精品国产一级毛片大全,毛片一级在线,毛片免费观看的视频在线,午夜毛片福利

我要投稿 投訴建議

北京產(chǎn)假新規(guī)定

時間:2021-02-07 14:02:10 生育保險 我要投稿

2014北京產(chǎn)假新規(guī)定

  根據(jù)北京生育保險政策規(guī)定,北京企業(yè)生育保險參保人只要符合條件即可享受生育保險待遇。對于女職員而言其最關(guān)心的就是產(chǎn)假天數(shù)的多少以及產(chǎn)假工資有多少。本文將為您詳細(xì)講述北京產(chǎn)假及產(chǎn)假工資相關(guān)規(guī)定。

  2014北京產(chǎn)假規(guī)定

  正常生育產(chǎn)假:98天

  難產(chǎn):增加15天

  多胞胎生育:每多生育1個嬰兒增加15天

  晚育:增加30天

  妊娠不滿16周(含)流產(chǎn):15天

  妊娠16周以上流產(chǎn):42天

  【備注】:產(chǎn)假期間均可按規(guī)定享受生育津貼。

  北京產(chǎn)假工資規(guī)定

  按照規(guī)定,生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資,生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的`,差額部分由企業(yè)補足。其計算公式如下:職工所在用人單位月繳費平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計發(fā)。

  北京陪產(chǎn)假規(guī)定

  按照規(guī)定,機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加獎勵假7天。晚育的女職工,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加獎勵假30天,獎勵假也可以由男方享受。

  案例分析

  黃女士,26歲,北京某企業(yè)職員,生育第一胎,F(xiàn)已懷孕6個月,每月工資6000元,但對于北京現(xiàn)行生育保險政策不是很了解。她想知道現(xiàn)行北京產(chǎn)假有多少天?產(chǎn)假期間工資怎么計算?

  【分析】(以下分析,僅供參考)

  首先黃女士要確認(rèn)自己是否符合條件享受生育保險待遇。享受北京生育保險需滿足兩個基本條件,一個是計劃內(nèi)生育,二是連續(xù)繳存生育保險9個月以上。根據(jù)黃女士的描述,黃女士顯然符合條件享受生育保險待遇。

  第二,根據(jù)跪地,北京企業(yè)職員正常產(chǎn)假為98天,但黃女士26歲,屬于晚育,所以可以增加30天產(chǎn)假。因不知道其是否生育多胞胎,是否可以增加額度產(chǎn)假,所以黃女士最低可休128天產(chǎn)假,計算公式:98+30=128天。

  第三、根據(jù)北京生育保險政策規(guī)定,生育女職員生育期間可以領(lǐng)取生育津貼,生育津貼也是其產(chǎn)假工資。計算公示如下:產(chǎn)假工資=月繳費平均工資/30天X產(chǎn)假天數(shù)。所以黃女士可以領(lǐng)取生育金額=6000/30X128=25600元。所以黃女士至少可領(lǐng)取25600元產(chǎn)假工資。
推薦閱讀:

1、2014年晚育產(chǎn)假新規(guī)定

2、陪產(chǎn)假規(guī)定 2014勞動法

3、2014年新勞動法產(chǎn)假規(guī)定條例

4、國家法定高齡產(chǎn)婦產(chǎn)假天數(shù)規(guī)定

5、2014中國女職工保胎產(chǎn)假新規(guī)定

http://m.ardmore-hotel.com/

【2014北京產(chǎn)假新規(guī)定】相關(guān)文章:

2017年北京社保繳費基數(shù)新規(guī)定06-16

晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定08-15

【薦】駕照扣分新規(guī)定01-06

2017年社保新規(guī)定09-24

西安2017社保新規(guī)定02-27

長春社保補貼新規(guī)定02-18

2017西安社保新規(guī)定07-29

2017勞動法產(chǎn)假工資規(guī)定03-03

2017北京病假工資規(guī)定02-25

夫妻離婚財產(chǎn)分割新規(guī)定02-28