享受生育津貼人員怎么辦理登記
享受生育津貼人員怎么辦理登記
已參加生育保險的女職工生育或者引、流產(chǎn)，每月5-25日參保單位攜帶：《北京市生育服務(wù)證》、定點醫(yī)療機構(gòu)出具的《嬰兒出生證明》、或《女職工引、流產(chǎn)證明》、《醫(yī)學(xué)診斷證明書》、《結(jié)婚證》及以上材料的復(fù)印件，填寫《北京市生育保險申領(lǐng)待遇職工登記表》，一式兩份報送到所屬社保經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)崗，符合享受晚育獎勵津貼條件的，夫妻雙方應(yīng)在《生表一》中選擇享受晚育獎勵津貼的對象，且夫妻雙方簽字確認。
(一)夫妻雙方均已參加生育保險的，由女方單位填報《生表一》，并加蓋男方所在單位的公章;如男方享受晚育獎勵津貼，女方單位還應(yīng)攜帶生育女職工的《結(jié)婚證》及其復(fù)印件，社保經(jīng)辦機構(gòu)將晚育獎勵津貼支付給女方單位。
(二)女方未參加生育保險，男方已參加生育保險，且由男方享受晚育獎勵津貼，則男方單位須填報《生表一》一式兩份，并攜帶《北京市生育服務(wù)證》、定點醫(yī)療機構(gòu)出具的嬰兒出生證明、醫(yī)學(xué)診斷證明書、《結(jié)婚證》及以上材料的復(fù)印件，到所屬社保經(jīng)辦機構(gòu)為其辦理申領(lǐng)晚育獎勵津貼的手續(xù)。
(三)女職工生育基本信息發(fā)生改變，并影響其已享受的生育津貼，每月5—25日參保單位須攜帶其相關(guān)的證明材料，并填寫《北京市生育保險申領(lǐng)待遇職工信息變更表》報送到所屬社保經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)崗。社保經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)崗對材料進行審核后，在信息系統(tǒng)中對其生育信息進行變更。
生育生活津貼的標準
國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于90天; 二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為90天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
(一)從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)時所在用人單位的上年度職工月平均工資高于本市上年度全市職工月平均工資300%以上的，高出部分由用人單位補差。
(二)從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)前12個月內(nèi)變動工作單位的，其月生育生活津貼按照其生產(chǎn)或流產(chǎn)前12個月內(nèi)所工作的'各用人單位上年度職工月平均工資的加權(quán)平均數(shù)計發(fā)。
(三)從業(yè)婦女的月生育生活津貼標準，為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當月所在用人單位上年度職工月平均工資。從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)時所在用人單位的上年度職工月平均工資高于本市上年度全市職工月平均工資 300%的，按300%計發(fā);低于本市上年度全市職工月平均工資60%的，按60%計發(fā);但低于人力資源社會保障局規(guī)定的生育生活津貼最低標準的，按最低標準計發(fā)。
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