2014山東濟(jì)南企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)
近日,我們的工作人員從濟(jì)南市社保局獲悉,根據(jù)近日出臺的山東省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整政策,退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作已全部完成。本次養(yǎng)老金調(diào)整執(zhí)行時間為2014年1月1日。6月份開始,濟(jì)南市企退人員養(yǎng)老金將按調(diào)整后的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)正常發(fā)放。2014年1至5月因調(diào)整產(chǎn)生的養(yǎng)老金差額將以補發(fā)的形式在6月10日已發(fā)放到位。
據(jù)了解,本年度企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整是濟(jì)南市連續(xù)第10次調(diào)整,全市符合調(diào)整范圍的企業(yè)退休人員約34.8萬人。此次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的.范圍為,2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員,調(diào)整采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。普遍調(diào)整由兩部分組成:第一部分退休人員按每人每月170元增加,退職人員按每人每月136元增加。第二部分按退休(退職)人員2013年12月份本人月基本養(yǎng)老金的4.8%增加。適當(dāng)傾斜包括,2013年12月31日前年滿70周歲以上的退休(退職)人員,按年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲三個年齡段,每人每月分別提高30元、50元和90元。其中,2013年1月1日至12月31日期間剛達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的,每人每月再分別提高220元、130元和240元;符合本次調(diào)整范圍的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,每人每月再提高50元;企業(yè)退休的省部級以上勞動模范(包括按規(guī)定享受省部級以上勞動模范和先進(jìn)工作者待遇的)調(diào)整基本養(yǎng)老金后,其基本養(yǎng)老金低于調(diào)整后的濟(jì)南市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,補足到平均水平。同時具備以上條件的可累加享受。
據(jù)了解,我省還對“建國前老工人”以及對按省有關(guān)規(guī)定補交參保的原未參保集體企業(yè)退休人員和五七工、家屬工等單獨制定了養(yǎng)老金調(diào)整辦法。對2013年12月31日前已按原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國前老工人,紅軍時期參加工作的每人每月500元,抗戰(zhàn)時期參加工作的每人每月400元,解放戰(zhàn)爭時期參加工作的每人每月300元。本次增發(fā)的待遇,不作為計發(fā)1至3個月生活補貼的基數(shù)。
對2013年12月31日前,已按照省政府辦公廳魯政辦發(fā)[2011]64號文件等有關(guān)規(guī)定,辦理了一次性補交參保手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的五七工、家屬工等,也將調(diào)整養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。具體辦法是:一是普遍調(diào)整。按一檔標(biāo)準(zhǔn)交費的,每人每月增加88元;按二檔標(biāo)準(zhǔn)交費的,每人每月增加72元;按三檔標(biāo)準(zhǔn)交費的,每人每月增加56元。二是適當(dāng)傾斜,按照交費檔次增加養(yǎng)老金后,每人每月再提高50元;對2013年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員,每人每月再分別提高30元、50元和90元。
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