工傷誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)2014

工傷誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)20141

　　工傷誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)：由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后，最長期間不超過24個月。

　　另外工傷還涉及的賠償內(nèi)容如下：

　　一、醫(yī)療費用：由工傷保險基金全額報銷;

　　二、住院期間護(hù)理費：治療期間至評殘前由用人單位支付，評殘后由基金支付;

　　三、交通食宿費：按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷;

　　四、殘疾待遇標(biāo)準(zhǔn);

　　(一)、一級傷殘;

　　1、一次性傷殘補助金;本人工資24個月計算;(基金支付)

　　2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的90%發(fā)放;(基金支付)

　　(二)、二級傷殘;

　　1、一次性傷殘補助金;本人工資22個月計算;(基金支付)

　　2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的85%發(fā)放;(基金支付)

　　(三)、三級傷殘;

　　1、一次性傷殘補助金;本人工資20個月計算;(基金支付)

　　2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的.80%發(fā)放;(基金支付)

　　(四)、四級傷殘;

　　1、一次性傷殘補助金;本人工資18個月計算;(基金支付)

　　2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的75%發(fā)放;(基金支付)

　　(五)、五級傷殘;

　　1、一次性傷殘補助金;本人工資16個月計算;(基金支付)

　　2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放;(基金支付)

　　3、一次性傷殘就業(yè)補助金：按月發(fā)放傷殘津貼;

　　4、一次性工傷醫(yī)療補助金：上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)12個月計算

　　(六)、六級傷殘;

　　1、一次性傷殘補助金;本人工資14個月計算;(基金支付)

　　2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的60%發(fā)放;(基金支付)

　　3、一次性傷殘就業(yè)補助金：按月發(fā)放傷殘津貼;

　　4、一次性工傷醫(yī)療補助金：上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)10個月計算.

　　(七)、七級傷殘;

　　1、一次性傷殘補助金;本人工資12個月計算;(基金支付)

　　2、一次性傷殘就業(yè)補助金：上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)15個月計算.

　　3、一次性工傷醫(yī)療補助金：上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)8個月計算.

　　(八)、八級傷殘;

　　1、一次性傷殘補助金;本人工資10個月計算;(基金支付)

　　2一次性傷殘就業(yè)補助金：上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)12個月計算.

　　3、一次性工傷醫(yī)療補助金：上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)6個月計算.

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工傷誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)20142

　　最新工傷誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)，治療結(jié)束后按殘疾等級另行賠償。

　　工傷保險條例第三十一條規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的.有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

　　工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇�！钡谌�十二條規(guī)定：“工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。

　　生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%�！敝委熃K結(jié)后，影響勞動能力，可進(jìn)行勞動能力鑒定，要求工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或煤礦支付工傷保險待遇。

　　受工傷，不僅要支付醫(yī)療費，還耽誤上班的時間。如果再不想辦法補回來一些，對受傷的勞動者來說無疑是有一次的傷害。

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