廈門(mén)社?o(wú)支付功能,2017年將推出4位1體市民卡
廈門(mén)社?o(wú)支付功能,2017年將推出4位1體市民卡
據(jù)海西晨報(bào)報(bào)道 日前,廈門(mén)某微信公共號(hào)發(fā)布消息稱(chēng),“社?ɡ镞有一個(gè)金融賬戶,相當(dāng)于一個(gè)‘小金庫(kù)’,要是你還沒(méi)激活,可能會(huì)錯(cuò)過(guò)不少福利”。
記者昨日從廈門(mén)市人社局了解到,實(shí)際情況是,廈門(mén)社?òl(fā)放較早,采用的是當(dāng)時(shí)人社部的1.0版本,屬于單卡,未設(shè)金融賬戶,也不具備任何的支付功能。
目前,廈門(mén)參保人員的養(yǎng)老金發(fā)放及各項(xiàng)社保待遇領(lǐng)取,均轉(zhuǎn)入經(jīng)社保系統(tǒng)與銀聯(lián)系統(tǒng)比對(duì)后的參保人員指定的本人銀行卡。
2017年,廈門(mén)將以資源整合和信息共享為支撐,以“為市民提供公共服務(wù)”為原則,融合社保、金融等多個(gè)行業(yè)應(yīng)用,并主要依托社會(huì)保障卡(3.0版本)發(fā)行實(shí)體市民卡。同時(shí),還將集成線上線下一體化服務(wù),打造整合政務(wù)服務(wù)、公共服務(wù)、商業(yè)服務(wù)、金融服務(wù)等多功能于一體,線上、線下無(wú)縫銜接的市民卡應(yīng)用服務(wù)體系。
未來(lái),市民卡應(yīng)用領(lǐng)域?qū)⒉粩嗤卣,為市民提供豐富便捷的應(yīng)用場(chǎng)景。
延伸閱讀:2016年廈門(mén)“五險(xiǎn)”基數(shù)與繳納比例
五險(xiǎn)定義:指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),簡(jiǎn)稱(chēng)“社保”。
【社保繳費(fèi)基數(shù)】
養(yǎng)老、醫(yī)療和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)以職工個(gè)人上一年度月平均工資為基數(shù)的,若職工月平均工資低于本年度全市在崗職工月平均工資的60%的按60%;超過(guò)300%的按300%為繳費(fèi)基數(shù)。職工個(gè)人上年度月平均工資無(wú)法計(jì)算的`,以該年度全市在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。
參加失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的本市戶籍職工、按本市標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的職工和參加工傷保險(xiǎn)的職工,應(yīng)以職工個(gè)人上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù),但不能低于最低工資。
外來(lái)工及港澳臺(tái)外來(lái)工繳納養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn),其繳費(fèi)基數(shù)以市政府公布的最低工資為標(biāo)準(zhǔn)。
7月1日--2015年6月30日社會(huì)保險(xiǎn)年度執(zhí)行的全市職工上一年度平均工資為4655元/月。
【社保比例】
養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U14%、個(gè)人繳8%
醫(yī)療保險(xiǎn):
本市戶籍參保人員:?jiǎn)挝焕U納8%、個(gè)人繳納2%;
外來(lái)員工:?jiǎn)挝焕U納4%,個(gè)人繳納2%
失業(yè)保險(xiǎn):
本市戶籍職工以及在廈的鐵路系統(tǒng)員工:?jiǎn)挝焕U納2%、個(gè)人繳納1%
外來(lái)員工以“最低工資”為繳費(fèi)基數(shù),按2%的繳費(fèi)比例由用人單位全額繳納;外來(lái)員工中的管理、技術(shù)人員可按本市戶籍職工繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納。
工傷保險(xiǎn):本市企、事業(yè)單位職工以職工個(gè)人度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù),對(duì)照本單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率,由用人單位全額繳納,職工個(gè)人不需要繳費(fèi)。
生育保險(xiǎn):按0.8%的繳費(fèi)比例,由單位全額繳納,職工個(gè)人不需要繳費(fèi)。
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