2017年退休工資最新規(guī)定
很多人在問退休后能領多少工資?如果說好的工作是青年人的夢，那么妥善的退休輔助則是老年人的蘄求!退休后，不再領取工資，由社會保險經(jīng)辦機構按照繳費年限及原工資標準支付退休金或者養(yǎng)老保險金。許多工薪階層都有疑問，我們現(xiàn)在繳納的這些養(yǎng)老金，以后退休了到底能領多少錢? 下面是CN人才網(wǎng)為大家整理的2017年退休工資最新規(guī)定，歡迎參考~
2017年退休工資最新規(guī)定
基本工資工人按照工人資格定：
隨國民經(jīng)濟增長：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。
工齡工資(含工齡)：
隨著工齡增長，每年30元。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩(wěn)定。
工作工資：
所得補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產(chǎn)，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
績效工資：
月份及年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優(yōu)質優(yōu)得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。
特優(yōu)津貼：
若全體工人公認的特別優(yōu)秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
工人退休金：
按照工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執(zhí)行完成。
養(yǎng)老保險：
一般來說要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金，所以想拿養(yǎng)老金的`人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿15年，那等到你退休的時候國家會把你的個人帳戶上存8%的養(yǎng)老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。
首先普及一些基礎概念——
個人養(yǎng)老金繳納比例：8%
參保人繳費基數(shù)：即社保繳費基數(shù)，不等同于工資，取決于企業(yè)的社保繳存政策。
退休金計算公式：企業(yè)職工退休金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
基礎養(yǎng)老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數(shù))〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%
個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)
本人平均工資指數(shù)=參保人繳費基數(shù)/上年平均工資
上年度全省在崗職工月平均工資：每年統(tǒng)計局公布的社會平均工資
個人賬戶儲存額：可去社保網(wǎng)站查詢，每年社保對帳單的內容。
退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)：由國家公布，最新如下表，只用于計算退休金——
今天來探討——
1、普通上班族退休后，能拿到多少退休金?戶口所在地的影響?
2、按照社平工資的最高(300%)和最低(60%)基數(shù)繳存養(yǎng)老金對退休金有什么影響?
3、按照最低年限(15年)和最低基數(shù)繳存社保，能領到多少退休金?
計算前提：
養(yǎng)老政策和計算不變
社平工資漲幅6%/年
通脹率4%
1、普通上班族退休后，能拿到多少退休金?戶口所在地的影響?
案例：張四月，23歲參加工作，目前32歲，工資(社保繳存基數(shù))￥10000，北漂且解決戶口，60歲退休。每年工資漲幅5%。
28年后退休時，他每月可以拿到相當于現(xiàn)在 ￥6103購買力的退休金，是北京社平工資￥7086的86%， 是他目前工資的 61%。
假設張四月的戶口在外地，退休后回原籍領取退休金。
假設戶口所在地今年社平工資為￥4000，那么他退休時可以拿到 ￥5172，是當?shù)厣缙焦べY的129%，是他目前工資的52%
結論：戶口所在地是神奇的東東，對于繳存基數(shù)來說，戶口所在地的 社平工資對退休金的影響更大，但是呢，張四月通過北漂獲得了比戶口所在地更好的工資，最后也拿到了更高一點的退休金，也算是安慰了。
ps.根據(jù)各地社保政策, 符合一定條件是可以在繳納社保的地區(qū)辦理退休, 比如北京的規(guī)定是:
1、在北京連續(xù)交滿10年可以在北京辦理退休。
2、需交滿20年醫(yī)保，退休后才能享有醫(yī)保報銷。
3、在哪交的年限最長在哪辦理退休。
那么結論就是, 了解當?shù)卣? 選擇對自己有利的方案繳納社保。
2、按照社平工資的最高(300%)和最低(60%)基數(shù)繳存養(yǎng)老金對退休金有什么影響?
是不是社保繳存基數(shù)越高越好呢?
按照社平工資的最高(300%)和最低(60%)基數(shù)繳存養(yǎng)老金，退休時可以領到的退休金分別是 ￥12664和 ￥4975，繳存基數(shù)是5倍差異最終到退休的差異縮減為不到2.5倍。
結論：繳存基數(shù)越高對于退休金的影響 并非是劃等號的，但肯定最后退休金還是會高一點，所以呢，如果基數(shù)真的很高，就安慰自己減少了個稅而且退休金能高一點吧。
3、按照最低年限(15年)和最低基數(shù)繳存社保，能領到多少退休金?
社保規(guī)定累計繳納15年養(yǎng)老金就可以享受退休金, 那么如果我們按照最低年限和最低基數(shù)繳存社保, 能領到多少退休金?
——只有 ￥1785，只是社平工資的 25%。
結論：社保也可以相當于是強制儲蓄，23歲參加工作到60歲退休，如果一直工作著，即使工資不高(比如一直只有社平工資的60%)，那么退休也能有將近5k的退休金，所以社保應該是養(yǎng)老金的基礎配置。
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