佛山市女職工生育津貼計(jì)算方法

　　佛山市女職工生育津貼

　　女職工產(chǎn)假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的產(chǎn)假期計(jì)發(fā)。生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足。

　　佛山市女職工生育津貼計(jì)算方法

　　生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×假期天數(shù)

　　什么是生育津貼?

　　生育津貼是指女職工按照國家規(guī)定享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)假期間獲得的.工資性補(bǔ)償。享受生育津貼，其參保必需處于繳費(fèi)達(dá)賬狀態(tài)并累計(jì)參保繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月。

　　生育津貼計(jì)算辦法

　　以職工生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí)所在用人單位職工上年度職工月平均工資為基數(shù)，除以21.75再乘以規(guī)定的假期內(nèi)所含的工作日天數(shù)。在休產(chǎn)假期間，用人單位不能降低工資標(biāo)準(zhǔn)，理應(yīng)足額、及時(shí)發(fā)放工資。公司只支付了一個(gè)月工資，其余兩個(gè)月沒有支付工資的情況，可到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴。

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