蘇州工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。下面小編給大家介紹蘇州工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)，希望對(duì)大家有所幫助，歡迎閱讀!
蘇州工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)
1到10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
1-4級(jí)工傷賠償待遇
醫(yī)療費(fèi)、伙食費(fèi)(20元/天)、住院護(hù)理費(fèi)(由用人單位負(fù)責(zé))、停工留薪工資(原工資待遇不變)、一次傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)
5-10級(jí)工傷賠償待遇
醫(yī)療費(fèi)、伙食費(fèi)(20元/天)、住院護(hù)理費(fèi)(由用人單位負(fù)責(zé))、停工留薪工資(原工資待遇不變)、一次傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(離職賠償)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(離職賠償)
工傷賠償項(xiàng)目
一次傷殘補(bǔ)助金
一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資
二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資
三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資
四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資
七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資
八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資
九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資
十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資
1級(jí)到4級(jí)傷殘津貼(1到4級(jí)保留勞動(dòng)關(guān)系)
一級(jí)傷殘為本人工資的90%
二級(jí)傷殘為本人工資的85%
三級(jí)傷殘為本人工資的80%
四級(jí)傷殘為本人工資的75%
1到4級(jí)護(hù)理費(fèi)(1到4級(jí)保留勞動(dòng)關(guān)系)
生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》34、35、36條
一次性醫(yī)療補(bǔ)助金
五級(jí)20萬(wàn)元
六級(jí)16萬(wàn)元
七級(jí)12萬(wàn)元
八級(jí)8萬(wàn)元
九級(jí)5萬(wàn)元
十級(jí)3萬(wàn)元
一次性就業(yè)補(bǔ)助金
五級(jí)9.5萬(wàn)元
六級(jí)8.5萬(wàn)元
七級(jí)4.5萬(wàn)元
八級(jí)3.5萬(wàn)元
九級(jí)2.5萬(wàn)元
十級(jí)1.5萬(wàn)元
注意
離退休不足5年
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
不足5年的，按照全額的.80%支付
不足4年的，按照全額的60%支付
不足3年的，按照全額的40%支付
不足2年的，按照全額的20%支付
不足1年的，按照全額的10%支付
屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外
根據(jù)(江蘇省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法第27條)
本人工資如何計(jì)算?
說(shuō)明
是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算; 本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
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