企業(yè)補充養(yǎng)老保險常見問題解答
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什么是企業(yè)補充養(yǎng)老保險
企業(yè)補充養(yǎng)老保險是指企業(yè)在參加基本養(yǎng)老保險的基礎上,依據國家政策在經濟效益較好的企業(yè)中實施的,旨在更好地體現(xiàn)效益原則,調動職工積極性,增強企業(yè)的凝聚力,合理引導社會消費,適當提高企業(yè)職工退休后的生活水平的一種補充性保險。
企業(yè)補充養(yǎng)老保險重要嗎
企業(yè)補充養(yǎng)老保險是指企業(yè)在參加基本養(yǎng)老保險的`基礎上,依據國家政策在經濟效益較好的企業(yè)中實施的,旨在更好地體現(xiàn)效益原則,調動職工積極性,增強企業(yè)的凝聚力,合理引導社會消費,適當提高企業(yè)職工退休后的生活水平的一種補充性保險。
企業(yè)補充養(yǎng)老可以轉移嗎
根據勞動部《關于印發(fā)〈建立企業(yè)補充養(yǎng)老保險制度的意見〉的通知》(勞部發(fā)[1995]464號)第九款規(guī)定,職工勞動合同期滿后到其他企業(yè)就業(yè)或經批準調到其他單位工作的,由原企業(yè)開具其補充養(yǎng)老保險證明,由補充養(yǎng)老保險經辦機構將其補充養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額轉移到職工新就業(yè)企業(yè)委托的基金經辦機構。職工因為升學、參軍、失業(yè)等原因離開企業(yè)或新就業(yè)企業(yè)未實行補充養(yǎng)老保險的,其補充養(yǎng)老保險個人帳戶可暫由原經辦機構管理,待條件具備時再予以轉移。
企業(yè)補充養(yǎng)老保險有哪些規(guī)定
企業(yè)補充養(yǎng)老保險按照“效益好時多補充,效益差時少補充或不補充”的原則,實施的具體條件是:完成當年生產計劃、上繳稅利任務或承包指標,并有一定留利的企業(yè)。
經濟效益不好,達不到上述條件的企業(yè),以及虧損企業(yè),在本年度內不能實行企業(yè)補充養(yǎng)老保險。
有條件的企業(yè)除了建立本企業(yè)的補充養(yǎng)老保險外,還可以建立職工個人儲蓄養(yǎng)老保險制度。
哪些企業(yè)有補充養(yǎng)老保險
企業(yè)補充養(yǎng)老保險制度適用于本市范圍內的所有企業(yè),包括全民所有制企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、聯(lián)營企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)、實行企業(yè)管理的事業(yè)單位及其職工,包括外商投資企業(yè)的中方職工。
企業(yè)實施補充養(yǎng)老保險有什么要求
企業(yè)補充養(yǎng)老保險按照“效益好時多補充,效益差時少補充或不補充”的原則,實施的具體條件是:完成當年生產計劃、上繳稅利任務或承包指標,并有一定留利的企業(yè)。
經濟效益不好,達不到上述條件的企業(yè),以及虧損企業(yè),在本年度內不能實行企業(yè)補充養(yǎng)老保險。
有條件的企業(yè)除了建立本企業(yè)的補充養(yǎng)老保險外,還可以建立職工個人儲蓄養(yǎng)老保險制度。
企業(yè)補充養(yǎng)老保險費用來源
1、 企業(yè)工資儲備金和企業(yè)盈余公積金;
2、 外商投資企業(yè)在繳納基本養(yǎng)老保險費后留存在企業(yè)的養(yǎng)老保險費;
3、實行全員勞動合同制的企業(yè),在核增工資總額4%風險工資中,可用其中的2%為職工建立企業(yè)補充養(yǎng)老保險;
4、 企業(yè)年平均工資高于上一年北京市職工年平均工資300%以上免繳基本養(yǎng)老保險費的部分。
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