解讀下崗職工能否提前退休2014新政策
社保政策是由政府制定、用于貫徹指導(dǎo)社保體系構(gòu)建運(yùn)行的政策方案。下面是小編給大家?guī)?lái)的解讀下崗職工能否提前退休2014新政策，希望能幫到大家！
核心內(nèi)容：
湖南省人民政府就國(guó)企下崗職要求提前到4050退休問(wèn)題的答復(fù)，對(duì)網(wǎng)友提出的關(guān)于“下崗職工提前退休”問(wèn)題作出解釋?zhuān)硎咎崆巴诵葜贫仁菍?duì)從事特殊工種職工和身患疾病完全喪失勞動(dòng)能力職工的一種勞動(dòng)保護(hù)措施，而不是解決下崗職工基本生活的一種制度安排。
網(wǎng)友留言介紹稱(chēng)，自己是2003年從糧食部門(mén)下崗的職工，“在這十年里所得的補(bǔ)償費(fèi)己全部繳了社保，目前已五十多歲了，身體越來(lái)越差，工作又越來(lái)越難找，又還要繳社保，要生活費(fèi)用，醫(yī)療費(fèi)用等等，生活艱苦�！本W(wǎng)友希望為下崗職工“提交提前（4050）退休的提案，使我們的生活得到保障，這是我們廣大下崗職工的心聲。”
就此問(wèn)題，湖南省人民政府督查室回復(fù)表示，國(guó)務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的`暫行辦法》明確規(guī)定，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲；男年滿50周歲，女年滿45周歲，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)該退休。全面實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以后，職工退休制度仍按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
官方答復(fù)稱(chēng)，參保職工辦理提前退休需具備三個(gè)條件：一是參保職工達(dá)到提前退休的年齡；二是繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年；三是符合國(guó)家規(guī)定的特殊工種年限或完全喪失勞動(dòng)能力。若國(guó)有企業(yè)下崗職工符合以上三個(gè)條件，本人申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸�，可到參保地人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)辦理提前退休手續(xù)。具體情況如下：
答復(fù)意見(jiàn)（原文）：
網(wǎng)友您好： 您反映的問(wèn)題經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳研究，現(xiàn)答復(fù)如下： 提前退休制度是對(duì)從事特殊工種職工和身患疾病完全喪失勞動(dòng)能力職工的一種勞動(dòng)保護(hù)措施，而不是解決下崗職工基本生活的一種制度安排。國(guó)務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》明確規(guī)定，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲；男年滿50周歲，女年滿45周歲，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)該退休。全面實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以后，職工退休制度仍按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
參保職工辦理提前退休需具備三個(gè)條件：
一是參保職工達(dá)到提前退休的年齡；
二是繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年；
三是符合國(guó)家規(guī)定的特殊工種年限或完全喪失勞動(dòng)能力。
若國(guó)有企業(yè)下崗職工符合以上三個(gè)條件，本人申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸�，可到參保地人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)辦理提前退休手續(xù)。
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