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解讀工傷待遇和工傷保險(xiǎn)待遇的區(qū)別

時間:2021-01-30 09:05:43 工傷保險(xiǎn) 我要投稿

解讀工傷待遇和工傷保險(xiǎn)待遇的區(qū)別

  本文是解讀工傷待遇和工傷保險(xiǎn)待遇的區(qū)別,希望對大家有所幫助。

  工傷待遇和工傷保險(xiǎn)待遇的區(qū)別主要是什么?很多人都分不清這兩個詞,搞不清楚到底是什么意思?現(xiàn)在就跟小編來了解一下吧。

  兩者的關(guān)鍵區(qū)別在于承擔(dān)主體不同:工傷待遇由用人單位承擔(dān),而工傷保險(xiǎn)待遇由社保機(jī)構(gòu)承擔(dān)。職工在受到工傷后享受工傷待遇是其享有的法定權(quán)利,如果因單位的過錯致使職工的合法權(quán)益受到侵害,那么本應(yīng)由社保機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用則需由單位來負(fù)擔(dān)。

  工傷待遇的支付途徑有兩種:一種是由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付大部分的工傷待遇款項(xiàng);一種是由用人單位支付相應(yīng)的工傷賠償款項(xiàng)。進(jìn)行工傷認(rèn)定并非是職工享受工傷待遇的前置程序,而只是享受工傷保險(xiǎn)待遇的前置程序。只有在由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷賠償項(xiàng)目時,才必須以法定的行政程序認(rèn)定為工傷為前提。若雙方都沒有申請工傷認(rèn)定,職工可以向法院起訴要求享受工傷待遇。法院在審理時會根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的'相關(guān)規(guī)定判斷職工是否構(gòu)成工傷,是否能夠享受工傷待遇。

  按照法律規(guī)定,申請工傷認(rèn)定對于用人單位和職工的要求是不同的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定,申請工傷認(rèn)定對單位而言是“應(yīng)當(dāng)”,是一種義務(wù),對職工而言則是“可以”,是一種權(quán)利。職工有權(quán)不申請工傷認(rèn)定,但并不因此免除單位負(fù)擔(dān)工傷賠償?shù)呢?zé)任。因此,職工沒有法定義務(wù)去申請工傷認(rèn)定,在這種情況下,只是用人單位喪失了由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷賠償款項(xiàng)的機(jī)會。而那些因工受傷的勞動者在喪失了獲得工傷保險(xiǎn)賠付的情況下,可以通過司法救濟(jì)來維護(hù)自己的權(quán)益。

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