工傷賠償范圍的詳解
公司職員會(huì)因?yàn)楣ぷ髟馐苁鹿蕚蛘呗殬I(yè)病傷害，為了保障所有勞動(dòng)者因工受傷后獲得康復(fù)以及救濟(jì)的權(quán)利，同時(shí)分散用人單位的用工風(fēng)險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)應(yīng)運(yùn)而生啦，那么職員出現(xiàn)工傷，可以享受哪些待遇呢?下面是CN人才網(wǎng)小編分享的相關(guān)內(nèi)容，歡迎閱讀，僅供參考。
(一)醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等
工傷治療期間合理的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、工傷康復(fù)費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。
護(hù)理費(fèi)，如果在停工留薪期內(nèi)由單位支付，工傷認(rèn)定后，由工傷保險(xiǎn)基金按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月，最長(zhǎng)不超過24個(gè)月。
生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
(二)停工留薪期內(nèi)工資福利待遇
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。最長(zhǎng)不超過24個(gè)月。
(三) 一次性工亡補(bǔ)助金
適用：職工因工死亡;傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡
標(biāo)準(zhǔn)：一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
發(fā)放主體：工傷保險(xiǎn)基金
(四)喪葬補(bǔ)助金
適用：職工因工死亡;傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡;一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的
標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
發(fā)放主體：工傷保險(xiǎn)基金
(五)供養(yǎng)親屬撫恤金
適用：職工因工死亡;傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡;一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的;職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的第四個(gè)月起
標(biāo)準(zhǔn)：供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
發(fā)放主體：工傷保險(xiǎn)基金
(六)一次性傷殘補(bǔ)助金
適用：一級(jí)至十級(jí)傷殘
標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的.本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。由工傷保險(xiǎn)基金支付。
發(fā)放主體：工傷保險(xiǎn)基金
(七)傷殘津貼
適用：一級(jí)至四級(jí)傷殘，五級(jí)、六級(jí)傷殘與用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系但難以安排工作的。
標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%。
發(fā)放主體：由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
需補(bǔ)充的是：工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
(八)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
適用：五級(jí)、六級(jí)傷殘的工傷職工本人提出解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系;因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的。
標(biāo)準(zhǔn)：由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
發(fā)放主體：工傷保險(xiǎn)基金
(九)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
適用：五級(jí)、六級(jí)傷殘的工傷職工本人提出解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系;七級(jí)至十級(jí)傷殘的工傷職工勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的
標(biāo)準(zhǔn)：由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
發(fā)放主體：用人單位
工傷保險(xiǎn)基金
工傷認(rèn)定后，工傷待遇很大一部分由工傷保險(xiǎn)基金買單，那么工傷保險(xiǎn)基金是何方神圣呢?
工傷保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金構(gòu)成。工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶。工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)留有一定比例的儲(chǔ)備金，用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付;儲(chǔ)備金不足支付的，由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府墊付。
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