社保一次性補繳政策
社保一般指社會保險。社會保險（Social Insurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。下面是小編帶來的社保一次性補繳政策，希望對你有幫助。
我們通常說社保主要包括:養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。只有退休了，交了至少15年的養(yǎng)老保險，才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。根據(jù)不同省(市)的不同規(guī)定，醫(yī)療保險只有繳費滿15年、20年、25年甚至30年才能報銷終身醫(yī)療保險。
也就是說，當(dāng)我們退休時，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險分別繳納最低繳費年限后，才能享受養(yǎng)老金和終身醫(yī)療保險。那么如果不全額支付怎么辦呢？我之前交的社保白交了嗎？我們還有哪些補救措施？我們能彌補他們一次嗎？下面結(jié)合問題，做一個具體的分析，希望對你有幫助！
一、養(yǎng)老保險15年沒交了，怎么辦？
1.一次性付款。符合以下三個條件的，可以選擇一次性付款:
(1)2011年前退休的國有企事業(yè)單位職工。
(2)1961-1982年下鄉(xiāng)的知青。
(2)2011年之前，男性65歲、女性60歲的退休人員已經(jīng)在當(dāng)?shù)乩U納了社保。 此外，大多數(shù)地區(qū)現(xiàn)在禁止個人一次性繳納養(yǎng)老保險。
2.養(yǎng)老保險繳費年限因個人原因不足15年的，可以選擇延長繳費年限，按月繳納養(yǎng)老保險費，繳費滿15年后即可退休。
3.因企業(yè)原因養(yǎng)老保險繳費年限不足15年的，可要求企業(yè)一次性繳納，繳費滿15年即可退休。
4.如果職工養(yǎng)老保險繳費年限短，經(jīng)濟條件一般，可以選擇將職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)為居民養(yǎng)老保險。如果到了60歲，繳費年限還不到15年，可以選擇一次性還到15年，然后退休。這樣可以降低繳費成本，但是退休后的養(yǎng)老金就少很多了。
5.停交養(yǎng)老保險，把錢拿出來:這個政策不好，我個人不支持你這么做。因為如果停止繳納養(yǎng)老保險，等你退休了，拿出來的錢對個人來說弊大于利。一方面，個人將無法享受養(yǎng)老金待遇；
另一方面，取出的錢只是個人繳費，即個人養(yǎng)老賬戶的累計儲存額，不包括整體養(yǎng)老保險費用。
二、醫(yī)保還沒有到最低繳費年限，怎么辦？
1.如果是給員工繳納醫(yī)保，可以選擇退休時一次性繳納或者按月繳納。當(dāng)然你也可以選擇停交醫(yī)保，把錢拿出來。同樣，不建議選擇停止繳納醫(yī)保。畢竟對于退休人員來說，終身醫(yī)保待遇太重要了，住院是他晚年誰都無法回避的問題。
2.如果繳納居民醫(yī)保，退休不用還。因為居民醫(yī)保是終身制，所以按年繳納。即使退休也需要繼續(xù)繳費，否則不能享受居民醫(yī)保報銷。
3.“姐姐交了9年社保，今年53歲。她能一次性付清嗎？” 回到今天的問題，“姐姐社保交了9年，今年53歲。她能一次付清嗎？”
由于給定的條件有限，具體分析如下:
1.首先判斷是否一次性付清。符合條件的，55歲可以一次性支付。不符合條件的按月發(fā)放至15年，最后59歲退休。
2.因企業(yè)原因?qū)е吗B(yǎng)老保險繳費年限不足15年的，可要求企業(yè)補繳。
3.55歲可以選擇一次性繳納醫(yī)療保險。
4.如果不想承擔(dān)高額的社保費用，可以選擇轉(zhuǎn)入居民養(yǎng)老保險，60歲退休。同時，他們改為繳納居民醫(yī)保。
寫在最后:
1.養(yǎng)老保險繳費年限不滿15年的，不能領(lǐng)取養(yǎng)老金。15年支付期是領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低門檻。如果你想領(lǐng)取更多的養(yǎng)老金，就需要繳納更多的'社保費用，增加繳費年限。
2.醫(yī)療保險繳費年限低于最低年限標(biāo)準的，不能享受終身醫(yī)療保險待遇。但是目前醫(yī)療保險是可以一次性繳納的，所以對于大多數(shù)人來說，還是有補救的余地的。
3.目前，大多數(shù)地區(qū)已經(jīng)取消了一次性補充養(yǎng)老保險政策。
一方面，隨著退休人員數(shù)量的增加，社保基金的支付壓力逐年增加；另一方面，鼓勵員工和靈活就業(yè)人員積極繳納社會保障。 社會保障是人們拾柴的一種保障制度。
如果大家都想著年輕時不交社保，退休前還一次。那么，社�；鹁蜁霈F(xiàn)嚴重的赤字。而且這種思維和行為對現(xiàn)在交社保的人是不公平的。
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