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廣東省新條例7月起實施 失業(yè)保險再無本地外地之分
昨日上午,市社保局召開新《廣東省失業(yè)保險條例》(以下簡稱“新《條例》”)實施政策新聞發(fā)布會,就東莞市貫徹和落實失業(yè)保險的新政策調(diào)整進行說明和解釋。據(jù)悉,新《條例》更加突出了社會公平性,消除了本市戶籍職工與非本市戶籍職工的繳費和待遇差異,使兩大群體同樣參保繳費、同等享受待遇。
此外,新《條例》增加了多項待遇,突出了就業(yè)激勵,通過新增求職補貼、職業(yè)技能鑒定補貼等待遇,允許重新就業(yè)或創(chuàng)業(yè)人員提前一次性領(lǐng)取剩余部分或全部失業(yè)保險金,更全面地保障廣大參保員工失業(yè)期間的基本生活,充分發(fā)揮了失業(yè)保險預(yù)防失業(yè)、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的作用。
新《條例》今年7月1日起正式實施
市社保局社保基金中心副主任麥瑞玲介紹,從2014年7月1日起,東莞非本市戶籍失業(yè)保險參保人由個人不繳納失業(yè)保險費調(diào)整為個人繳納失業(yè)保險費。職工以本人工資為失業(yè)保險繳費基數(shù),繳費基數(shù)上限為本市上年度城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資3倍,下限為本市職工最低工資標準。費率統(tǒng)一為個人繳費工資的 0.5%,單位費率為1.5%。
麥瑞玲透露,截至2013年底,東莞失業(yè)保險參保人數(shù)為322.44萬人。2013年全年按月領(lǐng)取失業(yè)金為4.44萬人次,領(lǐng)取失業(yè)一次性生活補助為22.8萬人次。2013年失業(yè)保險金征繳收入為3.99億元,總支出為2.12億元。
新增求職補貼等多項待遇
市社保局失業(yè)保險科科長熊素冰表示,根據(jù)新《條例》,已經(jīng)繳納失業(yè)保險費累計滿一年、非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員可以按規(guī)定申請享受多項失業(yè)保險待遇。除了可以按月領(lǐng)取失業(yè)保險金、享受基本醫(yī)療保險待遇之外,還增加了求職補貼、生育補貼、職業(yè)技能鑒定補貼、允許重新就業(yè)或創(chuàng)業(yè)人員提前一次性領(lǐng)取剩余部分或全部失業(yè)保險金等新的待遇。
其中,失業(yè)保險金標準為本市最低工資標準的80%。失業(yè)人員繳費時間1至4年的,每滿一年,失業(yè)保險金領(lǐng)取期限為1個月;4年以上的,超過4年的部分,每滿半年,失業(yè)保險金領(lǐng)取期限增加1個月。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限最長為24個月。
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間參加本市社會基本醫(yī)療保險,享受基本醫(yī)療保險待遇。失業(yè)人員應(yīng)當繳納基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付,個人不繳納基本醫(yī)療保險費。
求職補貼的標準為本人失業(yè)前12個月平均繳費工資的15%,不足12個月的,按照實際月數(shù)的平均繳費工資計算。求職補貼隨失業(yè)保險金按月發(fā)放,領(lǐng)取期限最長不超過6個月。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間達到法定退休年齡的,從次月開始,不再發(fā)放求職補貼。
女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間生育的,可以申請一次性加發(fā)失業(yè)保險金,標準為生育當月本人失業(yè)保險金的3倍,即多發(fā)了3個月的失業(yè)保險金。
失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金的手續(xù)(不區(qū)分市內(nèi)外戶籍):
失業(yè)人員在每月25號前向社保部門申領(lǐng)失業(yè)保險金
社保機構(gòu)審核資料,為符合條件的核付待遇并發(fā)給《失業(yè)保險待遇支付決定書》
失業(yè)人員人憑社保卡(或存折)等證件于次月的15日后,到當?shù)厮阢y行的任一網(wǎng)點領(lǐng)取失業(yè)保險待遇
參保人要提交以下資料
供社保機構(gòu)審核:
1.《失業(yè)保險待遇申請表》;
2.《就業(yè)失業(yè)登記證》原件和復(fù)印件;
3.解除勞動關(guān)系證明原件;
4.身份證或社?ㄔ(fù)印件一張;
5.銀行卡或存折原件、復(fù)印件一張(有社?ǖ牟恍杼峁)。
6. 外省籍失業(yè)人員申領(lǐng)一次性失業(yè)保險金的,還需提供戶口本原件及復(fù)印件。
【政策解讀】
1.什么是失業(yè)保險?
失業(yè)保險是指國家通過立法強制執(zhí)行,由政府負責(zé)建立基金,對非本人意愿中斷就業(yè)而失去工資收入的勞動者提供一定時期的物質(zhì)幫助及再就業(yè)服務(wù)的一項社會保險制度。
2.何謂非自愿性失業(yè)?
據(jù)《社會保險法》,《條例》規(guī)定的非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形:
(一)依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;
(二)用人單位依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的;
(三)用人單位依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;
(四)用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;
(五)勞動者本人依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;
(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
3.失業(yè)后可以享受哪些待遇?
《條例》規(guī)定,失業(yè)保險金由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照失業(yè)保險關(guān)系所在地級以上市最低工資標準的80%按月計發(fā)。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間可以領(lǐng)取求職補貼,標準為本人失業(yè)前12個月平均繳費工資的15%。同時,《條例》還規(guī)定了生育津貼、醫(yī)療補助,以及提前就業(yè)、創(chuàng)業(yè)補助等失業(yè)保險待遇。
4.職業(yè)技能鑒定補貼可領(lǐng)多少次?
《條例》規(guī)定失業(yè)人員在每一次領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,領(lǐng)取職業(yè)技能鑒定補貼的次數(shù)不超過兩次。
【案例說明】
張先生,在東莞參加失業(yè)保險6年,被單位辭退而失業(yè),到社保部門辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續(xù)。張先生失業(yè)前十二個月平均繳費工資為4000元。那么張先生可領(lǐng)取8個月{4×1 (6-4)×2=8}的失業(yè)保險金,6個月求職補貼。
其中,失業(yè)保險金按當年度的最低工資標準的80%計算(假設(shè)按2014年本市最低工資標準1310元計,失業(yè)保險金為 1310×80%=1048),求職補貼待遇為600元/月(張先生失業(yè)前十二個月平均繳費工資為4000元,4000×15%=600),求職補貼隨失業(yè)保險金按月發(fā)放。
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