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撫順市落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策

時(shí)間:2021-01-10 17:48:10 失業(yè)保險(xiǎn) 我要投稿

撫順市落實(shí)2015年失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策

  為進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗工作,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì),發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)“保障生活、促進(jìn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)”三位一體的功能,9月17日,撫順市召開失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作會(huì)議,落實(shí)國(guó)家、省“失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位”政策。根據(jù)相關(guān)工作部署,市人社局、財(cái)政局、發(fā)改委、經(jīng)信委聯(lián)合下發(fā)文件,制定實(shí)施細(xì)則并提出了具體要求。

撫順市落實(shí)2015年失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策

  享受政策基本條件出爐

  就由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼(以下簡(jiǎn)稱“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”)實(shí)施范圍以及享受這一政策的基本條件,市人社局有關(guān)部門負(fù)責(zé)人說,“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”政策實(shí)施對(duì)象是采取有效措施不裁員、少裁員,穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)。享受政策的基本條件是:上年失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余具備一年以上支付能力;失業(yè)保險(xiǎn)基金使用管理規(guī)范;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)符合國(guó)家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策;依法參加失業(yè)保險(xiǎn),并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)上年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制目標(biāo);企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。凡符合上述政策范圍和基本條件的企業(yè),將按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼,所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。

  市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。

  “穩(wěn)崗補(bǔ)貼”政策執(zhí)行至2020年底

  四部門聯(lián)合下發(fā)的文件對(duì)“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”政策執(zhí)行年限等問題提出了具體要求,2014年度符合政策范圍和基本條件的企業(yè).2015年可以申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼,2020年度符合政策范圍和基本條件的企業(yè),2021年可以申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。在政策有效期內(nèi),當(dāng)年只能申請(qǐng)上一年度的穩(wěn)崗補(bǔ)貼;同一企業(yè)只要每年都符合政策范圍和基本條件,均可在下一年申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

  騙取補(bǔ)貼將予以嚴(yán)厲處罰

  為保證財(cái)政資金發(fā)揮應(yīng)有效益,撫順市企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼審核認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時(shí)對(duì)每年度享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)進(jìn)行抽查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)不符合《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的.通知》中關(guān)于申報(bào)“政策范圍和基本條件”的企業(yè),社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將收回?fù)芨兜姆(wěn)崗補(bǔ)貼資金,并在全市范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng),直至取締來年企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)資格。對(duì)不符合享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼待遇條件、騙取失業(yè)保險(xiǎn)金的企業(yè),由人社部門處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款,并依法追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。