“五險一金”將變“四險一金”的影響

　　重大變革!“五險一金”將變“四險一金”，你想知道對你有什么影響嗎?請看下文!

　　12月20日，人社部公布消息稱，日前開幕的十二屆全國人大常委會第二十五次會議審議了《關(guān)于授權(quán)國務(wù)院在河北邯鄲市等12個生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施試點城市行政區(qū)域暫時調(diào)整實施〈中華人民共和國社會保險法〉有關(guān)規(guī)定的決定(草案)》(以下簡稱《草案》)�！恫莅浮窋M將邯鄲、鄭州等12地作為試點，實施生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金征繳和管理。

　　兩險合并之后，未來就是四險一金了。參加醫(yī)療保險的人可以享受到生育保險的待遇。

　　改革試點的12個城市名單如下所示：

　　重慶、內(nèi)江、昆明、岳陽、珠海、鄭州、威海、合肥、泰州、沈陽、邯鄲、晉中。

　　四險一金和五險一金區(qū)別如下：

　　五險一金

　　養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險、住房公積金

　　四險一金

　　養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金

　　五險一金就是多一個生育險而已，對男性員工來說沒什么區(qū)別。4險1金完全可以接受。

　　人力資源和社會保障部部長尹蔚民在作草案說明時表示：生育保險和基本醫(yī)療保險在醫(yī)療服務(wù)項目上有共同之處，特別是在醫(yī)療待遇支付上有很大共性。將兩項保險合并實施符合社會保險一體化運行的要求，有利于提升社會保險基金互濟能力，更好地增強生育保險保障功能，有利于提高行政和經(jīng)辦服務(wù)管理效能，降低運行成本。

　　五險一金砍成四險一金，對我們有什么影響?

　　據(jù)分析，兩險合并之后，個人的繳存總費用不會有變化，仍將維持在2%，拿到手的工資自然也不會變。女性員工在生產(chǎn)期間該享受的待遇也不會減少，不過醫(yī)療報銷手段可能會有所改變。兩者合并后，產(chǎn)前檢查費用應(yīng)該和普通醫(yī)療費用一同報銷，一般是每年結(jié)算一次。

　　如果生育險也參照醫(yī)療報銷的標準，那么可報銷金額會增加。

　　例如：

　　假設(shè)北京市公立醫(yī)院的產(chǎn)檢費用至少要5000-6000元，但只能報銷1400元，個人起碼承擔4000元以上。但如果按照醫(yī)療報銷的標準，超過1800元的.部分可以報銷，個人只需承擔1800元就可以了。

　　對企業(yè)有何好處?

　　調(diào)整之后企業(yè)的生育保險和醫(yī)療保險繳存總比例將下降1.25%，那么一年能省多少錢呢?

　　例如：

　　假設(shè)一個有500名員工的中型企業(yè)，員工的平均工資為8000元/月，那么一個月可以少繳8000×500×1.25%=50000元，一年就可以節(jié)省60萬元，實實在在為企業(yè)降低了負擔。

　　根據(jù)人社部與財政部此前發(fā)布的《關(guān)于階段性降低社會保險費率的通知》，明確生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施工作，待國務(wù)院制定出臺相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實施。

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