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工傷保險(xiǎn)能為企業(yè)帶來什么好處

時(shí)間:2021-01-18 15:21:01 工傷保險(xiǎn) 我要投稿

工傷保險(xiǎn)能為企業(yè)帶來什么好處

  工傷保險(xiǎn)能為企業(yè)帶來什么好處呢?主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  一、降低企業(yè)用工(社保)成本,幫助企業(yè)處理工傷

  根據(jù)勞動法規(guī)定,企業(yè)需為勞動者投五項(xiàng)保險(xiǎn)(企業(yè)需負(fù)擔(dān)800元左右不等),欣越公司在國家社保政策允許的前提下,可為員工在異地選投一項(xiàng)工傷社會保險(xiǎn)(不到50元)或異地投保五險(xiǎn),極大的減少了企業(yè)社保費(fèi)支出。同時(shí)一切申報(bào)繳納保險(xiǎn)的繁瑣手續(xù)都由欣越公司代勞。若員工出現(xiàn)工傷事故,由欣越公司出面解決,降低了企業(yè)工傷申報(bào)的費(fèi)用支出不確定的.風(fēng)險(xiǎn)等。

  二、減少勞動糾紛規(guī)避勞動合同風(fēng)險(xiǎn)

  在我國相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策指導(dǎo)下,用人單位和派遣單位簽訂派遣服務(wù)協(xié)議,派遣單位與派遣員工簽訂勞動(聘用)合同,用人單位與派遣員工只是一種有償使用關(guān)系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事(勞動)關(guān)系上可能出現(xiàn)的糾紛。對企業(yè)可以避免無固定期限勞動合同的風(fēng)險(xiǎn)、解除勞動合同支付賠償金的風(fēng)險(xiǎn)、勞動糾紛的風(fēng)險(xiǎn)。

  三、規(guī)避社保風(fēng)險(xiǎn)

  幫助企業(yè)把用工成本降下來,讓員工保障升上去。保證合法用工,避免政策風(fēng)險(xiǎn)。若勞動保障廳和當(dāng)?shù)厣绫>秩绻惺裁匆蓡,由欣越公司全?quán)負(fù)責(zé)。

  四、減少企業(yè)稅負(fù)

  勞務(wù)派遣公司開具的勞務(wù)費(fèi)發(fā)票(包含社保、勞務(wù)費(fèi))可以在稅前成本中無限列支,減少企業(yè)所得稅負(fù)擔(dān),更增加了企業(yè)合理的稅收籌劃空間。

  五、規(guī)避殘疾人保障金

  由公司代理的員工可規(guī)避殘疾人保障金。

  工傷保險(xiǎn)遵循以下十個(gè)原則:

  1、無責(zé)任補(bǔ)償(無過失補(bǔ)償)原則;

  2、國家立法、強(qiáng)制實(shí)施原則;

  3、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)、互助互濟(jì)原則;

  4、個(gè)人不繳費(fèi)原則;

  5、區(qū)別因工與非因工原則;

  6、經(jīng)濟(jì)賠償與事故預(yù)防、職業(yè)病防治相結(jié)合原則;

  7、一次性補(bǔ)償與長期補(bǔ)償相結(jié)合原則;

  8、確定傷殘和職業(yè)病等級原則;

  9、區(qū)別直接經(jīng)濟(jì)損失與間接經(jīng)濟(jì)損失原則;

  10、集中管理原則。

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