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特殊工種退休新規(guī)定

時(shí)間:2021-02-19 15:12:08 社保政策 我要投稿

2017特殊工種退休新規(guī)定

  關(guān)于特殊工種提前退休:

2017特殊工種退休新規(guī)定

  我國特殊工種提前退休政策產(chǎn)生于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期。特殊工種的范圍由各行業(yè)主管部門確定,報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),通過提前退休的方式對該行業(yè)從事特殊工種職工給予事后補(bǔ)償。當(dāng)時(shí)對適用范圍也作了明確界定,僅包括全民所有制企事業(yè)單位及其職工。

  改革開放以來,我國進(jìn)行社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制改革,并建立起統(tǒng)一的城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。特殊工種提前退休政策的相關(guān)背景和實(shí)施條件都已經(jīng)發(fā)生了很大的變化,已經(jīng)不能適應(yīng)多種經(jīng)濟(jì)成份并存、勞動(dòng)條件改善、養(yǎng)老機(jī)制轉(zhuǎn)變等新情況。由于養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇與職工的繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)直接相關(guān),片面采取提前退休的辦法,會(huì)影響職工本人的利益,同時(shí),隨著市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展,各方責(zé)任更加明晰,因此企業(yè)應(yīng)承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任,不能把職工通過提前退休而簡單地推給政府。特殊工種提前退休政策出現(xiàn)的矛盾和問題,需要國家統(tǒng)籌研究。1999年,按照國務(wù)院的要求,原勞動(dòng)和社會(huì)保障部印發(fā)了《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔1999〕8號(hào)),明確要加強(qiáng)對特殊工種的管理,特殊工種名錄仍按原勞動(dòng)部和有關(guān)行業(yè)主管部門批準(zhǔn)的執(zhí)行,不批準(zhǔn)新的特殊工種,國家也不再新開提前退休政策口子。

  目前,我們正在結(jié)合經(jīng)濟(jì)、社會(huì)條件的新變化,統(tǒng)籌考慮市場經(jīng)濟(jì)體制下政府、企業(yè)、職工的責(zé)任劃分,研究特殊工種提前退休政策。下一步,將按照黨中央提出的建立更加公平可持續(xù)的社會(huì)保障制度的要求,在貫徹落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)法和完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度工作中,調(diào)整完善特殊工種提前退休的相關(guān)政策,保障職工的權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)公平。

  一、特殊工種提前退休的范圍是什么?

  全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的'工人。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年的。

  二、符合什么條件的職工可以辦理特殊工種提前退休?

  (一)從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年的;

  (二)從事井下高溫工作累計(jì)滿9年的;

  (三)從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿8年的。

  三、申報(bào)需要什么條件?

  (一)原國有、大集體、全面所有制及改制企業(yè);

  (二)改制前的工種工齡符合相關(guān)文件規(guī)定時(shí)間;

  (三)所從事的工種和行業(yè)均符合相關(guān)文件規(guī)定;

  (四)男年滿55周歲,女年滿45周歲。

  四、企業(yè)改制后繼續(xù)從事特殊工種的能否辦理提前退休?

  根據(jù)吉人社字[2009]159號(hào)文件規(guī)定,對原在國有企業(yè)、集體企業(yè)或事業(yè)單位從事特殊工種人員,改制為民營企業(yè)后繼續(xù)從事原特殊工種的,其從事原特殊工種的年限可以累加,符合規(guī)定條件的可以辦理提前退休。

  五、特殊工種認(rèn)定的依據(jù)是什么?

  根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休退職的暫行辦法》(國發(fā)[78]104號(hào)和《勞動(dòng)人事部關(guān)于改由各主管部門審批提前退休工種的通知》勞人護(hù)〔1985〕6號(hào)等文件。

  六、申報(bào)的流程是什么?

  (一)破產(chǎn)改制企業(yè),檔案存放在市就業(yè)局檔案管理中心的職工,需要到市就業(yè)局填寫《企業(yè)職工特殊工種申請登記表》,根據(jù)職工申請,逐一審核認(rèn)定;

  (二)企業(yè)職工檔案在用人單位存放的,需要企業(yè)勞資負(fù)責(zé)人,攜帶職工本人檔案和原始資料到市人社局養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科申請辦理。

  溫馨提示:如有變動(dòng),請以官網(wǎng)信息為準(zhǔn)!

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