2014年確定山西太原市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限

　　【資訊】2014年參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的企業(yè)職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)的上下限確定。6月20日，市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心介紹了相關(guān)情況。

　　2013年全省非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為46407元，以此作為我省2013年度在崗職工平均工資。職工本人2013年度月平均工資收入低于2013年度全省在崗職工月平均工資60%的，2014年1月至12月，以2320元作為繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù);高出300%的'，以11602元作為繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員2014年1月至12月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的月繳費(fèi)基數(shù)分為三檔，分別為上年度全省在崗職工月平均工資的100%、60%和40%，即3867元、2320元和1547元。

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