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社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的規(guī)定有什么內(nèi)容

時(shí)間:2021-01-05 15:15:04 社保政策 我要投稿

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的規(guī)定有什么內(nèi)容

  在我們每個(gè)人找工作時(shí),都會(huì)向用人單位咨詢五險(xiǎn)一金的問(wèn)題?梢娚鐣(huì)保險(xiǎn)在工作生活中對(duì)我們來(lái)說(shuō)是非常重要的。那么社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)是如何規(guī)定的呢,用人單位又參考什么來(lái)為我們繳費(fèi)呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的規(guī)定有什么內(nèi)容的知識(shí),歡迎閱讀。

  一、社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)

  簡(jiǎn)稱社保基數(shù),是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。

  職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)是按上年1-12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額進(jìn)行確定(職工的上年度工資收入總額是指,職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。),其中新進(jìn)單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù),參保單位以單位全部參保職工月基數(shù)之和作為單位的月基數(shù)。

  二、申報(bào)規(guī)定

  每年7月,參保單位須到辦理參保登記的市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心或區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)下一結(jié)算年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。參保單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù),須經(jīng)參保職工本人簽名或采用公示的方法確認(rèn)。繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)的,社保機(jī)構(gòu)可暫按其上一年月繳費(fèi)基數(shù)的百分之一百一十確定。繳費(fèi)基數(shù)是參保人員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要計(jì)算依據(jù)。勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)后,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其建立一個(gè)終身不變的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。職工繳費(fèi)基數(shù)越高,其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額就越多,可支配使用的醫(yī)療費(fèi)用就越多,退休時(shí)領(lǐng)取的`養(yǎng)老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報(bào)、漏報(bào)、少報(bào)繳費(fèi)基數(shù),將直接降低參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇的享受水平社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來(lái)確定的,每年確定一次,且一旦確定以后,一年內(nèi)不再變動(dòng)。

  三、繳費(fèi)基數(shù)上下限

  繳費(fèi)基數(shù)上限是指,職工工資收入超過(guò)上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù);繳費(fèi)基數(shù)下限是指,職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定,最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營(yíng)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%,私營(yíng)企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計(jì)局公布。繳費(fèi)基數(shù)在同一繳費(fèi)年度內(nèi)一年一定,中途不作變更。每年4-6月,用人單位應(yīng)根據(jù)所在市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的通知,申報(bào)本單位職工新一年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

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