低保戶可以貸款繳納養(yǎng)老保險嗎
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近年來由于部分原國有集體企業(yè)經(jīng)營困難,一些職工下崗失業(yè),無力繳納社保費,這一情況導(dǎo)致了我國養(yǎng)老保險斷繳問題日益加劇。今年,江西出臺了助保貸款統(tǒng)一 的指導(dǎo)意見,所謂“助保貸款”就是由縣區(qū)社保部門牽線擔(dān)保,與銀行達(dá)成協(xié)議,為一些生活困難而無力繳費參加養(yǎng)老保險的居民辦理貸款,幫助困難人群順利拿到 退休金。低保戶也可以申請貸款,補繳社保不再愁!
中斷繳費一直是社會保險領(lǐng)域的一個重大問題,其最主要的一個原因就是繳不起費,助保貸款政策重點解決了繳費的錢“從哪兒來”,以及“來的錢怎么回去” 兩大核心問題,加上“政府擔(dān)保”強有力的支撐,風(fēng)險幾乎為零,從而調(diào)動了社會資金投入的積極性,為破解中斷繳費難題提供了新的思路。
江西在推廣助保貸款這一民生工程方面走在全國前列,更是成為全國第一個在全省范圍內(nèi)下發(fā)助保貸款實施意見的省份。今年10月14日,經(jīng)省政府審定同 意,以省政府辦公廳名義下發(fā)了《關(guān)于開展城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險助保貸款工作指導(dǎo)意見的通知》,確定了這項工作的基本原則、對象范圍、操作辦法和流程等。這 項政策的出臺,據(jù)初步測算,覆蓋了江西接近退休年齡并且經(jīng)濟特別困難的.“4050”參保人員約8.9萬人,可以說,惠及面廣,意義重大。
繳費基準(zhǔn):
以本人上一年月平均工資為繳費工資基數(shù),按企業(yè)繳納 20%,個人繳納8%繳納。
繳費基數(shù):(實際上年月平均工資)
被保險人本人月平均工資低于上一年本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,以上一年本市職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費。
被保險人本人月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分,不繳納基本養(yǎng)老保險費,也不作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。
被保險人無法確定本人上一年月平均工資的,以上一年本市職工月平均工資為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費。(新招人員、失業(yè)后再就業(yè)人員以本人到企業(yè)工作第一月的工資作為當(dāng)年繳費工資基數(shù)并按規(guī)定的比例繳納養(yǎng)老保險費;第二年繳費工資基數(shù)按本人上一年實發(fā)工資的月平均工資確定)。金融機構(gòu)人民幣貸款基準(zhǔn)利率
1、在職補繳是單位去辦理的,且需要一次性補繳,費用是不低的,個人是不能辦理的。
2、在職補繳的選擇是從入司開始;而退休時補繳的選擇是補足15年,且個人可以辦理。
拓展:什么是職工基本養(yǎng)老保險
職工基本養(yǎng)老保險是指國家依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,為解決勞動者在達(dá)到國家法定退休年齡,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活建立的一種社會保險制度。
目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求,為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。
勞動者是必須參保嗎?
是的,職工基本養(yǎng)老保險是由國家立法強制實行的政府行為,全體勞動者必須參加。
根據(jù)參保人群的不同,職工基本養(yǎng)老保險又可分為企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險,二者均采取統(tǒng)一的社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的制度模式,實行單位和個人繳費,按照公平與效率相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)原則計發(fā)養(yǎng)老待遇。
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的參保范圍有什么區(qū)別?企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的覆蓋范圍包括城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工、企業(yè)化管理事業(yè)單位及其職工、無雇工的個體工商戶、未在單位參保的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員。在城鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)并簽訂勞動合同的職工應(yīng)當(dāng)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員可以參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險適用于按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。
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