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2016年濱州工傷保險賠償標準
近日，濱州市人力資源和社會保障局聯(lián)合市人事局發(fā)表了《企業(yè)職工工傷條例》(以下簡稱《條例》)。該《條例》明確說明了企業(yè)職工依法享有社會工傷保險的義務。下面小編為大家介紹一下濱州工傷保險賠償范圍等相關信息。
濱州工傷保險賠償標準:
一級至四級傷殘的工傷職工享受哪些待遇?
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資、二級傷殘為25個月的本人工資、三級傷殘為23個月的本人工資、四級傷殘為21個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;
(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇�；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
十一、五級至六級級傷殘的工傷職工享受哪些待遇?
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準分：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。
工傷職工被鑒定為五級、六級傷殘的，經職工本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動合同，以其解除或終止勞動合同時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，分別支付22個月、18個月的一次性工傷醫(yī)療補助金和36個月、30個月一次傷殘就業(yè)補助金。
職工被確認為職業(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準基礎上加發(fā)50%。
工傷職工與用人單位解除或者終止勞動合同時，距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金全額支付;距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補助金全額的10%支付;達到法定退休年齡或者按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的，不支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金所需資金，用人單位已經參加工傷保險的，一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險
濱州工傷保險賠償范圍：
一、《工傷保險條例》的適用范圍是什么?
中華人民共和國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶，應當依照《工傷保險條例》規(guī)定為本單位全部職工或雇工繳納工傷保險費。
二、職工個人是否需要繳納工傷保險費?
工傷保險費由用人單位按時向社會保險經辦機構繳納，職工個人不繳納工傷保險費。
三、職工受到事故傷害或職業(yè)病后如何申報工傷?
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位因交通事故、失蹤、因工外出期間發(fā)生事故傷害及受其他不可因素影響不能在規(guī)定時限內提出申請的，經統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障行政部門同意，申請時限可以適當延長，但延長時間不得超過30日。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障行政部門提出工傷認定申請。
用人單位未在規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合《工作保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
四、應當認定為工傷的情形有那些?
《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
五、視同工傷的情形有那些?
《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
六、不得認定為工傷或視同工傷的情形有那些?
《工傷保險條例》第十六條規(guī)定，職工符合條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
濱州工傷保險繳費時間：
工傷保險繳費申報是指繳費單位在規(guī)定的期限內，攜帶有關資料，到社會保險經辦機構申報應繳納的工傷保險費數(shù)額。包括以下內容：
(一)繳費單位在申報應繳納數(shù)額，繳費單位應在每月15日前，向社會保險經辦機構辦理繳費申報，報送工傷保險費申報表以及社會保險經辦機構規(guī)定的其他材料。
(二)社會保險經辦機構審核繳費單位報送報申報表和有關材料。
對繳費單位申報資料齊全，繳費費率符合規(guī)定，填報數(shù)量關系一致的申報表簽章核準;對不符合規(guī)定的申報表提出審核意見退繳費單位修正后再次審核。
(三)繳費單位必須在社會保險經辦機構核準其繳費申報后的3日內繳納工傷保險費。
(四)工傷保險費實行全額申報，全額繳納，對未按規(guī)定申報應繳納的工傷保險費或未及時足額繳納工傷保險的，要追繳費款，并加收滯納金。
濱州工傷保險繳費查詢：
濱州工傷保險繳費網上查詢：http://www.bzhrss.gov.cn/
辦理時間：
用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被鑒定職業(yè)病之日起30日內。
查詢地點：
陽信縣人力資源和社會保障局
電話：0543-8212804
地址：濱州市陽信縣陽城六路567-3號
上班時間：周一至周五9:00-17:00
鄒平縣人力資源和社會保障局
電話：0543-4357492
地址：濱州市鄒平縣醴泉一路附近
上班時間：周一至周五9:00-17:00
濱城區(qū)人力資源和社會保障局
電話：0543-3336608
地址：濱州市濱城區(qū)黃河十六路創(chuàng)業(yè)大廈內
上班時間：周一至周五9:00-17:00
沾化區(qū)人力資源和社會保障局
電話：0543-7810556
地址：濱州市沾化區(qū)行政大廈內
上班時間：周一至周五9:00-17:00
無棣縣人力資源和社會保障局
電話：0543-6780099
地址：濱州市無棣縣棣新四路152號
上班時間：周一至周五9:00-17:00
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