠擁有這樣的經歷,無論是對現(xiàn)在的自己還是將來的自己都是有所裨益的,感覺自己真的是很幸運。在這里,我能夠有機會通過實踐來加深自己的服裝專業(yè)知識,學會了如何合理的把所學的知識運用于實際操作中,讓我充分的體會到團隊協(xié)作的必要性,磨練了自身的意志,得到了真正的鍛煉。學到了許多為人處世的道理與方法,學會了和善待人,也學會了時刻勉勵自己,使自己始終保持自強不息的良好心態(tài)!這也讓我明白了許多事情,了解到生存的艱辛,工作的辛苦,端正了自己以前那種不珍惜別人勞動的不良心態(tài),也明白了社會的復雜和多樣性。為了能更加了解社會,適應社會,融入社會,我們要不斷地學習新的知識,在實踐中合理的將其運用,不斷地提高自己的素質,鍛煉自己的能力,使自己在激烈的競爭中立于不敗之地。

  此時此刻;即將面臨畢業(yè),最深切的感受就是,無論從何處起步,無論具體從事哪種工作,認真細致和踏實的工作態(tài)度才是成功的基礎

服裝實習報告 篇4

  實習時間:

  20xx年xx月—xx月

  單位名稱:

  xx公司

  實習單位介紹:

  xx有限公司成立于20xx年,有著50多年的服裝制造經驗。是擁有上千人的大型國有企業(yè)。是廣州市有關部門批準組建的以國有股為主體,吸納社會法人與自然人入股的股份有限公司,注冊資本金8000萬元,擁有75000多平方米的廠房,5000多人的勞動工人,擁有ERP系統(tǒng)管理與先進的生產設備。公司連續(xù)多年被評為全國出口最大500家企業(yè)與廣州市出口50強企業(yè)之一,擁有時裝、女裝、休閑、褲業(yè)、運動等五個聯(lián)系在一起的分公司。

  主要經營服裝出口加工生意,主要從事各類服裝、服飾制品、紡織制成品的生產、銷售與進出口業(yè)務。經營品種包括各種優(yōu)質棉布、棉滌綸、毛呢、化纖、混紡織物、絲綢、裘皮等面料制成的70余個品種的服裝以及床上用品、旅游用品及雜品等。市場遍及美國、加拿大、澳大利亞、日本、韓國、南美洲等國家。

  實習目的:

  實習在于培養(yǎng)實踐動手能力,使所學的專業(yè)理論知識與實踐相結合,為更好的適應社會的需求打下良好的基礎。通過到服裝企業(yè)生產一線實踐的方式,對服裝生產從設計、裁剪、工藝制作到檢驗、整理、包裝的整個過程中所需的專業(yè)技能與生產管理能力得到系統(tǒng)的、強化的、實戰(zhàn)的訓練。

  實習內容:

  實習的主要內容是圍繞服裝專業(yè)高級技術崗位實用性人才所必備的基礎技能制定的,分為四個部分:

  l、 服裝頂崗實習CAD,包括效果圖CAD、紙樣CAD、放縮CAD、排料CAD。

  2、 服裝頂崗實習制板,包括服裝制板(凈樣、里料、輔料、毛樣)、工業(yè)制板

  3、服裝頂崗實習工藝,熟練掌握不同款式服裝從準備工作開始到縫制的整個過程以及后整理的整個工藝流程的每一個環(huán)節(jié)的技術要求。

  4、服裝生產管理,做到了解整個企業(yè)的生產特點,生產線的組織,各個階段質量的控制方法等等。

  實習體會:

  我們實習所在的工廠是廣州歐雅服裝公司有限公司下屬的時裝分公司,具有所加工的產品種類繁多,變化快,且產品完成質量好,工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢,非常適合作為我們學習觀摩的服裝企業(yè)。這是我第一次正式與社會接軌,踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活,從學校到社會,環(huán)境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之后完全不同,一切都處在巨大的轉變中。

  剛一到廠的時候,我們先是整體的參觀了整個廠區(qū)布局,對公司有了一個整體的認識,工廠雖然規(guī)模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復雜,各個生產部門都是有條理的,安排的方式都是有效率的,這些是我們以后需要去深入了解的,畢竟學校對于我們的培養(yǎng)得方向是高級技術崗位實用性人才,除了對技術的精益求精外,更要對整個服裝產業(yè)做到一目了然,才能從根本上推動服裝行業(yè)的發(fā)展。

  我們的日程安排根據(jù)實習內容規(guī)定的四個方面,實行的是分組輪換制,每一個階段約為四周左右,在第一階段,我被分到了公司技術部的制板室,這讓我心中一陣暗喜,我喜歡打板師這個職業(yè),因為我喜歡思考,對數(shù)字敏感,對服裝的變化好奇,制板這門技術把服裝款式設計的感性思維上升到了理性分析的層次。

  可是在第一天的時候我就開始犯難了,一個難題擺在了我們的眼前,公司的制版方法與課堂上的理論有很大的差異:1公司比例制圖方法與學校原型制圖法的差別。2因為公司是以外貿服裝加工為主,所以版型的設計是以客戶訂單與樣衣為標準的,外貿服裝嚴格的數(shù)據(jù)精確度如:前浪18.5,后浪30、袖籠高26.5……而且有許多專業(yè)名詞使我們從未使用過的。3訂單上所提供的尺寸都是成衣尺寸,不需要再在考慮原型法里所說的放松量,4訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計算,等等。這就使得我們必須要迅速的適應這一轉變,換一種思維與方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣。

  其次,國外服裝與國內服裝在板型尺寸上有相當大的差異:1服裝中休閑服居多,在尺碼上較國內的大,及其寬松。2褲子不分男女以低腰為主。3除夏裝外,服裝面料較厚,衣袖普遍較長4在色彩的選擇上一般以灰、黑色、墨綠色、石頭色、米色為主,也有少量的純白色。與我們國內的服裝習慣用色、搭配都不大相同。5衣服上基本上都有口袋,數(shù)量相對來說比較多,并且許多都是立體口袋。

  在連續(xù)試打了兩個款式的樣衣板后,才慢慢琢磨出一些滋味,其實,在制板的時候無論“原型法”還是“比例法”,各有各的優(yōu)勢所在,要融會貫通綜合運用,才能做出更精確,更美觀的紙樣。

  在這期間,我們還參觀了尼彼歐的CAD中心,尼彼歐使用的法國進口的力克CAD系統(tǒng),在這里我第一次見到了完整地服裝CAD系統(tǒng),真是大開眼眼界阿,在尼彼歐CAD的使用主要用于放碼的,師傅做好的母板,用掃描儀輸入進電腦里,再進行號型放縮,大大提高了工作效率,以往用手工一兩天才能完成的放碼工作,用電腦幾十分鐘就可以完成,而且精確度還要優(yōu)于手工。完成后的大貨板(工業(yè)紙樣)通過筆式繪圖儀打印在麥架紙,而且繪圖儀使用普通圓珠筆成本極低,一套完整的紙樣只需幾個小時就可以投入生產使用。

  其次一般工廠都有紙樣間用來保存紙樣,多年來積存下來的紙樣非常多,不但占用房間,保存困難,而且查詢非常麻煩。使用CAD以后讓所有的紙樣都成為數(shù)字,不管有多少紙樣都可以保存在計算機里,每時每刻輕松查詢。

  不過可惜的是,因為設備昂貴,我們不能親自上手體驗一下,只能期待以后的機會了。

  在這時,擔任我們指導的王師傅,感覺我們的基礎實踐知識的不扎實,提出要讓我們到樣衣生產線上去呆一段時間,詳細地記錄下每一道工序,從樣衣制作的過程中去體會紙樣。同時也是對下一個環(huán)節(jié)的學習。在外貿服裝企業(yè),客戶是要檢查樣品的,因此,郵寄過去的樣品一定要符合其在樣衣訂單里的要求,這樣才能進行下面的步驟,但是這一過程是十分反復的,往往要經過幾次甚至十幾次修改才能做到最后的確認下生產訂單。過長的時間的反復,不僅浪費了人力物力財力,更重要的是違背了“時間就是金錢”的現(xiàn)代市場準則,因此,這就要求業(yè)務部與技術、生產線各個環(huán)節(jié)更好的溝通協(xié)作,提高質量與效率;次一方面,還要考慮減少郵寄的時間與費用,降低成本。

  因為工廠實際生產的需要,我們被調到后段工作了很長一段時間,后段在工廠里指的是鎖釘、整燙、檢驗、包裝等幾個服裝加工的后整理階段。我待在檢驗的時間最長,體會也就最深。

服裝實習報告 篇5

  1 課程設計目的和要求

  目的是通過本次課程設計,對品牌服裝銷售推廣企劃的理論及知識進行更好地掌握與應用,進一步了解品牌銷售推廣的策劃內容、步驟及方法技巧。該課程設計要求學生針對服裝行業(yè)特點,根據(jù)服裝企業(yè)具體情況,運用所學專業(yè)知識,掌握正確的銷售流程,對產品銷售各環(huán)節(jié)進行合理而有創(chuàng)意的策劃。

  本次實習是自己進行的,4到6個人自組成隊,完成銷售推廣企劃案的設計,具體地點就是學校。

  此次課程設計的品牌是一家英國品牌,accessorize,隸屬于英國名牌服飾monsoon旗下,是一個與眾不同且具有強烈英國風和流行感的飾品配件專賣店。彼得賽門(peter simon)于19xx年在倫敦騎士橋設立monsoon第一家門店,開始以民族風風格進入英國市場,現(xiàn)已成為英國主流服飾廠牌之一。

  accessorize是monsoon于1984年推出的一個姐妹品牌。accessorize是一個以配飾為主的品牌,產品涉及時尚潮流的各式配件,皮包、首飾、皮帶、帽子、領巾、手套、發(fā)飾、化妝包及泳裝等各類產品,產品的銷售價格較為平民化。

  accessorize認為時尚不等于高價,奢華不必然是昂貴,其定位為英國倫敦街頭時尚品牌,強調 mix-and-match 半拋棄式飾品--流行,也可以很平價。目前全球銷售據(jù)點分布于60個國家,并達到980間以上銷售據(jù)點,穩(wěn)穩(wěn)坐擁全球飾品市場女王寶座,成為各階層喜歡時尚追求流行的女性消費者的fashion must-have。

  2 課程設計內容

  由于是小組課程設計,我們在進行了深刻的分析討論之后決定劃分模塊,每個人負責兩個部分,圍繞一個中心,獨立完成,最后形成課程設計文案。這次我負責的部分是新產品及品牌形象的包裝和推廣策劃和新產品的促銷策劃。下面我就每一個模塊具體介紹一下我的工作內容和實施情況。

  2.1 新產品及品牌形象的包裝和推廣策劃

  2.1.1 工作重點

  這一環(huán)節(jié)重點在于新產品的包裝和品牌形象的推廣。包裝就是對某一事物、某一個人進行外在的美化,設計維護。這是一個狹義的定義,廣義的定義包括形式上的包裝和內在的包裝,比如“附加價值”包裝,產品陳列規(guī)劃等,對于新產品的上市,包裝設計是完成銷售的必須途徑,完美的產品包裝可以提升產品價值,增強品牌號召力。

  品牌形象設計是為企業(yè)的品牌戰(zhàn)略服務的,是企業(yè)長期、正確經營的結果。品牌形象設計是在企業(yè)自身正確定位的基礎之上,基于正確品牌定義下的視覺溝通,它是一個協(xié)助企業(yè)發(fā)展的形象實體,協(xié)助企業(yè)正確的把握品牌方向,能夠使人們正確的、快速的對企業(yè)形象進行深刻的記憶。企業(yè)品牌形象的感知者是消費者。消費者對企業(yè)品牌的認可是靠企業(yè)品牌形象建立起來的,品牌形象是企業(yè)與消費者之間的一個重要的橋梁,是企業(yè)發(fā)展的奠基石。完善的企業(yè)品牌形象必須通過完整、正確的品牌設計來具體體現(xiàn),告知企業(yè)的客戶“我是誰”、“我是做什么的”,是品牌設計的最重要的目的。

服裝實習報告 篇6

  學校安排我們外出實習,是為了在實習工作中培養(yǎng)我們的動手能力,讓我們對服裝設計工作和自己所學專業(yè)更加的了解,有一句話不是叫做萬事開頭難嗎?只要我們提前做好準備,為以后的工作打好基礎,那么我們就對以后的工作多一份信心。

  衣食住行,衣服站在我們人類的首要位置,而我們對于衣服的要求也越來越高,但是不管是什么品牌的衣服首先都會是由我們人類進行設計,然后交由車間進行生產,F(xiàn)代社會對衣服的要求也越來越高,可是每個人都有屬于自己的眼光和品味和愛好,而在實習的時候,前輩就更我說,我們設計不出來這個世界上最完美的衣服,因為總有人會認為它有缺點,但是我們必須要設計出有人接受的衣服,提供到市場為我們的公司爭取的利潤。

  剛來到****有限公司的設計部門,被領導安排給一位前輩做小弟,這種事情對于我們這些實習生來說是最平常的事情,最重要的是我們沒有工作經驗。剛開始和那些實習前輩一樣,我都是在他們的旁邊學習,跑跑腿做些簡單的工作,做的最多的就應該是整理文件打掃衛(wèi)生了,雖然每天都是做這些工作,但是我都做的很認真,我知道我必須的堅持,有句話不是叫做堅持就是勝利么?經過一段時間的工作實習,我的工作也慢慢的多了起來,前輩們也開始教導我做些工作,有不懂的我就虛心的向他們討教學習,有的時候前輩也會對我的工作進行指導,這些都使我受益匪淺。一段時間的工作,我和其他同事也混熟了,他們沒有事情的時候,就會跟我講一些工作方面的經驗,還有一些他們的見聞,這些都使我感觸良多。經過長時間的工作實習,我對工作流程也更加的了解,也養(yǎng)成了良好的工作素質,通過實習動手實踐,我也知道自己還存在著很多的不足,在以后的學習工作中我也會努力的彌補,盡力做的更好。

  通過實習讓我知道了知識的重要性,有句話真的很對,書到用時方恨少,當我們運用到知識的時候,才發(fā)現(xiàn)我們學到的還很少,F(xiàn)代社會不斷的發(fā)達對于人們工作水平的要求也越來越高,只要我們一有松懈,那么就會被別人超過,慢慢的就會被這個社會所淘汰,所以逆水行舟不進則退,我們只有不斷的努力才能生活的更好。

服裝實習報告 篇7

  專 業(yè): 服裝藝術設計

  姓 名: 朱銀洲 班 級: 服藝專051班

  學 號: 23

  指導老師: 郭奎

  日 期:

  一.實習基本情況

  1.實習人:班級:服藝專021班,姓名:朱銀洲,學號:23號

  2.實習單位:衣戀時裝(上海)有限公司

  3.實習部門:成都營業(yè)部

  4.實習崗位:賣場銷售,dp陳列

  5.實習所在地點:成都

  二. 單位概況

  1.單位性質:韓商獨資娛樂公司

  2.單位規(guī)模:總產值205萬美元;生產娛樂支持全國30個城市并出口;員工人數(shù)一千多人;現(xiàn)中國地區(qū)品牌總數(shù)8個;全國139個營業(yè)賣場運營;

  3.實習單位經營狀況:平均每年銷售成長58%以上,XX年出口額45,544,648美金;XX年投資成立宇旭時裝(上海)有限公司;童年收購迪可時裝(天津)有限公司;XX年上海閔行政府頒發(fā)企業(yè)綜合效率獎;XX年光大銀行頒發(fā)企業(yè)信用評價aaa獎;XX年中國銀行頒發(fā)企業(yè)信用評價aaa獎;XX年獲得閔行區(qū)優(yōu)秀貿易公司稱號。

  4.單位主要產品:休閑裝:eland, teenie weenie,

  童裝:eland kids,

  女裝:scofield,deco,

  男裝:scofield man

  內衣: eblin,

  飾品:鞋,包,帽,等等。

  5.主要生產業(yè)物流程:韓國eland集團公司設計師設計,上海法人生產管理經營運營,全國各大百貨商場銷售,出口。

  6.生產經營管理形式:管理組織體系模式。分為營業(yè)部,企化部,生產部,物流部,裝潢部,dp陳列部,百貨部,人事部,財務部等等;

  7.實習單位的經營管理特點:

  特點:知識經營,公司倡導用正直的方法創(chuàng)出利潤,并且正確地使用利潤,把利潤還給社會;提出公司是人生地學校,鼓勵在工作中學習;提出eland一家人地概念。

  三.個人實習情況及收獲體會。

  1. 實習內容:

  工作內容:賣場銷售,dp陳列

  任務:完成賣場個人銷售,通過賣場陳列提高促進銷售,成都市內各賣場dp成列。 性質:全職

  特點:巡場陳列,與時尚流行緊密聯(lián)系

  業(yè)績情況:每個月通過陳列使成都地區(qū)賣場美觀生動,幫助eland達到銷售目標;春節(jié),五一超過目標銷售額120%。杭州,上海,昆明等新開店成列。

  2. 收獲:

 。1)了解eland公司的企業(yè)經營理念:

  企業(yè)要創(chuàng)出利潤,并正確使用利潤;

  企業(yè)應用正直的方法創(chuàng)出利潤;

  公司是人生的學校;

  企業(yè)運營是為了顧客。

 。2)了解娛樂公司的生產經營情況; 了解娛樂公司內部管理情況;

 。3)了解百貨公司服裝店鋪營業(yè)運作情況;

  (4)了解服裝面料知識;

  (5)了解服裝號型知識:170/92a,165/88a,160/84a

服裝實習報告 篇8

  一、 拓版

  1、 選用0.3mm的鉛字筆,淺色的打版紙。

  2、 已有版放于打版紙上排放,最大利用空間,用筆尖輕觸紙面,略微出現(xiàn)線跡即可。

  3、 版紙中的對位點、剪口、經線方向、版的名稱等相關信息填寫完整,不要遺漏。

  4、 剪版時先框裁出所畫版型的大體形狀,再沿線跡仔細裁剪,注意檢查所剪線跡是否平順。

  5、 將剪好的版沿直線方向打孔用線系好或環(huán)扣好,注意保管。

  二、 排版剪布(分框裁和精裁)

  1、 面料折疊成雙層,區(qū)分面料的正反,可以看布邊,區(qū)分倒順毛,排版時順毛為上;

  2、 布匹將右手方向為上方,剪布時打一個小三角作為區(qū)分;

  3、 版上方間距3cm,布邊3cm,版與版之間相距2cm,隨時注意經紗方向,注意保持布匹與版的經線方向一致;

  4、 可以選用削薄的消失畫粉,也可使用瑩筆,可以節(jié)省時間;

  5、 口袋等小片不用畫出具體輪廓,大概輪廓即可;

  6、 里料與面料相同,同樣注意正反,雙折,不要出現(xiàn)錯位現(xiàn)象;

  7、 里料的版上方相距2cm,布邊2.5cm,記得打方向剪口;

  8、 布片全部為框裁,經壓膠機后才能精裁。

  三、 貼襯

  1、 配襯分兩種方法:面料上配襯和面料下配襯;

  2、 面料上配襯,正面拍打,出線,再將其翻過來沿線跡剪開即可,可用于部分貼襯處;

  3、 面料下配襯,剪刀微微嵌進去剪,注意經紗方向;

  4、 過面、領子、兜蓋、前片全部貼襯;

  5、 前側、后片、后側沿版上虛線處貼襯,前側余小部分的不貼襯,后片與后側只貼弧線上半部分即是袖窿和肩胛骨部分;

  四、 過壓膠機

  壓膠機的開啟與關閉需注意,不可自己隨手動作,等待老師的開啟與關閉,面料過壓膠機時,打三角為上邊的先進壓膠機,保證面料的毛順,不影響面料毛的改變,手送面料進壓膠機時,不能將手伸進去。為了能夠面料均勻很好的通過壓膠機,速度減慢,由于出來的'面料過燙,用食指甲捏住面料將其取出,擺放一旁將其冷卻。

  五、精裁:經過壓膠機的面料用瑩筆對齊經紗方向之后,畫出輪廓、對位點,一片一片的裁剪,不可雙層裁剪,將口袋的位置用瑩筆標記出來,對位點打剪口,遵循剪布要求,里料同面料相同,雙層裁剪即可。

  其中,過面的翻折線平行0.8cm畫線,領口凈頁需畫出;

  面料的袖子雙裁即可,前片的翻折線畫0.5cm的平行線;

  兜蓋的凈頁剪口需畫出,區(qū)分前后;

  領子需將版上所有線跡都畫出,延長對位點垂直邊緣,弧線延長至布邊;

  準備:5根60cm長4cm寬的直絲真絲襯條;

  2根50cm長5cm寬的正斜絲真絲襯條;

  2根40cm長3cm寬的正斜絲面料條;

  六、貼嵌條:

  1、兜蓋里料四周貼嵌條;

  2、前袖窿斜絲方向距邊0.5cm貼子母嵌條,后袖窿全部貼子母嵌條,同樣距邊0.5cm;

  3、過面前直口處凈頁貼0.5cm嵌條,沿0.8cm的線拉嵌條,分割線處貼0.5cm至胸圍線上4cm;

  七、抽褶

  1、 面料:領底的翻折線平縫,兩片分開縫合,留0.5cm的線頭小辮;

  2、 面料:前片的領子翻折線平縫,延長至布邊,兩片分開縫合,留0.5cm的線頭小辮;

  前片胸點上下4cm抽褶,距邊0.5cm;

  3、 面料:前側胸點上下4cm抽褶;

  臀部抽褶,底邊上6cm,腰線以下4cm,距邊0.5cm;

  4、 面料:后側臀部抽褶,底邊上6cm,腰線以下4cm,距邊0.5cm;

  肩胛骨處上下4cm抽褶

  5、 面料:后片臀部抽褶,底邊上6cm,腰線以下4cm,距邊0.5cm;

  6、 面料:大袖與小袖相同皆是外側縫全部抽褶;

  7、 里料:里料相較于面料而言比較薄,拿布的力度相應減小,抽褶的長度也相應減;

  8、 里料:前片與前側的胸點處上下3cm抽褶,前側袖窿抽褶至直絲方向,前側腰線下6cm底擺上6cm抽褶;

  9、 里料:后側袖窿全抽褶,后片臀圍線全抽褶;

  10、 里料:同面料袖子相同。

  六、領子的處理:

  1、貼嵌條:領底四周距邊1cm貼嵌條,領面只貼兩個短邊;將領子的弧線歸拔成直線狀,貼上嵌條,嵌條寬度為0.5cm;

  2、剔除:領底三邊均勻剔除0.5cm(兩短邊和一外弧邊),薄面料可以減至0.4cm;

  3、熨燙:將領面弧線拔成直線,可將兩邊往前推2cm,保證直線的平直,在弧線對應的翻折線處貼1cm的嵌條;領底的翻折線正面與正面相對,領底自然倒伏;

  4、縫合:針距調小為1-2之間,未剔邊對齊,距邊1cm點對齊,縫合,倒針1.5cm,兩角吃量0.3cm,長邊吃量0.2cm;

  5、熨燙:將縫合好的領子熨燙平整,縫合邊剔成0.4cm,上邊剔成0.2cm,縫合線在剪刀的右側,方便裁剪,先燙領邊,再燙兩邊,小角是小邊壓大邊,直角變圓角,作縫修改為外層0.2cm里層0.1cm,熨燙,翻折,捏住角,使舒服,熨燙留0.1cm的眼皮量,先燙三邊,最后燙角,角處噴蒸汽,捏角成型;

  七、側片的處理:

  1、前片:在翻折線的前片處,胸點垂直翻折線將鼓出量吃進去,鼓出量左右各為1cm;胸點所在的邊往下拉,再吃翻折量,翻折線平行線的最低點在1cm處即可;領口處吃0.5cm,領子全部距邊1cm貼嵌條;翻折線的平行線拉嵌條與領口嵌條相交疊一部分,再貼正斜絲襯條;

  整體熨燙:胸點處呈直線,往里推,鼓出,臀部吃進去,使之成一條直線;

  2、過面與前片的處理相同;

  3、前側處理:

  4、袖子處理:袖山頭小心燙平,抓住袖子兩端,往外推形成內弧形,兩片面料一起熨燙,里料袖子需要翻過來熨燙一下,以防出現(xiàn)死褶的情況;大袖同小袖相同;

  5、袖窿處理:前袖窿斜絲方向拔開,貼子母嵌條與之前鎖帖嵌條交疊部分;

  6、兜蓋處理:注意正反,里料底邊與兩側邊均勻剔除0.3cm,其中,0.1cm為差量,0.2cm為眼皮量;

  八、縫合

  1、兜蓋:小針距,1cm倒針,邊緣縫合到頭,倒針短邊緣吃0.1cm,圓角要自然圓順;

  2、袖子:小袖在上,大袖在下縫合,3cm13針,倒針1cm,比對對位點注意正反面,繃住對位點縫合,可微吃大袖;

  里料袖子同理,斜絲方向可墊條走;

  3、后片:面料后中縫合,繃著走,之后更好歸拔;

  里料為直絲,繃緊,距后中邊3.5cm處倒針2cm縫合,即是對位點處直走,縫合4cm,再斜向下邊緣對位點上方2.5cm處,沿布邊1cm,直線縫合,布邊彎斜處平行1cm斜行;

  4、前片與前側:將前側置于上方即是刀在上背在下,斜絲方向墊條走,弧線部分沿直線旋轉,微吃前片也可;

  5、里料的前片與前側縫合,前側在上,比對對位點,斜絲方向墊條走;

  九、熨燙

  1、兜蓋:掂著燙,吃量歸均勻,沿著圓順兩層三邊同時剔成0.4cm,由嵌條的里料再剔成0.2cm,弧線部分修改為0.3cm和0.15cm,熨燙倒縫,剛剛看見縫合線,三條直線熨燙好,再將圓角捏好,大拇指頂住圓角翻折,翻折之后熨燙0.1cm眼皮量;

  2、兜牙:在有襯的一面先畫3cm線跡,布邊倒向線跡,即是折線1.5cm熨燙,再次沿折疊邊畫4cm的線跡,再次倒縫熨燙;

  3、袖子:縫合好的面料袖子同樣抓住兩角開西風,成內弧熨燙,兩邊起弧量,作縫劈燙成一條直線,燙實,布邊不能有印,不能有眼皮量,底擺成直線,拉直絲真絲襯條,兩邊余0.5cm,微帶點力,正面噓一下,畫上4cm的折邊印,翻過來,沿線跡折邊熨燙底擺;

  4、里料袖子:同面料袖子,力度要輕,熨斗經過2公分寬,邊角要回復原狀,底擺折疊成2.5cm,縫邊成內弧,作縫有0.2眼皮量,劃線2.4cm,倒向大袖熨燙,翻過來,保證直線狀態(tài),不噴蒸汽經過作縫,再次熨燙,底擺成直線,畫5cm的線跡,沿線跡折疊熨燙底擺;

  5、后中:面料不開西風,大型擺出,與人臺貼合形狀,熨燙,從領口開始上部分歸,腰拔,底擺歸,股量在1/2處,拉1cm嵌條,領口距邊1cm,到腰線對位點上方4cm,帶力,剪斜切邊,與之前所貼嵌條相對應,領口拔開,是領口成一條直線,貼嵌條,距邊1cm,肩線處距邊0.5cm,作縫劈燙,中間拔出來的量歸向兩邊,虛燙,作縫呈直線;

  6、里料后片:噴濕歸拔,最上邊縫合線為中心線,畫7cm的線跡,下方自然順成3cm,翻折熨燙眼皮量,翻回正面,虛燙平整,再次翻回反面,后中縫無所謂倒向哪一邊,領口處拔開,使之有起翹量,底擺5cm劃線,熨燙底擺;

  用手針將該眼皮量用大針腳距邊0.3cm縫合固定,不要距頂邊縫合,留2cm,單線,使用撞色線為好,服帖里料即可,兩邊各回一針固定;

  7、前片與前側:面料作縫劈燙,以胸點為界點,分兩段熨燙,腰部與臀部的量鼓出,作縫成直線,先虛燙再實燙,再燙下半段,袖窿處要鼓出,最終拉起來整體燙,保證成內弧,底擺呈直線熨燙平整,腰線部分燙平整;

  8、里料前片與前側:拉成一條直線到胸點熨燙,腰部吃進去,畫2.4cm的線跡,作縫倒向前片,避開胸點熨燙,胸點處最后熨燙,正面將縫燙直,不噴蒸汽,熨燙,同面料;

  9、口袋:腰部、臀部鼓出,給口袋放平的位置,將口袋線畫于正面,垂直于該線畫3cm,平行于該線,上下1cm處畫平行線,將兜牙放于口袋上,延長垂直線,大于0.5cm即可;

  十、各片處理

  1、袖子熨燙之后,距邊0.5cm從頭到尾,抽袖山,里料袖子抽褶力度稍輕點;面料袖子從一邊燙到袖山頭,反過來燙, 抽褶直至袖山頭自然立起1公分為止;

  將面料袖斜條與袖子距邊0.5cm對齊縫合,袖斜條繃緊縫合,長距離的兩個對位點下0.5cm為起始點和終止點,快結束時在斜條上打剪口;袖子邊緣放直,縫合斜絲條之后燙平整,不能有褶,消印,拔開內袖縫,在反面進行熨燙,寬度為半熨斗寬;

  里料袖子:袖山頭掂起來燙,歸拔內袖縫,打濕開蒸汽熨燙對位點以下拔開,寬度為半烙鐵寬,如吃不進去至少要有2公分,和小袖對位點對比,確定是否熨燙可以,底擺翻折2.5cm熨燙;

  2、面料后側與后片縫合:斜絲方向墊條走,面料后背只歸不拔,從肩甲骨處分上下部分,下部分成直線狀,上部分自然放平即可,作縫底部至肩甲骨熨燙,虛著燙,成直線后在實燙,鼓出量指向腰線,在袖窿處有量,吃進去,最后再將后中作縫熨燙一下,以腰圍線為界限,多余的量歸于腰圍處,底擺成直線燙,4cm直絲襯粘貼,距邊0.5cm;

  面料肩線部分拉嵌條,作縫往下2cm處剔除作縫為0.3cm,邊緣與子母嵌條相接;肩線縫合: 前片在上,后片在下,兩條縫拼接在一起,自然過渡,從袖窿邊緣處開始縫合,距布邊2cm時,停止縫合,倒針,熨燙倒向后片,直接倒向,沒有眼皮量,不需畫線;

  3、里料后片與后側縫合:分清正反,事先對一下對位點,腰線是直絲,繃著走;

  里料后片與后側的熨燙,作縫倒向后中,稍微吃一點量,直線狀態(tài)倒向后中,畫2.4cm的線跡,折疊熨燙平整,記得翻過來噓一下;

  4、里料側縫縫合:對位點對應,小片在上大片在下,里料側縫熨直,鼓出量吃進去,畫2.4cm的線,折疊,倒向前側,正面熨燙,不噴蒸汽,穩(wěn)定住眼皮量,分兩段燙,腰部至上方,腰部至底擺,兩段對上成直線,最后在掂起來整體熨燙;

  5、做口袋:

  兜蓋封口:布邊對齊縫合0.5cm的固定線,前剪口為對位點,倒針1針,兜蓋縫合之后熨燙,起翹量在1公分處;

  調小針距,0.5cm距邊要準確,確保牙口咬合;

  前片與前側作縫處,口袋線跡上下各2cm剔除多余量,余0.3cm即可,先縫合上邊,牙子只要兩層,將之前縫合多余的1cm扒開縫合,誤差在0.5cm到0.55cm之間或反面0.95cm到1cm即可;

  剪牙口:不剪前片,扒開剪;

  再將面料剪開,開兜口,距縫合線頂點1cm處的直線上畫等腰三角,剪三角時可用珠針頂著頂點,剪刀剪到針的位置即可;

  反面燙牙子,不能有眼皮量,扒著前片,推著牙子燙,熨斗掂起來燙,小三角置于正面,利用燙臂消除牙印,紙折疊置于牙口下方,在面料正面放一塊布遮蓋牙口,熨燙,縫合線,牙口要成直線,反面熨燙,底擺成直線熨燙,放上直絲襯,距邊0.5cm熨燙,粘牢,帶點勁,底邊翻折4cm;

  封三角:使勁拽著牙子,拔開一個量,調小針距,倒針三四次,縫合之后墊紙熨燙平整;

  縫兜蓋、兜布:兜蓋,袋布,對位點對應著前片,在兜蓋距邊畫線1.5公分直線,將兜蓋放入埡口內,掐住牙子和兜,翻過來縫合,距牙子縫合線0.05cm或0.1cm縫合,倒1針即可,橫絲墊條走,大袋布距線0.05cm或0.1cm縫合,幾乎與兜的縫合線重合,小袋布與大袋布底邊重合,標記錯位位置,指甲倒縫小袋布,熨燙小兜袋時開西風,熨燙平整,不噴蒸汽,,在兜牙上壓0.1cm的明線,固定兜布,沿兩層兜布三邊縫合1cm作縫,注意將兜牙的三角形和兜布一起縫合;口袋貼根塞紙,使牙子不出印,兜蓋貼紙,熨燙;

  封兜:小袋布0.1明線,拐彎處,可以拉一下上線,防止拐角不直,手搖幾針,防止抽褶, 縫合完畢,掂起來燙;

  封口袋:沿下口牙子,對齊之后,開頭和結尾留0.5,不到針,縫成直線,最大針距或3-4之間;

  6、袖子縫合:里料袖子縫合:小袖在上,墊條走;

  吃在上,被吃在下,小在上,大在下;

  面料袖子縫合同理;

  熨燙:作縫燙成一條直線,畫2.4cm的線跡,折疊熨燙平整,倒向大袖,利用燙臺邊熨燙平整,用手劈到根,折邊折好,翻回正面,放好;

  面料袖子:同理,縫頭劈燙,利用燙臺邊,成一條直線狀態(tài),折邊折好熨燙,翻過來,噓一下,整理放好;

  7、過面與前片領子縫合:針距調小,領子對位點對上,在前片貼有嵌條,對著前片縫合,倒針變小,兩邊0.2cm吃量,中間0.1cm吃量,最后延長至布邊,倒針至領尖下方0.5cm,同樣調小針距,下半段看過面縫合,過面底擺均勻剔掉0.2cm,縫合線沿著瑩筆印縫合;

  過面熨燙:吃量熨燙均勻,縫頭兩層一起剔成0.4cm,領子端點處打剪口,劈到根,下半部分過面剔成0.2cm即貼嵌條的部分,上半部分即領子部分剔成0.2cm,翻過來,熨燙0.1cm的眼皮量,上方過面留眼皮量,下方前片留眼皮量,下半部分熨燙倒縫,成直線;

  在縫合線的正面壓0.05cm的明線,在翻折點處,一針落在縫里,一針落在前片上,小針距縫合;

  領尖縫合:對著前片縫合,針距調小,扎好領角,布邊對齊,縫合,將過面與前片的縫合線立起來縫合,倒針1.5cm即可,;

  底擺縫合:過面小底擺邊在上,布邊對齊,沿著瑩筆印縫合,過面邊折疊0.5cm,再縫合,倒針1.5cm;

  剛縫合對折的0.5cm往上1.5cm,斜45度雙層剔除,離線根0.2cm,單層過面剔成0.5cm寬;

  8、 眼皮量固定:距邊0.5cm,壓著條固定,袖子袖縫各2個,底擺同樣如此;

  9、領子縫合:領口:前領口歸,后領口拔,作縫部分從下方1.5cm處往里順,剔薄,后中同樣如此;

  翻過過面,前片的未縫合點全部點出正面,領面與過面接,領底即是有翻折線與大身接,調小針距,從后中開始縫合,沿著瑩筆印縫合,墊條走,領子在上,最后對上對位點;

  縫合0.5cm,留出肩線的2公分寬度,

  燙領子:利用燙凳,大身必須平整,領子可以翹起,領子的六點合一處,剪成斜角,距離根0.2公分,領子拐彎處打剪口,使之放下,劈燙作縫,過面處領子作縫1公分順成0.8cm,

  燙完領子,可以熨燙大身的翻折線,使翻折線吃成內弧,整體放平,在燙凳上,將領子噓一下,

  9、袖子縫合:袖子下口六個對位點必須對上,手針假縫,兩個對位點分為上下部分縫合,下半段看袖子,上半段看大身;繃縫袖子時用撞色線縫,下袖窿縫合1.2cm,面料較厚的針距可以較密,在對位點處回一針,上袖窿縫合0.7cm;

  里料袖子縫合:調小針距,1-2之間是為了之后的剔除,墊條走,重疊1.5cm左右,順到袖山頭,縫合線從1cm順到0.8cm即為1的位置,大身部分繃直縫合,袖子部分墊條走;

  面料袖子縫合:3公分13針,下半段1公分縫合,袖子在上,大身在下,上半部分縫合0.8cm,同里料袖子;

  熨燙袖子:里料袖子上下縫合交接點的下半部分剔成0.5cm,可將之前的0.5cm抽褶線除去,利用臂臺拔開袖窿下半部分,袖山頭將吃量吃均勻即可,前寬、后寬部分為直線,倒向大

  身,放平熨燙,下半部分即腋下的作縫,使之在立面;

  面料袖子: 正面朝上,放于燙凳上,腰節(jié)以上放平熨燙,作縫不剔,前6cm后4cm倒向袖子,用蒸汽噓一下,用手整理,即可;

  10、面料側縫熨燙:側縫成直線熨燙,多余量吃進去,劈縫燙,兜蓋翻上面去

  分界點為兜口部分,分兩段燙,再以腰為分界點,上半部分燙平整,袖窿處吃進去一點,下半部分熨燙平整;

  11、里料與面料縫合:過面與里料縫合,抽的量可拉伸,里料在上,面料在下,上半部分為斜絲可墊條走,下半部分不用;

  底擺折疊部分,翻開折疊部分,1公分處對上,只能到折線位置,倒針;

  過面與里料作縫熨燙,將作縫吃量吃勻,里料在上,利用燙凳,將里料沒有眼皮量的噓倒,注意不能燙出1公分印記,不要經過1公分作縫;

  12、領子下半段,前直口與領尖熨燙,用錐子將翻折線到根,前片往前拽,

  用繃線將扣子位置放到正面;

  13、里料與面料的肩線縫合:面料與里料的肩線:里料自然噓倒熨燙即可

  14、領子面料與里料縫合:線跡稍微交疊一部分,里料后領口拔開,縫合,領子在上,里料在下;

  領子熨燙:打剪口,為大身部分的領子縫合部分,靠近肩線部分的領子,打斜剪口,與里料縫合部分倒向大身,其余部分劈縫燙;

  15、面料與里料袖子縫合:先對肩線,往下對,找內側縫,眼皮量固定,距邊0.5cm,

  正面與正面相對,袖口距邊1cm縫合;

  16、下擺縫合:對位點為過面翻折線離開0.5公分,眼皮與作縫要對齊,最后留口部分為兩片后片

  17、手針:

  領口縫合,后領口拔開對位點,后中對位點,單線縫合,留小線圈0.2,針距0.8,距根0.2,錯開剪口位置;

  雙線縫合:控制口袋的平衡

  翻過來,口袋距邊1.5大針腳固定一下,再三角針縫合底擺;

  繃袖子:翻過來,將距邊2公分處固定一下,再縫合三角針,松一點;

  固定肩線:作縫處起一針,雙層線,里料與面料空0.8cm的距離;

  右邊前置口距過面0.5處繃上,才能定扣子,雙層一起繃縫;

服裝實習報告 篇9

  為期3個月的實習結束了,在這三個月的實習中,貼近了社會,豐富了社會經驗,使自身對社會有了初步的感性認識,并且學到了許多課本以外的知識,受益非淺,F(xiàn)在我就對這三個月的實習做一個工作小結。首先介紹一下我的實習單位:

  一、實習單位概況

  1.實習單位性質:**實業(yè)股份有限公司屬私營實體。創(chuàng)建于****年**月,其前身**制衣實業(yè)有限公司成立于****年**月。

  2.實習單位規(guī)模:屬中型企業(yè),現(xiàn)代化的工廠按國際標準設計和建造,可年產各類服裝**余萬件。集團固定資產:**億元。員工****余人。目前已擁有****多家專賣店(廳,柜)

  3.實習單位經營狀況:經濟效益良好,在**同行業(yè)居龍頭地位,是**服裝企業(yè)唯一上市企業(yè)。從**年起,公司率先導入特許經營理念,全力拓展專賣計劃,市場綜合占有率連續(xù)五年在休閑服飾領域保持第一名。

  4.實習單位主要產品:集團以服飾為主業(yè),涉及香煙,酒,茶,皮具,房地產等多元化產業(yè)格局。服飾以生產男裝系列而著名,主要為男仕茄克,西裝,T恤,領帶,襪,皮鞋等系列產品,其中又以**茄克衫最為著名,素有“***”美譽。

  5.實習單位的主要生產或業(yè)務流程:

  5.1公司銷售模式為自產自銷。公司擁有H.K,上海,日本三地優(yōu)秀服裝設計師,每年兩次的服裝定貨會時設計出最新的款式,設計出產品后由制板師做出紙樣,然后由裁片員把布料統(tǒng)一裁出,交由生產車間大量生產,貨品親自由各店長選購,由倉庫發(fā)貨到各直營專賣店和代理商。也有一部分貨品是外單,全部出口。

  5.2專賣店流程:營業(yè)前準備——換工作服,佩帶工牌,檢查儀容儀表——打掃衛(wèi)生整理貨品貨架——參加晨會——營業(yè)開始——準備營業(yè)——陳列組合規(guī)劃——接待顧客——迎接顧客——留意顧客——展示商品——介紹商品——核實開標——核對單據(jù)——包裝商品——交付商品——其他配套產品介紹——送客致謝——營業(yè)后——賬目稽核——環(huán)境衛(wèi)生——例會組織——環(huán)境清場

  6.實習單位的經營管理特點與利弊

  6.1集團一直堅持“以人為本”的企業(yè)經營原則:為科研開發(fā),市場營銷,經營管理等領域的高素質人才創(chuàng)造寬松的環(huán)境;注重基層員工業(yè)務素質的培訓,以“加強責任管理,提高品牌意識”為宗旨對員工進行培訓。通過對員工的有效激勵來充分發(fā)揮他們的主動性、積極性和創(chuàng)造性,以最大限度地挖掘員工的潛能,來更好的實現(xiàn)個人目標和企業(yè)目標的契合。

  6.2利弊

  利:品牌優(yōu)勢,營銷網絡優(yōu)勢,管理團隊市場經驗豐富優(yōu)勢,擁有國際化專業(yè)設計團隊優(yōu)勢,生產設備與工藝先進優(yōu)勢,客服優(yōu)勢。

  弊:一是公司資產規(guī)模較小的風險。與國內優(yōu)秀的服裝企業(yè)相比,實習報告網資產規(guī)模相對較小,抵抗風險的能力相對較弱,造成公司在諸如資本運營,人力資源管理等方面的人才不足。二是產能過剩的風險。由于服裝行業(yè)競爭激烈,如果公司的銷售能力和營銷策劃能力不能同步提高,則未來公司部分產能不能充分發(fā)揮效用。三是假冒產品的風險。品牌知名度提高后,市場上可能會出現(xiàn)盜用本公司商標、品牌的違法經營活動,這將導致公司的經濟利益受到嚴重傷害。四是消費群體單一化的風險。**定位消費年齡區(qū)間為20—55歲,其中以30—40歲的男性為主要消費群體的男仕精品形象。我認為公司的消費趨勢應該再擴大到女裝,童裝,以及與服飾相關的各種產品,形成一個相對全面的產品群,從中尋找新的增長點。同時充分利用自身的品牌優(yōu)勢,開設一些有特色的生活館,引入自由服飾的理念,允許客戶自行設計和搭配服裝,由公司進行生產,讓客戶充分體驗到一切由自己做主的“上帝”意識,如此一來,能夠擁有相當可觀的消費群體,也更有利于宣傳自己的品牌形象。

  二、本次實習概況

  1.培訓及參觀公司總部和工廠

  最初,我們參觀了公司總部和工廠,**高級休閑服工業(yè)園占地面積達**萬多平方米,是集服裝開發(fā)生產,倉儲物流,商務信息,休閑生活為一體的園林式工業(yè)園區(qū),為中國境內一流的男裝休閑服飾生產基地,綠化面積達40%,生產環(huán)境清潔環(huán)保,廢氣,廢水,廢氣物,噪音的排放全部達標。在廠長的講解下,我們了解到車間的實際生產線與大學里的課堂是兩個不同的概念。利用一天的時間,我們對生產線進行了詳細的觀察,并與車間工作人員的進行直接交流,初步了解了服裝生產的真實狀況。同時在參觀期間,我們明顯的感受到了員工們的工作熱情,這使我們迅速的融入其中,切切實實的感受到了企業(yè)人文理念對員工們工作成績的肯定與激勵。在后面的實習過程中,我們漸漸的認識到在生產管理和生產運作及溝通等方面存在的不足之處,在每半個月向公司提交的實習報告中寫明了為什么不夠完善,有什么解決辦法。我們的思維方式在發(fā)生著變化,看問題的角度在發(fā)生著變化,分析問題的能力也逐步得到提高。

  接下來的幾天里,在**管理學院里,我們進行了部分課程的培訓:導購員的日常工作流程,如四大模組,九大流程。營運工作實務。陳列技巧。面料知識。企業(yè)文化專題講座。公司的規(guī)章制度。商務禮儀等等;并熟背了產品的色號和款號。初步掌握了一些工作時必備的基礎知識,這更加深了我對**男裝企業(yè)文化的認識,增強了企業(yè)的凝聚力和向心力?粗铰拇掖业睦侨,看著在不懈努力中已有所成就的榜樣,看著搞實業(yè)的人無論從領導到普通工人都一樣擁有的朝氣蓬勃的精神面貌,我明白了“我是優(yōu)秀的,我們是最優(yōu)秀的,我們是最優(yōu)秀的團隊”是直觀詮解!罢\信,求實,敬業(yè),奉獻”,“挑戰(zhàn)人生,永不回頭”這些字眼所代表的含義,企業(yè)沒有把口號僅僅留在口頭上,而是把它轉換為企業(yè)理念,深深的根植于每一個員工的心里,讓員工時刻牢記自身所代表的企業(yè)文化,并且以此來勉勵自身的工作,警醒著勿忘前進的人們。

  2.三個月的終端實習(即我的實習經歷)。

  為了能夠讓我們了解整個服裝銷售市場和相關的流程,熟悉本品牌的最新款式與設計:我們每2個月調配一次店,前2個月我被分在**店;第3個月被分在**店——兩個差距最大的店。

  現(xiàn)在分別介紹一下這兩個店的基本狀況:

 、**店很小,店堂陳列簡單,店堂貨品也較少,但是處于在十字路口,地理位置十分便利。周圍有中國銀行,中旅,商業(yè)街等……我認為**店業(yè)績輝煌和下面幾點有關:一**人比較講究衣著和自身身份、地位的搭配,并且十分推崇本地品牌,本地品牌意識強烈,一般都會購買本地的品牌,充分把握住了當?shù)叵M者的消費心理,**作為全國知名品牌,自然是購買者眾。二把握“客流”就是“錢流”的基本商業(yè)原則:在車水馬龍,人流熙攘的熱鬧地帶開店,川流不息的人潮就是潛在的客源,只要你所銷售的商品或者提供的服務能夠滿足消費者的需求,就一定會有良好的業(yè)績。

 、**店的面積是**店的3倍多,商品相對**店也要豐富許多。

  雖然**店屬黃金口岸,但是在業(yè)績上卻基本處于中下游水平。因為消費的主要群體是白領階層,普遍屬于高消費群。在這種開放型城市,國際知名品牌云集,白領們大多對國內品牌不屑一顧,只會去選擇世界名牌;而收入比較低的消費群體則認為**是國內品牌,但是價格卻偏貴,最便宜的一件衣服也要花上200多,所以大多數(shù)也不會購買;偌大的一個店,象個概念店,人流量極少,客人看見店堂里面一個人也沒有,就更不會進來光顧了,加之在**此品牌又缺乏廣告效應,沒有足夠的號召力去同世界品牌競爭,所以,我認為沒有很好的去研究消費者的消費心理是導致**店的業(yè)績很低的原因。

  在**店的兩個月里,工作的節(jié)奏十分緊張,上班時間分為早班(上午8:40到下午5點):晚班(下午3點到晚上12)和C班(晚上7點到10點),遲到一分鐘要扣掉1元錢作為愛心款。剛去店里報告,就馬上開始上班,先從熟悉店內貨品開始,經過幾天的工作后,我對服裝的尺寸、顏色、價格、面料及洗滌方法都十分熟悉。每天高峰期是下午交接班3點和晚上9點的時候。人流量最多,買單都會出現(xiàn)排長隊的情況。因此大家積極性都很高。每年過年前各專賣店店長都在拼業(yè)績,我們一連上了十幾天的全天班,每天十幾個小時,元旦一二號也照常全天班,那段日子真是即緊張又充實,雖然很累但也從中總結了不少服裝銷售的經驗,其實銷售中最重要的就是揣摩和把握住顧客的心理,我將顧客分為三類:隨意閑逛型、品牌信任型、比較購買型。能夠從顧客的表情、舉止中分辨出其類型,準備有針對性的服務。而且年前每個人都會購買新衣,進店的人,都不能錯過機會,不管顧客最終是否購買,都要一絲不茍的向顧客介紹產品的相關信息,這增強了我應對顧客各種疑問和要求的經驗。**店是當天的事情當天必須做完,所以經常性的下班都很晚,元旦后幾乎都是半夜一兩點,經常兩點多到貨,更延誤了下班時間。但是每天工作時,我都讓自己保持精神飽滿地狀態(tài)出現(xiàn)在店堂里,很熱心地、快捷準確地為每一位顧客服務,以禮待客。我會先了解顧客對商品的興趣和愛好,真誠地希望每一位顧客穿上最適合自己最舒適的服裝。同時也會認真回答顧客對商品提出的疑問,讓顧客購買到最適合自己的服裝,當顧客穿著合身滿意的衣服,帶著贊美的離開店時,是我最大的快樂。過年前的這段時間里,店堂里每天像個菜市場一樣熱鬧,當十二點的鐘聲響過,我們店這個月120萬的業(yè)績達標后,大家很欣慰,因為每天像打仗似的日子,終于有所回報。兩個多月沒有休息過一天,雖然大家都十分辛苦,但都為自己取得的成績感到驕傲。在**店我學會了顧客服務、店鋪運作、帳目和物品管理。我真正體會到了工作的艱辛,但是這也讓自己得到成長。在**店中我的銷售業(yè)績算是突出的,半個月賣了兩萬多,店長表揚了我,真是有種自豪的感覺。因為我覺得自己付出了很多努力,同時得到的回報也很多,每天緊張有序的工作,讓我深深的體會到團隊協(xié)作的重要性,一個人的力量十分有限,就因為凝聚和團結了所有員工的力量,**店才能取得每月業(yè)績第一的輝煌成績。

  在**店的時候新年剛剛過完,年后**全面推行“綠色賣場”及“百分百顧客滿意服務”活動。在終端賣場中推廣健康,休閑,回歸自然,綠色環(huán)保的空間和服務理念。這個活動很重視陳列:從匹配的產品,店堂的裝潢,道具的配置,光線的顏色,再到店堂產品的搭配,音樂氣氛的營造,優(yōu)質的服務,到位的信息反饋系統(tǒng),店堂里大家的氣氛非;钴S,服裝也比**店齊全,款式新穎。但是這一活動并沒有拉動銷售額的增長,**店還是處于銷售難的困惑中......恰好是年后淡季,生意更冷淡。所以在**店的日子較空閑,我充分利用了空閑的時間學會了收銀和倉管,能夠熟練操作收銀的兩個電腦系統(tǒng),填寫《營運概況日報表》。比如:收銀員每天必須打3T電話回訪,做歷史性消費記錄;導購要求必須做客戶記錄,認真填寫客戶資料卡,利于發(fā)展VIP客戶;倉管每天要作明細3本賬目,每天值日生記錄MA7異動比(指最近7天內平均每天的銷售業(yè)績和當天的銷售業(yè)績之比)分析,通過對MA7異動比的分析可以看出周一至周五的MA7異動比明顯地低于周末假日。在**店組長給了我充分鍛煉的機會,讓我每天獨自一個人負責一個區(qū)域的點數(shù)與作帳。到后來,每個區(qū)域一千多件貨品,還有經常性的調貨、補貨、退倉,這給作帳增加了難度,我也能夠做到準確完成。**店每天都在更換陳列。經過一段時間的鍛煉,我也能夠獨自為模特道具搭配并穿上整套服裝。**店的店員都很年輕,大家相處得比較融洽,在銷售淡季時,向有經驗的導購學習知識來充實自己。在得到公司允許后,**店每天可以在店里開設臨時學習班培訓課程及早班軍訓,提高了導購素質也振奮了員工的工作熱情。在**店給我印象最深刻的一件事情:我在給一名顧客導購,他要求買襯衣,我看他體形很高但是偏瘦,不適合豎條紋的襯衣,那樣就更顯得他體形單薄。最后我選了三種款式,一件橫條紋的、另一件顯得品位一點、還有一件是淡雅的感覺,顏色都很陽光、清爽。他試后都非常中意,于是跟我聊了起來,說他逛**很多地方,都沒看中一件衣服。開始進**時認為很土,也就是逛逛而已,沒打算真買,結果我卻給他選到了他中意的服裝,讓他感到很滿意,本來他只打算買一件,最后買了3件襯衣,還多買了套西服,我選了一件比較年輕化有品位的咖啡色條紋套西給他。領帶是搭配他買的西服互補的顏色。在導購的過程中,我發(fā)現(xiàn)他腿有些殘疾,所以就選了寬松式的褲子,盡量彌補視覺效果;最后他夸我眼光不錯,搭配的服裝很合理,還讓我給他身上的服裝搭配提供意見,并且辦理了消費金卡,最后他主動給我留了名片,居然還是3屆世界殘奧跳高冠軍,這是實習當導購以來辦的最有意義的一張金卡了。從這件賣衣服的小事中,可以看出,只要能真誠地貼心地對待顧客,為顧客著想,就是一種快樂。在店里也遇到很多外國顧客,我用甜美的笑容和熱誠的服務來迎接他們,他們都會伸出大拇指對我說,“VERYGOOD!”這些都是對我工作的肯定,我為此感到自豪!

  三個月的店堂生活,讓我學到了很多東西,充實了自己;專賣店的工作人員流失量很大。但是我發(fā)現(xiàn)最優(yōu)秀的專賣店都具有5個最基本的堅實支柱,在5個環(huán)環(huán)相扣的領域里為顧客創(chuàng)造了價值。

服裝實習報告 篇10

  在這三個月里,我學到了不少的東西,無論是在工作上,還是在與人交往上都給了我很大的一課,令我收益非淺!

  跟單員在我們那也是一種很常見的職業(yè),一直以來,我都覺得跟單員是一種非常輕松的職業(yè),而且是非常自由的。但是到我從。事這份工作后才發(fā)現(xiàn)原來想的都錯了,根本是一點也不輕松。每天都有很多的新訂單要下來的,每天也有很多的電話來催產品的進度其次,跟單員的主要工作其實一句話就可以概括:保證質量,按時交貨,這就需要跟單員不斷的溝通各個部門。

  我們公司主要是出口服裝輔料的,包括腰帶,包括紐扣,包括項鏈飾品,當然后來產品又有了更大的拓展,產品主要銷往一些無電的非洲和歐洲國家。我擔任外貿跟單一職,主要負責聯(lián)系客戶并下訂單和做報表,向外商介紹我們公司的商品,并與他們友好交流和提供產品報價。剛進入公司的時候,很多東西都很陌生,不論是對人還是對事都不了解。首先我接觸的就是對產品的了解,雖然很多東西我們在日常生活中都經常看到,甚至自己有時候都接觸過,但是對于這些東西的認識,一時很難讓我接受這些東西的專業(yè)名稱。

  我是我們公司最小的成員,也是我們這一組最新的成員。事實上,公司對求職者要求很高,據(jù)我了解,我們公司成員英語都過了六級,而我還只是四級。我想我可能比較幸運,所以一進去我工作特別賣力,做得也特別吃力。每個新成員在剛進公司的時候都會有人帶著操作,我則由我經理帶著,一開始,每天都坐在他旁邊,早上看他打開郵件,全是英文,我看著他快速的回,基本上半個小時他就已經回復完所有的郵件。慚愧之余,我更細心的去學。剛開始外貿跟單工作的前兩個星期,因為我經驗不足,在這次工作實踐中,沒有被分配很重的工作,做的雖然都是跑跑腿和招呼客人的事,但我主動跟隨前輩和經理去招呼客戶,洽談業(yè)務,簽訂合同等,協(xié)助她們完成業(yè)務。從中學習經驗,以更深了解跟單員的工作。遇到不懂的問題就問前輩和經理,耐心地聽他們講解并用筆記本記錄下來,把每天要做的事和完成的任務都記在本子里面,以便保存留底。

  每次他接聽電話的時候我都會伸長耳朵去聽,聽他怎么去跟客戶交流,怎么去跟工廠協(xié)商,談判技巧也在慢慢滋長,偶爾他工作有空閑的時候,他會告訴我我們跟單的工作流程,公司的產品,公司怎么運作,我們的客戶主要是哪些,我們的工廠要怎么去控制等等!一周后,我不再是以旁聽的形式坐在他旁邊了,我有了自己的辦公桌,有了自己的電腦,電話及一切所需辦公設備。我開始用OUTLOOK,我們這一組成員發(fā)的郵件都會抄送給我,一段時間后,我熟練了很多。英文信自是不在話下,寫給客戶或者工廠的郵件不會每次都要經理親自核對無誤后再發(fā)了。慢慢的我似乎摸索出了一點工作頭緒后兩個星期,因為公司走了兩個老員工,人手緊張,經理給我任務,把之前老員工的工作都交接到我手上,希望我盡快上手,把跟單的流程和工作都清楚地熟練。每天都要負責兩個阿里巴巴平臺,看見有詢盤就馬上回盤和定期更新產品目錄和Skype網上電話服務,企業(yè)網站維護,跟進客人等等工作。因為沒什么人教我,唯有自己在那摸索,自己不懂的就百度一下或問經理如何解決,不過一般情況都不會打攪他,因為他手頭上很多工作忙不過來,而且經常出差,唯有自己靈活變通。

  經過苦苦的一個月時間,我學會了很多東西甚至一些以前并沒有接觸過的東西。在工作上,把學校學的知識結合實際靈活地運用,直至熟練操作為止,主動聯(lián)系客戶,熱情禮貌對待每一位客戶,以服務顧客第一為宗旨,真誠以待,客戶滿意度為標準,注重每一個辦公細節(jié)。在和同事相處的日子,我們互相幫忙,互相學習,互相關系,互相配合工作,每個人都盡全力付出,使得工作順利完成,業(yè)務蒸蒸日上,為公司賺取極大利潤。工作,其實并沒有太大難度。只要會一定英語,肯鉆研,就人人都可以勝任。問題是,像我們跟單這種工作是繁鎖的,后來慢慢總結出自己的一套方法去周旋,頗得要領,也頗有成效。

  辦公室里面,生意自然是老板親自談,還要關門關窗。外人根本沒窺探的機會。我很清楚我不可能會有那樣的機會,老板他是不會讓我過多的去接觸客戶,怕我跟客戶關系好了會影響到他的利益。如果一旦我離開公司我會把客戶源也帶走,我記得曾經有一個老外跟我說過,有了客戶就有了訂單,有了訂單就有了錢,有了錢才能夠做事業(yè)甚至擴大事業(yè),每一步都需要客戶的支持,都離不開他們。他們是才是上帝!

  什么人有什么樣的能力,取決于其在什么職位。我終于明白并相信了這句話。隨著時間的推移,所有的光環(huán)漸漸散去,事物都還原了本來的面目。這次實習工作讓我更清楚了解到外貿跟單員的工作性質,要求和重要作用。相對公司其他人員,跟單員這存在很大的發(fā)展?jié)摿屯怀龅膬?yōu)勢,因為她與經理聯(lián)系最為密切,經理必須依賴跟單員來扶持和聯(lián)絡公司各環(huán),而且跟單員對于公司和企業(yè)的發(fā)展起著相當重要的作用,它是企業(yè)與市場、業(yè)務員與客戶的聯(lián)系人,在訂單型生產企業(yè)中,在進出口外貿企業(yè)中,跟單工作是企業(yè)的中心和生命線。跟單員的工作幾乎涉及到企業(yè)的每一個環(huán)節(jié),從銷售生產、財務、人事到總部都與跟單員密切相關,可以說除了公司總經理之外,最熟悉公司情況的人就是跟單員了,因為訂單等項目是企業(yè)的生命,客戶是企業(yè)發(fā)展的源泉,跟單員的工作在訂單與客戶之間把握公司的生產運作流程與進出口貿易實務,沒有跟單員的溝通、協(xié)調與參謀、管理,公司的發(fā)展肯定會受阻,甚至被有先見之明的公司吞并。

  作為新世紀德才兼?zhèn)涞膽獙卯厴I(yè)大學生,就業(yè)問題就在我們眼前,面對種種挑戰(zhàn),要想真正找到好工作,在眾多競爭者中脫穎而出,就要更多的了解社會需求、市場需求,關鍵要知道自己的優(yōu)劣勢,包括自己個性方面的特點和實際專業(yè)技能與經驗;在求職中調整好自己的心態(tài),抱著踏實和學習的態(tài)度進入社會;其次,要以積極的心態(tài),不斷向上,意識到自己與實際要求的差距,彌補不足;最后,對職業(yè)定位要準確,這是職業(yè)生涯的起點,也是你的航向,要根據(jù)自己的實際情況具體分析,為自己的將來做出最好的規(guī)劃。失敗了不要緊,重要的是在失敗中汲取教訓,不怕苦,不怕累,做到最好。

  

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