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天津高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

時(shí)間:2021-06-18 14:40:08 薪資行情 我要投稿

2017天津高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

  2017年天津市高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少?下面是CN人才網(wǎng)為大家整理的2017天津高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),歡迎參考~

  2017天津高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

  現(xiàn)行天津市高溫津貼日標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市職工日平均工資的12%,因此高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每年都會(huì)隨著上年度全市職工日平均工資變化而變化。

  1、計(jì)算公式:上年度全市職工月平均工資÷21.75天×12%;

  2、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):5265÷21.75天×12%=29元。

  【備注】:

  1、2016年度天津職工月平均工資為5265。

  2、天津市高溫津貼按日計(jì)算、按月發(fā)放。

  【歷年天津高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)】:

  2017年:29元;

  2016年:27.3元;

  2015年:26元;

  2014年:24元;

  2013年:21元。

  關(guān)于試行企業(yè)高溫津貼制度的.通知

  各區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障局,各委、局(集團(tuán)公司)人力資源社會(huì)保障部門,各有關(guān)單位:

  為加強(qiáng)高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作,維護(hù)勞動(dòng)者身體健康及相關(guān)權(quán)益,根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部、中華全國總工會(huì)《關(guān)于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》(安監(jiān)總安健〔2012〕89號(hào))規(guī)定,現(xiàn)就在我市范圍內(nèi)試行企業(yè)高溫津貼制度的有關(guān)問題通知如下:

  一、高溫天氣是指市氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站向公眾發(fā)布的日最高氣溫在35℃以上(含35℃)的天氣。

  二、在高溫天氣期間,用人單位安排勞動(dòng)者從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,應(yīng)當(dāng)在發(fā)放防暑降溫費(fèi)的基礎(chǔ)上向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

  三、建立高溫津貼正常調(diào)整機(jī)制。以市人力資源社會(huì)保障行政部門發(fā)布的上年度全市職工平均工資為基數(shù),高溫津貼日標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市職工日平均工資的12%,計(jì)算時(shí)四舍五入保留到元。2013年度高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每日21元。同時(shí),建立高溫津貼正常調(diào)整機(jī)制,實(shí)行高溫津貼與職工平均工資掛鉤辦法。

  四、高溫津貼按日計(jì)算、按月發(fā)放,并納入工資總額。

  五、高溫津貼應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式發(fā)放給職工,不得以實(shí)物或有價(jià)證券代替。

  六、在高溫天氣期間,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,適當(dāng)調(diào)整作業(yè)和休息制度,增加休息時(shí)間,減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境,加強(qiáng)對女職工和未成年工保護(hù),切實(shí)做好防暑降溫工作,保障勞動(dòng)者身體健康,實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)。

  七、本通知自201361起施行,2018年5月31日廢止。

  相關(guān)問題解答

  一、高溫補(bǔ)貼按月還是按日發(fā)放?今年高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少?

  【回答】:天津高溫補(bǔ)貼是按日計(jì)算,按月發(fā)放。2017年天津高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每日29元。

  二、2017年天津高溫補(bǔ)貼比2016年多多少?

  【回答】:2017年天津高溫補(bǔ)貼比2016年每天多1.7元。

  三、單位說發(fā)放飲料作為高溫補(bǔ)貼可以嗎?咨詢電話多少?

  【回答】:不可以,高溫津貼應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式發(fā)放給職工,不得以實(shí)物或有價(jià)證券代替。咨詢電話12333。

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