什么情況下可以領(lǐng)取失業(yè)保險
導(dǎo)語：許多人在換工作的時候都會出現(xiàn)青黃交接的情況，怎么樣才能順利度過這段空白期呢?其實可以申請失業(yè)保險金，保障你的基本生活，那么，失業(yè)保險金的領(lǐng)取條件是什么呢?能領(lǐng)到多少錢呢?
什么是失業(yè)保險金？
失業(yè)保險則是指為保證失去工作的職工在失業(yè)期間獲得一定的收入補償而建立的社會保險制度。
根據(jù)國際慣例和我國的基本國情，我國的失業(yè)保險是由國家法律規(guī)定的，通過建立失業(yè)保險基金，使失業(yè)人員在失業(yè)期間獲得必要的經(jīng)濟(jì)幫助，保證其基本生活，并通過轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練、職業(yè)介紹等手段為其重新就業(yè)創(chuàng)造條件的一種社會保險制度。
一、失業(yè)保險金領(lǐng)取條件
1、勞動者按規(guī)定參加了失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年及其以上的。
2、勞動者非本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括：
a、自己終止勞動合同的;或者被用人單位解除勞動合同的;
b、被用人單位開除、除名和辭退的;
c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;
d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;
e、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。
3、勞動者已辦理失業(yè)登記和求職登記的`。滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。
二、在什么情況下失業(yè)人員不能繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險金？
《失業(yè)保險條例》（以下簡稱《條例》）規(guī)定：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：
�。ㄒ唬┲匦戮蜆I(yè)的；
�。ǘ⿷�(yīng)征服兵役的；
（三）移居境外的；
�。ㄋ模┫硎芑攫B(yǎng)老保險待遇的；
（五）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的；
（六）無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的；
�。ㄆ撸┯蟹�、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
失業(yè)人員在享受失業(yè)保險待遇期間，情況發(fā)生變化，致使其喪失繼續(xù)享受失業(yè)保險待遇的條件，在這種情況下，應(yīng)當(dāng)停止其享受失業(yè)保險待遇。
《條例》對不得繼續(xù)享受失業(yè)保險待遇的情形作出了明確規(guī)定，這是保障失業(yè)人員合法權(quán)益的重要措施。失業(yè)人員對失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)違反本規(guī)定擅自終止其失業(yè)保險待遇的，有權(quán)向勞動和社會保障行政部門申請行政復(fù)議，對復(fù)議決定不服的，可以向人民法院提起訴訟。
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