海南女職工退休年齡最新規(guī)定2014
海南省2014年女職工退休年齡規(guī)定了企業(yè)女職工和事業(yè)單位女職工的具體退休年齡,生產(chǎn)崗位的為50歲,從事管理或技術(shù)崗位的為55歲。
企業(yè)女職工按以下辦法確定退休年齡:退休前從事生產(chǎn)崗位的,退休年齡為50周歲;退休前從事管理或技術(shù)崗位的女職工退休年齡為55周歲。退休前從事企業(yè)管理或技術(shù)崗位的女職工,經(jīng)本人申請(qǐng),單位批準(zhǔn),年滿50周歲,可以到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的.手續(xù)。確認(rèn)企業(yè)女職工崗位以其退休前最后與單位簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。
事業(yè)單位女職工按以下辦法確定退休年齡:事業(yè)單位檔案記載為工人身份的女職工,退休前受聘在工勤崗位的,退休年齡為50周歲;退休前受聘在管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位的,年滿50周歲后,經(jīng)本人申請(qǐng),單位批準(zhǔn),可辦理退休手續(xù)。事業(yè)單位檔案記載為干部身份的女職工,退休前受聘在管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位工作的,其退休年齡為55周歲;退休前受聘在工勤崗位的,年滿50周歲后,經(jīng)本人申請(qǐng),單位批準(zhǔn),可辦理退休手續(xù)。
靈活就業(yè)人員,男滿60周歲,女滿55周歲,可以到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
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