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濟(jì)寧生育津貼計算公式

時間:2021-02-28 17:44:38 生育保險 我要投稿

濟(jì)寧生育津貼計算公式

  生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。如下是小編整理的濟(jì)寧生育津貼計算公式,歡迎閱讀,僅供參考!

  1、生育津貼

  生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數(shù)

  假期天數(shù):

  (1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);

  (2)獨生子女假增加35天;

  (3)晚育假增加15天;

  2、生育醫(yī)療費

  (1)確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用,由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。

  (3)異地分娩的醫(yī)療費用,低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實際報銷;高于定額標(biāo)準(zhǔn)的,按定額標(biāo)準(zhǔn)報銷。

  3、一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費

  正常產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn);上年度市職工月平均工資×25% ;

  4、一次性補(bǔ)貼

  在一、二級醫(yī)院分娩的,每人一次性增加300元補(bǔ)貼。

  有的'國家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況:一是,在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于90天; 二是,在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補(bǔ)貼,期限一般為90天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

  參保了生育保險的女職工在生育寶寶后,可享受生育保險的待遇,領(lǐng)取生育津貼。往往女職工們會關(guān)注生育津貼可以領(lǐng)多少?怎么領(lǐng)?生育津貼如何計算?

  1、生育津貼金額=職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù)

  2、生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位不得克扣,生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由用人單位補(bǔ)足。

  3、生育醫(yī)療費用

  一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費

  (1)正常產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn):上年度市職工月平均工資*25%; (2)難產(chǎn)、多胞胎:上年度市職工月平均工資*50%。

  一次性補(bǔ)貼

  在一二級醫(yī)院分娩的,每人一次性增加300元補(bǔ)貼。

  備注:生育津貼要在生小孩后,五個月內(nèi)辦理。

  自從國家全面開放二胎政策以后,有關(guān)于二胎的話題就一直在被討論。人們除了關(guān)系國家改革的因為老齡化問題嚴(yán)重而帶來的養(yǎng)老問題之外,當(dāng)然生育二胎最重要的還是生育保險的報銷問題了

  濟(jì)寧市生育津貼的計算方法

  女職工

  1、生育津貼

  生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費工資÷30(天)×產(chǎn)假天數(shù)

  (注:假期天數(shù),各地區(qū)細(xì)則規(guī)定不同,以各地區(qū)為準(zhǔn)。)

  2、生育醫(yī)療費

  (1)確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用,由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。

  (2)異地分娩的醫(yī)療費用,低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實際報銷;高于定額標(biāo)準(zhǔn)的,按定額標(biāo)準(zhǔn)報銷。

  3、一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費

  正常產(chǎn)、滿 7 個月以上流產(chǎn);上年度市職工月平均工資× 25% 。

  難產(chǎn)、多胞胎:上年度市職工月平均工資× 50% 。

  4、一次性補(bǔ)貼

  在一、二級醫(yī)院分娩的,每人一次性增加 300 元補(bǔ)貼。

  男職工

  領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受 10 天的假期,以孩子出生當(dāng)月本單位人平繳費工資計發(fā)。

  男配偶假期工資 = 當(dāng)月單位人平繳費工資÷30 (天)× 10 (天)。

  其他相關(guān)事宜

  生育就醫(yī)手續(xù)確認(rèn)

  女職工在懷孕周后,凡享受人流、引產(chǎn)、產(chǎn)檢、生育等生育保險各項待遇時,從年月日起,由用人單位到醫(yī)療保險管理服務(wù)中心進(jìn)行就醫(yī)手續(xù)確認(rèn)及申報定點醫(yī)院。

  異地分娩規(guī)定

  參保職工因特殊情況需異地生育的,應(yīng)由用人單位填報《生育保險異地生育申請審批表》到生育保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理審批手續(xù),生育醫(yī)療費由職工個人墊支,出院后憑《享受生育保險待遇登記卡》、出院小結(jié)、費用明細(xì)、發(fā)票原件等到生育保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核報銷,符合生育醫(yī)療支付項目的費用,定額標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)的據(jù)實報銷,超過定額標(biāo)準(zhǔn)的按定額結(jié)算。異地生育職工生育小孩兩個月后將相關(guān)資料交由單位,由單位到生育保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)待遇。

  二胎生育保險規(guī)定

  符合國家計劃生育政策的,也就是給發(fā)了準(zhǔn)生證的,生育保險正常參保且滿足最低繳費期限, 同樣享受產(chǎn)假期和生育保險待遇的,報銷的流程應(yīng)該和第一胎是一樣的。

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