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職工二胎生育保險(xiǎn)怎么報(bào)銷

時(shí)間:2021-02-28 17:41:37 生育保險(xiǎn) 我要投稿

職工二胎生育保險(xiǎn)怎么報(bào)銷

  生育保險(xiǎn)對于女性來說很重要的一項(xiàng)保險(xiǎn),那么職工二胎生育保險(xiǎn)怎么報(bào)銷?請看下文,僅供參考!

職工二胎生育保險(xiǎn)怎么報(bào)銷

  職工享受二胎生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件,應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件:

  1、用人單位為職工累計(jì)繳費(fèi)滿1年以上,并且繼續(xù)為其繳費(fèi)

  2、符合國家和省人口與計(jì)劃生育規(guī)定。

  申辦職工生育保險(xiǎn)待遇手續(xù),由用人單位持當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人口和計(jì)劃生育工作機(jī)構(gòu)簽發(fā)的相關(guān)證明到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。其中申辦生育津貼或者一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)待遇的,還應(yīng)當(dāng)持嬰兒出生、死亡或者終止妊娠證明。

  二胎生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程:

  一、生育女職工需要提交的申報(bào)材料:

  1、計(jì)劃生育部門簽發(fā)的計(jì)劃生育證明(原件及復(fù)印件)

  2、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復(fù)印件)

  3、生育女職工、計(jì)劃生育手術(shù)職工本人身份證(原件及復(fù)印件)

  4、企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領(lǐng)表

  5、企業(yè)職工計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療證申領(lǐng)表

  6、企業(yè)職工生育醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷申請單

  7、企業(yè)職工生育保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)結(jié)算表

  8、企業(yè)職工生育保險(xiǎn)外地就醫(yī)申請表

  9、生育醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)、費(fèi)用清單、門診病歷、出院小結(jié)等原始資料

  10、收款收據(jù)。

  二、用人單位需要提交的申報(bào)材料:

  1、社會(huì)保險(xiǎn)登記表

  2、參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)人員增減表

  3、企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)申報(bào)匯總表。

  三、配偶生育的男職工需要提交的'材料:

  1、計(jì)劃生育部門簽發(fā)的計(jì)劃生育證明(原件及復(fù)印件)

  2、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復(fù)印件)

  3、男職工本人身份證(原件及復(fù)印件)

  四、要注意的是:

  1、生育醫(yī)療費(fèi),應(yīng)當(dāng)在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦

  2、生育津貼、一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)和異地就醫(yī)的生育醫(yī)療費(fèi),應(yīng)當(dāng)在女職工生育或者終止妊娠后1年內(nèi)申辦

  3、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)在手術(shù)前申辦

  4、男職工假期津貼,應(yīng)當(dāng)在其配偶生育后1年內(nèi)申辦

  5、逾期申辦的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不予受理

  6、用人單位未按規(guī)定期限到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其參保職工申辦生育保險(xiǎn)待遇的,該職工的生育保險(xiǎn)待遇由用人單位按照所在統(tǒng)籌地區(qū)的待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付。

  二胎生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件如上,在二胎生育之前必須要購買一整年的生育保險(xiǎn),這樣才能夠享受生育保險(xiǎn)帶來的福利以及報(bào)銷制度。

  2017年二胎產(chǎn)假國家規(guī)定

  二胎產(chǎn)假有多少天

  二胎政策實(shí)施至今已有一年了,那么關(guān)于二胎產(chǎn)假,國家有何規(guī)定呢?

  二胎產(chǎn)假國家規(guī)定2017

  “單獨(dú)二孩”政策實(shí)施后,不少用人單位對生育假的規(guī)定為:符合晚婚晚育的,生育第一個(gè)孩子可享受產(chǎn)假及各種獎(jiǎng)勵(lì)假合計(jì)約半年;而生育第二個(gè)孩子,只能休假98天。對此,不少準(zhǔn)媽媽心懷憂慮,98天是不是太短了,既然政策允許了,為什么第二個(gè)孩子的生育假更短?

  對此,人口計(jì)生法修正案草案對第二十五條作出修改,將“公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇”修改為“符合本法第十八條規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇”。

  根據(jù)人口計(jì)生法第二十九條規(guī)定,延長生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇,由各省區(qū)市和較大的市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)或者人民政府結(jié)合實(shí)際情況,制定具體實(shí)施辦法。

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