2014年東莞工傷保險傷殘津貼有所提升

　　工傷保險的待遇將有所提升。昨日，我們的工作人員從市社會保障局獲悉，社保部門將對工傷保險待遇問題統(tǒng)一進行調整。據了解，全市將對符合條件的一至四級工傷傷殘職工，從2013年12月起按月加發(fā)150元傷殘津貼。此外，供養(yǎng)親屬撫恤金的最低發(fā)放標準，也被提高到至少300元/月。同時，生活護理費和供養(yǎng)親屬撫恤金還將每年調整一次，按照平均工資的增長比例保持同步增長。

　　一至四級傷殘職工每月加發(fā)150元

　　日前，廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省財政廳下發(fā)了《關于進一步明確工傷保險有關待遇調整問題的通知》，其中規(guī)定，一至四級工傷傷殘職工，只要符合以下兩種條件，即可加發(fā)一定額度的傷殘津貼：其一是“在2013年11月30日(含本日)前已領取傷殘津貼的一至四級工傷傷殘職工，在20 13年12月1日后仍符合繼續(xù)享受傷殘津貼條件的”，從2013年12月起，按月加發(fā)150元傷殘津貼。另一種情況是，在“2013年12月1日(含本日)后首次領取傷殘津貼的一至四級工傷傷殘職工，從首次領取傷殘津貼之月起，按月加發(fā)150元傷殘津貼”。

　　記者從東莞市社會保障局了解到，市社保局將根據《通知》，對全市符合條件的1- 4級工傷傷殘職工加發(fā)傷殘津貼，同時按照《關于2014年度東莞市工傷保險傷殘津貼的通知》，調整相應工傷保險傷殘津貼。市社保局表示，根據上述調整方案，核發(fā)工傷保險待遇或需補發(fā)工傷保險待遇差額等工作，將由市社保局醫(yī)療工傷待遇發(fā)放科具體來執(zhí)行實施。

　　未參加工傷保險企業(yè)將支付加發(fā)津貼

　　我們的工作人員還了解到，今后調整加發(fā)的傷殘津貼額度由省人力資源社會保障廳會同省財政廳根據經濟社會發(fā)展情況適時調整。

　　此外，領取傷殘津貼的一至四級工傷傷殘職工，在按照有關規(guī)定停發(fā)傷殘津貼、享受基本養(yǎng)老保險待遇后或者在喪失傷殘津貼條件后，也不能再享受所調整加發(fā)的傷殘津貼。

　　據悉，調整加發(fā)的傷殘津貼將從工傷保險基金支付。如果用人單位未參加工傷保險，調整加發(fā)的傷殘津貼則由用人單位支付。

　　供養(yǎng)親屬撫恤金不低于每月300元

　　根據相關規(guī)定，生活護理費和供養(yǎng)親屬撫恤金將每年一調，將按照本地區(qū)上年度職工平均增長比例同步調整，職工平均工資負增長時不調整。調整時間為每年的7月1日。

　　我們的工作人員從市社保局獲悉，供養(yǎng)親屬撫恤金的`最低發(fā)放額也將提升至300元/月。據了解，2013年12月31日(含本日)前，已領取的供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)放標準低于300元/月的人員，在2014年1月1日后仍符合繼續(xù)享受供養(yǎng)親屬撫恤金條件的，從2014年1月起調整到每月300元的標準發(fā)放，今后將以此標準為基數按規(guī)定進行調整。此外，2014年1月1日(含本日)后首次核定供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，其核定標準低于300元/月的，從發(fā)放首日起也將調整到每月300元。

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