醫(yī)療補助金的標準是什么?
一、醫(yī)療補助金的標準是什么
失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間患病,根據其失業(yè)前累計繳納失業(yè)保險費的時間,可以補助本人應領取失業(yè)保險金總額60%—80%的醫(yī)療補助金。具體標準是:
(1)累計繳費時間不滿5年的,按照醫(yī)療費的60%給予補助;但累計補助金額,最高不超過本人應領取失業(yè)保險金總額的60%;
(2)累計繳費時間滿5年不滿10年的,按照醫(yī)療費的65%給予補助;但累計補助金額,最高不超過本人應領取失業(yè)保險金總額的65%;
(3)累計繳費時間滿10年不滿15年的,按照醫(yī)療費的70%給予補助;但累計補助金額,最高不超過本人應領取失業(yè)保險金總額的70%;
(4)累計繳費時間滿15年不滿20年的,按照醫(yī)療費的75%給予補助;但累計補助金額,最高不超過本人應領取失業(yè)保險金總額的75%;
(5)累計繳費時間滿20年以上的,按照醫(yī)療費的80%給予補助;但累計補助金額,最高不超過本人應領取失業(yè)保險金總額的80%。
二、社會醫(yī)療保險的作用是什么
社會醫(yī)療保險的作用主要體現在以下幾個方面:
(一)有利于提高勞動生產率,促進生產的發(fā)展
醫(yī)療保險是社會進步、生產發(fā)展的必然結果。反過來,醫(yī)療保險制度的建立和完善又會進一步促進社會的進步和生產的發(fā)展。一方面醫(yī)療保險解除了勞動者的后顧之憂,使其安心工作,從而可以提高勞動生產率,促進生產的發(fā)展;另一方面也保證了勞動者的身心健康,保證了勞動力正常再生產。
(二)調節(jié)收入差別,體現社會公平性
醫(yī)療保險通過征收醫(yī)療保險費和償付醫(yī)療保險服務費用來調節(jié)收入差別,是政府一種重要的收入再分配的手段。
(三)維護社會安定的重要保障
醫(yī)療保險對患病的勞動者給予經濟上的幫助,有助于消除因疾病帶來的社會不安定因素,是調整社會關系和社會矛盾的重要社會機制。
(四)促進社會文明和進步的重要手段
醫(yī)療保險和社會互助共濟的社會制度,通過在參保人之間分攤疾病費用風險,體現出了“一方有難,八方支援”的新型社會關系,有利于促進社會文明和進步。
(五)推進經濟體制改革特別是國有企業(yè)改革的`重要保證。
三、醫(yī)療保險如何定義
醫(yī)療保險就是當人們生病或受到傷害后,由國家或社會給予的一種物質幫助,即提供醫(yī)療服務或經濟補償的一種。
醫(yī)療保險具有社會保險的強制性、互濟性、社會性等基本特征。因此,醫(yī)療保險制度通常由國家立法,強制實施,建立基金制度,費用由用人單位和個人共同繳納,醫(yī)療保險費由醫(yī)療保險機構支付,以解決勞動者因患病或受傷害帶來的醫(yī)療風險。
我國五十年代初建立的公費醫(yī)療和勞保醫(yī)療統(tǒng)稱為職工醫(yī)療保險。它是國家社會保障制度的重要組成部分,也是社會保險的重要項目之一。
我國的醫(yī)療保險實施四十多年來在保障職工身體健康和維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極的作用。但是,隨著社會主義市場經濟體制的確立和國和企業(yè)改革的不斷深化,這種制度已難以解決市場經濟條件下的職工基本醫(yī)療保障問題。
國務院于1998年12月下發(fā)了《國務院關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》(國發(fā)[1998]44號),部署全國范圍內全面推進職工醫(yī)療保險制度改革工作,要求1999年內全國基本建立職工基本醫(yī)療保險制度。
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