女職工生育津貼如何計算?
女職工生育津貼怎么算?
1、本市戶籍(含農(nóng)村戶籍)的生育婦女,無論在職或失業(yè),參加過本市城鎮(zhèn)社會保險并按規(guī)定建立個人帳戶的;
2、非本市戶籍的從業(yè)婦女,與用人單位建立勞動關(guān)系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會保險(五險)期間生育的。
1、生育津貼:
(當月本單位人均繳費工資/30天*假期天數(shù))
假期天數(shù):
(1) 正常產(chǎn)假98天(包括產(chǎn)前檢查15天); (2) 晚育假增加30天; (3) 難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂、吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天; (4) 多胞胎生育假,每多生育一個嬰兒增加15天; (5) 流產(chǎn)假:懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成話75天;
2、生育醫(yī)療費
生育津貼
(1)在醫(yī)保中心確認生育就醫(yī)身份就醫(yī)的醫(yī)療費用,由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的'部分按核定數(shù)結(jié)算)。 (2)懷孕16周前的突然流產(chǎn),非定點醫(yī)院的急診、產(chǎn)假期間產(chǎn)科并發(fā)癥按核定的數(shù)額報銷。 (3)異地分娩的醫(yī)療費用,低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準,按定額標準報銷。
3、一次性分娩營養(yǎng)補助費
(1)正常產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn):上年度市職工月平均工資*25%; (2)難產(chǎn)、多胞胎:上年度市職工月平均工資*50%。
4、一次性補貼
在一二級醫(yī)院分娩的,每人一次性增加300元補貼。
備注:生育津貼要在生小孩后,五個月內(nèi)辦理.
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