廣州過半求職者調(diào)低薪酬期望值

　　·2009年廣州過半求職者調(diào)低薪酬期望值

　　廣州過半求職者調(diào)低薪酬期望值

　　新華網(wǎng)廣州2月24日專電(記者楊霞)根據(jù)近期廣州市人力資源市場服務(wù)中心調(diào)查，廣州企業(yè)新招員工平均月薪水平穩(wěn)中微降，同時，求職者中近一半人員對薪酬期望值有小幅度降低，大幅度降低期望值的占5.1%。

　　廣州市人力資源市場服務(wù)中心調(diào)查顯示，近六成企業(yè)節(jié)后有招工需求，但較去年同期有所下降。節(jié)后市人力資源市場舉行的4場招聘會，現(xiàn)場招聘的545家企業(yè)共提供崗位約1.6萬個，按崗位需求量排列前四位的分別為銷售貿(mào)易、運輸物流、制造業(yè)及社會服務(wù)業(yè)類。

　　廣州市人力資源市場服務(wù)中心主任張寶穎介紹說，據(jù)調(diào)查，企業(yè)新招員工平均月薪水平穩(wěn)中微降。企業(yè)節(jié)后新招的無技能要求員工的`平均月薪為1050元，較去年相比略有下降。另外，初級技能人才平均月薪1400元、中級技能人才平均月薪1800元、高級技能人才平均月薪2970元。

　　同時，節(jié)后廣州市人力資源市場服務(wù)中心對進入市場的求職者進行了抽樣調(diào)查，從薪酬期望值看，以每月1500元至3000元為集中區(qū)間，約占58%。求職者中，表示在當前經(jīng)濟形勢下會小幅度調(diào)低期望值的占48.8%，表示會大幅度降低期望值的占5.1%。