2022補繳養(yǎng)老保險費有關政策
一次性補交養(yǎng)老金,養(yǎng)老保險新政策。以下是為您準備的有關養(yǎng)老金得消息，如有變動，請以官網(wǎng)為準。一次性補交養(yǎng)老金：一、養(yǎng)老保險補繳對象，跟著小編一起看看吧。
一次性補交養(yǎng)老金：
一、養(yǎng)老保險補繳對象
1、個企業(yè)職工未達到法定退休年齡，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的;
2、未參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險或中斷繳費的;
3、個體工商戶，可以以個人身份補繳養(yǎng)老保險。
二、養(yǎng)老保險補繳基數(shù)
以個人身份補繳的，均以補繳時執(zhí)行的繳費基數(shù)，按20%的比例，進行補繳。
三、養(yǎng)老保險補繳年齡
1、截止2022年12月31日，男滿60周歲，女年滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，可一次性補繳15年，按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險手續(xù)。
2、截止2022年12月31日，男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳的期限不得超過10年，其中個體工商戶補繳時間不得早于領取工商營業(yè)執(zhí)照的時間。補繳以后每年繼續(xù)繳費，到男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù);不滿15年的，可繼續(xù)繳費至滿15年，再按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
養(yǎng)老保險新政策：
3、截止2022年12月31日，男未滿45周歲，女未滿40周歲，以個人身份補繳的，只能從參保之月開始繳費，累計繳滿15年后，達到退休年齡辦理退休手續(xù)。
四、養(yǎng)老保險補繳材料
1、本人身份證、戶口簿(原件、復印件)
2、機關、企事業(yè)單位、社會團體等有從業(yè)經(jīng)歷者提供原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資臺賬等證明其工作經(jīng)歷的相關原始材料(原件、復印件)
3、個體工商戶應提供工商營業(yè)執(zhí)照(原件、復印件)
4、部隊復員軍人提供軍人檔案。
拓展：養(yǎng)老保險費的繳納標準
一、養(yǎng)老金繳費標準：
(一)企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%(目前為8%)=職工工資總額×60%~300%×8%。
(二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費額=核定繳費基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇(即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費)。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。
核定繳費基數(shù)以河北省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。
(一)企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費基數(shù);高于省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。
(二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費基數(shù)。
二、養(yǎng)老金繳費標準查詢：
《社會保險法》第十二條規(guī)定：“用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶�！�
這里的“國家規(guī)定”指的是《國務院關于建立統(tǒng)一的'企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》，按照此規(guī)定，用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市的人民政府確定。個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，最終要達到本人繳費工資的8%。自前各省市用人單位和個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例不同，且在不斷調(diào)整。如：上海按照單位22%、個人8%的比例繳納，北京按照單位20%、個人8%的比例繳納。
三、養(yǎng)老保險的繳納：
基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工個人共同負擔：
企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調(diào)整)，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納
城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，全部由自己負擔。個人養(yǎng)老金繳費標準。
養(yǎng)老保險全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。
養(yǎng)老保險需繳費滿15年才可領取。需要注意的是，養(yǎng)老金繳費可中斷，之后補繳依然有效。目前，我國企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女干部55歲，女職工50歲。
基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養(yǎng)老金月標準為省(自治區(qū)、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。
個人賬戶養(yǎng)老金由個人賬戶基金支付，月發(fā)放標準根據(jù)本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完后，由社會統(tǒng)籌基金支付。
【補繳養(yǎng)老保險費政策】相關文章：
山東淄博養(yǎng)老保險費補繳新政策01-04
天津靈活就業(yè)人員補繳歷年養(yǎng)老保險費相關政策02-13
2014養(yǎng)老保險補繳新政策02-01
2015養(yǎng)老保險補繳新政策12-22
2016補繳養(yǎng)老保險新政策01-20